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    Formato 1 - Procesos de RRHH

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    Madely Chacon Leaño
    Este documento identifica 19 procesos de recursos humanos realizados en la empresa y sus relaciones. La mayoría de los procesos, como planificación, contrataciones, control de asistencia, desvinculación, remuneración, capacitación, desempeño, bienestar social, seguridad y salud, diseño de perfiles, reclutamiento, inducción, son responsabilidad del Asistente de Recursos Humanos.

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    Este documento identifica 19 procesos de recursos humanos realizados en la empresa y sus relaciones. La mayoría de los procesos, como planificación, contrataciones, control de asistencia, desvinculación, remuneración, capacitación, desempeño, bienestar social, seguridad y salud, diseño de perfiles, reclutamiento, inducción, son responsabilidad del Asistente de Recursos Humanos.

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    Formato 1 - Procesos de Rrhh

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    Código: GG-RRH

    HPA ESCUELA DE APRENDIZAJE Identifica los procesos de RRHH y sus relaciones Versión: 01
    Fecha: 03/12/19

    ¿Lo realizan en tu ¿Con cuáles proceso se


    N° Nombre Proceso empresa? relaciona? Líder Operativo del Proceso

    1 Planificación de Recursos Humanos SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS


    2 Contrataciones SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    3 Control de Asistencia SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    4 Desplazamiento SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    5 Desvinculación SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    Gestión de la Remuneración y
    6
    compensaciones SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    7 Gestión del Conocimiento
    8 Capacitación SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    9 Gestión del Desempeño SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    10 Progresión de la línea de carrera
    11 Bienestar Social SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    12 Clima Laboral
    Relaciones laborales individuales y
    13
    colectivas
    14 Seguridad y Salud en el trabajo SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    15 Diseño de Perfiles SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    16 Reclutamiento y Selección SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    17 Inducción SI ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
    18 Cultura Organizacional
    19 Gestión del Cambio
    20 Comunicación Interna

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