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USFX - FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Aux.
Legislación Laboral – CJS100
VACACIONES LABORALES
CONCEPTO. -
Es un período de descanso remunerado en el que un trabajador tiene la oportunidad
de reponer energía para regresar a tus labores con nuevos ánimos. En Bolivia, el goce de vacaciones se da cuando se tiene un año trabajando de forma ininterrumpida para un mismo empleador. No se considera legal que se compensen las vacaciones con dinero. Salvo que exista una terminación de contrato y se te deban liquidar los días acumulados de vacaciones.
¿CÓMO SE CALCULA EL PAGO DE LAS VACACIONES LABORALES EN BOLIVIA?
El Art. 44 de la Ley General del Trabajo establece para empleados y obreros en general, sean particulares o del Estado, la siguiente escala de vacaciones:
ANTIGÜEDAD DÍAS DE VACACIÓN
DE 1 A 5 AÑOS 15 DÍAS
DE 6 A 10 AÑOS 20 DÍAS
DE 10 AÑOS 30 DÍAS ADELANTE
(Durante el tiempo que duren
las vacaciones, los empleados y trabajadores percibirán el cien por ciento de sus sueldos y salarios.)
DÍAS COMPUTABLES PARA EL CÁLCULO DE LAS VACACIONES
Los días que se computan para el goce de la vacación, deben ser hábiles, es decir que no se toman en cuenta los domingos, feriados y días no laborables, ya que estos se pagan al trabajador. Si durante el período vacaciones el trabajador sufre algún accidente u otro motivo que le ocasione una baja médica, el periodo de tiempo que esté incapacitado se considera una interrupción de las vacaciones y no será computado. USFX - FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Aux. Legislación Laboral – CJS100
VACACIONES POR DUODÉCIMAS
Esta situación ocurre cuando un trabajador recibe su vacación sin haber completado el año de trabajo, por lo que recibe su vacación de forma parcial, en proporción al tiempo trabajado dentro del último periodo.
EJERCICIOS. -
1.- El señor Juan Funes es contratado por la empresa ELAPAS el 17 de mayo de
2015, en el puesto de Lecturador, desempeñando sus labores hasta el día de hoy. Con esos antecedentes determine cuando se reincorporará de su vacación si la inicia el vigésimo noveno día del décimo mes de la gestión 2020.
1-5 años 15 dias de vacación
Cálculo Antigüedad:6-10 años 20 dias vacación más de 10 años 30 dias vacación 29/10/2020 Inicio de Vacación 17/05/2015 Contrato ELAPAS 13/05/05 15 días de vacación 13d y 5m = 163 días trabajados OCTUBRE 2019 D L M M J V S 360 ------------ 1529 dias30 vacación 31 1 2 NOVIEMBRE 163 ------------- x 3 4 5 6 7 OCTUBRE 2019 D L M M J V S
3 4 x= 6,79 29 5 30 6 31 1 7 dias de vacación 2 NOVIEMBRE
Fecha de Reincorporación
2.- El señor José Manuel Calderón llegó a la ciudad de Santa Cruz, el décimo quinto día del noveno mes de la gestión 2012, siendo contratado por el Banco Nacional de Bolivia S.A. 14 días y 9 meses después, en el puesto de Cajero, transcurridos 34 meses y 6 días es promovido al puesto de Auxiliar Contable, desempeñando sus
15/09/2012 Llega Santa Cruz labores hasta el día de hoy.
14 d 9m 14 9 Con esos antecedentes 29/06/2013 Contrato BNB 6d 34m 6 10 2 05/05/2016 Auxiliar Contable
determine cuando se reincorporará de su vacación si la inicia el décimo segundo día
del noveno mes de la gestión en curso.
Cálculo Antigüedad: 12/09/2020 Inicio de Vacación 29/06/2013 Contrato BNB 14/02/07 14 dias y 2 meses 7 años = 20 días de vacación 14 dias + 60 dias = 74 dias
360 ------------ 20 dias vacación
74 ------------ x x= 4,11 4 dias de vacación
SEPTIEMBRE D L M M J V S 12 13 14 15 16 17
Fecha de Reincorporación USFX - FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Aux. Legislación Laboral – CJS100
3.- El señor Pedro Padilla llegó a la ciudad de Sucre, el décimo segundo día, del cuarto mes de la gestión 2007-2008, siendo contratado por la empresa Fideos Paloma, 67 días y 5 meses después en el puesto de Transportista. Transcurridos 12 días y 6 meses es promovido al puesto de Encargado de Almacén, desempeñando esas funciones hasta el día de hoy (27 de noviembre 2020). Determinar cuándo retorna de su vacación si la inicia el 27 de noviembre 2020, tomando en cuenta los siguientes elementos: Licencias, del 19 al 26 de mayo 2020, del 5 al 11 de agosto 2020. Interno en el hospital del 23 al 29 de julio 2020.
12/07/2007 Llega Sucre Cálculo de Antigüedad
67d 5m 7 7 27/11/2020 19/02/2008 Contrato 19/02/2008 12d 6m 12 6 09/09/12 30 días vacación 01/09/2008 Promovido 9 dias y 9 meses = 279 dias
Inicio Vacación = 27/11/2020 360 ----------------- 30 dias vacación
279 ----------------- x MAYO 2020 x = 23,25 D L M M J V S 19 20 21 22 23 23 24 25 26 Licencias Mayo 6 6 LICENCIAS Licencias Agosto 5 NOVIEMBRE 2020 12 DIAS VACACIÓN D L M M J V S AGOSTO 2020 27 28 D L M M J V S 29 30 1 2 3 4 5 DICIEMBRE 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 5 LICENCIAS REINCORPORACIÓN: 11 DE DICIEMBRE 2020 USFX - FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Aux. Legislación Laboral – CJS100
4.- La señora Mariana Mendoza llegó a la ciudad de Santa Cruz, el vigésimo quinto día del sexto mes de la gestión 2004-2005, siendo contratada por la empresa Cerabol, 39 días y 26 meses después, en el puesto de secretaria, transcurridos 36 meses y 9 días es promovido al puesto de Subgerente de Ventas, desempeñando sus labores hasta el día de hoy (27 de noviembre de 2020). Determinar cuándo retorna de su vacación si la inicia el día de hoy, tomando en cuenta los siguientes elementos: Una vacación pendiente, licencia del 19 a fin de mes octubre de 2020, del 8 al 27 de noviembre de 2019.
Cálculo de Antigüedad 27/11/2020 04/01/2007 24/10/13 30 dias de vacación 24d y 10m = 324 dias
360 --------------- 30 324 --------------- x x = 27 USFX - FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Aux. Legislación Laboral – CJS100
04/01/2019 Vacación Pendiente 27 Días vacación 2020
03/01/2020 (30 días) 30 Vacación pendiente 04/01/2020 57 03/01/2021 10 LICENCIAS 2020 14 LICENCIAS 2019 33 DIAS VACACIÓN OCTUBRE 2020 D L M M J V S 19 20 21 22 23 24 NOVIEMBRE 2020 25 26 27 28 29 30 31 D L M M J V S 10 LICENCIAS 27 28 29 30 1 2 3 4 5 DICIEMBRE NOVIEMBRE 2019 6 7 8 9 10 11 12 D L M M J V S 13 14 15 16 17 18 19 8 9 20 21 22 23 24 25 26 10 11 12 13 14 15 16 27 28 29 30 31 1 2 ENERO 17 18 19 20 21 22 23 3 4 5 6 7 8 9 24 25 26 27 10 11 12 13 14 15 14 LICENCIAS REINCORPORACIÓN: 15 DE ENERO 2021 USFX - FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Aux. Legislación Laboral – CJS100
5.- El señor Pablo Escobar llegó a la ciudad de Santa Cruz, el décimo sexto día del tercer mes de la gestión 2011-2012, siendo contratado por la empresa azucarera AGUAÍ, 22 días y 13 meses después, en el puesto de Asistente administrativo, desempeñando sus labores hasta el 6 de octubre de 2019, día que renuncia y termina su relación laboral con la empresa. Determinar cuánto se le canceló por vacaciones no utilizadas al finalizar su tiempo de trabajo con la empresa, considerando los siguientes elementos: Una vacación pendiente, licencias: del 4 al 11 de abril de 2019, del 19 al 24 de septiembre 2019. (Salario promedio de los 3 últimos meses: Bs. 5.689.-)
16/06/2011 Santa Cruz Cálculo de Antigüedad
22d 13m 22 1 1 06/10/2019 08/08/2012 Contrato AGUAÍ 08/08/2012 29/01/07 20 dias de vacación 06/10/2019 Renuncia 29d y 1m = 59 días
08/08/2018 Vacación Pendiente
360 --------------- 20 07/08/2019 (20 días) 59 --------------- x x = 3,27 3 08/08/2019 07/08/2020
3 dias vacación 2020-2021
2019-2020 20 vacación pendiente ABRIL 2019 23 D L M M J V S 7 LICENCIAS 2020 ABRIL 2019 4 5 6 4 LICENCIAS 2019 SEPTIEMBRE 2019 7 8 9 10 11 12 DIAS VACACIÓN 7 LICENCIAS ABRIL 2020 D L M M J V S Bs 5.689 --------------- 20 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 x --------------- 12 x = 3.413,40 7 LICENCIAS
SEPTIEMBRE 2019 Bs 5.689 --------------- 20
D L M M J V S x --------------- 12 x = 3.413,40 19 20 21 22 23 24 Importe a pagar por vacación = Bs 3.413,40 4 LICENCIAS
