Escuela Austriaca

Escuela Austriaca.
Heterodoxia
Emprendimiento, emprendedor, empresario
Emprendedor. Que emprende con resolución acciones dificultosas.
Empresario. Titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa.
el emprendedor emprende acciones innovadoras, siendo que el empresario, como su

nombre indica, está íntimamente ligado a las empresas, ya sea en su papel de propietario,
socio o directivo.
El inversionista espera el rendimiento sobre el capital,
mientras que el emprendedor busca el resultado de quitar de las utilidades que su acción
emprendedora genera, los costos incurridos por el uso del capital del inversionista.
 El emprendedor se considera (algunos) como el individuo que asume el riesgo

(Cantillon, Baudeau, Thunen, Bentham);
 otros, como el trabajador superior (Say y Smith);
 otros lo relacionaron como el hombre inteligente (Cantillon, Quesnay, Baudeau y
Turgot), y
 otros más lo calificaron como el innovador (Smith, Bentham y Mangoldt).
Así pues, Rodríguez (2009) comenta que esta diversidad de tendencias para la época se ve
reflejada hoy, cuando no se vislumbra un tipo homogéneo de emprendimiento y que para
generalizar el concepto se distinguen
dos características: una,
 que el emprendedor es tomador de riesgo y persona demasiado inteligente
(Cantillon, Thunen y Baudeau); y la otra,
 que el emprendedor toma decisiones con riesgo innovador y como trabajador
innovador que hace la diferencia
Pereira (2003) cita, que el emprendedor es quien percibe la oportunidad y crea la

organización para aprovecharla;
Gartner (1985) propone como elementos para el estudio del espíritu emprendedor los
siguientes:
(a) el entorno;
(b) las características del individuo;
(c) el proceso, y
(d) la organización creada.
Por otra parte, entre los autores más influyentes que han estudiado la dimensión del
emprendedor, se encuentra De Vries (1977), quien identifica al emprendedor a partir de
los roles que cumple al concebir e implementar la idea:
(a) innovación;
(b) administración o coordinación, y
(c) toma de riesgos.
Casson (1982), Baumol (1968) y Kirzner (1973), quienes consideran al administrador como
un tomador de decisiones pasivo y calculador, que reacciona mecánicamente ante los
cambios del entorno.
Según Baumol (1968), el emprendedor es más que un organizador, tal como lo concibe
Casson (1982), y que un innovador, como lo plantea Schumpeter (1965), pues el
emprendedor debe conseguir nuevas fuentes de recursos y métodos de mercadeo,
además de estructurar la nueva organización.
Para completar la concepción de emprendedor propuesta por De Vries (1977), es

necesario adicionar la dimensión de la toma de riesgo: el emprendedor no solo arriesga su
capital económico, sino también su imagen social y los costos psicológicos asociados con
el fracaso.
Curto (2012) señala que, para Drucker, empezar un negocio no es condición necesaria ni
suficiente para ser emprendedor, y
para Gregory Dees, los emprendedores no tienen por qué ser necesariamente inventores,
sino que simplemente tienen que adoptar una visión creativa a la hora de poner en
práctica invenciones de otros.
Dees (1998) toma prestadas ideas de Schumpeter, Stevenson, Say y Drucker para
identificar cuatro aspectos diferenciadores del emprendimiento:
(a) destrucción creativa: según Schumpeter, la generación de productos o servicios
innovadores destruye los que estaban previamente en el mercado;
(b) creación de valor: según Say, el emprendedor traspasa recursos económicos de un
área de baja productividad a una de alta productividad y mayor rendimiento;
(c) identificación de oportunidades: para Drucker, un emprendedor no genera cambio,
sino que explota las oportunidades que el cambio brinda, y
(d) ingenio: Stevenson destaca la capacidad de los emprendedores no solo de aprovechar
oportunidades, sino también de afrontar los retos que conlleva la falta de recursos para
llevarlas a cabo.
La comunicación constante con aceleradoras de negocios, incubadoras de empresas,

fondos de inversión y empresarios individuales en distintos foros relacionados con temas
de emprendimiento permite fijar un criterio que contribuye a evaluar las características
que en diversos estudios, artículos y foros se publican constantemente respecto a las
características del emprendedor.
El principal factor de éxito como emprendedor para el 33% de los encuestados es haber
trabajado previamente como empleado, seguido de un 30% que atribuye su éxito a una
educación superior.
El financiamiento, la gente y los conocimientos son las principales barreras para que los
emprendedores alcancen el éxito. El problema del financiamiento afecta no solo a los
emprendedores, sino a las empresas en general. Si para una empresa en marcha de
tamaño pequeño o mediano es difícil conseguir financiamiento, para una empresa que
empieza es casi imposible obtener recursos sin un historial exitoso previo.
Empresario
En términos simples, el concepto de empresario se refiere a quien aporta recursos para
establecer una empresa y dirigirla.
Con el tiempo, la aparición de las grandes empresas dio origen a diferentes conceptos de
empresario: el que aporta recursos y el que dirige la empresa.
el empresario “debe tener facilidad para descubrir cualquier innovación en su sector”

(Marshall, 1890)
Zaratiegui (2002), en concordancia con economistas de la primera mitad del siglo xx,
establece que hay dos tipos de empresarios: los propietarios y los directivos, división que
se origina con el crecimiento de las empresas y en la que la antigua figura del empresario
que aportaba su capital y su trabajo va desapareciendo al definirse el interés del
propietario o accionista en los dividendos,
Knight establece dos funciones diferentes en la empresa: la de empresario, que es quien
asume el riesgo y quien elige a la persona que dirigirá la empresa, y el director, que es
quien da órdenes de gestión de la empresa y desempeña la función de organización; el
empresario en ocasiones puede ser también el director.
Marshall como Knight (Creador de la escuela de chicago) (1942) señalan a la innovación

como una característica del empresario, cuando hoy esta es la que más distingue a un
emprendedor.
la iniciativa empresarial está enfocada en identificar y explorar nuevas áreas de

oportunidad de negocio que antes no han sido exploradas.
Weber (1864-1920) identifica dos tipos de empresarios:
 el tradicionalista, que surge en la época mercantilista, condicionado a una forma

capitalista de producción en la que no se observan rasgos necesarios de
mentalidad empresarial para desarrollar su actividad de manera acumulada;
 y el capitalista, que desarrolla una mentalidad empresarial, una personalidad

diferente que lo impulsa a la multiplicación de su riqueza, transformando su
actividad en un proyecto de vida,
Comenta que la acción del empresario no es pacífica ni tranquila, por el contrario, las
desconfianzas, la competencia, el individualismo, son manifestaciones que se presentan
en el empresario innovador.
Alfred Marshall (1842-1924), enfocó el emprendimiento como J. B. Say al considerar el

emprendedor como trabajador superior, haciendo referencia a las habilidades de
liderazgo requeridas, y añadiendo el factor de la organización industrial.
Clark (1847-1938) describió al emprendedor como el director de la actividad económica;
Schumpeter (1883-1950), utiiza por primera vez el término entrepreneur para referirse a
aquellos individuos emprendedores y empresarios que con sus actividades generan
inestabilidades en los mercados de bienes y servicios. Según Castillo (1999), la Escuela
Austriaca se contrapuso a esta teoría, manifestando discrepancia con respecto al término,
pues muchos emprendedores lograban mejorar y hacer más eficientes el mercado de
bienes y servicios, anulando las turbulencias y creando nuevas riquezas.
Amit (1997), las investigaciones de percepciones de los ejecutivos describen el
emprendimiento o espíritu emprendedor con términos como innovador, flexible,
dinámico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento.
El emprendimiento es una de las características que determina el crecimiento, la

transformación y el desarrollo de nuevos sectores económicos de una región o un país,
siendo el ser humano el principal pilar. El emprendimiento es importante e indispensable
para el crecimiento económico y desarrollo de los países, generación de empleos,
permiten el ingreso de capital extranjero
(Timmons, 1998)
La definición de emprendimiento, emprendedor y emprender está más enfocada a
preguntar: ¿cómo puedo hacer que la innovación, la flexibilidad y la creatividad sean más
operacionales?
Emprendimiento Empresarial Tradicional: Es aquel que entra en un mercado de
producción de bienes que ya existen y se comercializan actualmente, sin embargo, cree
que por características intrínsecas puede superar a sus competidores, bien, por haber
agregado ciertas mejoras o cambios a los objetos producidos.
El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y
toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el
control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a
terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un
modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o
servicios para ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.
(Rodriguez, 2009)
Desde el punto de vista de estudio del emprendimiento, se identifican cuatro perspectivas

de pensamiento: la comportamental, la psicológica (cognitiva), la económica y la de
procesos. Esta clasificación se caracteriza por el énfasis en los aspectos estratégicos,
beneficiándose de los avances recientes en el campo de la estrategia; también integra las
tendencias cognitivas y de procesos a los campos de la estrategia empresarial como lo
define Laroche y Nioche. (Rodriguez, 2009)
 La perspectiva comportamental o de comportamiento: Se refiere a la exaltación de

la influencia de la persona, sin mucho pensamiento. Su propósito es identificar el
perfil psicológico que diferencia al emprendedor exitoso; no reconoce la
complejidad del fenómeno emprendedor por lo que sus resultados no fueron
satisfactorios. (Rodriguez, 2009)
 Perspectiva psicológica o cognitiva: Es una tendencia relacionada con las
representaciones o esquemas que el individuo desarrolla de sus comportamientos;
es más cognitiva, debido al conocimiento que se genera. Esta perspectiva responde
a la comportamental, y desarrolla dos corrientes:
 La definición de emprendimiento como “eso que es el emprendedor”, no se
prescribe al estudio de los lineamientos de personalidad como el análisis del lugar
de control, de la aversión al riesgo o de los deseos de independencia
 La definición de emprendimiento de “por eso que hace el emprendedor”, donde se
analizan contextos de las representaciones de los fracasos o los éxitos, los
resultados deseados, la perseverancia, o la información para la toma de decisiones
 La perspectiva económica: Relaciona una comprensión del fenómeno de

emprendimiento desde las acciones del individuo, asumiendo la calificación de
“homo economicus” para justificar la maximización de la utilidad y, por ende, su
bienestar. Concibe el emprendedor como el dinamizador del desarrollo
económico.
 La perspectiva de procesos: Aquí el individuo es el centro de atención, en una

relación dialógica entre su desarrollo y la creación de valor económico. Sus
relaciones repercuten en el desarrollo de persona, como característica humanista,
estableciendo retos para el fenómeno del emprendimiento.
Importancia de los emprendedores en la sociedad
 Generación de empleo.
 Pago de impuestos.
 Desarrollo de proyectos.
 Formación de mejores individuos.
 Aportes a la solución de los problemas de la sociedad
 Contribución económica y personal para diferentes proyectos de bien social.
 Innovación tecnológica (Orden, 2013)
El emprendimiento empresarial constituye uno de los factores más importantes para las
actividades productivas ya sea en el campo económico, social o local. Al igual que un
empresario en todas sus dimensiones es una fuente de crecimiento, pues permite generar
un desarrollo sustentable para la formación de riqueza en una nación.

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Emprendedor. Que emprende con resolución acciones dificultosas.

Empresario. Titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa.

el emprendedor emprende acciones innovadoras, siendo que el empresario, como su

El inversionista espera el rendimiento sobre el capital,

 El emprendedor se considera (algunos) como el individuo que asume el riesgo

Pereira (2003) cita, que el emprendedor es quien percibe la oportunidad y crea la

Para completar la concepción de emprendedor propuesta por De Vries (1977), es

La comunicación constante con aceleradoras de negocios, incubadoras de empresas,

el empresario “debe tener facilidad para descubrir cualquier innovación en su sector”

Marshall como Knight (Creador de la escuela de chicago) (1942) señalan a la innovación

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Weber (1864-1920) identifica dos tipos de empresarios:

 el tradicionalista, que surge en la época mercantilista, condicionado a una forma

 y el capitalista, que desarrolla una mentalidad empresarial, una personalidad

Alfred Marshall (1842-1924), enfocó el emprendimiento como J. B. Say al considerar el

Clark (1847-1938) describió al emprendedor como el director de la actividad económica;

El emprendimiento es una de las características que determina el crecimiento, la

Desde el punto de vista de estudio del emprendimiento, se identifican cuatro perspectivas

 La perspectiva comportamental o de comportamiento: Se refiere a la exaltación de

 La perspectiva económica: Relaciona una comprensión del fenómeno de

 La perspectiva de procesos: Aquí el individuo es el centro de atención, en una

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