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    Taller Procesos y Procedimiento (Sena)

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    Alejandro Buitrago
    Este documento presenta un taller sobre procesos y procedimientos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) realizado por estudiantes de ingeniería industrial de la Corporación Universitaria del Huila (CORHUILA). El taller incluye la caracterización del proceso de gestión de talento humano del SENA y las instrucciones para diligenciar el formato de evaluación del desempeño laboral, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora para los trabajadores.

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    Taller Procesos y Procedimiento (Sena)

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    Alejandro Buitrago
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    Este documento presenta un taller sobre procesos y procedimientos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) realizado por estudiantes de ingeniería industrial de la Corporación Universitaria del Huila (CORHUILA). El taller incluye la caracterización del proceso de gestión de talento humano del SENA y las instrucciones para diligenciar el formato de evaluación del desempeño laboral, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora para los trabajadores.

    Título original

    TALLER PROCESOS Y PROCEDIMIENTO (SENA)

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    Este documento presenta un taller sobre procesos y procedimientos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) realizado por estudiantes de ingeniería industrial de la Corporación Universitaria del Huila (CORHUILA). El taller incluye la caracterización del proceso de gestión de talento humano del SENA y las instrucciones para diligenciar el formato de evaluación del desempeño laboral, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora para los trabajadores.

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    Taller Procesos y Procedimiento (Sena)

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    Alejandro Buitrago
    Este documento presenta un taller sobre procesos y procedimientos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) realizado por estudiantes de ingeniería industrial de la Corporación Universitaria del Huila (CORHUILA). El taller incluye la caracterización del proceso de gestión de talento humano del SENA y las instrucciones para diligenciar el formato de evaluación del desempeño laboral, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora para los trabajadores.

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    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  

    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    TALLER PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS SERVICIO NACIONAL DE


    APRENDIZAJE (SENA)

    Programa de Ingeniería Industrial

    Gestión de Calidad

    DOCENTE

    Nubia Marcela Díaz Cortes

    ESTUDIANTES:

    Cristian Stevenz Medina Servera


    4014114531
    Manuel Buitrago Guzmán
    4009028870
    Angie Paola Bonilla Macías
    4016218095
    Mairon Nicolás García Medina
    4014215552

    Corporación universitaria del Huila “CORHUILA’’


    Facultad de ingeniería
    Noviembre 4, 2021
    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad
    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    A continuación veremos la caracterización del proceso de la Gestión de Talento


    Humano, la cual se encuentra dentro de los Procesos Estratégicos que posee el SENA.

    CARACTERIZACION DEL PROCESO


    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    CARACTERIZACION DEL PROCESO


    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    CARACTERIZACION DEL PROCESO


    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    CARACTERIZACION DEL PROCESO


    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    CARACTERIZACION DEL PROCESO


    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    CARACTERIZACION DEL PROCESO


    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    CARACTERIZACION DEL PROCESO


    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    CARACTERIZACION DEL PROCESO


    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    A continuación veremos las instrucciones para el diligenciamiento del sistema Tipo de


    Evaluación del Desempeño Laboral (EDL). Tomamos como primera medida el formato
    de información general y fijación de compromisos laborales, este tiene como finalidad
    ver las oportunidades que posee el trabajador y fijar metas para el mejoramiento de las
    mismas, tal como se puede observar a continuación:

    INSTRUCCIONES
    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    FORMATO (EDL)
    CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL  
    HUILA-“CORHUILA”  
    Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial  
     
    Gestion de Calidad

    INSTRUCCIONES.

     Formar grupos de 4 estudiantes


     No olviden relacionar los nombres completos en el trabajo, con la
    portada es suficiente.
     Investigar en internet o cualquier otro medio una empresa e indicar
    mapa de procesos, un procedimiento y un formato del procedimeinto que
    presentan. Pude ser cualquier empresa.
     Indicar en cada formato que datos encuentran encada información
    documentada.

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