3-Investigacion de Accidente de Trabajo

Universidad Autónoma de Santo Domingo
UASD
Accidente
Laboral
La Investigación de un Accidente Laboral

no es mas que un proceso sistemático de
determinación y ordenación de las causas,
los hechos o las situaciones que generaron
o favorecieron la ocurrencia del accidente,
y se realiza con el objeto de prevenir su
repetición, mediante el control de los
riesgos que lo produjeron.
Accidente
Laboral
Accidente
Laboral
Identificar las causas que generaron el accidente

a través de un previo conocimiento de los hechos
acaecidos, con el fin de poder diseñar e
implantar medidas correctivas encaminadas a
eliminar las causas para evitar la repetición del
mismo accidente o accidentes similares.
Accidente
Laboral
 Daño causado por el accidente al empleado.

 Verificar cuales fueron las perdidas materiales significativas
o que impliquen suspensión de una actividad laboral.
 Potencial del accidente, que tan graves fueron las
consecuencias o si hubieron otras implicaciones tales como
conatos de incendios, caídas libres de cargas, etc.
 Si hubo Accidente de tránsito del personal confirmar si fue
en un vehiculo de la institucion
 Si el Accidente fue en el Trayecto laboral.
Accidente
Laboral
• Ley 87-01, Seguridad Social.

• Reglamento Sobre el Seguro de Riesgos Laborales,
como Norma Complementaria a la Ley 87-01, que
crea el Sistema de Seguridad Social Resolución
113/2011, modificada por la Resolución No. 09-
2015 del Ministerio de Administración Pública.
• Reglamento 522-06, sobre Seguridad y Salud en el
Trabajo de la República Dominicana.
• Resolución No. 168-02, Sobre la Normativa de los
Accidentes en Trayecto.
Accidente
Laboral
• Ley 87-01, Seguridad Social.
El artículo 1 de la Ley 87-01 instituye que el objetivo de esta

ley es establecer el Sistema Dominicano de Seguridad Social
(SDSS) en el marco de la Constitución de la República
Dominicana, para regular y desarrollar los derechos y deberes
recíprocos del Estado y de los ciudadanos en lo concerniente
al financiamiento para la protección de la población contra
los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad
avanzada, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y
riesgos laborales.
.
Accidente
Laboral
• Reglamento Sobre el Seguro de Riesgos Laborales,

como Norma Complementaria a la Ley 87-01, que
crea el Sistema de Seguridad Social Resolución
113/2011, modificada por la Resolución No. 09-
2015 del Ministerio de Administración Pública.
Tiene como fundamento regular la administración del Seguro

de Riesgos Laborales, para una mejor y más clara aplicación
de la ley, lo cual está bajo la supervisión y control de la
Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales, entidad
estatal autónoma, con personalidad jurídica y patrimonio
propio.
Accidente
Laboral
• Reglamento 522-06, sobre Seguridad y Salud en el

Trabajo de la República Dominicana.
Tiene como objetivo prevenir accidentes, lesiones y

daños a la salud que se deriven de consecuencia
del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o
sobrevengan durante el trayecto al trabajo, reduciendo
al mínimo las causas de los riesgos inherentes al medio
laboral.
Accidente
Laboral
• Resolución No. 168-02, Sobre la Normativa de los

Accidentes en Trayecto.
Esta normativa regula la calificación de los Accidentes

en Trayecto o en Itinere (Es la ruta usual y habitual que usa el trabajador para
desplazarse desde su hogar hacia su lugar de tareas y viceversa) , y su reconocimiento
como contingencia o accidente laboral cubierto por el

Seguro de Riesgos Laborales (SRL) previsto en la Ley
87-01
Accidente
Laboral
1-Recogida de información.
2-Análisis documental.
3-Determinación de las causas.
4-Definición de medidas preventivas.
Accidente
Laboral
Accidente mortal, por golpe y

aplastamiento entre paneles de encofrado y
talud del terreno, con resultado de muerte
por traumatismo cráneo-facial.
Accidente
Laboral
Datos del Accidente

Accidente
Laboral
Trabajo que Realizaba

El trabajador de 42 años había sido contratado unos días antes como oficial
albañil, por una pequeña empresa de 12 trabajadores dedicada a la construcción
de edificios.
Trabajaba en la construcción de una vivienda unifamiliar aislada. En la obra, la
empresa tenía a otros tres trabajadores: un encargado, un peón de construcción
y un maquinista / conductor.
La edificación se encontraba en la fase de ejecución del muro pantalla del sótano
de la vivienda. Los muros verticales no se encontraban terminados, presentado
zonas con las ferrallas vistas en espera de encofrar y hormigonar.
La actividad era llevaba a cabo junto al maquinista y el peón, los cuales
dependían jerárquicamente del oficial y conformaban la cuadrilla que
desarrollaba esta unidad de obra.
Los paneles modulares de encofrados son estructuras provisorias que sirven para
sostener y moldear el hormigón fresco hasta que éste endurezca y adquiera la
resistencia adecuada.
El proceso de ejecución del muro pantalla era el siguiente:
Accidente
Laboral
1. Con una grúa y sus correspondientes ganchos de izado se trasladaba el panel

de encofrado a la zona a hormigonar ya dispuesta con su armadura de
ferralla.
2. Se colocaban tornapuntas o puntales para estabilizar verticalmente el panel de

encofrado.
3. Se trasladaba el panel de la cara opuesta.
4. Se acoplaban ambas caras de los paneles con espadines (varilla roscada que
pasa de un lado al otro del muro para su sujeción) y sus placas y tuercas.
5. Se conecta a los otros paneles mediante grapas.
6. Comprobado el aplomado vertical. Se vierte el hormigón.

Accidente
Laboral
Imagen 1. Muro en construcción con panel de encofrado.

Accidente
Laboral
El Accidente
El accidente fue provocado por dos unidades de paneles modulares de encofrado
unidos por tres grapas manuales que alineaban y hacían rígidos los paneles. El
conjunto tenía un peso de 304 kilos y unas dimensiones de 3 x 2 metros.
Estos paneles se quedaron el día anterior colocados sobre el muro terminado, en la

parte externa frente al talud. No se desmontaron, porque había terminado la
jornada laboral. Ambos estaban sujetos con un puntal sin ningún otro sistema de
anclaje o sujeción. Los paneles de la zona interna ya se habían quitado y los
espadines que los atraviesan también se habían desmontado.
Ese día se encontraban trabajando en la obra, el maquinista que realizaba labores

auxiliares, el peón albañil y el trabajador accidentado. Llevaban 2 o 3 semanas
trabajando juntos. Habían terminado de comer y se disponían a emprender la
jornada de tarde. Esa tarde se esperaban al camión de la empresa con grúa
autocargante para trasladar los paneles. En la obra se estaba conformando un
encofrado con paneles para hormigonar una pared que ya tenía su armadura
preparada para recibir el hormigón.
Accidente
Laboral
Estando ambos trabajadores realizando sus funciones en la obra, sin tener contacto
visual con el accidentado oyeron un fuerte golpe en la parte externa del muro
donde se encontraban los dos paneles. Los dos compañeros lo encontraron
atrapado y aprisionado entre la pared del terreno y las dos placas de encofrado.
Imagen 2. Lugar donde fue atrapado

el trabajador entre la pared del terreno y
las dos placas de encofrado.
Accidente
Laboral
Otras Circunstancias Relevantes
Los dos paneles tenían atada a la grapa central una eslinga de la cual colgaba una cadena.
En el momento del accidente los dos paneles que se tenían que retirar estaban sustentados
con un puntal.
La zona donde ocurrió el accidente con altura de muro de 3,00 metros y una base de 80 cm.
Con talud enfrentado, es estrecha y angosta para la realización de trabajos.
Información sobre la gestión preventiva de la empresa

La empresa documenta la existencia de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales. La
actividad preventiva es ejecutada por servicio de prevención ajeno. Dentro de la evaluación de
riesgos se incluye el puesto de trabajo de encofrador. El riesgo de desencofrado se habla
incluido con medidas correctoras genéricas.
En el Plan de Seguridad y Salud de la obra, sobre la presencia de recursos preventivos se

indicaban las unidades de obra donde son necesarios, obligando a la empresa a nombrar al
menos uno para esta obra de construcción de vivienda unifamiliar aislada. El objeto era llevar a
cabo la vigilancia de los trabajos identificados en el Plan de Seguridad y Salud con riesgos
especiales, entre los que se citaba el encofrado.
Accidente
Laboral
En el correspondiente apartado de Evaluación de Riesgos Muros encofrados, se indica el riesgo
de caída de objetos por desplome o derrumbamiento como moderado por ser poco posible y
extremadamente dañino.
La empresa documentó la investigación del accidente y haber proporcionado 8 horas de

formación e información al trabajador accidentado sobre Prevención de Riesgos Laborales en
Trabajadores de la Construcción. También se aportó certificado en el que constaba que había
participado en curso: Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción, modalidad a
distancia, con un total de 120 horas.
ESLINGA
PUNTAL TALUD
Accidente
Laboral
Análisis de las Causas
Del análisis de los datos y descripciones recogidos en los apartados precedentes, se deducen las
siguientes causas del accidente:
• Permanencia del trabajador en una zona peligrosa.
• Materiales muy pesados, voluminosos, de gran superficie, inestables, en relación con los medios
utilizados en su manejo.
• El trabajador realizó una actividad no especificada en el radio de acción de los paneles de encofrado.
• Zona de encofrado y apuntalamiento angosta o estrecha y con cierta altura.
• Falta de seguridad estructural o estabilidad de los paneles de encofrado. Apuntalamiento no

adecuado para proporcionar una estabilidad segura del sistema.
• No mecanización en la operación de desencofrar. Los paneles tendrían que estar sujetos por la grúa
antes de quitar cualquier puntal. Es posible que se comenzara la operación de desencofrado sin
garantizar que el encofrado estaba enganchado y estabilizado por la grúa.
Accidente
Laboral
• Método de trabajo inadecuado. No existía un procedimiento de trabajo para montaje y desmontaje

de piezas prefabricadas pesadas y medios auxiliares necesarios (encofrados, soportes temporales y
apuntalamientos) en el que conste el orden a seguir así como los medios de prevención y protección
necesarios.
• Falta de vigilancia en las operaciones de encofrado. Ausencia de control y dirección de persona

competente. No se documenta que el proceso de encofrado y desencofrado de muros sea supervisado
por el/los responsable/s correspondiente/s. No se nombró Recurso Preventivo para la Obra, tal como
se determinaba en el Plan de Seguridad y Salud.
• No ejecución de medidas preventivas propuestas en la planificación derivada de la evaluación de

riesgos. Falta de control del cumplimiento del Plan de seguridad y salud en Construcción.
• El Plan de Seguridad y Salud incompleto adolecía de medidas preventivas en el procedimiento de

trabajo para montaje y desmontaje de piezas prefabricadas pesadas y medios auxiliares necesarios
(encofrados, soportes temporales y apuntalamientos) en el que conste el orden a seguir así como los
medios de prevención y protección necesarios.
Accidente
Laboral
La relación entre ellas que se indica en este árbol de causas:
Accidente
Laboral
Pudo haberse evitado

Aunque no están del todo claras las circunstancias que dieron lugar al accidente, el
procedimiento para desencofrar paneles verticales, en resumen, tendría que haber sido el
siguiente, sin perjuicio de la implantar otras que ofrezcan un nivel de seguridad similar o mayor:
1. Quitar los espadines que atraviesan el muro de lado a lado.
2. Colocar los enganches específicos de estos paneles en la parte superior y acoplar al

enganche de la grúa.
3. Estando sustentados los paneles por la grúa, eliminar los puntales que desde el principio
han estado apuntalando los paneles.
4. Retira el panel de encofrado izándolo con la grúa.
Los encofrados, las piezas prefabricadas pesadas o los soportes temporales y los
apuntalamientos, se deben montar o desmontar bajo vigilancia, control y dirección de una
persona competente.
Accidente
Laboral
Las actividades o procesos considerados como peligrosos o con riesgos especiales, como montar
o desmontar elementos prefabricados pesados, requieren la presencia del Recurso Preventivo.
En la evaluación de riesgos laborales como en el Plan de Seguridad y Salud deberán identificar

aquellos riesgos (tareas donde puedan estar presentes) en que es necesario la presencia del
Recurso Preventivo y que la planificación de la actividad preventiva deberá indicar la forma de
llevar a cabo dicha presencia.
La fase de desmontaje o desencofrado tienen riesgos como el atrapamiento entre objetos,

caídas al mismo y a distinto nivel, caída de objetos, golpes o incluso atrapamiento por vuelco de
máquinas o vehículos. Para evitar el riesgo de atrapamiento entre objetos es muy importante
coordinar las maniobras entre gruista y operarios. Antes de comenzar la operación de
desencofrado garantizar que el panel esté enganchado por la grúa y/o estabilizado, utilizando
los elementos de izado acordes con la carga a elevar, indicados por el fabricante.
Los trabajadores deben de permanecer fuera del radio de acción de elementos y/o equipos de
trabajo que se puedan desplomar o desprender. Evitar la presencia de trabajadores en zonas de
peligro por elementos inestables en lugares angostos.
Accidente
Laboral
Los encofrados, los soportes temporales y los apuntalamientos deberán proyectarse, montarse
y mantenerse de manera que puedan soportar sin riesgos las cargas a que sean sometidos.
Para estabilizar los paneles de encofrado es necesario utilizar los tensores o
estabilizadores/tornapuntas conformes a las especificaciones de los fabricantes. Para este tipo
de paneles modulares los fabricantes recomiendan unir el tornapunta al panel utilizando
acoples, placas base y pasadores de seguridad.
Accidente
Laboral
La finalidad de la investigación de los

accidentes de trabajo es descubrir todos
los factores que intervienen en la génesis
de los mal llamados 'accidentes',
buscando causas y no culpables. Donde se
persigue conocer los hechos y deducir las
causas para evitar casos similares y poder
orientar en acciones preventivas.
Accidente
Laboral
• https://www.sisalril.gov.do/phocadownload/SobreNosotros/MarcoLegal/Normativas/normat
iva_accidente_trayecto.pdf
• https://www.sismap.gob.do/Central/uploads/evidencias/636608747144579256-
INVESTIGACION-Y-REPORTE-DE-ACCIDENTES-LABORALES.pdf
• file:///C:/Users/user/Downloads/Reglamento_Seguro_riesgos_laborales.pdf
• https://dgii.gov.do/legislacion/leyesTributarias/Documents/Leyes%20de%20Instituciones%2
0y%20Fondos%20de%20Terceros/87-01.pdf
• https://prevencionar.com/2020/02/12/61-casos-de-investigacion-de-accidentes-laborales/
Accidente
Laboral
Accidente
Laboral

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La Investigación de un Accidente Laboral

Identificar las causas que generaron el accidente

 Daño causado por el accidente al empleado.

• Ley 87-01, Seguridad Social.

• Ley 87-01, Seguridad Social.

El artículo 1 de la Ley 87-01 instituye que el objetivo de esta

• Reglamento Sobre el Seguro de Riesgos Laborales,

Tiene como fundamento regular la administración del Seguro

• Reglamento 522-06, sobre Seguridad y Salud en el

Tiene como objetivo prevenir accidentes, lesiones y

• Resolución No. 168-02, Sobre la Normativa de los

Esta normativa regula la calificación de los Accidentes

como contingencia o accidente laboral cubierto por el

Accidente mortal, por golpe y

Datos del Accidente

Trabajo que Realizaba

1. Con una grúa y sus correspondientes ganchos de izado se trasladaba el panel

2. Se colocaban tornapuntas o puntales para estabilizar verticalmente el panel de

3. Se trasladaba el panel de la cara opuesta.

5. Se conecta a los otros paneles mediante grapas.

6. Comprobado el aplomado vertical. Se vierte el hormigón.

Imagen 1. Muro en construcción con panel de encofrado.

Estos paneles se quedaron el día anterior colocados sobre el muro terminado, en la

Ese día se encontraban trabajando en la obra, el maquinista que realizaba labores

Imagen 2. Lugar donde fue atrapado

Información sobre la gestión preventiva de la empresa

En el Plan de Seguridad y Salud de la obra, sobre la presencia de recursos preventivos se

La empresa documentó la investigación del accidente y haber proporcionado 8 horas de

• Permanencia del trabajador en una zona peligrosa.

• Zona de encofrado y apuntalamiento angosta o estrecha y con cierta altura.

• Falta de seguridad estructural o estabilidad de los paneles de encofrado. Apuntalamiento no

• Método de trabajo inadecuado. No existía un procedimiento de trabajo para montaje y desmontaje

• Falta de vigilancia en las operaciones de encofrado. Ausencia de control y dirección de persona

• No ejecución de medidas preventivas propuestas en la planificación derivada de la evaluación de

• El Plan de Seguridad y Salud incompleto adolecía de medidas preventivas en el procedimiento de

Pudo haberse evitado

1. Quitar los espadines que atraviesan el muro de lado a lado.

2. Colocar los enganches específicos de estos paneles en la parte superior y acoplar al

4. Retira el panel de encofrado izándolo con la grúa.

En la evaluación de riesgos laborales como en el Plan de Seguridad y Salud deberán identificar

La fase de desmontaje o desencofrado tienen riesgos como el atrapamiento entre objetos,

La finalidad de la investigación de los

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