Formato de Contrato 2 Paginas
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DECLARACIONES
a) Ser una persona natural con personalidad jurídica constituida de conformidad con la ley.
b) Quien esta representada por _________________________________ y que posee Documento Único de
Identidad _______________________ y Numero de Identificación Tributaria _______________________ mismas
que a la fecha no le han sido revocadas ni limitadas.
a) Llamarse ___________________________________________________,
b) Con fecha de nacimiento el __________ de _______ de_____ y con una edad de _______ años a la fecha de
firma de este contrato.
c) Ser de nacionalidad: ______________________________________.
d) Con domicilio en: ______________________________________.
e) DUI: ______________________________________.
f) NIT: ______________________________________.
g) Estado civil: _____________________________________.
h) Teléfono: _____________________________________.
i) Estar enterado del puesto, horario de labores, salario, prestaciones y funciones a laborar en esta empresa,
previa plática con EL PATRÓN. No tener otro empleo, ni padecer enfermedad o incapacidad, por lo que
refiere aceptar el trabajo y obligarse a lo pactado y declarado en este contrato.
j) Estar enterado de que la Empresa necesita de sus servicios por el tiempo señalado a partir del día que se
menciona en el presente contrato. Y que cuenta con la capacidad y aptitudes para desarrollar las labores
necesarias para dar cumplimiento al objeto de la empresa.
SEGUNDA. Que dentro de las funciones a desarrollar por el trabajador se encuentran: ___________________ y
demás actividades requeridas por sus superiores jerárquicos.
TERCERA. El lugar de la prestación de los servicios de “EL TRABAJADOR” será en el domicilio de “LA EMPRESA”. En
el cual se le proveerá de todo el material necesario para el desarrollo y funcionalidad en el desempeño de sus
actividades laborales; de la misma forma “EL TRABAJADOR”, es responsable del uso inadecuado del equipo que se
le asigne como: COMPUTADORAS, TELÉFONOS, FAX, CALCULADORAS, IMPRESORAS, SMARTPHONES, PAPELERÍA,
MOBILIARIO, ETC; que por este motivo resulte dañado por acciones deliberadas o inconscientes y que afecten a “LA
EMPRESA”.
EL TRABAJADOR realizará su trabajo en una jornada cubriendo ____ horas semanales, obligándose a cumplirla y
que para tal efecto el horario de labores comenzará a las ____ HRS y terminará a las ______ HRS de lunes a viernes
y los sábados de ____ HRS. a _____ HRS. de cada semana, disfrutando dentro de ese horario de _________ hora(s)
para tomar alimentos fuera de la fuente de trabajo y no ejercerá labor alguna en dicho tiempo; por lo cual el
horario de alimentos, no le será computado como parte de la jornada de trabajo.
CUARTA. Le queda prohibido al trabajador, laborar jornada extra, salvo que exista autorización DEL PATRÓN por
escrito, donde se indique el motivo.
El trabajador, disfrutará de los días festivos obligatorios que menciona la Ley, con goce de sueldo y no podrá
laborarlos salvo que así lo pacte con EL PATRÓN
QUINTA. “EL TRABAJADOR” percibirá por la prestación de sus servicios como salario mensual la cantidad de $ _____
( ____________________ 00/100 ), más el cinco por ciento de pago de comisiones. Del salario anterior “LA EMPRESA”
hará por cuenta de “EL TRABAJADOR” las deducciones legales correspondientes.
“EL TRABAJADOR” deberá extender a favor de “LA EMPRESA” el recibo correspondiente a cada pago que reciba. El
día pactado para recibir el pago es_______________, lugar ______________, forma _____________________
SEXTA “EL TRABAJADOR” acepta someterse a los exámenes médicos que periódicamente establezca “EL PATRÓN” a
fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para el mejor desempeño de sus funciones.
El médico que practique los reconocimientos será designado y retribuido por “EL PATRÓN”.
EL EMPLEADO EL PATRÓN
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