GobiemoR的′OnOIde7bcno

PrqyectogやeCIaI7bcna

03cc46
ccDIGODEETICAINS¶TUCleNAL
PRoYECTotSPECIAL‘’AFIANZAIVli［NToYAMPLIACIoND［LoSRECURSoSHtDRICoSDE

TACNAI′

CApITULOI

ASP［CToSGENERALES

，4 ArticuIols・・ilProvectoEspecialAGanzamientoyAmpliacidnde−05RecurSoSHtdricosde
Tacna・eSlUnOrganismodescentraIizadodeiGobiernoRegionaldeTac間，Creadomediante

DecretosSupremosN9047−84−PCMyN9059−84−PCM′mOdiFicadoporDecretoSupremoN9

024−87−MIPREytransferid。aIGobiemoRegionaIdeTacnamedianteD．S．N9005−2005−PCM，

de121deener°del2005．

5umalidadesdarsoIucidnaIaescasezdelrecu，Sohrdricode−aRegi6ndeTacna，aStcomoIa

Optimizaciendedichorecurso，medianteiaejecuciendeproyectosorientadosaesasoIucidn，

Y．deIosestudiosquepermitanIaident硫acidnycompatibilizaciendeIasIrlejoresalternativas

deofertahtdricaparausom航ipIe．ElpersonaIestasujet°aIRegimenLaboraldelaActividad

Privada，reguladoporeITextollのicoOrdenadodelDecretoLegislativoN9728，8prObado

三
medianteDecretosSupremoSN9002−97−TR−LeYdel：crmaCienyPromocidnLabora一．yN9003−

97−TR−LeydeProductividadyCompetitividadLaboral．

ArticuIoZg・・EIpresenteCddig°deEticaInstitucionaI．esuninstrumentoqueseNirきpara

fomentarIaformacidndeunacuIturaeticaeneIejerciciodeIafuncidnp的Iica，aStcomodeIa

mejorgestidnYdeIareIacienconlosadm面Strados．

去 ArticuIo39・−EIpresente cedigo de Etica，Se enCuentra enmarCado enIas siguientes

尋disposicioneSlegaIes：

Constituci6nPoliticadeIEstado
LeyN027815．LeydelCddigodeitlCadelaF…CidnPLibIica

LeyN928496．queITledificaIaLeYNo27815

LeyN027444，LeYdelProcedimientoAdm面strativoGenerai

DecretoSupremoNg033−2005−PCM′queaPruebaeIReglamentodelaLeYdelCedigo
de〔ticadelaFuncidnPtibIica

RegIamentoInternodeTrabajo

CApiTULOII

FINALIDADYALCANCES

Artic山049・一EIpresentecddigode［tica，tieneporfinaIidadreguIardentrodeimarcodela

IeY，la conducta vIaS relacioneslaborales delos trabajadores deI ProYeCto Especial

′’AfianZamientO Y AmpIiacidn delos RecurSoS H加icos de TaCna〟，qu−eneS medianteIa

l
 のbiernoR㊥′OnOIde枕no

竹のeCtOEやec′OI7bcno

OOOO45
ejecucidndeproyectosdeiwersidn′eStarwientadosadarso，ucidnalaescasezdelos
reCurSoshdricosdeIaregidnyestudiosquepermitanlaidentifieacidnYcompatibiItzac南面de

laSmejoresa−ternativasdeofertahldricaparausom的Ie．

ArttcuIo59・−EIpresentecedigodeEticaeSdeaplicacienatodas，aspersonasqueIaboranen

elPr。yectoESpe軸cna′tantOenfuncionesjerarqtJicaSComosubordInadas・Esdeaicancea

losGerentes′」efesdeoCeina・」efesdeUnidad′empIeadosyobreros．

ArthIoGQ・−し05FuncionariosYDirectivosde，pr。yectoispeeia一Tacna・Serancomprendidos

enlaSdisposicionesdelpresentecddig。deEticaenIoque，esSeaap”eabIe．

olpけUL0日

PRINClploSQU帥IGENLA U…CloNPBuCA

Arttcdo7・・［ltrabajad。rde−proyect。EspecialTacna・aCtJadeacuerdoa，ossiguientes

l・Respet〇・一Adecuasuconductahaciae−respetodeIaConstitucidnyIasLeyeS．gararItiZando

qUee＝odasbsfasesdelprocesodetomadedecisiones。enelcump，imientodeIos
Procedjrr，ientos∴administrativos・SerespetenlosderechosaIadefensayaIdebido

procedimiento．

2・l）robidad・・ActJac。nrectitud・honrade中Onestidad・prOeurandosatisfacerelinteres

generaiydesechandotodoprovechooventajapersonal・obtenidoporstoporinterpesita

3・瞳ncia・−BrindacalidadencadaunadeIasf…Cionesasucargo・PrOCUrandoobteneruna

4・ldoneidad・−Entendidacomoaptitudtecnica′′egaIymoral′eSCondieidnesencialparaeI

aCCeSoyeJerciciode′afuncidnp航∂・EIservidorp輔odebepropenderaunaforn”Cidn
Selidaacordea−areaIidad′Capaeithdosepermanentementeparae，debidocump”mientode

SuSfuncioneS．

・Veracidad・−SeexpresaconaUtenticidadenIasrelacionesf…ciona，escontodoslos

iembr。SdesuinstitucidnyconIaciudadan航ontribuyea′esc−arecimientodeIoshechos．

6“LeaItadyObedier．cia・−Act短0nme”dady50IidaridadhaCiatodoslosmIembroSdesu
institucidn′Cump，iend。，aSdrdenesqueleimpartaeIsuperiorjerarquicocompetente．enla

medidaquereJnanIaSforma−idadesdeIcaSOytenganporobjetoIareaIizacidndeactosde

Servicioquesevincu−econlasfuncionesasucargo′Sa，voIossupuestosdearbitrariedad°

iIegalidadmaninestas，Iasquedeberaporlerenconocimtentodelsuperiorjerarquicodesu

7・」usticia佃dad・一丁ienepermanentedisposICidnparae−cumplirnientodesusfunciones，

OtorgandoacadaunoIoqueleesdebido′aCtUandoconequidadenSuSre，acionesconeI

Estado′CO両dmI…Strado′COnSuSSUPerioresJConSUSSubordinadosycon′aciudadanhen

generaL
 GobIernOR印IOnOIde冊cno Prの′eC的ESpecia17bcno

030044
8・LealtadaIEstadodeDerech〇・一EIf…CionariodeconfianzadebeieaitadaIaConstitucidny

alEstadodeDerech〇・〇cuparcargosdeconGanzaenregrmenesdefacto，eSCauSaldecese

automaticoeInmediatodelafuncidnpJblica．

CAp什ULOIV

D［B［RESDELStRVIDoRpUBLiCo

Arttcui08・−EltrabajadordeiProYeCtO EspeciaITacna．debe de cumpIirlos∴5iguientes

Deberes：

1・Neutralidad・−DebeactuarconabsoIutaimparcialidadpoirtica，eCOndmicaodecualquier

otratndoIeeneIdesempe的desusfuncionesdemostrandoindependenciaasusvineuIaciones

ConperSOnaS，Partidospo陶cosoinstituciones．

2・Transparencia・・DebeeIeCutariosactosdeIserviciodemaneratransparente，eIIoimpliea

quedichosactostienenenprinclp一〇CaraCterp的Iicoy5°naCCeSibIesaIconocimientodetoda

personanaturaiojur輔ca・EIseNidorp的Iicodebedebrindaryfac航arinformacidnfidedigna．
Completayoport…a．

3・Discrecien・・DebeguardarreSerVareSpeCtOdehechosoinFormacionesdelosquetenga

ConoCimientoconmotivooenocasidndeIejerciciodesusfunciones．sin perjuiciodelos

deberesvIasresponsabiIidadesqueiecorrespondanenvirtuddelasnormasqueregulanel
accesoyIa transparenciadeIainf°rmaCidnpJbIica．

4・［jercicioAdeCuadodelCargo．−ConmotivooenocasidndeieJerCiciodesusf…Cionesel

SerVidorp的IiconodebeadoptarrepresaIiadenIng向tipooeierCerCOaCCidnaIgunacontra

OtrOSSerVidoresp的Iicosuotraspersonas．

5・UsoAdeeuadodelosBienesdelEstad〇・一DebeprotegerYCOnSerVarlosbienesde‖stado．

debiendoutilizariosqLJeIefueranaSignadosparaeldeSempeiodeSUSfuncionesdemanera
racionaI・eVitandoSuabuso′derrocheodeSaprOVeChamiento，SinempIearopermitirqueotr°S

empIeenlosbienesdeIEstadoparafirmparticuIaresopropdsitosquenoseanaquellospara
IoscuaIeshubieransidoespec筋camentedestinados．

6・Responsab捕dad・−Todoservidorp的IicodebedeSarrOllarSuSfunCionesacabaIidadYen

formaintegral′aS…iendoconplenorespetosuf…CidnptJblica．

Antesituacionesextraordinarias′elservidorpJbIicopuedereaIi∼araqueIlastareasqueporsu

naturalezaomodaIidadnoseanlaseStrictamenteinherentesaSuCargO，SiemprequeelIaS

reSUltenneCeSariaspararnitigar′neutralizarosuperarIaSdificuitadesqueseenfrenten．

CAPITUL0V

PROHIBIC10NES ETICASD［LA［UNCleNPUBLICA

ArticuIo9・− EitrabajadordelProyectoESPeCialTacnaeSt5prohibidode：
 Gob′emo的−OnoId。7bm。

Pnり′eCtOE即CioI7bcno

1・lVlarltenerInteresesdeCon個ct〇・一Mantenerre，acioneSodeaceptarsituacionesencuyo

C°ntextosusinteresesperSona，es′labora，es・eCOnemicosofinancierospudieranestaren

Con航t。Cone−eumpIimentode，osdeberesyfu”ionesasL，Cargo．

2・Obterrerventajaslndebidas・一〇bteneroprocurarbeneficiosoventajasindebidas，ParasIo

paraOtros，medianteeIu50deSucargo′autOridad・帆enciaoaparienciade刷encia．

3・ReaIiZarActividadesdeproSelitismopcmc〇・一Rea′izaractividadesdeprose−itismopoNtico

atravesdeIautiIizaci6ndesuSfuncionesopormediode−auti，iZaCidndeinfraestrL，Ctura，

bienesorecursospJblicos・yaSeaatiNoroencontrade曲eSuorganizacionespoltticaso

Candidatos．

4・11acerMa，UsodelnfcrmacienpriviIegiada・−ParticiparentranSaCCionesuoperaeiones

Cna”ierasuti，izandoinformacidnf面vi，egiadadeIaentidada−aquepertercceoquepudiera

teneraCCeSoae−IaporsucorldicidnoejerciciodeIcarg。quedesempe帥debepermitirel
USOimpropiodedichainforlTlaCtenparaeIbeneficiodea，g面nteres．

5・preSiorIa…enazaryhAcosar・−Ejercerpresiones・amenaZasoacososexL，a′contraotr°S
Servidores畔ososubordinadosquepuedanatectarladignidadde，apersonaotndueiraIa
re訓zacidndeaccionesdolosas．

CAptruLoVl

lNFRACCl0NtS的cASDtL。S的pLtADOSPU恥COS

ArtdlolO・−De−asinhccionesetICaSenelejerciciode，aFuncidnpLibIjca

SeconsiderainFraccidrlaIaLeyydelReg，ament〇・一atrasgresiende一〇sprtncipios′debereS．

obligacionesyprohibicionesestab′ecidoSen，osarth，036・7y8dehLey，generandose
reSponsab桐副edesancienconformelodisponeelincisoldeIart”010delamisma．

Arttcl山oll・−Delaca，iGcacidndelasinfracciones

CaIificaCidnde−agravedaddeIainfraccienesatribucidndela
ieCiaIdeprocesosInvestigatoriosde′ProyectoESPeCiaITacna． Cornisidnperrnar，entey／0

CApけULcVll

SANCleNESYpROCiDIMIENTO

Arttculo12・−DeIaap”cacidndeIassanciones

LassancioneSSeapIicaranseg航Sdispo5−Cionesde，preSentecap航

ArtkuIo13・−De−aclasificacidndeIassancIOnes

Lassancionespuedenser：
 Gob′ernoR勧OnOIde宿cno

〃りeCtoEやeclOI7bcno

OO0042
a）Amonestacien

b）Suspensidn

C）MuItadehasta12UnidadesImpositivasTributarias−UiT

d）ResoIuciencontractuaI

LassancionesantesmencionadaSSeap−icaranatendiendoaIagravedaddeIasinfracciones

lnfraccionesleves：Amonestacien′SuSpensidnyhmulta．

InfraccionesGraves：Resoluc−encontractuaI・destitucien，despidoy／omuIta．

Artkulo14・−Deloscriteriospara′aaplicacidndesanciones

LaapIicacidnde−assancionesSere訓∼arateniendoerlConSideracidnIossiguientescriterios：

14・15回uicioocasionadoalosadministradosoalaadm面StraCidnp”ica．

懸案嵩閣
14・2・AfectacidnaIoSprocedimientos．

14・3・NaturalezadeIaSf…CionesdeselTlPe軸saSrcomoe−cargoyjerarquねdd両帝ractor．

14・4・EIbenenei。obtenidoporelinfractor．

14・5・Lareincidenciaoreiterancia．

ArtkLllolS・−DelasSanCionesapIicablesaIoSemp−eadosp踊coS

a∴apIicacien deIas
SancionesseeFectuaradeacuerdoaIvhculocontractuaI
pIeadospJblicosmantenganconIasentidadeSdeIaAdministracidnp航a，
iforrnjdadc。nlosiguiente：

与・1・LaSSancionesaplicablesaaque−laspersonasquemantiene…血lolabor在

る）Amonestacien．

b）SuspensidntemporaleneIejerciciodesusfuncIoneS・Singocederemuneraciones，haSta

lS・2・Lassancionesaplicablesaaquel−aspersonasquedesempeRanFuncidnF時bIicayque

nOSeencuentranenelsupuestode，incisoanterior：

a）MuIta．

5
 ∽b′ernoR㊥′Onalde7bcno

Prqyec調度pecioI7bcno

的0041

Arti”lele・一DelassancIOnesapIicab，esaPerSOnaSqUeyanodesempe耐F…Cidnp臨a

SiaIrr，0mentodedeterminarse−asancidnap，icable・一apersonaresponsabIedeIaComisidnde
千一∴
Iainfraccidnyanoestuviesedesempe軸oFuncidnp鵬′，aSancidnconsistiraer”a

LassarlCionesimpuestasser5nanotadaseneIRegiStroNaciona，desancioneS′Destitucidny

Despido・referidoene，artklJ−013deIaLey．

ArtieHols・−DeIplazoparae−registrodeSanCiones

Lassancionesa一合squesehacelrIenCi6neneIartk”loprecedentedeberar”erco…icadasaI

Registroe…p，azonomay。rdequince（15）d，ascontadosdesdelafechaenquequedd鉦me

YCOnSentidalaresoIucidnrespectiva．

D軋pRoCEO…I帥TOADM…lSTRATlVoD−SCIPLINARio

ArttctJIo19・−Delaforma，idadde−asde…Cias

L05trabajadoresde−ProyectoEspeciaITacna・deberandenunciarcualquierinfraccienquese

三 ContemplaenIaLeyysuReglarnento・ante′acornisidnpermanenteoESpeCiaIdeprocesos

lnvestigatoriosdelaInStitucidn．

CuaIquierpersonapuededenuneiarantelamiSrnaComisidnhsinfraccioneSquese
aIaLeYdeICedigodeEticadelaF…Cidnp踊caysuRegIarnento．
＼

rtTcuIo20・−De−Procedimiento

EIempIeadop航oqueincurraeninfraCCioneSeStabIecidasenIaLeyysuReglamentoSera

SometidoaIprocedimientoadm面stratIVOdisc刷ario．

Arttt…io21・・DelpIa∼OdePrescrlPCion

ElpIa∼OdepreSCripcidnde−aaccidnparae同ciodelpr。Cedimientoadm面strativo

disciPlinarioesdetreS（肺05ccntadoSdesdelafechaenqueiaComisidnpermanenteo

EspeciaIdeProcesos一nVeStigatoriostomaconocimientode−acomisidnde−ainfraccIon，Salvo

queSetratedehtraccionesconti…adaS′enCuyOCaSOe−pIazodepreSCripciensecontabiIizara
aPartirdeIefechaenquesecomet，dIaJItirnahfracci6両npe両ode，procesociviio

Arttculo22・−DelapersonaquenOSeencuentraenejerciciodeIaf…CIenpdbma
 めbiemo的′Onold。7七。n。

PrりeC∽軸ecioI7bcn。

Lapersonaquenoseencuentreenejerctciodef…CienpLlblicaPOdrisersometidaaI
000040
prOCedimientoadm面StratlVodiscipIinariotndkadoene，presenteRegIamento．

CAp什uLolX

lNC帥TIVOSYPROCEDIMl帥TO

Arth”Io239・−De−6rganode，aAItaDireccien

掴rganodelaAltaDireccidnejecutaen，ainstituc的SmedidaSparapromoverIacultura
deprobidad・tranSParencia′justiciayserviciopJblicoestab，ecidaenelpresentecddigo．

b圧Ierg帥ode−aA−taDireccidnestableceIosmecanismoSeincentivosqueperrnitan∴Una

aCtUaCiencorrecta・tranSparerIteylea，delostrabajadoresdelProyecto［speciaITacna．Enese

Sentido′dichoerganoestきencargadode：

●DiseRar，eStablecer・ap，icarYdif…dlrIosinct…tivosyestlmulosa，ostrabajadoresdel

ProyectoEspeeialTacnaquecu両ncon′osprincipios′deberesY。bligacionesdeI

preSenteCedigoyrespetensusprohibiciones．
IDesarroIlarcampaHsedueativassobrebssancioneSparalostrabajadoresdel
ProyeetoEspeciaITacna・quetenganPracticascontrariasaIosprincip，oseStabIecidcS

enelpreser，teCddigo．

名手幸、
一国は

DISpOSICloN［SCoMpL的IBNTAR，AYFINALES

pl．imerayunica・−e，CddigodeEticadeIproYeetoESpeeiaI・′AfianzarrIiento

CurSOSHTdrtcosdeTacna・・・Seap，icarasし直etoriamentea，as′eYeS・reg，amentosyotras
RecursoSHldrtcosdeTatn貫・・〇〇一．Ji＿＿＿∠＿

rmaSdeprocedimientoexistentesencuantor，0，ccontradigarIoseopongan′enCuyocaso

駒IecenIasdisposicionesespeciaIes．
 COC055

RESOLUGmIVc醐AL
No tZJV ＿2012＿GRT＿PET＿GG

FECHA∴3両OV2012
一′￣事二1−  、
一1

VISTo；

Ei OGcio No1−2012−GRIJPEIJOAJ／PCCI de fecha O6NOV2012，

emitidoporlaPresidenciadeIComitedeControIInternodelProYeCtoEspecial

CoNSIDERANDOi

Que，IaLeYNo28716、、LeydeControIIntemodelasEntidadesdeI
Estado〝，aprObadaporelCongreSOdelaRepdblicaypubIicadael18ABR2006，
SeemitieconelpropdsitodecauteIaryfo鴫IecerIossistemasadministrativosy
Operativosconaccionesyactividadesdecontrclprevio，Simu船neoypcsterjor．
Para eIIo se establece en eiart紅uIolOo que corresponde ala Contralorh

GeneraIdela Repdblicadictarla normativatecnicadecontroIqueorientela

efectivaimplantacidn，funcionamientoyevaiuacidn deIcontrolinternoenIas
entidadesdelEstadoi

Que，mediante Resolucidn GerenciaINo O46−2012−GRT−PET一cc de

Fecha23FEB2012，Se autOriz61a modificacidn eintegraci6n delComite de
ControIInterno paraIaimplementaci6ndelSistema deControIInternodela
entidad，designado mediante ResoIuci6n GerencialNo248−2012−GRT−PロトGG
detecha22JUL2012；

Que．mediante documento del visto eI Presidente deI Comite de

ControIInternodeIProyectoEspecial、、A触nzamientoyAmpl単dndeIRecurso
山師COdeTacna’’remiteaIaGerenciaGeneraleICedigodeEticaInstitucionaI，
elaboradoporIa UnidaddeRecursosHumanos，paraSuaprObaci6n mediante
acto administrativo y confbrme alas funciones espec縞cas se稲Iadas en eI
Ma…aIdeOrganizacidnyFuncionesdeIaInstituci6ni

Que，elitem4acapiteb）2．deIMa…aIdeOrganizacidnyFunciones
delPrOyeCtOEspeciaI、‘AGanzamientoyAmpIiacidndeIosRecursosHk帥cosde
Tacna〝se南Iaqueson funciones espec範as deiGerenteGeneraI、、ExpedirIas
Resolucjones Gerenciaies en asuntos de sucompetencia，neCeSarias paraIa
 COC054

RESoLU00NG捌肥AL
N0 2。到 ＿2。12＿GRT＿PET＿GG

FECHA∴3bWV2012

buena marcha deIProyecto EspeciaITacna，Siempreque estas no contengan

normasdecaractergeneral；

Que，reSultanecesarioreguIardentrodelmarcodeIaIey，lacondud逼
ias relacioneslaboraies deIos trabajadores deI Proyecto Especial
、AfianzamientoyAmpliaci6ndeIosRecursosH佃IricosdeTacna〝，fomentandoIa

fbmacidndeunacu仙raetcaenel句erdciodeIafunddnpd馴ica，aSI00mOde

擢錯誤謹書語∵10Sad…strados′atraVeSdelaemisidn
Que，a etedo que dicho documento de gestidn pueda apIcarse y
entraren vigenda，debeaprobarse medianteactoadministrativo，y00ntando
00nias visaciones deIas Ofidnas de Ase90南Jurtdica，de Planeamiento Y
Gestidn Estrategica y Adm面StraCidn y manzas yIa Unidad de Recursos
Humanos，yen句erciciodeIasfacu唯心es00nfe面dasporIaResoiucidn日ecutiva
RegionalNoO56−201lP．R／G．R．Tacnai

SERESUEい惟：

ARTICULopRIMERO．−AprobarelCddiゆdeEticaInstitudonaldeIProyecto
EspeciaIYAfianzamientoyAmpliad6ndebsRecursosH佃ri00SdeTacna〝．

想TtqJLo＿S鱒SmDO“・9ueLaUn咄如deRl糞urSoSHumanpspr∝edaa＿Ia
difus諦n dei Cdd頓）de EticaInstitucionaI en todasias areas y niveles
erarquicosdelProyectoEspeciaI、、A触nzamientoyAmpliacidndel0SRecurSOS
山師COSdeTacna〝，aprObadoenelartkuioprimerodeIapresente．

EGISTRESEYCOMUNIQUESE

iER、’く）ここ＝合一上〕hiA‘−
P；ミヽ＿ −

RENTEGEI、ほRAL