Transgenerismos Real Ida Des y Avances
Transgenerismos Real Ida Des y Avances
Transgenerismos Real Ida Des y Avances
REALIDADES Y AVANCES
EN COLOMBIA
DIANA NAVARRO SANJUÁN
1
TRANSGEDIA…
2
Qué es el transgenerismo?
1
The Transgender Studies Readers
Susan Stryker y Stephen Whittle
Capítulo 4 pag 45.
3
(construcción de vagina en personas de sexo masculino) o faloplastia
construcción de pene en personas de sexo femenino).
Transgenerismo en Colombia.
En Colombia a causa de la no existencia de una variable que identifique
específicamente a la población LGBT y, puntualmente a la población
transgenerista (travestis, transformistas, transexuales e intersexuales) no
existen estadísticas oficiales de dicho grupo poblacional. No obstante existen
informes de Organizaciones de la Sociedad Civil que dan cuenta de la situación
de esta.
2
www.trans-ser.com
www.carlaantonelli.com
www.transgenderlaw.com
4
Corporación Transcolombia ubicada en la ciudad de Bogotá, trabajan
principalmente en actividades lúdicas, de advocacy e incidencia política
en pro de la restauración de los derechos de las personas
transgeneristas.
Fundación de apoyo a transgeneristas, Trans-ser, ubicada en la ciudad
de Bogotá, ofrecen apoyo psicológico y médico a personas
transgeneristas.
Grupo de Apoyo a Transgeneristas, GAT, ubicada en la ciudad de
Bogotá trabajan principalmente con transformistas y travestis de closet o
cross dressers.
Corporación Opción Por el Derecho a Ser y el Deber de Hacer ubicada
en la ciudad de Bogotá, realizan todo tipo de actividades en pro de la
restauración de los derechos de las personas en ejercicio de la
prostitución y población transgeneristas focalizando su accionar con
transformistas, travestis y transexuales.
Fundación Procrear ubicada en la ciudad de Bogotá, aunque su tema
específico no son las personas transgeneristas, el trabajar con grupos
poblacionales en situación de vulnerabilidad, en alto grado de riesgo y
daño ha hecho que vuelquen esfuerzos y realicen proyectos para el
mejoramiento de la calidad de vida de las personas transgeneristas en
especial de las mujeres transgeneristas en ejercicio de la prostitución en
la Zona de Alto Impacto de la Localidad de Los Mártires.
Seguridad y violencias.
En las visitas a seis (6) ciudades del País3 entre los meses de Febrero y
Mayo de 2008, entrevistas realizadas por diversos medios4 y en
información recopilada en internet, prensa, radio y televisión el, acceso
a la justicia así como la violación de los Derechos Humanos y
Constitucionales de la Personas Transgeneristas parte desde la misma
autoridad competente conocedora de cualquier problemática relacionada
con ello. Es así como la Población Transgeneristas identifica a algunos
Miembros de la Policía Nacional como el principal agresor contrario al
mandato constitucional que le ordena “…velar por el mantenimiento de
3
Las ciudades visitadas fueron Barranquilla, Barrancabermeja, Bucaramanga, Cali, Jamundí y Medellín
además se recopiló información por entrevistas virtuales y presenciales en la ciudad de Bogotá a personas
transgeneristas de la ciudades de Cúcuta, Ibagué, Villavicencio, Arauca, Santa Marta, Maicao, Cartagena,
Yopal, Tunja y Pasto.
4
Entrevistas virtuales y telefónicas.
5
las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades
públicas…”5.
Familia
5
Constitución Política de Colombia, artículo 218.
6
Constitución Política de Colombia, artículo 16.
7
Sentencia T-101 de 1997 con Ponencia del Magistrado Fabio Morón Díaz
8
Sentencia T-714 de 1996 y Sentencia T-208 de 1999 con Ponencia del Magistrado Vladimiro Naranjo
6
Personalidad, homogenizar a las personas en relación a su fisiología y
no a su libre construcción en el Género elegido va en contra del principio
de Dignidad humana9 con que el INPEC ha pretendido resocializar a las
personas cumpliendo penas privativas de la libertad, y pone en tela de
juicio el sistema de control y seguridad aplicado en los distintos centros
carcelarios10.
Por otra parte la prontitud con que son archivadas las investigaciones de
los crímenes de odio en contra de la población transgeneristas, la no
aplicación de la circunstancia de agravación punitiva inscrita en el
Código de Procedimiento Penal Colombiano11 y, mas aún la ausencia de
una variable dentro de los instrumentos de recolección de información
que de cuenta de la orientación sexual o la construcción identitaria de la
población hace que pasen desapercibidos los delitos cometidos por o en
contra de la población LGBT (lesbianas, gais, bisexuales y
transgeneristas).
Hay un tipo de violencia que aunque no visible por aquello que no deja
huella en nuestra humanidad es igual de peligrosa porque deja huella en
nuestra vida, La violencia jerárquica12. Esa que no te da la oportunidad
de transcender al crear miles de protocolos que desestimulan a la
población y no le permiten acceder a todo tipo de servicios, propician
los guettos y no permiten apropiarse ni empoderarse en otros espacios y
otras situaciones.
Salud.
9
www.inpec.gov.co
10
Uno de los principales argumentos del INPEC para homogenizar a la población esta basado en la
seguridad carcelaria a partir de la imagen fotográfica que queda de las personas en su tarjeta decadactilar
o T.D y en problemas de salubridad ocasionados por la longitud del cabello.
11
Ley 906 de 2004, artículo 58, numeral 3.
12
No existen publicaciones ni datos exactos que permitan cuantificar este tipo de violencia, la fuente de
esta información es la misma población.
13
Constitución Política de Colombia, artículos 16 y 49.
7
aumentando la tasa de morbi mortalidad de la población, generando
problemas de salud mental que como consecuencia generan el uso y
abuso de sustancias psicoactivas entre las que se destacan un alto
consumo de alcohol, basuco, marihuana y, actualmente un alto grado de
consumo de Gale-8 o pegante boxer, acrecentando el riesgo de contraer
infecciones de transmisión sexual, vih/sida que a su vez aumentan el
daño al organismo volviéndose un circulo vicioso en el que una aumenta
el riesgo y daño de la otra y viceversa.
TRANFORMACIONES
CORPORALES
SPA
SALUD MENTAL
Grafico 3. Deformaciones múltiples en glúteos, piernas y rostro a causa de la inyección de Silicon industrial,
Silicon fluido y aceites vegetales.
8
Gráfico 4. Condiciones higiénico-sanitarias de las viviendas de las mujeres transgeneristas.
14
Constitución Política de Colombia, artículo 11,13 y 49
9
Gráfico 5. Deformación y celulitis causada por la inyección de Silicón industrial, Silicon fluido y aceites vegetales.
Educación y trabajo.
15
Homofobia y convivencia en la escuela
10
La educación es la puerta de acceso al conocimiento no solo
productivo sino de nuestros derechos y deberes para poder ejercer una
ciudadanía plena. Las Personas Transgeneristas desde muy temprana
edad se ven avocadas a abandonar la educación clásica a causa de la
discriminación que se traduce en burlas de compañeras y compañeras,
instructoras e instructores, maestras y maestros, tutoras y tutores.
Universitaria
Técnica/Tecnológic
a
Bachillerato
Primaria
11
en cuanto a las mujeres transgeneristas y en lo que concierne a los
hombres transgeneristas oficios varios, vendedores ambulantes,
porteros y similares.
16
Gráfico 7. Reinado de Transformistas en Madonna’s en la ciudad de Cali
16
www.caliesgay.com
12
Gráfico 8. Reinado de transformistas en Madonna’s en la ciudad de Cali.
17
Gráfico 9. Charlotte Schneider Callejas, transformista cubana radicada en Colombia
17
http://www.sonico.com/album_view_photo.php?u=4125430&a=138841&p=5154174#1209478
13
De ahí deriva la posibilidad del cambio de nombre masculino por uno
femenino18 gracias a la batalla jurídica que dio Carlos, ahora Pamela
Montaño en la ciudad de Cali. Hasta hace poco solo era posible cambiar
el nombre por una única vez pero a raíz de la batalla legal de una
persona Transgeneristas que por causas personales quería nuevamente
tener un nombre acorde con su sexo biológico la Corte Constitucional
Colombiana eliminó este límite de una única vez19. El trámite para el
cambio de nombre es sencillo, basta acercarse a una Notaría, manifestar
el deseo y realizar una escritura pública en el que quede plasmado el
deseo de cambiar de nombre, luego ante la Notaría donde fue registrada
por primera vez la persona se presenta esta escritura publica y el Notario
está obligada a llevar a cabo el trámite y expedir un nuevo registro civil
con el que pueden realizarse los trámites legales para el cambio de
nombre en cédula de ciudadanía y cualquier otro tipo de documento
legal.
20
Gráfico 10. Modelo de escritura pública
18
Cabe anotar que el Decreto 999 de 1988 da la posibilidad del cambio de nombre pero solo hasta la
acción de tutela (artículo 86 de la Constitución Política de Colombia) impetrada por Carlos Montaño se
abre las puertas para el cambio de nombre de masculino a femenino. Consultar fallo acciones de tutela
T-594/93, T-168/05
19
Realmente el fallo de esta acción de tutela es de Octubre de 2008 pese a que la noticia se publicó en
marzo de 2009 y por reserva legal no ha sido colgada en las relatorías de La Corte Constitucional.
20
http://trans-ser.com/files/minuta.doc
14
Otros de los avances legislativos en Colombia que favorecerían
parcialmente a las personas Transgeneristas son los tres
reconocimientos hechos por la Corte Constitucional de todos los
derechos de las parejas del mismo sexo 21 equiparándolas a las
parejas heterosexuales de hecho (unión libre), absteniéndose sin
embargo a pronunciarse sobre el tema de “familia” y la adopción,
esta iniciativa la llevo a cabo Colombia Diversa 22.
21
Sentencia C-075/07 y C-338/08 y C-029/09
22
www.colombiadiversa.org y www.colombiadiversa.com
23
Sentencia T-499/03
24
Sentencia C-481/98
25
Sentencias T-101 de 1997, T-714 de 1996 y T-208 de 1999, entre otras.
26
Sentencias C-098 de 1996; SU 337 De 1999; T-551 de 1999; C-507 de 1999; T-1096 de 2004; T-504
de 1994; T-1025 de 2002; T-11021 de 20
27
Sentencias T-551/99; T-692/99; T-1390/00; T-1025/02, SU.337/99 y T-1021/03
15
BOGOTA D.C.
PLAN DE
Programa: DESARROLLO
Bogotá “BOGOTA
Respeta la POSITIVA: PARA
MEJOR”
VIVIR MEJOR”
Diversidad
Proyecto:
Bogotá
Diversa
Meta PD:
Implementar 40
acciones del plan de
acción de la política
pública para los
sectores LGBT
Grafico10. Estructura del Plan de Desarrollo Bogota Positiva para la viabilización de la Política
Pública LGBT
28
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22307#FichaDocumento (Estructura
administrativa del Distrito.
29
Decreto Distrital 608 de 2007
30
Acuerdo Distrital 126 de Marzo de 2009.
16
Derechos Humanos de la Secretaría de Gobierno con una Coordinación
LGBT31, en la Dirección de Diversidad Sexual y de Géneros32 de la
Secretaría de Planeación Distrital que tiene a su cargo la coordinación
de la Política Pública LGBT, en la Secretaría de Cultura33, en el Instituto
para la Participación y la Acción Comunal (IDPAC) 34, En la Secretaría de
Salud con referentes para el tema en los Hospitales Centro Oriente, Del
Sur, De chapinero, Engativa y Antonio Nariño, en la Secretaría de
Integración Social35 y en la Personería Distrital36.
SECTOR ACCIONES
TOTAL ACCIONES EJECUCIÓN 2008 - 2012 40
SALUD 4
INTEGRACION SOCIAL 5
GOBIERNO 17
EDUCACION 4
CULTURA, RECREACION Y DEPORTE 3
DESARROLLO ECONOMICO 1
CORPORACIONES PUBLICAS 1
PLANEACION 5
37
Grafico 11 Responsables de las acciones priorizadas de la Política Pública LGBT
Para terminar vale la pena anotar que a partir de la realización del primer
encuentro nacional de Líderes y Lideresas Transgeneristas de Colombia
la Corporación Opción propició la creación de la Red Colombiana de
Personas Transgeneristas presentando una propuesta de trabajo de las
Instituciones de carácter nacional y local con personas Transgeneristas.
31
Robinson Sánchez Tamayo y Catalina Villa.
32
Lisa García
33
Julio Cesar Mancera Acosta
34
Manuel Rodríguez
35
Nubia García
36
Isabel Agaton
37
Preparado por la Dirección de Diversidad Sexual y de Género.
17
Conclusiones y Perspectivas.
18
particularidades y necesidades sumadas a la invisibilización voluntaria
de quienes han alcanzado homogenizarse y mimetizarse con la
población y el género masculino. Una de las mayores dificultades ha
sido lograr que los transgeneristas masculinos tengan una mayor
visibilización dentro de la sociedad y el ocultamiento para no sufrir
procesos discriminatorios y violentos a raíz de su construcción
identitaria.
19
Anexo 1. Modelo de Escritura Pública.
AA _________
N o . ________ N Ú M E R O : ________________
______________. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=====================
En la ciudad de Bog otá, Distr ito Capital, Depar tamen to de Cun din amar ca,
Repú blica de C ol ombia, a día en letr as
d e ________ d e l a ñ o e n l e t r a s ( e n n ú m e r o s ) a n t e m í , - - - - - - - - - - - - - - - - - -
[NOM BRE N OTA RIO] = = = = == NOTARIO TERCERO DEL
CIRCULO DE B OGOTA ------------------ --- ------------ -------- ------
- - - - - - - - - - - - - - - - - COMPA RECIÓ - - - - - - - - - - - - - - - -
SE GUNDO. Qu e c on f or m e a l o p r e cep t u a d o en el a r tí cu l o s ex t o d el d e cr et o 9 9 9
d e 1 9 8 8 , p or m ed i o d e l a p r esen t e e scr i t u r a p ú bl i ca p r oced e p or est a ú n i ca vez ,
a C AMBI A R S US PRE N OM B RE S d e N OM B RE ANT E RI O R, p or l os d e
NOM B RE E LE GI DO, con l o s cu a l es se h a h ech o l l a mar , y p a r a q u e en el fu t u r o
en t od os su s a ct o s p ú bl i c os y p r i va d os s e t en g a en cu en ta q u e su n om br e es
NOM B RE E LE GI DO Y APE LLI DOS. - -
C UA RT O . P a r a q u e s ur t a l os ef e ct o s d el ca m bi o d e n om br e, s ol i ci t a a l s eñ or
Not a r i o, r ea l iz ar el r esp e ct i v o ca m bi o en e l f ol i o d e r eg i st r o ci vi l d e
n a c i m i e n t o y e l a b or a r l a s r e s p e c t i va s n o t a s d e r ef e r e n c i a . - - - - - - - - - - - - - -
20
Q UI N T O . Q u e u n a ve z e l a b o r a d o e l r e s p e c t i v o i n s t r u m en t o d e e s c r i t ur a p ú bl i c a
y a u t or i z a da p or el s eñ or N ot a r i o, se ex p i d a n a l i n t er esa d o c op i a s d e l a m i sm a
c on el ob j et o d e p r o ced er a la cor r ecci ón cor r esp on d i en t e, p or un a sol a vez d e
l a céd u l a d e ci u d a d an í a y d em á s d o cu m en t os q u e l o r eq u i er an . - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
-----------------------------------------------------
SE XT O. Qu e l a p r esen t e es cr i t u r a l a h a ce c o n el fi n d e fi ja r su i d en t i da d
p er son a l y n o a l t er a su est a d o ci vi l , m an i fest a n d o q u e c on an t er i or i d a d a l a
p r esen t e escr i t u r a n o h a d i sp u est o l a m od i fi c a ci ón d el n om br e, p or n in g ún
m ed i o ju r í d i co. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - HA S T A A Q UÍ LA M I N UT A P R E S E N T A D A - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - O T O RG A M I E N T O Y A U T OR I Z A C I Ó N - - - - - - - -
E n m en da d o: “NOM B RE DE L NOT A RI O” Si va l e = = = = = = = = = = = =
HUELLA DACTILAR
[Fi r ma ]
NOM B RE ANT E RI O R
C . C . ______________
E L N O T A RI O T E RC E RO D E L C I RC UL O D E BO G O T A
E X T E N D I O E I D E NT I F I C O : = RE VI SO:
21
Anexo 2. Directorio Distrital y Consejo Consultivo LGBT
NOMBRE(S) Y TELÉFONOS
SECTOR E-MAIL DIRECCIÓN
APELLIDO(S) CONTACTO
Mujeres CATHERINE 3105658349 / Cra. 81 B No. 19 B – 80 int. 25 Apto. 103
Lesbianas CASTELLANOS
asjuridicascc@yahoo.com 3486200 Ext. 213 Conjunto residencial Modelia II
Hombres Gay msacosta10@yahoo.es
MARIO SERRANO 2694046/ 3114841859 Cra. 31 A No. 25 B – 91 Apto. 401
consultivogay@gmail.com
Personas ser-leon@uniandes.edu.co
Bisexuales SERGIO LEÓN sergioleonbi@gmail.com 3106660484 Cra. 5 B No. 151 A – 35 Apto. 301
andresdebogota@hormail.com
Personas trans_ser@yahoo.es
3002184017
Transgeneristas MARINA TALERO marinatalero@gmail.com Cra. 4 No. 18 – 50 Oficina 1608
2825301
FRANKLIN GIL –
Universidades 3158341527
UNIVERSIDAD fggilh@bt.unal.edu.co 3165000 Ext. 10297
Cll. 23 No. 5 – 52 Apto. 401
NACIONAL
SUPLENTES
SECTOR NOMBRE Y APELLIDO E-MAIL TELÉFONOS CONTACTO DIRECCIÓN
Mujeres Cra. 5 No. 26 – 39 Apto. 904 Torres del Parque
Lesbianas
ILITCHNA MANGA ilichm@gmail.com 3103499190
Macarena.
Hombres Gay
ENRIQUE ALVARADO neokike@hotmail.com 3107778306 XXX
22
Transgeneristas 3146758396
CARMEN MILLÁN –
Universidades
UNIVERSIDAD cmillan@javeriana.edu.co 3208320 Ext. 5440 XXX
JAVERIANA
SECTORES / ENTIDADES
PROFESIONAL NOMBRE(S), APELLIDO(S) TELÉFONOS
ENTIDAD DELEGADO(A) ENTIDAD APOYA E-MAIL DIRECCIÓN
EL PROCESO Y CARGO CONTACTO
X
SANDRA MOJICA smojica@participacionbogota.gov
Gerencia de Mujer y Géneros .co Carrera 30 No 24-
IDPAC -
MANUEL ALEJANDRO 90 Piso 14
GMYG
X RODRIGUEZ manuelrodriguezro@gmail.com 3005512744
P- Gerencia de Mujer y Géneros
3387000 Ext.
FRANZ BARBOSA
X
Director de Derechos Humanos
fbarbosa@segobdis.gov.co 5310 / 5311
Secretaría 3164721485
Calle 14 No. 8-53
Distrital de 3387000 Ext.
piso 2
Gobierno CATALINA VILLA 5310 / 5311
X cata.villa.rosas@gmail.com
Profesional 3162209119
3203419790
CONSUELO PEÑA 3649090 Ext.
Secretaría X Coordinadora de Análisis cpena@saludcapital.gov.co 9737
Distrital de Sectorial 3102240341 Calle 13 No 32- 69
Salud CARLOS ALEJANDRO DÍAZ
X
Profesional
caídas@saludcapital.gov.co 3002031251
DANIT TORRES FUENTES 3241000 Ext.
Secretaría Av. El Dorado No.
Distrital de
X Directora de Inclusión e dtorres@sedbogota.edu.co 2249
66-63
integración de Poblaciones 3124337396
23
Educación MARIETA BERMUDEZ
3241000 Ext.
X BOLAÑOS mbermudez@sedbogota.edu.co 2242 / 2243
Profesional Universitaria
CAROLINA RAMÍREZ
X Subdirectora de Prácticas
carolina.ramirez@scrd.gov.co Tel 3274900 ext
Secretaría 108
Distrital de Culturales
Cultura, Carrera 8 No. 9-83
Recreación y ELIANA MONGUI 3774900 Ext.
Deporte Dirección de Arte, Cultura y 185
X
Patrimonio
elia.avila@gmail.com 3134867352
Profesional 3177479218
dgarciaq@integracionsocial.gov.c
Secretaría DEIDAMIA GARCÍA
X
Asesora del Despacho
o 3102385074
Distrital de deidamiagarcia@yahoo.com Calle 11 No. 8-49
Integración
Social NUBIA GARCÍA MARÍN 3446413
X
Profesional
nubiarural@hotmail.com 3105627242
MARTHA SÁNCHEZ
3358000 Ext.
X Subsecretaria de Mujer, Géneros msanchezs@sdp.gov.co 8552
y Diversidad Sexual
3358000 Ext.
Secretaría LIZA YOMARA GARCÍA 8554 / 8552 Carrera 30 No 24-
Distrital de X
Dirección de Diversidad Sexual
lgarciar@sdp.gov.co 3153758125 90 Piso 16
Planeación 3134964612 Costado Occidental
ELIZABETH MANRIQUE
3358000 Ext.
RINCÓN
X
PU. Dirección de Diversidad
emanrique@sdp.gov.co 8555 / 8552
3114603091
Sexual
24
ROSA CHAPARRO
3358000 Ext.
PU. Dirección de Derechos,
rchaparro@sdp.gov.co 8555 / 8552
Desarrollo para la igualdad de
oportunidades de género
Opción
María Victoria Barbosa
Colombia
25
Anexo 3. Directorio de Organizaciones, Líderes y lideresas transgeneristas de Colombia.
26
MARINATALERO@GMAIL.COM/
MARINA TALERO BOGOTA DIRECTORA 3002184017
TRANS_SER@YAHOO.ES
MARIO GUERRERO PASTO 3165884552 GUERREROLUNAMARIO@YAHOO.ES
COORDINADORA DE
VALENTINA VALLE
PROCESOS
PRESIDENTA JUNTA DE
TATIANA MESIAS CAUCA 3105180478 JULLIE66@HOTMAIL.COM
ACCION COMUNAL
SANDY CATALINA GUZMAN TOLIMA INDEPENDIENTE 3167316922 CATALINALADIVA@HOTMAIL.COM
27
KASSANDRA JAMUNDÍ MULTIGENERO 5902508 CRICAMENA@HOTMAIL.COM
28