Trabajo Fase III - Sso

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UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA

FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍAS FÍSICAS Y

FORMALES

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

SEGURIDAD INDUSTRIAL

TRABAJO FASE III

Pertenece a:
Huamani Lopez, Estrella Milagros
Huarza Taipe, Rosa María
Monge Apaza, Adriana Maryori
Salinas Rivera, Sol Nathaly
Sobenes Valdivia, Diego Fernando
Zuñiga Linares, Pastor Sebastian

Docente
Ing. Walter Deza Loyaga

Sección:
“A”

Arequipa - Perú
2021
MARCO TEÓRICO

Los medidores de estrés térmico se emplean fundamentalmente para


evaluar el puesto de trabajo. Estos medidores de estrés detectan la
temperatura y la clasifican dependiendo de la humedad. Los trabajadores
que operan en instalaciones y máquinas que producen energías elevadas o
que poseen una alta emisión de temperatura pueden sufrir ocasionalmente
un estrés térmico de manera ocasional por influencia de la temperatura
corporal. Este fenómeno puede provocar también síntomas fisiológicos:
espasmos, malestar y sacudidas, que pueden desembocar incluso en la
muerte. Por ello es necesario utilizar un aparato para determinar el estrés
térmico. Los medidores de estrés térmico detectan la temperatura y la
clasifican en relación a la humedad.

La carga térmica ambiental es, básicamente, el resultado de la acción de


dos mecanismos: intercambio calórico por convección-conducción e
intercambio por radiación. Además, el organismo genera calor debido al
calor metabólico que es una combinación del calor generado por el
metabólico basal y el resultado de la actividad física. En este sentido, se
establece el siguiente documento de referencia, el cual permite establecer
una metodología de evaluación, basado en lo establecido en el D.S. N°
594/99 del Ministerio de Salud, “Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo”.

La denominación estándar mundial para ello es la WBGT (Wet Bulb Globe


Temperature Index) , este índice está compuesto por tres parámetros:
temperatura de evaporación (tnw), temperatura global (tg) y temperatura
del aire (ta). En esta página encontrará aparatos de este tipo, además de
aparatos de estrés térmico estándar que ofrecen el índice como
temperatura con corrección de humedad.

DEFINICIÓN

TG: Temperatura de Globo, es la temperatura obtenida de un termómetro


que está dentro de una esfera pintada de negro en su parte externa. Mide
la temperatura por radiación. Las características de la esfera serán las
siguientes:

• 150 mm de diámetro.

• Coeficiente de emisión medio: 90 (negro y mate).

• Grosor: tan delgado como sea posible.

• Escala de medición: 20 ºC-120 ºC.


• Precisión: ±0,5 ºC de 20 ºC a 50 ºC y ±1 ºC de 50 ºC a 120 ºC.

TA: Es la temperatura del aire medida, por ejemplo, con un termómetro


convencional de mercurio u otro método adecuado y fiable.

• El sensor debe estar protegido de la radiación térmica, sin que esto


impida la circulación natural de aire a su alrededor.

• Debe tener una escala de medida entre 20 ºC y 60 ºC (±1ºC).

TBH: Es el valor indicado por un sensor de temperatura recubierto de un


tejido humedecido que es ventilado de forma natural, es decir, sin
ventilación forzada. Esto última diferencia a esta variable de la temperatura
húmeda psicrométrica, que requiere una corriente de aire alrededor del
sensor y que es la más conocida y utilizada en termodinámica y en las
técnicas de climatización. El sensor debe tener las siguientes
características:

• Forma cilíndrica

• Diámetro externo de 6mm ±1 mm

• Longitud 30mm ±5mm

• Rango de medida 5 ºC 40 ºC

• Precisión ±0,5 ºC

• La parte sensible del sensor debe estar recubierta de un tejido (p.e.


algodón) de alto poder absorbente de agua

• El soporte del sensor debe tener un diámetro de 6mm, y parte de él


(20 mm) debe estar cubierta por el tejido, para reducir el calor
transmitido por conducción desde el soporte al sensor

• El tejido debe formar una manga que ajuste sobre el sensor. No


debe estar demasiado apretado ni demasiado holgado

• El tejido debe mantenerse limpio

• La parte inferior del tejido debe estar inmersa en agua destilada y


la parte no sumergida del tejido tendrá una longitud entre 20 mm y 30
mm

• El recipiente del agua destilada estará protegido de la radiación


térmica

TGBH: Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo, valor que integra valores


de temperatura del aire, temperatura por radiación y temperatura por
humedad. 2 TGBHi: Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo Interna, TGBH
que no considera los valores de temperatura por radiación. Se usa para
ambientes cerrados donde el trabajador no tiene exposición a la luz solar.
TGBHe: Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo Externa, TGBH que sí
considera los valores de temperatura por radiación. Se usa para ambientes
abiertos o donde el trabajador se expone a la luz solar.

Calor Metabólico: Calor generado en el cuerpo debido a la actividad que se


está realizando. En la exposición a estrés térmico se deberá determinar si
un ambiente permite que el calor metabólico sea eliminado de manera
eficiente.

Aclimatización: Es un proceso de adaptación fisiológica que incrementa la


tolerancia a ambientes calurosos, fundamentalmente por variación del flujo
de sudor y del ritmo cardíaco. La aclimatación es un proceso necesario, que
debe realizarse a lo largo de 6 o 7 días de trabajo, incrementando poco a
poco la exposición al calor. Se considera que un trabajador está a
climatizado si ha realizado un trabajo con exposición a calor en al menos 5
de los últimos 7 días o 10 de los últimos 14. Sin embargo, los beneficios de la
climatización se pierden fácilmente si las variaciones en la temperatura son
importantes (elevaciones repentinas) o si no ha habido exposición en más de
4 días.

Límite Permisible: Valor máximo que debe alcanzar la temperatura TGBH en


un ambiente caluroso. Sin embargo, no es una frontera definida entre
condiciones seguras e inseguras, por lo que se recomienda siempre usarlo
junto con el Nivel de Acción.

Nivel de Acción: Valor de temperatura TGBH por encima del cual se deberá
empezar a tomar medidas correctivas y preventivas para hacer frente a la
exposición a calor en el ambiente de trabajo. Además, se deberán adoptar
medidas de vigilancia médica que garanticen la no presencia de síntomas y
signos del estrés térmico.

METODO DE MEDICION

Mediante las siguientes ecuaciones se obtiene el índice TGBH:

TGBH i = 0.7TBH + 0.3TG

(en el interior de edificaciones o en el exterior, sin radiación solar)

TGBHe = 0.7TBH + 0.2TG + 0.1TA (en exteriores con radiación solar)

Cuando la temperatura no es constante en los alrededores


del puesto de trabajo, de forma que puede haber
diferencias notables entre mediciones efectuadas a
diferentes alturas, debe hallarse el índice TGBH realizando
tres (03) mediciones, a nivel de tobillos, abdomen y cabeza,
utilizando la expresión :

TGBH = TGBH (cabeza) + 2 x TGBH (abdomen) +TGBH (tobillos)

Las mediciones deben realizarse a 0.1 m, 1.1 m, y 1.7 m del suelo


si la posición en el puesto de trabajo es de pie, y a 0.1 m, 0.6
m, y 1.1 m, si se está sentado.
Si el ambiente es homogéneo, basta con una medición a la
altura del abdomen.
Este índice así hallado expresa las características del
ambiente y no debe sobrepasar un cierto valor límite que
depende del calor metabólico que el individuo genera
durante el trabajo (M).
Mediante lectura de la Tabla 1 de la presente Guía, se
determina la temperatura máxima que puede alcanzar el
índice TGBH según el valor que adopta el término ¨M¨.

Las mediciones de las variables que intervienen en este


método de valoración deben realizarse, preferentemente,
bajo las condiciones más calurosas de la jornada. Los
instrumentos de medida deben cumplir con los requisitos
indicados en las definiciones. Cualquier otro sistema de
medición de estas variables es válido si, después de
calibrado, ofrece resultados de similar precisión que el
sistema descrito.

VARIACIÓN DE CONDICIONES
Durante la jornada de trabajo pueden variar las condiciones ambientales o
el consumo metabólico, al realizar tareas diferentes o en diferentes
ambientes. En estos casos se debe hallar el índice TGBH o el consumo
metabólico, ponderados en el tiempo, aplicando las expresiones siguientes:

Esta forma de ponderar sólo puede utilizarse bajo la condición de que:

Esto se debe a que las compensaciones de unas situaciones térmicas con


otras no ofrecen seguridad en periodos de tiempos largos.

Adecuación de regímenes de trabajo-descanso

Cuando existe riesgo de estrés térmico, luego de la evaluación, se puede


establecer un régimen de trabajo-descanso de forma que el organismo
pueda restablecer el balance térmico y liberar el calor en exceso. Se puede
hallar en este caso la fracción de tiempo necesaria para que, en conjunto, la
actividad sea segura. La fórmula para hallar esta fracción es la siguiente:

Siendo:

● ft= Fracción de tiempo de trabajo respecto al total (indica los minutos


a trabajar por cada hora)
● A = TGBH límite en el descanso (M <100 Kcal/h.)
● B = TGBH en la zona de descanso
● C = TGBH en la zona de trabajo
● D = TGBH límite en el trabajo

Si se trata de una persona aclimatada al calor, que permanece en el lugar


de trabajo durante la pausa, la expresión (VI) se simplifica:
Cuando B≥A, las ecuaciones VI y VII no son aplicables. Esta
situación corresponde a un índice TGBH tan alto, que ni siquiera
con un índice de actividad relativo al descanso (< 100 kcal 1 hora)
ofrece seguridad. Debe adecuarse un lugar más fresco para el
descanso, de forma que se cumpla B < A.

Limitaciones a la aplicación del método

La simplicidad del método hace que esté sujeto a ciertas limitaciones,


debidas a las obligadas restricciones en algunas variables. Así, por ejemplo,
la curva límite sólo es de aplicación a individuos cuya vestimenta ofrezca
una resistencia térmica aproximada de 0,6 clo, que corresponde a un
atuendo veraniego. En caso contrario, deberá aumentarse el valor TGBH
encontrado según lo indicado en la Tabla 4:

Factores de corrección de acuerdo al tipo de vestimenta

Si la ropa usada para el trabajo no permite el paso del aire (no facilita la
evaporación) y no se tiene factor de corrección para el TGBH, entonces
deberá considerarse un cambio en el material como una medida preventiva.

Cuando la situación de trabajo no se adapte al campo de aplicación del


método, es decir, que la velocidad del aire o el vestido sean muy diferentes
de lo indicado, debe recurrirse a métodos más precisos de valoración (por
ejemplo, el método establecido por la ISO).
EJEMPLO APLICATIVO

Supongamos una situación de trabajo caracterizada por una temperatura


de globo de 40 ºC y temperatura húmeda natural de 29 ºC, en la que un
individuo aclimatado al calor y con indumentaria veraniega (0,5 clo)
descarga un horno que trabaja en continuo, secando piezas que circulan
por su interior, las cuales pesan 10 Kg. Una vez descargada la pieza debe
dejarla en un lugar cercano para que posteriormente otra persona proceda
a su almacenamiento. El ciclo de trabajo (mínimo conjunto de tareas que se
repiten de forma ordenada a lo largo de la jornada y que constituye el
trabajo habitual del individuo) se puede desglosar de la siguiente forma:

1. Descolgar y transportar 10 seg………. 27% del tiempo total


la pieza

2. Volver caminando a la 7 seg………. 19% del tiempo total


cadena

3. Esperar de pie la 20 seg………. 54% del tiempo total


siguiente pieza

TOTAL, DEL CICLO: 37 seg …… 100%

Observación: Según se describe, el trabajador continúa ciclo tras ciclo por


lo que en la Tabla 1 seleccionaremos la primera fila (de 75 a 100% del tiempo
trabajando, sin descanso).

El cálculo del término M podría hacerse con ayuda de la Tabla 2 de la


presente Guía de la forma siguiente:

GASTO
TRABAJO % TIEMPO
CALÓRICO

1. Descolgar y Andando …. 2.0


transportar la 0.27 Kcal/min
pieza Trabajo pesado
con ambos
brazos …2.5
Kcal

2. Volver
Andando …. 2.0
caminando a la 0.19
Kcal/min
cadena

3. Esperar de
De pie …. 0.6
pie la siguiente 0.54
Kcal/min
pieza

4. Metabolismo
- 1 kcal/min
basal

Gasto calórico total Kcal/min n 3.3 Kcal/min

Gasto calórico total Kcal/hr 198 kcal/hr

Teniendo en cuenta la distribución de tiempos y el Metabolismo Basal


considerado de 1 Kcal/min, M= 4,5 Kcal/min x 0,27 + 2 Kcal/min x 0,19 + 0,6
Kcal/min x 0,54 + 1 Kcal/min = 3,3 Kcal/min = 198 Kcal/h

Observación: Los datos indicados en la Tabla 2 son considerados para un


trabajador de 70 Kg de peso. Es posible corregir estos valores para pesos
diferentes a 70 Kg usando un factor de corrección como sigue:

El índice TGBH calculado según las temperaturas indicadas y la ecuación (I),


resulta ser de 32,3ºC, mientras que el TGBH límite para el consumo
metabólico determinado, es según indica la Tabla 1 de 31 ºC, por lo que existe
una situación de riesgo no admisible de estrés térmico en estas condiciones
y según este método.

Si queremos aplicar al puesto un régimen de trabajo-descanso, para


disminuir el riesgo: TGBH (límite) descansando = 32.5 ºC (tabla 1, para 0% de
trabajo)

Si el periodo de descanso lo realiza en el mismo ambiente de trabajo,


considerando que la persona está aclimatada, entonces, TGBH descansado =
32.3 ºC.

Aplicando la ecuación VII:

El trabajador deberá realizar actividades por 8 minutos y descansar por 52.

Si, por el contrario, descansa en un lugar más fresco, cuyo TGBH fuera, por
ejemplo, de 27 ºC, aplicando la ecuación VI:

CONCLUSIONES

➔ El estrés térmico es una situación que afecta a muchos tipos de


trabajadores. Por ello, es necesario tomar todas las medidas posibles
para intentar prevenirlo. Lo recomendable es intentar tener ayuda
mecánica para que el esfuerzo físico en el trabajo sea mejor.
➔ El estrés térmico puede producir en todos los puestos de trabajo
expuestos a altas temperaturas (bomberos, trabajadores en altos
hornos, trabajos bajo protección total) un problema de peligro mortal
para los trabajadores.

➔ Al usar los medidores de estrés térmico correspondientes y midiendo


el estrés térmico, usted puede detectar los peligros a tiempo y
coordinar de manera óptima las condiciones de trabajo.

RECOMENDACIONES

➔ Hay que intentar reducir la acumulación de calor.

➔ Usar ropa adecuada, protegerse la cabeza e hidratarse


correctamente son medidas esenciales.

➔ Hay que realizar descansos suficientes y reponer fuerzas en lugares


frescos.

BIBLIOGRAFÍA

 DECRETO SUPREMO Nº 024-2016-EM

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