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    18.06.21 - Charla - Comite de Seguridad

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    Frank Gomer Gonzales Arroyo
    El comité de seguridad y salud en el trabajo tiene cuatro funciones principales: gestión preventiva, gestión en higiene, gestión en seguridad y gestión en salud. Estas funciones incluyen participar en políticas de seguridad, inspeccionar condiciones de trabajo, identificar riesgos laborales, garantizar procedimientos de seguridad y exámenes médicos ocupacionales.

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    El comité de seguridad y salud en el trabajo tiene cuatro funciones principales: gestión preventiva, gestión en higiene, gestión en seguridad y gestión en salud. Estas funciones incluyen participar en políticas de seguridad, inspeccionar condiciones de trabajo, identificar riesgos laborales, garantizar procedimientos de seguridad y exámenes médicos ocupacionales.

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    18.06.21- Charla - Comite de Seguridad

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    El comité de seguridad y salud en el trabajo tiene cuatro funciones principales: gestión preventiva, gestión en higiene, gestión en seguridad y gestión en salud. Estas funciones incluyen participar en políticas de seguridad, inspeccionar condiciones de trabajo, identificar riesgos laborales, garantizar procedimientos de seguridad y exámenes médicos ocupacionales.

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    CHARLA 18/06/21 FUNCIONES DEL COMITÉ DE SST

    COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Las funciones del CSST se resumen en las siguientes actividades principales:

    Lo establece la Ley de Seguridad y Salud Ocupación Ley N°29783- y su DS-024-2016 y su A. Gestión Preventiva:
    modificatoria el DS-023-2017-EM. art.60 al 64.
    • Participar en las políticas y planes asociados a la seguridad y salud de los
    Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del funcionario (JEFATURA) trabajadores.
    y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la • Vigilar el cumplimiento de la normativa nacional en materia de SST.
    práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del • Inspeccionar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
    empleador en materia de prevención de riesgos. • Aprobar documentos de gestión y actividades de la Unidad de Salud y Seguridad
    Ocupacional.
    Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo constituyen un comité de • Promover las capacitaciones asociadas a la SST.
    seguridad y salud en el trabajo. Centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los
    mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud en el trabajo B. Gestión en Higiene:

    OBJETIVOS DEL COMITÉ DE SST • Identificación de riesgos laborales: Físicos,


    químicos, biológicos, disergonómicos, psicosociales,
    • Garantizar el cumplimiento eficiente y locativos y mecánicos (IPER).
    básico del Sistema de Gestión de Seguridad • Gestionar y priorizar los riesgos en SST.
    y Salud en el Trabajo (SGSST) presentado por • Garantizar la implementación de las
    la Alta Dirección. recomendaciones del análisis de riesgos de SST.
    • Promover una cultura de prevención en • Participar en las políticas y planes asociados a la
    todas las áreas. seguridad y salud de los trabajadores.
    • Promover la ejecución de trabajos seguros y
    saludables. C. Gestión en Seguridad:
    • Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo
    dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la • Garantizar procedimientos de seguridad en actividades internas y externas.
    normativa nacional. • Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes laborales.
    • Garantizar la eficiencia de los planes ante emergencias y desastres.
    PARTICIPANTES:
    D. Gestión en Salud:
    • El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), sus Subcomités y Supervisores
    de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Garantizar la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales según protocolos
    • Los trabajadores y sus representantes. médicos preestablecidos.
    • El empleador. • Garantizar la implementación de los programas preventivos: Salud general,
    • El estado, sus órganos reguladores y fiscalizadores. inmunizaciones, específicos por actividad o puesto de trabajo.
    • Las organizaciones sindicales.

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