Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 415 vistas

    Ergonomia Ambiental: Msc. Blga. Violeta Zamalloa Acurio

    Cargado por

    Yuri Htlv
    La ergonomía ambiental estudia los factores ambientales del entorno de trabajo como la temperatura, iluminación, ruido, vibraciones y distribución espacial, y cómo estos afectan la seguridad, eficiencia y confort de los trabajadores. Algunos objetivos incluyen garantizar que el entorno esté en armonía con las actividades laborales y reducir los riesgos a través de una adecuada distribución e incorporación de elementos que faciliten las tareas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Ergonomia Ambiental: Msc. Blga. Violeta Zamalloa Acurio

    Cargado por

    Yuri Htlv
    415 vistas15 páginas
    La ergonomía ambiental estudia los factores ambientales del entorno de trabajo como la temperatura, iluminación, ruido, vibraciones y distribución espacial, y cómo estos afectan la seguridad, eficiencia y confort de los trabajadores. Algunos objetivos incluyen garantizar que el entorno esté en armonía con las actividades laborales y reducir los riesgos a través de una adecuada distribución e incorporación de elementos que faciliten las tareas.

    Título original

    2(2

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La ergonomía ambiental estudia los factores ambientales del entorno de trabajo como la temperatura, iluminación, ruido, vibraciones y distribución espacial, y cómo estos afectan la seguridad, eficiencia y confort de los trabajadores. Algunos objetivos incluyen garantizar que el entorno esté en armonía con las actividades laborales y reducir los riesgos a través de una adecuada distribución e incorporación de elementos que faciliten las tareas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    415 vistas15 páginas

    Ergonomia Ambiental: Msc. Blga. Violeta Zamalloa Acurio

    Cargado por

    Yuri Htlv
    La ergonomía ambiental estudia los factores ambientales del entorno de trabajo como la temperatura, iluminación, ruido, vibraciones y distribución espacial, y cómo estos afectan la seguridad, eficiencia y confort de los trabajadores. Algunos objetivos incluyen garantizar que el entorno esté en armonía con las actividades laborales y reducir los riesgos a través de una adecuada distribución e incorporación de elementos que faciliten las tareas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 15

    ERGONOMIA

    AMBIENTAL

    Msc. Blga. Violeta Zamalloa Acurio


    RAMAS DE LA
    ERGONOMIA
    ERGONOMÍA FÍSICA
    La ergonomía física se preocupa de las
    características anatómicas,
    antropométricas, fisiológicas y
    biomecánicas del usuario, en tanto que se
    relacionan con la actividad física.
    Por ejemplo posturas de trabajo, esfuerzo,
    manejo manual de materiales,
    movimientos repetitivos, lesiones músculo-
    tendinosas (LMT) de origen laboral, diseño
    de puestos de trabajo, seguridad y salud
    ocupacional.
    ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL

    La ergonomía organizacional o
    macroergonomía, se preocupa por la
    optimización de sistemas socio-
    técnicos, incluyendo sus estructuras
    organizacionales, las políticas y los
    procesos.
    Son temas relevantes a este dominio,
    los factores psicosociales del trabajo,
    la comunicación, la gerencia de
    recursos

    https://youtu.be/9KT2usj9x5I
    Ergonomia psicologíca

    Parte del hecho de que las


    necesidades de las
    personas son cambiantes,
    como lo es la propia
    organización social y
    política.

    Por ello, las organizaciones


    no pueden ser centros
    aislados y permanecer
    ajenos a estos cambios.
    OBJETIVOS

    Adaptar el trabajo a las capacidades


    y posibilidades del ser humano.

    Todos los elementos de trabajo


    ergonómicos se diseñan teniendo
    en cuenta quiénes van a utilizarlos.
    Lo mismo debe ocurrir con la
    organización de la empresa: es
    necesario diseñarla en función de
    las características y las
    necesidades de las personas que
    las integran.
    Demandar calidad de vida
    laboral.
    Este concepto es difícil de
    traducir en palabras, pero se
    puede definir como el
    conjunto de condiciones de
    trabajo que no dañan la salud
    y que, además, ofrecen
    medios para el desarrollo
    personal,
    Es decir, mayor contenido en
    las tareas, participación en las
    decisiones, mayor autonomía,
    posibilidad de desarrollo
    personal, etc.
    Identificar, analizar y reducir los
    riesgos laborales (ergonómicos y
    psicosociales).
    Adaptar el puesto de trabajo y las
    condiciones de trabajo a las
    características del operador.
    Contribuir a la evolución de las
    situaciones de trabajo, no sólo bajo
    el ángulo de las condiciones
    materiales, sino también en sus
    aspectos socio-organizativos, con el
    fin de que el trabajo pueda ser
    realizado salvaguardando la salud y
    la seguridad, con el máximo de
    confort, satisfacción y eficacia.
    Controlar la introducción
    de nuevas
    tecnologíasla en las
    s
    organizaciones y s
    adaptación a las
    u
    capacidades y aptitudes
    de la población laboral
    existente.
    Establecer prescripciones
    ergonómicas para la
    adquisición de útiles,
    herramientas y materiales
    diversos
    Aumentar la motivación y la
    satisfacción en el trabajo.

    Garantizar que el Entorno de


    trabajo esté en armonía con las
    Actividades que realiza el
    trabajador.
    FINALIDAD DE LA ERGONOMIA
    AMBIENTAL

    Estudia los factores ambientales,


    generalmente físicos, que
    constituyen el entorno del sistema
    formado por la persona y el equipo
    de trabajo y su influencia en los
    aspectos relacionados con la
    seguridad, la eficiencia y la
    confortabilidad.

    Incluye el estudio de los ambientes


    térmico, visual, acústico, mecánico,
    electromagnético y de distribución
    del puesto de trabajo.
    En tal sentido son
    factores como a
    distribución espacial,
    la adaptabilidad de
    las instalaciones o la
    incorporación
    de elementos que
    reduzcan o faciliten
    las actividades .
    Según los ergónomos, en el
    espacio de trabajo
    encontramos diferentes
    elementos o factores que
    pueden afectar a ese estado
    de bienestar del ser
    humano.
    Los ergónomos ambientales
    llevan años estudiando
    cómo la arquitectura de los
    centros de trabajo influye en
    la sensación de confort o
    disconfort de los distintos
    miembros del equipo
    humano.
    ORDENADOR GRAFICO Y TRABAJO
    APLICATIVO TRABAJO

    Realizar el ordenar gráfico correspondiente al tema realizado en


    clase
    Realizar un análisis sobre la Ergonomia en vuestra Casa en base
    al video : https://youtu.be/bv4uot2toGQ , tomar en cuante las
    actividades cotidianas que se realiza en casa y realizar una
    propuesta sobre el tema máxmo en una cara de cuaderno físico o
    virtual
    Comentar el segundo video sobre las ramas de la Ergonomía ( 10
    líneas

    También podría gustarte