Unidad 14
Unidad 14
Unidad 14
HUMANOS
ESQUEMA
-Planificación - Ubicación
- Reclutamiento - Evaluación
- Orientación y formación - Remuneración
- Desarrollo - Relaciones laborales
- Maslow
- Dirección y motivación
B) ACTIVIDADES DE RRHH
- Analiza si los RRHH actuales son los apropiados para las necesidades
actuales
- Efectúa una previsión de las futuras necesidades
- Desarrolla un programa para satisfacer la demanda de futuras
necesidades de RRHH.
Para efectuar la planificación tiene que tener clara las capacidades y grados de
cualificación de los empleados actuales y los que han de tener los empleados
futuros. Para ello:
D) DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN