DC.145 Herramientas Manuales y de Poder

Compañía Minera Antamina S.A.
Sistema de Medio Ambiente, Salud y Seguridad Industrial - MASS

Rev. N°3
ESTÁNDAR
HERRAMIENTAS MANUALES Y DE PODER 27- 03 - 2007
DC.145
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VERSIONES ANTERIORES
Rev. N° 1 / 12, 2004 Estándar 2.25 Herramientas manuales y de poder.
Revisón N°2
Estándar DC 145 – Herramientas manuales y de poder
31-03-06
CAMBIOS DESDE LA ÚLTIMA REVISIÓN
Sección 3
Requerimiento 3.6: se modifican los requerimientos de inspección de herramientas.
Elaborado por : Manuel de la Puente Original Firmado el

Ingeniero Sr. de Seguridad Industrial 27-03-2007
Revisado por: César Arce R. Original Firmado el
Supv. Senior de Seguridad Industrial 27-03-2007
Aprobado por Domingo Yi Original Firmado el
Gerente de Seguridad Industrial 27-03-2007
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TABLA DE CONTENIDOS
1.- PROPÓSITO.................................................................................................................3
2.- ALCANCE.....................................................................................................................3
3.- REQUERIMIENTOS .....................................................................................................3
4.- RESPONSABILIDADES ..............................................................................................4
5.- ENTRENAMIENTO.......................................................................................................5
6.- DOCUMENTACIÓN......................................................................................................5
7.- REFERENCIAS ............................................................................................................5
8.- ANEXOS .......................................................................................................................6
ANEXO 1: Tarjeta Fuera De servicio ............................................................................6.
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1.- PROPÓSITO
• Minimizar los riesgos de incidentes derivados del uso de herramientas manuales y
de poder y asegurar la existencia de herramientas en buen estado.
2.- ALCANCE
• Todo el personal de Antamina y Socios Estratégicos.
3.- REQUERIMIENTOS
3.1 Cada área de Antamina o Socio Estratégico deberá contar con un programa
escrito y aprobado que contemple la inspección, uso, entrenamiento, cuidado,
almacenamiento y descarte de herramientas manuales y de poder.
3.2 Cada área de Antamina o socio estratégico deberá proveer a su personal, de
las herramientas necesarias y en buenas condiciones para los trabajos que les
fueran asignados.
3.3 El personal que usa herramientas manuales habitualmente deberá ser proveído
de una caja o bolsa que le permita almacenarlas y/o transportarlas
adecuadamente.
3.4 Cada área deberá contar con un inventario de las herramientas de poder y un
programa de mantenimiento preventivo para cada una de ellas.
3.5 La supervisión de línea se asegurará de que el personal bajo su
responsabilidad, este debidamente entrenado en el uso, riesgos, cuidados y
limitaciones establecidas por el fabricante de las herramientas a usar.
3.6 Las herramientas manuales y de poder deberán estar sujetas a las siguientes
inspecciones:
3.6.1 Pre-uso: el usuario es responsable de inspeccionar sus herramientas
previo a utilizarlas. Cualquier anormalidad, deterioro, condiciones
subestándar o falta de la señalización de inspección periódica deberá
reportarse a la supervisión y sacar la herramienta “fuera de servicio” para
que sea reparada o repuesta.
3.6.2 Periódica: cada cuatro meses el supervisor responsable inspeccionará
todas las herramientas que utiliza su personal, marcándolas con las cintas
de inspección según el color. La inspección se realizará al inicio del primer
mes de cada período y se utilizarán los siguientes colores:
• Rojo: Enero a Abril.
• Azul: Mayo a Agosto.
• Amarillo: Setiembre a Diciembre.
3.6.3 Planeada: durante las inspecciones planeadas de área, los responsables
verificarán que las herramientas hayan sido inspeccionadas y se
encuentren señalizadas de acuerdo al color correspondiente al período.
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3.7 No es permitido el uso de herramientas de fabricación o reparación improvisada

(“hechizas”). Las herramientas manuales, de poder o sus componentes que
por necesidad de la operación sean modificadas o fabricadas en el lugar,
deberán ser probadas y aprobadas por un ingeniero mecánico, siguiendo los
parámetros establecidos por un estándar reconocido, antes de su puesta en
operación.
3.8 Las herramientas solo se emplearán para la función que fueron diseñadas. La
evidencia del uso inadecuado, deberá ser materia de una investigación por
parte del supervisor para establecer y contrarrestar las causas que la
motivaron.
3.9 Cada usuario debe verificar el buen estado de la herramienta antes de usarla.
Si se detecta alguna deficiencia la herramienta debe ser retirada del servicio,
identificada como tal y almacenada en un lugar especial hasta su reparación o
descarte.
3.10 Las herramientas de poder no serán almacenadas o transportadas
conjuntamente con otras de metal que por su dureza puedan afectar a las
herramientas, sus conexiones o mangueras.
3.11 En caso de duda sobre la utilización correcta de una determinada herramienta,
se solicitara información al supervisor inmediato antes de ponerse a su uso.
4.- RESPONSABILIDADES
Gerencias
• Asegurar la implementación del presente estándar en su área de
responsabilidad.
• Proveer de las herramientas necesarias al personal que labora en su área de
responsabilidad.
Superintendente
• Asegurar el desarrollo e implementación de un programa escrito que contemple
el uso, entrenamiento, cuidado, inspección, almacenamiento y descarte de
herramientas manuales y de poder.
• Asegurar la existencia de las herramientas manuales y de poder necesarias para
desarrollar las labores asignadas al personal.
Supervisor de línea
• Realizar por lo menos una inspección al mes de las herramientas usadas en su
área de responsabilidad.
• Asegurar el entrenamiento del personal bajo su responsabilidad en el programa
para el uso, cuidado, inspección, almacenamiento y descarte de herramientas
manuales y de poder del área.
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• Asegurar que los socios estratégicos que se encuentren laborando en su área de

responsabilidad realicen mínimo una inspección mensual de sus herramientas.
• Contar con inventario y programa de mantenimiento preventivo de herramientas
de poder
Personal
• Realizar una inspección antes de cada uso de las herramientas manuales y de
poder a emplear, las que no se encuentren en condiciones inseguras deberán
ser etiquetadas con la tarjeta “FUERA DE SERVICIO”.
• Solicitara información al supervisor inmediato, en caso de duda sobre la utilización
correcta de una determinada herramienta, se antes de ponerla en uso.
• Usar el equipo de protección necesario para el uso de cada herramientas.
5.- ENTRENAMIENTO
• Todo el personal que requiera usar herramientas manuales y de poder, debe ser
entrenado en las reglas de uso, inspección, mantenimiento y descarte de
herramientas manuales y de poder.
6.- DOCUMENTACIÓN
• Programa escrito y aprobado que contemple el uso, entrenamiento, cuidado,
inspección, almacenamiento y descarte de herramientas manuales y de poder.
• Registro de inspecciones mensual del supervisor responsable.
• Registro de prueba y aprobación de Herramientas “hechizas” con el
Departamento de Seguridad.
• Registro de investigación mal uso y acciones correctivas para evitar repetición.
7.- DEFINICIONES
Herramientas manuales
Cualquier herramienta que requiera de fuerza manual para realizar su función.
Herramienta de poder
Cualquier herramienta que requiera de energía eléctrica, neumática, hidráulica.
Programa
Conjuntos de disposiciones que indican como, cuando y quien desarrollara ciertas
actividades.
“Herramienta hechiza”
Herramienta fabricada o reparada sin ningún sustento técnico.
8.- ANEXOS
• Tarjeta de fuera de servicio.
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ANEXO 1: TARJETA FUERA DE SERVICIO

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• Asegurar que los socios estratégicos que se encuentren laborando en su área de

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