LA FORMACION DEL MOVIMIENTO SINDICAL A NIVEL 1

MUNDIAL

UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
PROGRAMA ACADÉMICO DE DERECHO Y CIENCIAS
POLÍTICAS

TEMA:

LA FORMACION DEL MOVIMIENTO SINDICAL A NIVEL

MUNDIAL

DOCENTE:

ESPINOZA CAÑOLI Ena Armida

CURSO:

DERECHO LABORAL COLECTIVO

ALUMNA:

CRISTOBAL TORRES Gloria Eileen

HUÁNUCO - PERÚ

2022
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DEDICATORIA

Dedicado a mis hijos, esposo, padres,

hermanos y demás familiares quienes me

apoyan e impulsan a conseguir y cumplir mis

metas.
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INDICE

LA FORMACION DEL MOVIMIENTO SINDICAL A NIVEL MUNDIAL........................5

A. CONCEPTO DE SINDICATO.............................................................................................5
B. ETIMOLOGIA DE SINDICATO.........................................................................................5
C. HISTORIA..............................................................................................................................5
1. PRIMEROS AÑOS.........................................................................................................5
2. LOS AÑOS DE LA INTERNACIONAL......................................................................6
3. LA SEGUNDA INTERNACIONAL. FINALES DEL SIGLO XIX...........................7
4. INICIOS DEL SIGLO XX.............................................................................................8
D. SINDICALISMO MODERNO..............................................................................................8
E. MOVIMIENTOS OBREROS...............................................................................................9
F. LISTA DE MOVIMIENTOS OBREROS..........................................................................12
BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................................14
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INTRODUCCION

En el presente trabajo realizare una pequeña reseña de cómo se realizó y desarrollo la Formación
del Sindicato a nivel mundial, empezando desde sus inicios, historia, conflictos, hasta su
aceptación.

Jornada de ocho horas, derecho a huelga, salario justo...

El mundo ha sido testigo de muchas huelgas desde que los trabajadores empezaron a tomar
conciencia de su situación y a exigir mejoras en sus condiciones laborales.
Muchas movilizaciones gremiales -que tomaron fuerza en el último siglo y medio, fracasaron.

De este tema se puntualiza que la organización sindical aparece a finales del siglo XVIII, a
consecuencia del industrialismo y de las diferencias de clases sociales, esto devenía en un
fenómeno social, este tema de las organizaciones profesionales se remonta a las civilizaciones
más antiguas.

Asimismo, en el presente trabajo tendré a bien vislumbrar el origen exacto de las asociaciones
sindicales, teniendo la referencia de que existieron como en agrupaciones de la India que venían
a conformarse por grupos de agricultores, pastores, navegantes y artesanos, llamados SRENI,
asimismo se tiene referencia como antecedente en los organismos corporativos del pueblo judío,
durante el gobierno del Rey Salomón.

Para ahondar precisamente en el tema, se puede decir que Según Levy Sandri, el sindicato es la
asociación constituida por personas que ejercitan una misma actividad profesional para la
promoción y defensa de sus intereses colectivos.
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LA FORMACION DEL MOVIMIENTO SINDICAL A NIVEL MUNDIAL

A. CONCEPTO DE SINDICATO
Se dice que Un sindicato es una organización de trabajadores, formada para proteger los
derechos y promover los intereses de sus miembros en lo que respecta al salario, las prestaciones
y las condiciones de trabajo.
Según Levy Sandri, el sindicato es la asociación constituida por personas que ejercitan una
misma actividad profesional para la promoción y defensa de sus intereses colectivos.

B. ETIMOLOGIA DE SINDICATO
Deriva de la voz griega Syndicus que significa asociarse a la defensa de algo o alguien, un
término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio:
‘protector’. En Atenas en particular se llamó síndicos a una comisión de cinco oradores públicos
encargados de defender las leyes antiguas contra las innovaciones. Y, ya más adelante, se utilizó
la palabra síndico con valor adjetivo para denominar aquello que afectaba a la comunidad o que
era comunitario.

C. HISTORIA
El trabajo organizado era fundamentalmente servil, sin embargo, también era frecuente el
desempeño de la industria familiar y la agrupación de los artesanos en colegios. fue común en
esta época la convicción de que el trabajó material denigra resultando en consecuencia, una labor
reservada para los hombres sin libertad. el modo de producción esclavista fue la invención
decisiva del mundo grecorromano y la razón última de sus realizaciones cómo también de su
eclipse.
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1. PRIMEROS AÑOS

La forma inicial de organización del movimiento obrero se conoce con el nombre

de societarismo.

Mientras París, Lyon e Irlanda eran testigos de levantamientos obreros agudizados por la

grave crisis económica del momento, en Inglaterra se abolía la esclavitud, proceso que llevó
de 1833 a 1838. En junio de 1836 la Asociación de Trabajadores de Inglaterra elaboró la
Carta del Pueblo, exigiendo el voto universal y secreto. Se los conoció como los cartistas.

Durante algunos años el movimiento de los trabajadores recibió la influencia de diversos

ideólogos que se ocuparon de estudiar e investigar la situación de los trabajadores, entre
ellos estaban Friedrich Engels, que escribió La situación de la clase obrera en Inglaterra,
basándose en los datos y la convivencia con el movimiento “cartista”.

A partir de la década de 1840, los alemanes Karl Marx y Friedrich Engels se instalan en

Inglaterra y darán origen a un particular pensamiento obrero, el marxismo, o socialismo
científico, que será seguido en todo el mundo. Contemporáneamente el ruso Mijaíl
Bakunin y el francés Pierre-Joseph Proudhon, sientan las bases de anarquismo.

En 1848 se extienden por toda Europa una serie de movimientos revolucionarios que tienen
especial importancia en Inglaterra y Francia; en ellos se hacen exigencias tanto de carácter
político como social, proponiendo la protección de los intereses de los trabajadores y
el derecho al trabajo. A esos movimientos se refieren Marx y Engels en el Manifiesto
Comunista, publicado ese mismo año:

En los años 1850 el movimiento sindical se extiende por Europa y se crean sindicatos
en Portugal, Bélgica y Alemania.

2. LOS AÑOS DE LA INTERNACIONAL

En 1864, se creó en Londres la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT), La

Internacional, primera central sindical mundial de la clase obrera. Ese mismo año se
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reconoce en Francia el derecho a la huelga como uno de los derechos fundamentales del
individuo.

En Inglaterra se funda el Trade Union Congress (TUC), primera asociación de obreros que

puede recibir propiamente el nombre de sindicato, ya que las personas afiliadas a él son
defendidas y representadas desde la organización. Este sindicato pervive en la actualidad
con más de seis millones de afiliados.

En 1867 Bélgica se pone a la cabeza de Europa en materia social y numerosos derechos,

entre ellos el de huelga, son reconocidos.

En 1871 surge la Comuna de París, levantamiento obrero en pro de los derechos sociales;
sólo dura un par de meses por la intervención del ejército.

En 1872, durante el V Congreso de la AIT se produce la escisión entre marxistas y

bakuninistas, en lo que será la primera gran división entre los representantes de los
trabajadores. Durante el mismo, año, además, se reconocen los sindicatos obreros en
Francia. Es en Lyon precisamente donde en 1886 se crea la Federación Nacional de
Sindicatos y grupos cooperativos (FNS), antecedente de la CGT francesa y del sindicalismo
revolucionario.

En 1875 se sustituyen de la legislación inglesa los términos «amo» y «siervo» para ser
sustituidos por «patrón» y «obrero», siendo el primer país en adoptar este cambio.

En 1884 se reconocen los sindicatos obreros en Francia. Es en Lyon precisamente donde en

1886 se crea la Federación Nacional de Sindicatos y grupos cooperativos (FNS).

3. LA SEGUNDA INTERNACIONAL. FINALES DEL SIGLO XIX

En 1889 se fundó la Segunda Internacional, cuyo primer congreso se celebra en París el 14

de julio. Este congreso declara al 1º de mayo como Día Internacional de los Trabajadores, en
conmemoración de los 5 huelguistas ejecutados en mayo de 1886 en Chicago. Desde
entonces ha sido un día de movilización global sincronizada de los trabajadores del mundo.
Además, adoptan la reivindicación de la jornada de ocho horas.
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En 1895 la FNS francesa se transforma en la Conféderation Genérale du Travail (CGT).

En 1899 se firma en Suecia el primer pacto social entre empresarios y sindicatos.

Desde fines del siglo XIX, en la medida que se fue conquistando el voto universal y secreto,
y la posibilidad de que representantes de los trabajadores y partidos obreros accedieran a los
parlamentos e incluso obtener el triunfo electoral en un país, el movimiento obrero toma
características nacionales. En este sentido la clase obrera de cada país tiene su
propia historia sindical.

4. INICIOS DEL SIGLO XX

En 1901 se constituye en Copenhague la Secretaría Internacional de Sindicatos, con

participación de asociaciones de Alemania, Bélgica, Gran Bretaña, Finlandia y Suecia.

En 1906 mientras la CGT francesa aprueba en Amiens su Carta Magna, en Italia se crea su
primer sindicato: la Confederación General del Trabajo (CGdL) y en Países Bajos
la Federación Neerlandesa de Sindicatos.

El taylorismo gana fuerza en estos albores del siglo XX y es en 1911 cuando F. W.

Taylor publica su Gestión científica; la aplicación generalizada de los métodos propuestos
por Taylor supondrán un profundo cambio en el modelo productivo y en la organización del
trabajo: estamos ante la Segunda Revolución industrial.

En 1917 se produce la Revolución rusa, que establece el primer estado obrero de la historia,
y un poderoso impacto en el movimiento obrero mundial.

En 1919 se crea la Organización Internacional del Trabajo, uno de los organismos

internacionales más antiguos del mundo, gobernado en
forma tripartita por gobiernos, sindicatos y empleadores.

En el siglo XX los sindicatos de todo el mundo tendieron a abandonar la antigua

organización sindical por oficio, para generalizar el sindicato por rama de actividad.
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D. SINDICALISMO MODERNO.

En el siglo XX los sindicatos tendieron a dividirse internacional mente en tres grandes corrientes
mundiales:

 Los comunistas, organizados en la Federación Sindical Mundial (FSM);

 Los socialdemocrátas, organizados en la Confederación Internacional de Organizaciones
Sindicales Libres (CIOSL);
 Los cristianos, organizados en la Confederación Mundial del Trabajo (CMT).

Existen sindicatos no organizados con las corrientes mayoritarias, al ser organizaciones de

carácter más independiente. Algunos como los sindicatos libertarios se coordinan con otros
sindicatos y organizaciones sociales, como Solidaridad Internacional Libertaria o la Asociación
Internacional de los Trabajadores (AIT). Según lo establecido anteriormente la realización de las
premisas de los estudios de estos dirigentes cumple un rol en la formación del sistema de cuadros
que corresponde a las necesidades del continuo desarrollo de distintas formas de actividad, de
igual manera facilita la creación que cumplen los deberes del sindicato en la actividad de
formación y de propaganda, pero obstaculizando la apreciación de la importancia que implica el
proceso de reestructuración y de modernización de las formas de acción en el inicio general de
las actitudes, esto conduce hacia un relanzamiento específico de este movimiento hacia todos los
sectores implicados.

E. MOVIMIENTOS OBREROS

 MOVIMIENTO OBRERO ARGENTINO

El primer paso en la organización del trabajo en la Argentina fue la creación de sociedades

de socorros mutuos o mutualidades. A partir de 1850 la comunidad afroargentina y las
diversas comunidades de inmigrantes que ingresaban al país, fundaron sociedades de
socorros mutuos para socorrerse solidariamente frente a desgracias como la enfermedad y la
muerte.
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En algunos casos las mutuales fueron organizadas según la comunidad de pertenencia de sus
miembros (Hospital Italiano, Hospital Alemán, Centro Gallego, etc.), pero en otros casos
fueron organizadas por oficios (tipógrafos, zapateros, sastres), dando así origen a
asociaciones civiles de trabajadores con un interés en común. En 1857 se crea en Buenos
Aires la primera organización obrera del país, la Sociedad Tipográfica Bonaerense. Otras
mutuales por oficio creadas en esos años fueron la Sociedad San Crispín de zapateros y la
Sociedad de Socorros Mutuos de Sastres.

 SINDICATOS DE ECUADOR
Aunque las organizaciones sindicales ecuatorianas comenzaron a formarse a principios del
siglo XX, los trabajadores organizados no comenzaron a adquirir influencia hasta finales de
la década de 1930. Eventos clave en la historia laboral de Ecuador tuvieron lugar en 1938
con la promulgación del Código del Trabajo y la fundación de la primera confederación
laboral, la Central de Organizaciones Clasistas (CEDOC). Entre 1938 y 1949, se formaron
unas 550 organizaciones laborales. Estos incluyeron la segunda confederación del país,
la Confederación de Trabajadores (CTE), que comenzó a funcionar en 1944. Entre 1950 y
1973 se establecieron un total de 3.093 sindicatos.

 SINDICATOS DE ESPAÑA

Los sindicatos en España están reconocidos en la Constitución de 1978, en la que se dice

que el sindicato es "la organización que defiende los intereses de los trabajadores" —según
la RAE, es la asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de
intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros—. Los sindicatos de ramo
suelen asociarse para formar uniones o confederaciones sindicales.
El primer sindicato en la historia del movimiento obrero en España fue la Asociación de
Tejedores de Barcelona fundada legalmente en 1840 durante la Regencia de Espartero.

 SINDICATOS DE ESTADOS UNIDOS

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Los sindicatos en los Estados Unidos son organizaciones que representan a trabajadores en

muchas industrias reconocidas por la legislación laboral de los Estados Unidos. Su actividad
hoy se centra en la negociación colectiva sobre los salarios, beneficios y condiciones de
trabajo para sus miembros y en la representación de sus miembros en las disputas con la
administración sobre las violaciones de las disposiciones contractuales. Los sindicatos más
grandes también suelen participar en actividades de cabildeo y campañas electorales a nivel
estatal y federal.

La mayoría de los sindicatos en los Estados Unidos están alineados con una de las dos
organizaciones paraguas más grandes: la AFL-CIO creada en 1955 y la Federación Change
to Win que se separó de la AFL-CIO en 2005. Ambas defienden políticas y legislación en
nombre de los trabajadores en los Estados Unidos y Canadá, y toman un papel activo en la
política. La AFL-CIO está especialmente preocupada por los problemas del comercio
mundial.

En 2016, había 14,6 millones de miembros en los Estados Unidos, frente a los 17,7 millones
en 1983. El porcentaje de trabajadores pertenecientes a un sindicato en los Estados Unidos
(o "densidad total" sindical) era del 10,7%, frente al 20,1% en 1983.12 La membresía sindical
en el sector privado ha caído por debajo del 7%, niveles no vistos desde 1932. Desde una
perspectiva global, la densidad en 2013 fue del 7.7% en Francia, 18.1% en Alemania, 27.1%
en Canadá y 88.9% en Islandia, que actualmente es el más alto dentro de las principales
naciones industrializadas. El único país superior es el Estado de la Ciudad del Vaticano, que
está 100% sindicalizado entre sus empleados laicos.

En el siglo XXI, los sindicatos más destacados se encuentran entre los empleados del sector
público, como los empleados de la ciudad, los empleados del gobierno, los maestros y la
policía. Los miembros de los sindicatos son desproporcionadamente mayores, hombres y
residentes del noreste, el medio oeste y California. Los trabajadores sindicalizados ganan
entre un 10% y un 30% más de sueldo que los no sindicalizados en los Estados Unidos
después de controlar las características individuales, laborales y del mercado de trabajo.
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Aunque son mucho más pequeños en comparación con su membresía máxima en la década
de 1950, los sindicatos estadounidenses siguen siendo un factor político, tanto mediante la
movilización de sus propias membresías como a través de coaliciones con organizaciones
activistas de ideas afines sobre temas como derechos de inmigrantes, política comercial,
atención médica y campañas salariales. De especial preocupación son los esfuerzos de las
ciudades y los estados para reducir las obligaciones de pensión que se deben a los
trabajadores sindicalizados que se jubilan en el futuro. Los republicanos elegidos con el
apoyo del Tea Party en 2010, el gobernador Scott Walker de Wisconsin, lanzaron grandes
esfuerzos contra los sindicatos del sector público debido en parte a las obligaciones de
pensiones del gobierno estatal (aunque la pensión estatal de Wisconsin es 100% financiada)
junto con la alegación de que los sindicatos son muy poderosos. Los estados con niveles
más altos de afiliación sindical tienden a tener mayores ingresos medios y niveles de vida.
Los estudiosos y el Fondo Monetario Internacional afirman que la creciente desigualdad de
ingresos en los Estados Unidos es directamente atribuible a la disminución del movimiento
obrero y la afiliación sindical.

 SINDICATOS DE MÉXICO

Los sindicatos en México están reconocidos por la Constitución Política de México desde

1917, según el artículo 123 que dice los obreros [...] tendrán derecho para coaligarse en
defensa de sus intereses, formando sindicatos. Todos los sindicatos deben de registrarse ante
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o en una junta local de conciliación y
arbitraje para obtener reconocimiento oficial. El primer sindicato formado en México fue el
Gran Círculo de Obreros de México, creado en 1872.

 SINDICATOS DE BOLIVIA
 SINDICATOS DE CHILE
 SINDICATOS DE COLOMBIA
 SINDICATOS DE COSTA RICA
 SINDICATOS DE HONDURAS
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F. LISTA DE MOVIMIENTOS OBREROS

Varios sindicatos han decidido agruparse en centrales sindicales a nivel nacional, tales como las
siguientes:

 Confederación de Trabajadores de México (CTM)

 Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC)
 Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM)
 Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC)
 Unión Nacional de Trabajadores (UNT)
 Frente Auténtico del Trabajo (FAT)
 Nueva Central de Trabajadores (NCT)
 Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM)

La Universidad Nacional Autónoma de México resguarda el archivo de su sindicato en su propio

archivo histórico. La colección documental abarca de 1932 a 1993.

Las condiciones de trabajo obligaron a la unificación de los trabajadores en sociedades

mutualistas y hermandades tales como:

 El Gran Círculo de Obreros (GCO), su origen se remonta a la década de 1860 y su

primera directiva se nombró en septiembre de 1872
 1876 Gran Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos
mexicanos.
 1879 Gran Círculo Nacional de Obreros de México.
 1880 Gran Confederación de los trabajadores Mexicanos.
 1890 Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, Unión de Mecánicos
Mexicana, la Sociedad de Hermanos Caldereros, la Gran Liga de Empleados de
Ferrocarril y otras más.
 1920 Se constituye la Confederación de Sociedades Ferrocarrileras.
 1911 Confederación tipográfica de México.
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 1912 Departamento del Trabajo, se establece la Casa del Obrero Mundial

 1916 Se forma el organismo sindical obrero denominado Confederación del Trabajo de la
Región Mexicana (CTRM).
 1917 Se acuerda llevar a cabo un congreso obrero para formar una organización nacional
 1918 Surge la CROM (Confederación Regional Obrera Mexicana), la cual tiene nexos
con la American Federation Of Labor (AFL)

BIBLIOGRAFIA

 Manual Sindical “Historia del Movimiento Sindical”.

 https://www.iesiperu.org.pe/wp-content/uploads/2021/03/06-

Historiamovimientosindical2006.pdf

 https://laprimera.pe/donde-quedaron-los-sindicatos-en-el-peru/,