SERVICIO PÚBLICO

DE EMPLEO ESTATAL

FONDO SOCIAL EUROPEO

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO El FSE invierte en tu futuro

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE
A28293033
D./DÑA. NIF./NIE EN CONCEPTO (1)
FERNANDO LÓPEZ LEAL 71100300W GERENTE
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DOMICILIO SOCIAL
CLO, S.A. C/ LEZMA, 2
PAIS MUNICIPIO C. POSTAL
ESPAÑA 7 2 4 MADRID 2 8 0 7 9 2 8 0 4 5

DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN

RÉGIMEN COD. PROV. NÚMERO DIG. CONTR. ACTIVIDAD ECONÓMICA
0 1 1 1 2 8 8 7 6 5 4 3 2 1 1 COMERCIO AL POR MAYOR 4 6

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO

PAIS MUNICIPIO
ESPAÑA 7 2 4 MADRID 2 8 0 7 9

DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A

D./DÑA. NIF./NIE FECHA DE NACIMIENTO
LUZ CUESTA MAS 45424242S 06/11/2000
Nº AFILIACIÓN S.S. NIVEL FORMATIVO NACIONALIDAD
28 87654321 11 TÉC. SUPERIOR ADMÓN. ESPAÑOLA 7 2 4
MUNICIPIO DEL DOMICILIO PAIS DOMICILIO
MADRID 2 8 0 7 9 ESPAÑA 7 2 4
con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. .......................................................................................................................................................
con N.I.F/N.I.E. ........................................................................, en calidad de (2) .............................................................................. ...............
.
DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

. CLÁUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) ..............................................................................,
ADMINISTRATIVO incluido en el grupo profesio-
nal de...........................................................................................................................
OFICIALES ADMINISTRATIVOS .............................., para la realización de las funciones (4).
....................................................de
GESTIÓN COMERCIAL acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
C/ LEZAMA 2 - 28045 - MADRID
En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y .localidad )..............................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................................
Trabajo a distancia (5)

SEGUNDA :EI contrato se concierta para realizar trabajos periodicos de cáracter discontinuo consistentes en(6)...................................................
.............................................................................................................................................................
dentro de la actividad cíclica intermitente de (7)..............................................................................................................................................
cuya duración será de (8).................................................................................................................................................................................

La duración estimada de la actividad será de (9) ...............................................................................Los/as trabajadores/as seran llamados/as en

el orden y forma que se determine en el Convenio Colectivo de ..................................................................La jornada estimada dentro del pe-
riodo de actividad será de .................................horas (10)..................................................................................................y la distribución horaria
será ..........................................................................................................................................................................................................................

Si el convenio colectivo de ambito sectorial permite en los contratos fijos discontinuos utilizar la modalidad de tiempo parcial, indique si se
acoge al mismo. SI No
...............................................................................................................................................................................................................................
TERCERA: La jornada de trabajo será:

A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................

40 LUNES
horas semanales, prestadas de ....................................., a
........................................, con los descansos establecidos legal o convencionalmente. (11)
VIERNES

A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de ...................., horas al día, a la semana, al mes, al año(10)
siendo esta jornada inferior a la de un trabajador tiempo completo comparable(12)
.
La distribución del tiempo de trabajo será de (13)........................................................................................................................................
conforme a lo previsto en el convenio colectivo
En el caso de jornada a tiempo parcial señalese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias (14):
SI NO

http://www..sepe.es
CUARTA: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándonse la relación laboral en fecha ............................................... y se
DOS MESES
establece un período de prueba de (15) ............................................................................ .

21.000 ANUALES
QUINTA: El/la trabajador/a percibirá una retribución total de .............................................................. euros brutos (16) ...................................... que
SALARIO BASE: 15.000 € 14 PAGAS ANUALES
se distribuiran en los siguientes conceptos salariales (17) ........................................................................................................................

.
30 DÍAS NATURALES
SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (18) ...........................................................................................................................

SÉPTIMA : En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación y particularmente, el Estatuto de los Tra-
bajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre) y el Convenio Colectivo de...........................
.............................................................................................................................................................................................

OCTAVA : El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo: SI NO

El/la trabajador/a :
Que está en desempleo e inscrito como demandante en el Servicio Público de Empleo de ..................................................... CONTRAT@
.....................................................................................................................................................................................................
Que tiene concertado con la empresa un contrato de duración determinada que fué registrado en el Servicio Público de Empleo de
..............................................................,con el número.......................................................con fecha................................................
El/la representante de la Empresa :

Que el/la trabajador/a de la Empresa D/Dña.......................................................................................................................................................

nacido el ..........................................................................que presta sus servicios en el centro de trabajo ubicado en ( calle, nº y localidad)
............................................................................................................................................................................................................................
con la profesión de ......................................................................................................incluido en el grupo/laboral/nivel/profesional
.....................................................................................................................................de acuerdo con el sistema de clasificación profesional
vigente en la empresa que reduce su jornada ordinaria de trabajo y su salario en un................................(19) por acceder a la situación de
jubilación parcial regulada en el Real Decreto-Ley 5/2013 de 15 de marzo ha suscrito con fecha.......................................................y hasta
..........................................................el correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial registrado en el Servicio Público de Empleo de
...................................................................................................con el número..................................................................................................
y con fecha..............................................................................
NOVENA : ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

A TRAVES DE CONTRAT@ EN LATINA, en el
DÉCIMA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de ....................................................................
plazo de los 10 días siguientes a su concertación .

UNDÉCIMA:PROTECCIÓN DE DATOS.- Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada del Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo, de 27 de abril de 2016 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (BOE de 6 de diciembre).

(1) Director/a, Gerente, etc.
(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Señalar el grupo profesional o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
(4) Indicar profesión .Las funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente alguna de ellas.
(5) El trabajo a distancia se regula por lo dispuesto en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre (BOE de 23 de septiembre), y requiere la firma del correspondiente acuerdo
(6) Esta cláusula solo se cumplimentará en caso de desarrollar trabajos de caracter fijos discontinuos.Indicar la actividad profesional a desarrollar por el trabajador.
(7) Indicar la actividad fija discontinua o de temporada de la empresa y su duración.
(8) Indicar la duración de la actividad a desarrollar por el/la trabajador/a.
(9) Diarios, semanales o mensuales o anuales. Detallar Convenio.
(10) Indique el número de horas.según convenio colectivo para jornada completa, máximo legal o lo del trabajador a tiempo completo.
(11) Indiquese la jornada del trabajador
(12) Se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo con el mismo tipo de contrato de trabajo y
que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el
convenio colectivo de aplicación, o , en su defecto, la jornada máxima legal
(13) Indique la distribución del tiempo de trabajo según el convenio colectivo
(14) Señálese lo que proceda y en caso afirmativo adjúntese el anexo si hay horas complementarias.s.
(15) Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre
(BOE de 24de octubre). En caso de acogerse al art.4 de la ley 3/2012 el periodo de prueba será de un año.
(16) Diarios, semanales, mensuales o anuales.
(17) Salario base, complementos salariales, pluses.
(18 ) Mínimo: 30 días naturales.
(19) Un mínimo del 25% y un máximo del 75%

http://www.sepe.es
 SIN CLÁUSULAS ESPECÍFICAS ( ORDINARIO )

CÓDIGO DE CONTRATO

TIEMPO COMPLETO 1 0 0

TIEMPO PARCIAL 2 0 0

FIJO DISCONTINUO 3 0 0

http://www..sepe.es
 CLÁUSULAS ADICIONALES
PERIODO DE PRUEBA SERÁ INTERRUMPIDO EN CASI DE INCAPACIDAD TEMPORAL.

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.
En ............................................................................................
MADRID a ...............
1 de ..........
MAYO....................................................... de 20 ......................
21

El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal

de la Empresa del/de la menor , si procede

* IMPORTANTE
( TODAS LAS PÁGS. CUMPLIMENTADAS DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN EL MARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR SE-
GURIDAD JURIDICA)

http://www.sepe.es