ETICA Foro Semana 8
ETICA Foro Semana 8
ETICA Foro Semana 8
Explique y fundamente.
¿Qué acciones realizaría usted en el caso de que alguna de estas distinciones se presente en
su trabajo?
Saludos
buenas noches compañera, esperando que te encuentres bien tu y tu familia, estaba leyendo tu
punto y encuentro que tienes razón en cuanto indicas que en chile nos falta mucho respeto al ser
humano, considerando tanto al extranjero como nosotros mismos dejando el claro ejemplo de
Daniel Zamudio el cual atacaron provocando heridas que le causaron la muerte solo por ser una
persona con identidad sexual distinta a la mayoría, y los cuales fueron unos sujetos que se creían
superior al resto, por qué motivo? no lo sé, por qué 3 de los 4 imputados tenían antecedentes
penales, entonces teniendo en cuenta la discriminación racial que indicas en tu respuesta y la
discriminación por identidad sexual, ¿cuál crees tú que refleja la peor parte del ser humano
cuando se practica?
Saludos
Explique y fundamente.
¿Qué acciones realizaría usted en el caso de que alguna de estas distinciones se presente en
su trabajo?
Lo primordial en el ambiente laboral para que sea ameno es la tolerancia, la empatía, solidaridad,
la confianza, pero si es que hay algún caso de discriminación o algo similar siento que lo primero a
realizar seria el dialogo, evitando el conflicto, para poder hacer entender que es lo que está
fallando a la parte correspondiente, aunque lo ideal sería que se canalizara con el personal
calificado para este tipo de conflicto, ya sea miembros del comité o algún profesional asociado.
Adicional a esto se pueden tomar medidas preventivas como charlas o conversatorios para poder
conocernos e interiorizarnos de diferentes culturas y opciones de vida para que todos tengamos
en cuenta lo que indica el artículo 1 de la declaración universal de los derechos humanos “todos
los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos”.
Saludos
Hola compañero buenas noches, como mencionan los compañeros la empresa en la cual trabajas
ha dado un gran paso al incorporar de manera paritaria a la mujeres en su dotación de empleados
y entiendo que no debe haber sido algo fácil ya sea por infraestructura, lo cual puede generar
gastos y por los otros trabajadores quizás acostumbrados a trabajar entre hombres repito que me
parece una decisión muy asertiva e innovadora y que ojala mas empresas por tanto de ese rubro
como de otros lo puedan copiar.
saludos
Hola Esther.
Leyendo tu respuesta puedo entender que lo que quisiste decir es que como contadora velaras
por que el trabajador reciba los montos y/o bonos correspondientes a su trabajo y no decidir por
ellos, ya que como contadora solo tenemos la opción de ver en detalle si es que el trabajador
cumple o no cumple con los requisitos para acceder a ellos.