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    Cronograma Plan de Trabajo Anual

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    erika arteaga
    El documento presenta el plan de trabajo anual para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del Hospital Roberto Quintero Villa ESE de Montenegro, Quindío. El objetivo es actualizar y aplicar el sistema de acuerdo con la normativa colombiana. Se propone cumplir con el 86% de las actividades programadas durante 2020, las cuales incluyen actualizaciones de documentos, capacitaciones, reuniones de comités, inspecciones y auditorías.

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    El documento presenta el plan de trabajo anual para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del Hospital Roberto Quintero Villa ESE de Montenegro, Quindío. El objetivo es actualizar y aplicar el sistema de acuerdo con la normativa colombiana. Se propone cumplir con el 86% de las actividades programadas durante 2020, las cuales incluyen actualizaciones de documentos, capacitaciones, reuniones de comités, inspecciones y auditorías.

    Título original

    CRONOGRAMA-PLAN-DE-TRABAJO-ANUAL

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    El documento presenta el plan de trabajo anual para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del Hospital Roberto Quintero Villa ESE de Montenegro, Quindío. El objetivo es actualizar y aplicar el sistema de acuerdo con la normativa colombiana. Se propone cumplir con el 86% de las actividades programadas durante 2020, las cuales incluyen actualizaciones de documentos, capacitaciones, reuniones de comités, inspecciones y auditorías.

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    El documento presenta el plan de trabajo anual para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del Hospital Roberto Quintero Villa ESE de Montenegro, Quindío. El objetivo es actualizar y aplicar el sistema de acuerdo con la normativa colombiana. Se propone cumplir con el 86% de las actividades programadas durante 2020, las cuales incluyen actualizaciones de documentos, capacitaciones, reuniones de comités, inspecciones y auditorías.

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    PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST


    OBJETIVO
    Actualizar, documentar e implementar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicable a
    Villa ESE de Montenegro Quindio, de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en los estandares mí
    META

    Cumplir con el 86% de las actividades programadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el (Nº de Activi
    Trabajo para la vigencia 2020 Actividad

    CRONOGRAMA VIGENCIA 2020


    Ciclo

    ACTIVIDAD
    ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

    Actualización de reglamento y X
    politicas firmadas y publicadas

    Actualización de la Matriz de
    identificación de peligros,
    X
    evaluación y valoración de los
    riesgos.

    Documentación de la
    designación del responsable del
    X
    Sistema de Gestión de Seguridad
    y Salud en el Trabajo.
    Programa de capacitaciones en
    SST (Inducción y Reinducción X X X X X X X X X X X X
    Promoción y Prevención- EVS)

    Actualización de la matriz de
    X
    requisitos legales

    Seguimiento a reuniones X X X X X X X X X X X X
    mensuales del COPASST

    Realizar la capacitación al
    Comité Paritario de Seguridad y X X X
    Salud en el Trabajo.
    PLANEAR

    Seguimiento areuniones X X X X
    trimestrales del CCL

    Realizar la Capacitacion al
    X X X
    Comité de Convivencia Laboral.

    seguimiento a reuniones del


    comité hospitalario de gestion
    del riesgo en emergencias y X X X X X X
    desastres

    procedimiento de requisitos de
    SST para la evaluacion y
    selección de proveedores y X
    contratistas
    Incluir como requisito para el
    proceso de identificacion,
    evaluación para adquisicion de
    X
    produdctos y servicios en
    Sistema de Gestión de Seguridad
    y Salud en el Trabajo.

    Realizar la rendicion de cuentas


    anual del comité de convivencia
    , copasst y comité de
    X
    emergencias y brigadas y del
    responsable del sistema de
    gestion

    Realizar inspecciones de
    seguridad de extintores y X X X X X X X X X X X X
    gabinetes

    Realizar inspecciones y
    verificacion del uso adecuado de
    elementos de protección X X X X X X X X X X X X
    personal.
    HACER

    Conformar y capacitar las X X X X


    Brigadas de Emergencias.

    Realizar inspeccion de conductas


    seguras X X X X X X X X X X X X
    Registrar indicadores de
    estructura, proceso y resultado X X X X X X X X X X X X
    del Sistema de Gestión de la
    III VERIFICAR Seguridad y Salud en el Trabajo.

    La Empresa realiza auditoría por


    X
    lo menos una vez al año

    Revisión anual por la Alta


    Dirección, resultados y alcance X
    de la auditoría

    Ejecución de Acciones
    Correctivas, Preventivas y De X
    Mejora
    IV ACTUAR

    Definir Plan de mejoramiento


    basado en el sgsst para su X
    cumplimiento

    RESPONSABLE SST REPRESENTANTE LEGAL


    LAURA LILIANA ARIAS MORALES MYRIAM BEJARANO PULIDO

    HOSPITAL ROBERTO QUINTERO VILLA ESE MONTENEGRO


    BAJO
    O SG-SST

    Trabajo, aplicable al Hospital Roberto Quintero


    n los estandares mínimos del SG-SST
    INDICADOR

    (Nº de Actividades Ejecutadas / Nº de


    Actividades Programadas) x 100

    RECURSOS

    Responsabl
    FINANCIEROS

    HUMANOS

    OBSERVACIONES
    e (s)
    FISICOS

    REPRESENTAN
    TE LEGAL- X
    RESPONSABLE
    SST

    ASESOR ARL -
    X X
    SST. COPASST

    REPRESENTAN
    X X
    TE LEGAL
    ASESOR ARL-
    SST- COPASST X X

    CALIDAD Y
    X X
    SST

    ASESOR ARL- X
    SST- COPASST

    ASESOR ARL-
    SST- COPASST X X

    SST- CCL X

    ASESOR ARL -
    X X
    SST - CCL

    RESPONSABLE
    SST X

    TALENTO
    HUMANO-
    CALIDAD- X X
    SST.JURIDICA
    TALENTO
    HUMANO-
    X X
    CALIDAD- SST-
    JURIDICA

    COPASST-
    BRIGADAS- X X
    CCL- SST

    SST- BRIGADA X

    ASESOR ARL -
    SST X X

    ASESOR ARL - X X X
    SST

    SST- COPASST X X
    ASESOR ARL - X X
    SST

    CALIDAD- SST X

    REPRESNTANT X X
    E LEGAL- SST

    ASESOR ARL X X X
    -SST- COPAAST

    ASESOR ARL X X
    -SST

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