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    Ficha de Requerimiento

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    El documento es una solicitud de requerimiento de personal para un nuevo puesto o para reemplazar a alguien que dejó la empresa. Contiene información sobre el puesto solicitado como el nombre, área y motivo del requerimiento, así como datos del candidato como nombre, fecha de ingreso, remuneración y tipo de contrato. El proceso finaliza con las aprobaciones de las gerencias correspondientes.

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    Ficha de Requerimiento

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    El documento es una solicitud de requerimiento de personal para un nuevo puesto o para reemplazar a alguien que dejó la empresa. Contiene información sobre el puesto solicitado como el nombre, área y motivo del requerimiento, así como datos del candidato como nombre, fecha de ingreso, remuneración y tipo de contrato. El proceso finaliza con las aprobaciones de las gerencias correspondientes.

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    Gerencia de Recursos Humanos

    SOLICITUD DE REQUERIMIENTO

    Nombre de solicitante Fecha de solicitud

    Puesto Ciudad / oficina

    Área Nombre de empresa

    DATOS DEL PUESTO

    Nombre del puesto Área / Sede

    Motivo de
    Reemplazo Incremento Puesto Nuevo
    requerimiento
    Nombre de persona a Fecha de
    Sustento:
    quien reemplaza cese

    Jefe inmediato

    Sistema de trabajo L-V L-S Otro


    Responsable de
    entrevista Técnica

    Remuneración sugerida
    Indeterminado

    Planilla Tipo de contrato Plazo fijo Meses

    Practicas Pre Profesional

    PROCESO DE INCORPORACIÓN (Llenado por RRHH)

    Fecha de ingreso Nombre de candidato


    Programado que ingresa

    Remuneración pactada Tipo de contrato Indeterminado

    Plazo fijo meses


    Planilla

    Prácticas Pre meses

    Gerente General Practicas Pro meses


    (en caso se modifiquen las condiciones iniciales)

    APROBACIONES

    JEFE DE AREA Gerente General Gerencia de Recursos Humanos


    (Firma y sello)

    OBSERVACIONES FECHA DE RECEPCIÓN DE REQUERIMIENTO

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