LA IGLESIA CON PROPÓSITO CAPITULO 3 AL 5

INTRODUCCION

Rick Warren, con su libro la Iglesia con propósito, que expone a las experiencias vividas
y enfoca en la tercera, cuarta y quinta parte de su escrito. Al llevar la Palabra a la comunidad que
son todo tipo de personas tiene que haber un punto de partida y adonde esta apuntado, es decir;
no se puede salir sin tener un objetivo.

En todo el proceso de alcanzar y establecer la Iglesia se debe tener la actitud de Jesús y se

debe dar valor al llamado de Dios al ministerio, porque Cristo mismo capacita en el poder del
Espíritu Santo. La estrategia del mayor crecimiento no se encuentra en las iglesias o edificios
grandes, a razón de algunos ministros que buscan copiar las estrategias de su trabajo, se ven
frustrados y desanimados.
 DESARROLLO

I. TERCERA PARTE ALCANCE A SU COMUNIDAD

¿Quién es su objetivo?

No existe una iglesia local, en ninguna parte, que pueda alcanzar a todos. Necesitamos
toda clase de iglesias para alcanzar todo tipo de persona y no se debe criticar ninguna clase de
método que Dios este bendiciendo.

La Biblia determina nuestro mensaje, pero nuestro blanco determina cuando, donde y
como comunicarlo. Jesús estableció el blanco de su Ministerio para ser efectivo, no para ser
excluyente.

¿Cómo definir un objetivo?

1. Defina el objetivo geográfico

2. Defina el objetivo cultural
3. Defina el objetivo espiritual

Sepa a quien podemos alcanzar mejor

El pastor no atrae a las personas que visitan la iglesia por primera Vez, pero si es una de
las razones principales por las cuales las visitar regresan.

Existen dos principios que debemos recordar al procurar discernir la dirección que Dios quiere
darle a nuestro ministerio.

 Podrá alcanzar mejor a aquellos con los cuales está la persona relacionado.
 Siendo líder atraerá a las personas como usted, no a quienes quiera.
 Las comunidades cambian con frecuencia, pero la iglesia no cambia, ¿qué hacer con una
iglesia que no concuerda con la comunidad?

 Construya sobre sus puntos fuertes.

 Cambie la fachada de su congregación.
 Comience congregaciones nuevas.

Dios utiliza tanto el cambio como el dolor para captar la atención de la gente y hacerlos
receptivos al evangelio. Las iglesias que están creciendo se concentran en alcanzar personas
receptivas y las iglesias en decadencia se concentran en reactivar a los inactivos.

Desarrolle una estrategia

En la pesca no existe una “talla única” por tanto, debe saber que está pescando y vaya donde
los peces estén picando. También aprenda a pensar como un pez, cuanto más tiempo tenemos de
creyentes, más nos cuesta pensar como un incrédulo.

Pesque a los peces en sus propios términos, comprenda y adáptese a fa cultura de los demás y
permita que el objetivo sea el que determine su enfoque. Comience además con las necesidades
que los inconversos sienten que tienen comprendiendo y respondiendo a los problemas de los
inconversos, si es necesario cambie los métodos cada vez. Alcanzar una comunidad `para Cristo
cuesta y se debe tomar en seriedad la pesca.

I. CUARTA PARTE TRAIGA UNA MULTITUD

Como atraía Jesús a las multitudes

Jesús atraía a las multitudes amando a los incrédulos: Amar a los incrédulos como lo hizo Jesús,
es la llave para el crecimiento de la iglesia que más se pasa por alto. Por qué el amor atrae a la
gente como un poderoso imán y la falta de amor empuja a la gente hacia afuera.
Jesús atraía a las multitudes satisfaciendo las necesidades de la gente: Muchas veces Jesús
satisfacía una necesidad para poder abrir una brecha para el evangelismo en la vida de esa
persona. Una iglesia nunca crecerá más allá de su capacidad para satisfacer necesidades.

Jesús atraía a las multitudes enseñándoles de una manera práctica e interesante: Las vidas

cambiadas son la propaganda más grande de una iglesia y las Buenas Nuevas les ofrecen a los
perdidos lo que ellos están buscando frenéticamente. Hoy en día la gente necesita menos
sermones sobre “lo que deben hacer” y más sermones sobre “cómo hacerlo”. Además, la mayoría
de los incrédulos buscan alivio, no la verdad. Por tanto, la predicación más profunda es la que
produce un cambio en la vida diaria de las personas.

La adoración puede ser un testigo

El estilo de adoración con el cual usted se siente cómodo dice mucho más de su origen
cultural que de su teología. En medio de la genuina adoración, se siente la presencia de Dios, se
nos ofrece su perdón, se nos revelan los propósitos de Dios y se muestra su poder.

Celebrar un servicio que sea cómodo para los inconversos no significa cambiar la
teología, significa cambiar el ambiente. Una reunión orientada hacia los inconversos buscadores
está destinada a suplementar el evangelismo personal, no a reemplazarlo. Se puede decir lo que
realmente atrae a un gran número de incrédulos a la iglesia son las vidas cambiadas.

Como planear un culto para los inconversos

 Aumentar el tamaño de la iglesia es sencillo, para esto busque más personas que lo
visiten.
 Una multitud no es una iglesia, pero para hacer crecer a una iglesia se debe atraer a una
multitud.
 Planee el culto pensando en su objetivo.
 Facilite la asistencia al culto.
 Mejore el ritmo y la fluidez del culto, la diferencia entre un culto normal y uno
sobresaliente es la fluidez.
  Haga que las visitas se sientan cómodas, la manera en que algunas iglesias le dan la
bienvenida a sus visitas hace que experimenten los tres temores más grandes al mismo
tiempo.
 Póngale brillo al ambiente, la forma del edificio le dará forma a la reunión.
 Imprima un sencillo orden de culto.
 Reduzca al mínimo los avisos internos de la iglesia.
 Evalue y mejore continuamente.
 Recuerde a quien está sirviendo.

Seleccione la música

Adapte la música a la clase de personas que Dios tiene preparadas para su iglesia, no
existe tal cosa como música cristiana, solo existen las letras cristianas. Se debe dar canticos
nuevos de alabanza al rey.

Reglas para seleccionar un estilo musical:

 Vea de antemano toda la música que va a usar, la música dispone el estado de ánimo del
culto.
 Acelere el ritmo, servid a Jehová con alegría; venid ante su presencia con regocijo (Salmo
100:2)
 Actualice las letras, Todo verdadero avivamiento siempre ha estado acompañado por
música nueva.
 Anime a sus miembros a escribir canciones nuevas.
 No obligue cantar a los inconversos, es un error eliminar por completo el canto
congregacional durante un culto para creyentes.
 Dele importancia a la música, porque la música atrae el poder de Dios.

Predique a los que no se congregan

Adapte su estilo a la audiencia tanto a los inconversos y la Iglesia. Asimismo, la

enseñanza de la Biblia es tan necesaria la cual tiene que ser accesible para los inconversos y se
puede distribuir un bosquejo con los pasajes bíblicos escritos con temas atractivos, que esto les
lleve al compromiso genuino de servicio al Señor.

II. QUINTA PARTE EDIFIQUE LA IGLESIA

Convierta a los asistentes en miembros

Se debe desarrollar un plan para asimilar a los nuevos miembros y dar a conocer el valor
de ser un miembro. También establecer una clase para miembros, esta clase debe responder a las
siguientes preguntas:

 ¿Qué es una ig1esia?

 ¿Cuáles son los propósitos de 1a iglesia?
 ¿Cua1es son los beneficios de ser un miembro?
 ¿Cua1es son los requisitos?
 ¿Cua1es son las responsabilidades?
 ¿Cuál es la visión y estrategia de la iglesia?
 ¿Cómo está organizada la iglesia?
 ¿Puedo involucrarme en el ministerio?
 ¿Qué debo hacer ahora que soy un miembro?

Haga que sus miembros se sientan especiales, para esto crear oportunidades para fortalecer
las re1aciones y animar a todos sus miembros a unirse a un grupo pequeño que mantenga las
líneas de comunicación abiertas. Y recordar que no estamos solos que el Señor Jesucristo, y su
santa presencia estará.

Forme miembros maduros

El carácter se forma en base a los hábitos que desarrollamos y los creyentes crecen más
rápidamente cuando se les provee una vida de crecimiento hasta llegar a la madurez espiritual se
demuestra mejor a través del comportamiento que a través de las creencias.

Los cristianos necesitan relacionarse para crecer y no crecemos aislados de los demás; no
desarrollamos en el contexto del compañerismo de unos con otros.
 El crecimiento espiritual sucede al participar en los cinco propósitos de la iglesia y se
debe elaborar la estrategia:

 Eleve el nivel de compromiso

 Pedir a la gente que se comprometa, la pregunta no es si la gente se va a
comprometer o no, lo que nos preguntamos es con quien se van a comprometer.
 Pida un compromiso con confianza, A las personas no les importa que se les pida
un gran compromiso si detrás hay un gran prop6sito.
 Sea especifico al pedir compromiso
 Explique los beneficios del compromiso
 Edifique sobre el compromiso en lugar de hacerlo con miras hacia el compromiso.

Ayude a que la gente desarrolle hábitos espirituales de crecimiento, porque no es posible

hablar del carácter sin hablar acerca de los hábitos y prepare un programa equilibrado de
educación cristiana. Las habilidades son el “como” del crecimiento espiritual y e1 carácter no se
forma en un salón de clases; se forma en las circunstancias de la vida.

Convierta a los miembros en ministros

Enseñe las bases bíblicas para el ministerio de cada miembro:

1. Todo creyente es un ministro

2. Todos los ministros son importantes
3. Dependemos los unos de los otros
4. El ministerio es la expresión de mi SHAPE (los cinco elementos (dones espirituales,
corazón, habilidades, personalidad y experiencia que determinan lo que debe ser el
ministerio de una persona.)

Haga que su estructura organizativa sea más dinámica

En algún momento toda iglesia tendrá que decidir si está estructurada para controlar o
para crecer. Por tanto, haga que la estructura sea más dinámica para maximizar el ministerio y
minimizar el mantenimiento.
Establezca un proceso de ubicación de ministerios

 Una clase mensual

 Un proceso de ubicación
 Personal que administre el proceso

Proporcione adiestramiento sobre la marcha

Esta clase de adiestramiento es mucho más importante y efectivo que el que se ha dado
antes de entrar al ministerio. Esto incluye extenso periodo de culto, la identificación de todos los
ministerios, testimonios provenientes del campo de acción, el nombramiento de nuevos ministros
laicos, oraci6n por grupos, noticias internas de la iglesia, adiestramiento ministerial y un mensaje
“visionario” a mi cargo acerca de los valores, la visión, las cualidades de carácter y las
habilidades que se necesitan para el ministerio.

Nunca comience un ministerio sin tener un ministro

EI factor más crítico en un nuevo ministerio no es la idea, sino el liderazgo. Todos los
ministerios surgen y caen en base al liderazgo. Si un ministerio no tiene el líder adecuado,
funcionara dando tumbos, posiblemente perjudicando más que beneficiando y se debe confié en
el tiempo de Dios.

Establezca normas y pautas mínima.

 No espere que el personal se haga cargo de su ministerio.

 El ministerio debe ser compatible con las creencias, los valores y la filosofía de ministerio
de nuestra iglesia.
 No se permite ninguna recolección de fondos.

Permita que la gente abandone 0 cambie de ministerio de manera natural

Debemos permitirle a la gente que se tome unas vacaciones 0 que cambie de ministerio
sin sentir culpa. Algunas veces las personas se vuelven rancias en un ministerio, 0 tal vez
necesitan un cambio de ritmo; 0 sencillamente necesitan tiempo libre. Cualquiera sea la razón se
deben tener reemplazos para ocupar los puestos.
 Nunca esposamos a una persona a un ministerio, la decisión de servir en un ministerio en
particular no se encuentra escrita en piedra. Si alguien no disfruta de un ministerio 0 siente que
ese ministerio no es para él, lo animamos para que cambie sin sentir vergüenza ni incomodidad
alguna se debe brindar a la gente la libertad de experimentar.

Confié en la gente: delegue autoridad con responsabilidad

EI secreto para motivar a la gente a servir durante un periodo extenso es darles la

sensación de pertenencia, deseo repetir que en cuanto sea posible, permita que las personas que
dirigen cada ministerio tomen sus decisiones sin la interferencia de alguna junta 0 comité de
gobierno.

Proporcione el apoyo necesario

El principio de Nehemías: Debemos renovar la visión cada veintiséis más. Para esto se debe
proveer:

 Material de apoyo
 Apoyo en la comunicación
 Apoyo de la promoción
 Apoyo moral

El propósito de Dios para la Iglesia

No se preocupe por el crecimiento de la iglesia, se debe concentrar en los propósitos de la

iglesia. E1 ministerio exitoso es edificar 1a ig1esia sobre los propósitos de Dios, en el poder del
Espíritu Santo, esperando los resultados de Dios.
 CONCLUSIÓN

En el alcance a la comunidad con el evangelismo, se debe definir objetivo donde abarca el

objetivo geográfico, cultural y espiritual con una estrategia específica. Al llevar a los inconversos
a los pies de Cristo se debe tomar la actitud de Jesús al amor que tuvo aun sin merecerlo.

El servicio de adoración tiene que ser cómodo para los que vienen y adaptar la música a la
clase de personas de la iglesia en adoración genuina con canticos nuevos. La enseñanza de la
Palabra también debe estar según las necesidades de los oyentes y discípulos a miembros activos
con apoyo de escritos, sermones impresos y otros; es decir ayudar al inconverso a alcanzar la
madurez y el servicio a Dios.