Problema y Preguntas Generadoras 1

PREGUNTAS Y RESPUESTA
GENERADORAS
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
HEIDY QUINTERO BARRAGAN

ESTUDIANTE
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA I SEMESTRE SST

FLORENCIA 2021
PROBLEMA Y PREGUNTAS GENERADORAS
¿En la relación estrecha e interdependiente que se da entre la Salud y el Trabajo,

puede darse una incidencia positiva o negativa en ambas direcciones, por lo que,
resulta importante para el diseño de políticas e implementación de acciones de
protección integral de la salud y la seguridad de los trabajadores, tener en cuenta
todos los aspectos derivados de dicha relación Salud trabajo?
⮚ ¿Cuál es la concepción actual de: ¿Salud y Enfermedad?

La salud y la enfermedad son parte integral de la vida, los procesos biológicos y la
interacción entre el medio ambiente y la sociedad. En general, la enfermedad se
entiende como pérdida de la salud y sus efectos negativos son el resultado de
cambios en la función de los órganos a cualquier nivel. El grado de evolución del
concepto salud-enfermedad es el mismo que el del ser humano a lo largo de la
historia, dependiendo de las condiciones socioeconómicas de cada sociedad y del
entorno en el que se dan las relaciones interpersonales. La vida de los seres
humanos y los grupos es el resultado del metabolismo social, este concepto se
refiere a una serie de intercambios entre la naturaleza y la sociedad debido al
trabajo humano
 Teniendo en cuenta la relación que se da entre la salud y el trabajo, ¿De
qué manera incide el trabajo en el estado de salud de los trabajadores?
Existe una estrecha relación entre salud y trabajo. Por un lado, la salud es
fundamental para poder trabajar. Por otra parte, es probable que las condiciones
en las que se ejecuta el trabajo perjudiquen la salud del trabajador, para que una
persona pueda trabajar es necesario que tenga salud.
⮚ ¿Por qué se dice que en la relación Salud - ¿Trabajo, se puede dar una
incidencia positiva o negativa en ambas direcciones?
El trabajo es un derecho, un deber, un imperativo económico y también una forma
de realización personal. Para trabajar necesitamos tener salud. Existe una
estrecha relación entre salud y trabajo. Por un lado, la salud es fundamental para
poder trabajar. Por otro lado, es probable que las condiciones laborales
perjudiquen la salud de los trabajadores. No cabe duda de que la salud de los
empleados es uno de los factores más relevantes para lograr el desempeño
productivo de una empresa. Asimismo, el trabajo se considera un riesgo para la
salud de los trabajadores. Por tanto, se entiende por riesgo laboral la probabilidad
de sufrir un determinado tipo de daño durante el proceso de trabajo. Esto significa
que el trabajo daña la salud de las personas que lo realizan. Por tanto, la relación
entre salud y trabajo puede ser positiva o negativa. Por ello, la empresa está
motivada por alcanzar un alto nivel de excelencia en materia de salud y calidad de
vida en el entorno laboral.
⮚ ¿Qué se entiende por momento productivo y reproductivo del trabajo, en la
relación Salud Trabajo?
Se considera que el trabajo reproductivo es una actividad orientada al cuidado de
la familia y de la familia, es decir, el trabajo doméstico tradicionalmente
considerado trabajo de mujeres; el trabajo productivo se refiere a la producción de
bienes y servicios. Si bien se le denomina trabajo reproductivo para distinguirlo de
la producción de bienes y servicios que se encuentran disponibles en el mercado,
se considera fundamental para sustentar la vida, por lo que desde el punto de
vista feminista se considera Trabajo Productivo económicamente significativo.
⮚ ¿Por qué es importante para las políticas de protección integral de los
trabajadores, la consideración de todos los aspectos derivados de la relación
Salud trabajo?
La salud y la calidad del trabajo en equipo son de suma importancia. La mejor
prevención de riesgos laborales es muy significativa porque ayuda a eliminar los
accidentes laborales y las enfermedades profesionales. La prevención es un
elemento de suma importancia en nuestro campo de actuación, porque nos
permite detectar problemas, conocer la causa, predecir situaciones negativas e
intervenir en base a todos estos factores.
La prevención de riesgos laborales prevista en la Ley N ° 31/1995, de 8 de
noviembre, debe ser uno de los pilares básicos de la organización y gestión de
cualquier empresa, siempre que cuente con un capital humano que debe ser
cuidado y protegido para asegurar el normal funcionamiento de la empresa. la
empresa y la conducta del equipo La salud y la calidad del trabajo. La prevención
de riesgos laborales es fundamental porque su implementación y correcta
ejecución ayudan a eliminar los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales, promueven el trabajo en condiciones seguras, permiten el
cumplimiento de la normativa vigente para evitar posibles sanciones, y mejoran la
satisfacción de las empresas gestoras y de los trabajadores y la motivación para
incrementar la productividad y beneficios de la empresa.

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HEIDY QUINTERO BARRAGAN

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¿En la relación estrecha e interdependiente que se da entre la Salud y el Trabajo,

⮚ ¿Cuál es la concepción actual de: ¿Salud y Enfermedad?

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