Punto 1

CUÁLES SON PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL?
La honestidad, la equidad y la integridad son criterios clave para toda organización

con responsabilidad social. Asimismo, es importante que el objetivo económico
no sea el único motor de sus actividades, sino que pueda generar un impacto
positivo en la sociedad
ASÍ LAS COSAS, LAS EMPRESAS CUMPLIRÁN CON LOS 7

PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA RSE:
 Rendición de cuentas.
 Transparencia.
 Comportamiento ético.
 Respeto a los intereses de las partes interesadas.
 Respeto al principio de legalidad.
 Respeto a la normativa internacional de comportamiento.
 Respeto a los derechos humanos.
QUÉ ES RESPONSABILIDAD SOCIAL:
La responsabilidad social es el compromiso, obligación y deber que poseen

los individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir
voluntariamente para una sociedad más justa y de proteger el ambiente.
La responsabilidad social puede estar comprendida por acciones negativas y
positivas, es decir, las primeras se refieren a abstenerse de actuar y las segundas
a actuar.
La responsabilidad social es llevada a cabo por un individuo (responsabilidad

social individual) o por el personal que conforma una empresa u organización. Por
ejemplo, las estrategias de responsabilidad social por parte de un ente
gubernamental, una empresa o una organización, pueden ser la recuperación de
espacios públicos para el disfrute de los vecinos de la comunidad. La
responsabilidad social se originó por la preocupación por parte de los individuos,
las autoridades públicas e instituciones de los daños causados al medio ambiente
producto de la actividad económica.
Debido a ello es que presionan a los responsables de las empresas a cumplir los
requisitos ambientales y exigen al Estado proclamar leyes ambientales, así como
verificar su aplicación y cumplimiento. La responsabilidad social es un concepto
normativo, pero no es obligatorio, es decir, no tiene fuerza de ley. A pesar de ello,
no se puede dejar de observar, ya que es indispensable que los ciudadanos tomen
una actitud madura y creen conciencia con el medio ambiente y la sociedad.
El cumplimiento de la responsabilidad social genera beneficios para la sociedad y

la empresa u organización, ya que aumenta su reputación, fomenta la confianza
pública y mejora la salud de los trabajadores y de los individuos que conforman la
sociedad. Los primeros estudios sobre la responsabilidad social se realizaron en la
década de 1950 en Estados Unidos, en Europa fue en la década de 1960.
Las primeras manifestaciones surgieron en el año 1906, pero no fueron tomadas

en cuenta, y fue solo en el año 1953 que en Estados Unidos se consideraron
como tal. A partir del año 1970 comenzaron a surgir asociaciones interesadas en
el tema, transformando este tema en un nuevo campo de estudio. La
responsabilidad social se encuentra plasmada en acuerdos internacionales como
la Declaración Universal Biótica y Derechos Humanos.
En países, como, por ejemplo, México, existen normas que pretenden ayudar a las
organizaciones o empresas a contribuir al desarrollo sostenible, al satisfacer las
necesidades de la población sin comprometer los recursos naturales y el medio
ambiente.
¿QUÉ SIGNIFICA TENER UNA VISIÓN?
La visión es la capacidad del ser humano para ver más allá, del tiempo y del
espacio, en otras palabras es visualizar. Esto quiere decir, ver desde la
imaginación los objetivos que se pretenden alcanzar.
VISIÓN ESTRATÉGICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Responsabilidad Social en las organizaciones surge como una orientación de

actividades individuales y colectivas, permitiendo a todos igualdad de
oportunidades para desarrollar sus capacidades y apoyando la eliminación de los
obstáculos estructurales de carácter económico y social, así como los culturales y
políticos que afectan o impiden su desarrollo. El objetivo del presente trabajo
estuvo orientado en analizar la Responsabilidad Social Empresarial como
estrategia dentro del proceso de dirección de la organización. Para ello se llevó a
cabo una investigación estrictamente de tipo documental con diseño bibliográfico.
Como resultado del análisis se concluye que el argumento de la Responsabilidad
Social Empresarial se basa en la cuestión moral y ética con prescindencia del
aspecto económico, hoy más que nunca se perfila como herramienta de
transformación, pero cuando es examinada desde el punto de vista estratégico,
presenta serias disyuntivas sobre la conveniencia o no en su aplicación, motivado
a que existe resistencia en los altos directivos a valorar resultados a largo plazo
que impliquen inversión social.
La RSE en una visión amplia de los negocios
La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es una visión amplia de los negocios

que incluye el respeto por los valores éticos, por la gente, por la comunidad y el
medio ambiente. Incluye el desarrollo de acciones relacionadas con lo geográfico,
social y comunitario en los ámbitos donde interactúa la empresa. No se trata de un
conjunto de acciones aisladas o declaraciones para la prensa, sino de una cultura,
una filosofía y una forma hacer negocios.
Empresa significaba una visión unidireccional de rentabilidad para el accionista. La

visión superadora las convierte en instituciones creadoras de riqueza, propulsoras
del desarrollo y la investigación y generadoras de empleo y capacitación. Como
protagonistas de esta nueva misión, tienen la obligación de realizar un balance
social para transparentar e informar a los grupos de interés sobre sus actividades.
Si una empresa afecta a terceros o al medio ambiente debe hacerse cargo del
daño, y contabilizar los costos en su matriz de prevenir y proteger.
Estrechamente ligado existe el Gobierno Corporativo (GC) que implica el estudio
de las relaciones entre todos los stakeholders de las organizaciones (accionistas,
staff, bonistas, mercados, comunidad, etc.), sus consecuencias y formas de
control. GC implica el diseño de los esquemas de gobierno basados en los valores
fundamentales y la redacción de Códigos que guíen y den sustento al accionar
responsable. Así frente a los problemas de su comunidad, Así la empresa analiza
alternativas y pone acción trabajando junto a sus pares para buscar una solución
justa y equitativa; pero además se involucra en la adaptación del cambio.
Para conducir al éxito una política integral de RSE con una gestión socialmente
responsable con los públicos vinculados, es necesario cumplir los deberes de
ciudadano corporativo y responder satisfactoriamente las crecientes demandas de
la comunidad.
Actualmente los mercados de capitales reconocen a las empresas que realizan

una gestión activa en esto y lo manifiestan por medio de la reputación pública y la
confianza. Erróneamente se toma la RSE como actividad de las grandes
empresas, lo que debe evolucionar hacia la RSE para todas las organizaciones
por ser una inversión de valor estratégico. Los valores fundacionales como justicia,
honestidad, respeto a la Ley; acceso a la información, educación y salud;
solidaridad; medio ambiente y participación cívica deben ser bases en los códigos
de ética de todas las empresas y de práctica ordinaria consciente.
La RSE no significa reemplazar al Estado sino ayudar y fortalecer su accionar. El

rol del Estado consiste en diseñar el marco y lograr el cumplimiento mayoritario;
para eso es clave el control, que debe surgir de la planificación entre el sector
privado y público. Por su valor es clave transmitir a los empleados los valores y
conductas que vive la empresa y fomentar el libre flujo de la información, para que
puedan desarrollar satisfactoriamente sus actividades; también integrar las
familias a la vida de la empresa para que compartan esos valores estratégicos.
Ya no alcanza con el desarrollo de buenos productos a precios competitivos,
ahora hay que cuidar al medio ambiente, la sociedad y al resto de los stakeholders
para el desarrollo sustentable. La RSE es una realidad creciente que debemos
sumar en la Visión de la empresa y en su Estrategia para lograr competitividad;
esto ya ha sido advertido por muchas empresas que ven en la gestión socialmente
responsable un valor estratégico para mejorar su posicionamiento. Pero aún
existen casos que no lo han incorporado a su cultura y accionar diario. El debate
es relevante, pero sin olvidar la importancia de su aplicación práctica y efectiva.
El desafío consiste en integrar en el largo plazo la RSE y el GC para que se
conviertan en activos diferenciales

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QUÉ ES RESPONSABILIDAD SOCIAL:

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