Afiliacion A Sceqi-Umsa (Carta de Compromiso)

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRE SOCIEDAD CIENTIFICA DE
FACULTAD DE TECNOLOGIA ESTUDIANTES DE

CARRERA DE QUIMICA INDUSTRIA QUIMICA INDUSTRIAL
AFILIACIÓN A SCEQI-UMSA (CARTA DE COMPROMISO)

1. CALIDAD DE MIEMBRO:
Socios. Toda persona y/o estudiante que participe productivamente, activamente en el desarrollo de las actividades e investigaciones de la
SCEQI-UMSA y de siempre continuidad a la SCEQI-UMSA en todas sus áreas.
Categorías de Socios. Está formada por 4 tipos de socios:
 Socio Fundador: Todo socio que ha participado, de forma voluntaria y activa, en la creación de la Sociedad Científica.
Suscribe y figura en el registro de fundación. Tiene derecho a formar parte de la sociedad científica terminada su gestión
y su formación universitaria con voz pero no con voto, tampoco puede postularse a formar parte de la directiva siendo ya
Licenciado y/o Técnico Universitario Superior de profesión.
 Socio Titular: Todo estudiante Regular de la Carrera de Química Industrial que posterior a la creación, se inscribe y participa en
forma dinámica y productiva de las investigaciones, proyectos y actividades de las sociedades científicas.
 Colaborador: Todo Docente, profesional o egresado que realiza un aporte intelectual o de capacitación, en forma eventual
o constante, no puede ser elegido representante y/o solo tiene derecho a proponer o dar opiniones en las distintas sesiones
y asambleas que se realicen.
 Socio Honorario: Toda persona que contribuyó a la realización de proyectos, investigaciones, eventos y actividades
con ideas productivas como intelectuales en la Sociedad Científica, podrá ser aceptado como socio, con una previa carta de
invitación y su respectiva respuesta de aceptación y acreditación en su calidad de socio.
Beneficios
Los miembros de la Sociedad actualmente pueden acceder a los siguientes beneficios:
 Inscripción rebajada a todos los cursos y actividades organizadas por la Sociedad, con derecho a certificación.
 Formación y capacitación en metodología de la investigación y otras áreas afines.
 Adquisición de experiencia mediante participación en comités permanentes y comisiones de trabajo, y certificación de las
actividades pertinentes.
 Participación en grupos de investigación con otros miembros de la Sociedad.
 Obtención de apoyo de docentes capacitados para la realización de Trabajos de Investigación.
 Pasado 6 meses y haber participado de forma activa podrá acceder a los comités de SECQI-UMSA.
A continuación se hace de su conocimiento faltas, procesos, sanciones, beneficio y calidad de miembro.
2. FALTAS PROCESOS Y SANCIONES.
Faltas. Todo socio de la sociedad está activo para hablar en asamblea sobre las funciones de un socio que tenga faltas en sus
funciones y decidir sobre sus credenciales que lo hacen socio miembro.
Se consideran las siguientes:
 El incumplimiento del Estatuto y reglamento.

 Las acciones u omisiones contrarias a los principios y objetivos que puedan tener en la Sociedad Científica.
 Los daños que se le provoquen a la imagen de la SCEQI-UMSA.
 El mal uso del nombre de la Sociedad Científica en su condición de socio.
 El abuso en el uso de la Sociedad Científica para obtener réditos económicos y personales.
 La falta de responsabilidad con las tareas que se le asignen a cada miembro o socio.
 La falta de responsabilidad con los deberes preestablecidos en el presente Estatuto.
 Ser indiscreto en información que sea reservada en la SCEQI-UMSA.
 El incumplimiento de las sanciones emitidas por el Tribunal Disciplinario y de Honores.
 Inasistencia
 La Sociedad considera como el deber más importante la asistencia a las reuniones y actividades de la Sociedad. Sin embargo
considerando que siempre pueden ocurrir impedimentos, el principio es la amplia tolerancia en tanto exista la intención de
comunicar y justificar oportunamente. Inasistencia injustificada a tres Asambleas Generales continuas o Inasistencia
injustificada o justificada a cinco Asambleas Generales discontinuas es causal directa de expulsión. Ausentarse de
todas las actividades y reuniones de un mismo año, o al 60% del año sin haber solicitado la Suspensión Temporal
Voluntaria, es causal de expulsión. La justificación debe hacerse llegar al Secretario General o al director del comité
normativo y de ética de la Sociedad, en un plazo de hasta tres días hábiles desde ocurrida la inasistencia. El Directorio podrá
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rechazar las justificaciones si el socio se ausentare a cuatro o más reuniones o actividades consecutivas dentro del
mismo año calendario.
Procesos. Se consideraran respecto a igualdad de los derechos de los socios y dentro de la mayor objetividad posible.
Se aplicaran en las siguientes maneras:

 Primera instancia: Será aplicada al interior de cada grupo. En tal caso será como una falta leve.
 Segunda instancia: Será como una falta grave y se encargará el Tribunal Disciplinario y de Honores.
Se constituirán de las siguientes acciones maneras:
 Denuncia.
 Iniciación del Proceso.
 Convocatoria de las partes y del acusado.
 Presentación de las pruebas para el Proceso.
 Resolución para el inicio o anulación de la denuncia.
 Presentar el informe al Consejo de Coordinadores.
 Resolución de la sanción.
Anulación del Proceso. Se anulará por acuerdo de dos tercios de los socios activos presentes en caso de:
 No cumplir con todas las acciones en el anterior escrito.
 No cumplir con los derechos del socio.
 No cumplir con el Estatuto, Reglamentos y la Norma Universitaria.
Sanciones. Tendrán un carácter de cumplimiento obligatorio y exclusivamente administrativo. El Tribunal Disciplinario y de

Honores es el que se encarga de hacer cumplir todas las sanciones.
Todas las sanciones serán revisadas en asamblea con los miembros socios en donde el presidente tendrá la última palabra. Serán las
siguientes:
 Se sancionará a los miembros que desunan a la sociedad y perjudicar el trabajo que la SCEQI-UMSA. realice en
cualquier área de la investigación con suspensión temporal de calidad de socio.
 Se sancionará a los miembros que ocupen cargos y que no cumplan con su trabajo asignado con la destitución de su cargo.
 Se sancionará a los miembros que no quieran dar continuidad a la sociedad con destitución de cargo y en caso extremo con la
expulsión.
 Se sanciona a todo miembro que no quiera dar continuidad a las obligaciones que la SCEQI- UMSA. establece, se debe
realizar con destitución de cargo a un miembro de la directiva, y en caso extremo que no acate su responsabilidad
constantemente será la expulsión.
 En caso que la directiva no cumpla con sus funciones y obligaciones todo miembro socio puede recurrir a SOCIEN-UMSA
y DIPGIS para hacer reclamos hacia a la directiva en sus funciones y claro no con el fin de calumniar a la directiva, de ir con
falsos argumentos y sin pruebas, este miembro quedara destituido de la sociedad dado esto si no cambiase nada en la
sociedad se convocará a nuevas elecciones por dejadez de la directiva en sus funciones.
Estando de acuerdo con lo anteriormente citado, yo con

cedula de identidad procedo a presentar esta carta comprometiéndome a cumplir con lo
establecido, de esta manera yo quedo admitido como MIEMBRO TITULAR de la SCEQI-UMSA durante la
presente gestión.
Firma:
Nombre:
Cédula de Identidad:
Registro Universitario:
Fecha:
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A continuación se hace de su conocimiento faltas, procesos, sanciones, beneficio y calidad de miembro.

2. FALTAS PROCESOS Y SANCIONES.

Se consideran las siguientes:

 El incumplimiento del Estatuto y reglamento.

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Se aplicaran en las siguientes maneras:

Se constituirán de las siguientes acciones maneras:

Sanciones. Tendrán un carácter de cumplimiento obligatorio y exclusivamente administrativo. El Tribunal Disciplinario y de

Estando de acuerdo con lo anteriormente citado, yo con

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