Preguntas Orientadoras
Preguntas Orientadoras
Preguntas Orientadoras
Analizar cargos y tareas que deben cumplir los recursos humanos para alcanzar metas de la
unidad y de la organización.
Atraer al personal a la organización (reclutamiento)
Determinar a las personas más adecuadas (selección)
Ubicar al personal en las posiciones que previamente se han diseñado (descripción y
análisis - Cargo y tareas).
Evaluación e información de retorno de desempeño
Diseñar planes de jubilación y retiro
Aplica habilidades cognitivas y conductuales para observar, describir, analizar, diagnosticar
y resolver problemas
Generar y proponer soluciones.
2- Qué acciones/tareas realiza un psicólogo en el área de recursos humanos de una
organización?
El profesional de psicología organizacionales una persona especializada en el
comportamiento de las personas en el ámbito organizacional. Su rol general abarca el
estudio, diagnostico, coordinación, intervención, gestión, y control del comportamiento
humano de las organizaciones, es un profesional que contribuye a la generación del valor
mediante la gestión y el desarrollo del talento humano.
Es un especialista del comportamiento humano en la organización, que se encarga de
conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto a su trabajo, así como
proponer y desarrollar estrategias para para incrementar el espíritu de equipo, implantar
mejores mejores procedimientos de selección, colocación capacitación, promoción y
retención del personal, apoyar al incremento de la productividad mediante la adecuada
integración hombre-máquina-organización, recomendar mejoras en la calidad de los
productos y servicios, así como en las estrategias de marketing y publicidad de las
empresas y orientar al gerente en cuanto a liderazgo, negociación y toma de decisiones
psicología organizacional en una empresa, ya que esta mejora el clima laboral, ejerce
toma de decisiones, ayuda a que haya un buen funcionamiento organizacional, dado que
este último es importante para que haya una buena relación entre compañeros de trabajo,
recursos humanos es el área donde se define que empleados ingresan a la empresa, por lo
tanto es una responsabilidad que como psicólogos tenemos porque de ello depende la
entrega de producción dependiendo del sector de cada empresa, por ello es vital una buena
Referencias
Sierra, W. & otros (2020). Ejercicio profesional del psicólogo en el contexto del trabajo y
las organizaciones. Informes Psicológicos. Págs. 111–129. Recuperado de
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=pbh&AN=142807607&lang=es&site=eds-live&scope=site