306-TP Lapso 2021-2 1/5

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA

VICERRECTORADO ACADÉMICO
AREA: INGENIERÍA

INSTRUCTIVO ESPECIFICO PARA EL TRABAJO PRÁCTICO (TP) DE LA ASIGNATURA

TEORÍA DE SISTEMAS (CÓD. 306)

1. El trabajo práctico es estrictamente individual y de producción inédita del estudiante.

Cualquier indicio que ponga en duda su originalidad, será motivo para su anulación.
Queda a discreción del nivel corrector, solicitar una verificación del logro de objetivos,
mediante una videoconferencia o cualquier otra estrategia que estime conveniente.

2. En el trabajo práctico de la asignatura Teoría de Sistemas, Código 306, se evalúa el

objetivo 7. En él se evidenciará las competencias y destrezas adquiridas por el
estudiante, vinculadas con el objetivo a evaluar. Para su realización se recomienda seguir
las siguientes instrucciones:
- Responda, de manera clara, ordenada, secuencial y argumentada, cada una de las
preguntas relacionadas con el objetivo a evaluar y enunciadas más abajo. Refleje
detalladamente todos los pasos y cálculos realizados, donde aplique. Se espera un
trabajo de calidad.
- Si el trabajo práctico lo realiza usando un procesador de textos (Word, OpenOffice,
LibreOffice). Utilice letra tipo Arial, tamaño 11 o Times New Román, tamaño 12.
Emplee el editor de ecuaciones donde sea requerido.
- Si el trabajo lo realiza a mano, escriba con una letra legible y clara. Utilice bolígrafo o
marcador punta fina de color negro.
- El envío del TP a su nivel corrector debe realizarse en un solo archivo. No se
recibirán los trabajos enviados a través de imágenes tipo foto en varios
archivos.
- No olvide hacer buen uso de la ortografía y de la formalidad que debe caracterizar un
trabajo escrito.

3. Para la realización del TP el estudiante contará hasta el 23-10-2021. Los resultados del
TP deben ser enviados, vía correo electrónico al nivel corrector de la asignatura en el
centro local. Si la corrección está a cargo del nivel central, deben enviarse al Jefe de la
Unidad Académica del centro local, quien luego, remitirá a la coordinación de la carrera
(isistemas@una.edu.ve) en un solo correo electrónico, todos los trabajos prácticos
recibidos de la asignatura Teoría de Sistemas (Cód. 306) en su centro local. Este correo
debe enviarse hasta dos días después de la fecha y hora pautada para la entrega. No se
recibirán más respuestas de trabajo práctico sustitutivos después de la fecha pautada. No
hay prorroga.

Especialista: Nilda Altuna I Ing. de Sistemas

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA

VICERRECTORADO ACADÉMICO
AREA: INGENIERÍA

TRABAJO PRÁCTICO

ASIGNATURA: TEORÍA DE SISTEMAS

CÓDIGO: 306

FECHA DE ENTREGA AL ESTUDIANTE:

A partir de las primeras semanas de presentación de pruebas en el
Blog de Diseño Académico.

FECHA DE DEVOLUCIÓN POR PARTE DEL ESTUDIANTE:

23/10/2021 sin prorroga

NOMBRE DEL ESTUDIANTE:

CÉDULA DE IDENTIDAD:

CORREO ELECTRÓNICO DEL ESTUDIANTE:

TELÉFONO:

CENTRO LOCAL:

CARRERA: INGENIERÍA DE SISTEMAS

LAPSO ACADÉMICO: 2021-2

NUMERO DE ORIGINALES:

FIRMA DEL ESTUDIANTE:

UTILICE ESTA MISMA PÁGINA COMO CARÁTULA DE SU TRABAJO PRÁCTICO

RESULTADOS DE CORRECCIÓN:

OBJ N° 7
0:NL 1:L

Especialista: Nilda Altuna I Ing. de Sistemas

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ESPECIFICACIONES: El presente trabajo práctico se basará en el objetivo N°7

del Módulo I del plan de curso correspondiente. En él se evidenciará las
competencias y destrezas adquiridas por el estudiante al momento de analizar
una situación del mundo real, utilizando la metodología de sistemas suaves.

TRABAJO PRÁCTICO
TEORÍA DE SISTEMAS (306)

1. MOD.II UNID.7 OBJ.7

LEA CON ATENCIÓN EL SIGUIENTE PLANTEAMIENTO:

Una empresa, cuya misión es fabricar, distribuir y comercializar bienes de origen

vegetal oleaginosos en los mercados nacionales e internacionales. Desde sus
inicios, esta empresa ha tenido como filosofía organizacional y como norte la
salud y el bienestar de su fuerza laboral, contando para ello, con el Departamento
de Seguridad y Salud Laboral.

El referido departamento, se encarga de las funciones del Servicio de Seguridad

y Salud en el Trabajo, siendo una de sus funciones más importantes, la gestión
de dotación del uniforme e implementos de seguridad al momento del ingreso de
cada trabajador, así como de velar y garantizar el uso de dicho uniforme e
implementos por cada trabajador en la ejecución de sus actividades. De igual
manera, la empresa debe dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 105 de
la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT),
articulo 53 y 54 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y la clausulas 95 y 97 del Contrato Colectivo
Vigente, con respecto a la asignación de uniformes e implementos de seguridad
a sus trabajadores, durante el año según los periodos de dotación establecidos y
de acuerdo a las funciones que desempeña cada trabajador. Para lograr a
cabalidad, la función de dotación de uniformes, la empresa debe mantener en el
Departamento de Almacén General un stock de uniformes, implementos y
equipos de protección personal, para cubrir todos los requerimientos antes
mencionados.

El Departamento de Seguridad y Salud Laboral, planifica y organiza

periódicamente jornadas de dotación de uniformes, considerando los nuevos
ingresos registrados en el Departamento de Recursos Humanos y haciendo las
convocatorias pertinentes al personal de la empresa. Culminadas las jornadas, el
jefe del departamento archiva en un archivo físico, las listas de chequeo de retiro
de uniformes por parte del personal que acudió a retirar su dotación.

Actualmente la gestión del Departamento de Seguridad y Salud Laboral, en

cuanto a la dotación de uniformes y equipos de protección personal (EPP) a cada
trabajador y a la asignación apropiada de los uniformes y equipos según cada

Especialista: Nilda Altuna I Ing. de Sistemas

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puesto de trabajo, está presentando retrasos, lo cual ocasiona el aumento del

riesgo de accidentes en los trabajadores, al no ser dotados con el uniforme e
implementos de seguridad requeridos. Específicamente, los aspectos
identificados en la problemática son:

 Retraso en las entregas,

 Perdida de información, en cuanto a todos los equipos de protección que

deben entregarse a cada trabajador, según su cargo

 Duplicidad en las entregas de dotación (aumentando el gasto en la

empresa),

 Omisiones de entregas de uniforme e implementos requeridos según sus

funciones a algunos trabajadores,

 Inventarios de almacén no reales o no disponibles para los trabajadores al

momento de requerirlos (lo que genera el retardo en las entregas oportunas
del material y como consecuencia el retraso o parada de las operaciones de
planta).

Esta problemática entorpece el alcance de los objetivos, ya que, para la toma de

decisiones acertadas, se hace necesaria la disponibilidad oportuna de
información confiable.

En vista de la problemática planteada, el Gerente de la empresa ha determinado

que debe emprenderse un proyecto que logre los siguientes objetivos:

 Garantizar al departamento de Seguridad y Salud Laboral que realice de

forma oportuna y correcta cada dotación de uniformes e implementos de
seguridad, según los periodos establecidos.
 Permitir a cada jefe o gerente de departamento, tener el control de la dotación
entregada a cada uno de sus trabajadores según los parámetros establecidos
para cada departamento.
 Permitir el control en la entrega de equipos de protección personal para dar
cumplimiento a lo establecido en la LOPCYMAT y el Contrato Colectivo
Vigente (CCV); tanto en la sede principal como en las distribuidoras a nivel
nacional.
 Reducir los tiempos de entrega en los Equipos de Protección Personal (EPP).
 Controlar el inventario de los uniformes y equipos de protección personal de
manera confiable y segura.

Suponga que Ud. ha sido contratado por la Gerencia de la empresa, para que
proponga una solución a la problemática presentada en el planteamiento anterior.
Aplicando la Metodología de Sistemas Suaves, analice la situación planteada
para obtener la(s) definición(es) raíz, que exprese(n) una función concisa válida

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de los sistemas de actividad humana, relativos a la situación. Elabore el

correspondiente modelo que permita llevar a cabo cada sistema de actividad
especificado en la(s) definición(es) raíz obtenida(s).

Instrucciones generales sobre el trabajo práctico

El estudiante debe entregar un informe que contenga lo siguiente:

 La(s) definición(es) raíz obtenida(s), con la identificación de los elementos
correspondientes al mnemónico CATWOE.
 El Modelo Conceptual de cada una de las definiciones raíz obtenidas.

Criterio de corrección:

Para considerar logrado el objetivo, debe verificarse que el informe contenga:

 La(s) definición(es) raíz obtenida(s), con la identificación de los elementos
correspondientes al mnemónico CATWOE.
 El Modelo Conceptual de cada una de las definiciones raíz obtenidas.

FIN DEL TRABAJO PRÁCTICO

Nota: Los Trabajos prácticos son estrictamente individuales y una producción inédita
del estudiante, cualquier indicio que ponga en duda su originalidad, será motivo para
su anulación. Queda a discreción del asesor o profesor corrector, solicitar una
verificación de los objetivos contemplados en el mismo, únicamente en aquellos
casos en los que se vea comprometida la originalidad de la autoría del presente
trabajo práctico.

Especialista: Nilda Altuna I Ing. de Sistemas