Caso Practico Unidad 2 Aseguramientop de La Calidad

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CASO PRÁCTICO UNIDAD 2

ELABORADO POR:
GIOVANNI ALEXANDER ROJAS DIAZ

PRESENTADO A:
DOCENTE. DANIEL ANDRÉS RODRÍGUEZ CLAUSTRO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS


FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
PROGRAMA ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Bogotá, COLOMBIA
AGOSTO 13 de 2021
CASO PRACTICO UNIDAD 1

Tabla de contenido

Objetivo…………………………………………………………………….
Enunciado………………………………………………………………….
Solución...………………………………………………………………….
Conclusiones……………………………………………………………….
Bibliografía…………………………………………………………………
Objetivo
Seis Sigma puede ser definida como una  filosofía de  trabajo y una estrategia
de negocios que se basa en el enfoque al cliente que busca la reducción de variabilidad
de los procesos utilizando mediciones basadas en  datos de productos, procesos
y servicios y que es administrada a través de una "agresiva" serie de
indicadores. Conceptualmente Seis Sigma es un índice de capacidad de proceso; es un
número que representa cuan capaz es un proceso de cumplir las especificaciones del
cliente en función del grado de variabilidad de dicho proceso. Imaginando que un
proceso se comporta de acuerdo a una distribución normal con una media y desviación
estándar conocida, se puede definir como nivel Seis Sigma cuando teniendo una
especificación media nominal centralizada(admitiendo hasta un corrimiento de 1,5
sigmas), los límites superior e inferior de especificación se encuentren a Seis
desviaciones estándar (de allí el nombre Seis Sigma) de esta EN, de esta manera el
proceso produce una taza de defectos de 3.4 PPM. Seis Sigma es una filosofía
de administración, la cual está enfocada en la eliminación del desperdicio originado por
la variación de los procesos, a través de un enfoque sistemático y científico/practico y el
uso de herramientas estadísticas. "Es una metodología que combina la utilización de
herramientas estadísticas con un enfoque disciplinado de resolución de problemas"

Conocer las generalidades del concepto Six Sigma Conocer sus aplicaciones y alcances
Conocer sus principales características Conocerlos beneficios de la aplicación de Six
Sigma dentro de la empresa Conocer el impacto en los resultados del paciente

 
Objetivo de Six Sigma es reducir la variación de salida de los procesos en largos
periodos de tiempo lo cual significa tener en cuenta la experiencia agregada de mi
cliente con nuestro proceso a través del tiempo, y lo cual deberá resultar en no más de
3.4 defectos por millón de oportunidades 

Enunciado

Six Sigma
En la empresa Tejar, en el mes de diciembre, muestra en su proceso de manufactura de
asientos, tiene cuatro subprocesos: fabricación de patas, bastidor, cubierta y pintura. Se
toman los datos de 1.510 asientos fabricadas y se observa la siguiente información.
Subproceso Defectos Oportunidad / Unidad

Patas 212 17

Bastidor 545 5

Cubierta 71 9

Pintura 54 1

Totales 882 32
En el mes de enero: Unidades procesadas 4.345

Subproceso Defectos Oportunidad / Unidad

Patas 198 15

Bastidor 426 3

Cubierta 63 7

Pintura 23 2

Totales 710 27

Cuestiones
1. Calcule el Sigma del proceso por el mes de diciembre,
2. Calcule el Sigma del proceso por el mes de enero.

Solución

RESPUESTA 1:

Número de Unidades Procesadas 1510 = U


Número de defectos 882 = D
Oportunidad 32 = O
Defectos producidos por millón de oportunidades
DPMO = 1.000.000 x D / U x O
DPMO = 1.000.000 x 882 / 1510 x 32
DPMO = 882.000.000 / 1510 x 32
DPMO = 882.000.000/48.320
DPMO = 18.253Al validar en la tabla de conversión Sigma, podemos
 decir que el valor más aproximado es
Sigma: 3,5

RESPUESTA 2:

Número de Unidades Procesadas 4.345 = U


Número de defectos 710 = D
Oportunidad 27 = O
Defectos producidos por millón de oportunidades
DPMO = 1.000.000 x D / U x O
DPMO = 1.000.000 x 710 / 4345 x 27
DPMO = 710.000.000 / 434.527
DPMO = 1.634
Al validar en la tabla de conversión Sigma, podemos decir que el valor más aproximado
es
Sigma: 4,5
Conclusiones

El éxito en la implementación de Seis Sigma depende no sólo de la difusión de


conocimientos en métodos estadísticos sino del compromiso y la disposición delos
dueños o gerentes encargados de liderar este cambio de cultura dentro de toda la
organización, así como los recursos humanos y materiales destinados a este programa y
finalmente la motivación y propiciación de este cambio en cada uno de los empleados
en todos los niveles, de adoptar una nueva metodología de mejora de la calidad y se
pueda generar competitividad para la empresa al ofrecer productos y servicios
mejorados y libres de defectos que cumplan con los requisitos de calidad exigidos por
los clientes. A medida que las personas de una pequeña o mediana empresa se basen en
este material y se acoplen a los lineamientos establecidos en el documento, se logrará
una mejor comprensión de esta metodología y de las técnicas estadísticas que se utilizan
contribuyendo a una mayor eficacia en la implementación de la misma dentro de la
organización. La metodología de Seis Sigma ofrece una oportunidad a las PYMES para
ser más competitivas, permitiendo mejorar la capacidad de reacción de las mismas
frente a los cambios constantes de su entorno y así satisfacer las necesidades de los
clientes. Según el sondeo realizado se ha determinado que Seis Sigma es factible
aplicarlo en la pequeña y mediana empresa, tomando en consideración todos los
aspectos contenidos en la guía propuesta, es una herramienta potencial para poder ser
aplicada en la pequeña o mediana empresa, tomando en consideración la asociación
entre empresas para reducir los costos de implementación
BIBLIOGRAFIA:

1) https://leansixsigmainstitute.org/es/
2) https://es.slideshare.net/joanarceh/six-sigma-metricas-y-objetivos
3) https://www.monografias.com/trabajos88/mercadotecnia-lanzamiento-
producto/mercadotecnia-lanzamiento-producto2.shtml

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