Pruebas de Aptitud y Habilidades

Pruebas para evaluar Aptitudes y Habilidades
Las pruebas de aptitudes y habilidades son empleados para medir las

habilidades, conocimientos, competencias y capacidades que tiene un individuo en
relación con algún ámbito en específico. Están diseñadas específicamente para evaluar
si un sujeto cuenta solamente con los conocimientos e inteligencia o tiene la capacidad
de adquirirlos y emplearlos nuevamente en un trabajo asignado.
La importancia de evaluar las aptitudes y habilidades radica en el hecho de que

no solo se evaluan las habilidades y conocimientos del individuo sino en como esté las
emplearía en una situación de la vida real.
 Escala no verbal de Aptitud Intelectual de Wechsler (WNV)

Es un instrumento para medir la aptitud intelectual, es decir, habilidades básicas
de aprendizaje activo, comprensión de la información, expresión verbal, juicio crítico,
organización de la información, razonamiento matemático y resolución de problemas en
jóvenes de 5 a 21.11 años, por lo tanto, evalua el funcionamiento cognitivo general a
partir de una aplicación no verbal en niños, adolescentes y adultos jóvenes. Esta prueba
cuenta con una administración individual.
Este instrumento hace una evaluación no verbal mediante pruebas que:

1) Implican diferentes tareas y diferentes demandas.
2) No requieren contenido verbal.
3) No requieren que el sujeto hable.
4) Utilizan innovadoras consignas pictóricas.
Este test de divide en dos versiones: una de cuatro y una de dos pruebas, en las
que se aplican dos de las cuatro pruebas. El tiempo estimado para la ejecución del
instrumento varía dependiendo de las pruebas que se apliquen: 50 minutos la versión de
4 pruebas y 20 minutos la versión abreviada de 2 pruebas.
Ficha técnica de la Escala no verbal de Aptitud Intelectual de Wechsler (WNV)
ESCALA NO VERBAL DE APTITUD

NOMBRE INTELECTUAL DE WECHSLER
(WNV)
AUTOR David Wechsler y Jack A. Naglieri.
Fréderique Vallar, Elena de la Guía y

AUTOR DE LA ADAPTACIÓN Erica Paradell (Departamento de I+D de
ESPAÑOLA Pearson
Clinical and Talent Assessment España).
EDITOR DE LA ADAPTACIÓN
Pearson Educación, S.A
ESPAÑOLA
Versión original, 2006. Versión
AÑOS
adaptación española, 2011.
La WNV puede utilizarse en contextos
clínicos, de la salud y educativos,
especialmente cuando se necesite evaluar
OBJETIVO GENERAL
la capacidad cognitiva y la persona
evaluada tenga algún problema de
lenguaje.
CONSTRUCTO EVALUADO Aptitud Intelectual General
APLICACIÓN Individual
DURACIÓN 20 a 50 minutos
POBLACIÓN 5 años a 21 años y 11 meses
MATERIALES Papel y lápiz, manipulativo

 BAT-7, Batería de Aptitudes de TEA
Este instrumento fue desarrollado con la finalidad de evaluar las aptitudes

cognitivas de los escolares y adultos. Su tiempo estimado de aplicación es de 90
minutos 2 horas. Aproximadamente para cada prueba hay un tiempo que va desde los 10
minutos hasta los 25. Así mismo se implementó una pausa después de realizar las
primeras tres pruebas, esto con la finalidad de reducir la fatiga, no se pueden realizar
más de dos pausas a no ser de que exista algún aspecto organizativo que así lo imponga.
Este instrumento cuenta con tres niveles denominados: 1) Elemental (E), 2)

Medio (M) y 3) Superior (R), la variación de los niveles se debe a los diversos ámbitos
de aplicación, en el caso de una aplicación académica la variable que determinará el
nivel a usar será el curso, el tipo de ciclo formativo o el hecho de estar cursando
estudios de tipo universitario.
Cada nivel tiene 7 test los cuales se dividen en: 1) Aptitud Verbal (V), 2)
Aptitud Espacial (A), 3) Atención (A), 4) Razonamiento (R), 5) Aptitud Numérica (N),
6) Aptitud Mecánica (M) y 7) Ortografía (O).
En el desarrollo de la prueba se pretendió facilitar su aplicación tanto para el

evaluado como para el examinador. Los ítems se diseñaron con la finalidad de hacer
menos fatigante la aplicación, reduciendo las dudas, interrupciones y eliminado los
términos que generen confusión.
La BAT-7 está diseñada para adaptarse a las variedades de necesidades de

evaluación aptitudinal. Es decir, en cualquier aplicación que se haga de esta prueba, esta
arrojará los resultados necesarios dependiendo del test que se desee usar, por lo tanto, en
todos los casos que se aplique más de un test la batería siempre calcula una puntuación
total, brindando un resumen adecuando del rendimiento global del examinado.
Ficha técnica de la Batería de Aptitudes TEA (BAT-7)
BAT-7, BATERÍA DE APTITUDES DE

NOMBRE
TEA
B. Arribas, P. Santamaría. F. Sánchez-Sánchez
AUTOR
e.l Fernández-Pinto (Depto. de I+D+i)
REQUISITOS PARA EL USO Conocimientos de la teoría de test y
DE LA PRUEBA estadísticos
EDITOR TEA Ediciones, 2019
APLICACIÓN Individual y colectiva
ÁMBITO DE APLICACIÓN Desde escolares de 1.º de ESO hasta adultos
DURACIÓN 90 minutos a 2 hrs y 15 minutos
Evaluación psicométrica de las principales
aptitudes cognitivas y estimación de la
FINALIDAD
inteligencia general, inteligencia fluida y
cristalizada
Puntuaciones de Aptitud
Puntuacion total BAT
PUNTUACIÓN
Índices de Inteligencia
Estilo Atencional
Baremos en percentiles por curso, finalidad de
la evaluación y nivel de formación para las
BAREMOS
puntuaciones de aptitud. Baremos en
puntuaciones de CI
Manual
3 cuadernillos (E, M, S)
MATERIAL
Hoja de respuesta
Pin de acceso a la plataforma digital
FORMATO DE APLICACIÓN Papel y online, a elegir por el profesional
MODO DE CORRECCIÓN Online
Disponible en dos formatos: dirigido al
INFORME INTERPRETATIVO
profesional y dirigido a familias
LENGUAJE Castellano y Catalán
Referencia Bibliográfica
Cop.es. (s. f.). Evaluación de la escala WNV (N.o 1). Consejo General de Colegios Oficiales de
Psicólogos. https://www.cop.es/uploads/PDF/2013/WNV.pdf
La Escala no verbal de aptitud intelectual de Wechsler, WNV. (s. f.). Kipdf.Com. Recuperado 22
de junio de 2022, de https://kipdf.com/la-escala-no-verbal-de-aptitud-intelectual-de-wechsler-
wnv_5aae4f221723dd355e83d107.html
La importancia de las pruebas de aptitud. (2015, 29 marzo). Fibonicci.Es. Recuperado 22 de

junio de 2022, de https://www.fibonicci.com/es/importancia-pruebas-de-aptitud/?amp=1
TEA Ediciones. (2019). BAT-7, Batería de Aptitudes de TEA (N.o 3).

https://web.teaediciones.com/Ejemplos/BAT-7_Extracto_Manual.pdf

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Pruebas para evaluar Aptitudes y Habilidades

Las pruebas de aptitudes y habilidades son empleados para medir las

La importancia de evaluar las aptitudes y habilidades radica en el hecho de que

 Escala no verbal de Aptitud Intelectual de Wechsler (WNV)

Este instrumento hace una evaluación no verbal mediante pruebas que:

ESCALA NO VERBAL DE APTITUD

AUTOR David Wechsler y Jack A. Naglieri.

Fréderique Vallar, Elena de la Guía y

CONSTRUCTO EVALUADO Aptitud Intelectual General

POBLACIÓN 5 años a 21 años y 11 meses

MATERIALES Papel y lápiz, manipulativo

Este instrumento fue desarrollado con la finalidad de evaluar las aptitudes

Este instrumento cuenta con tres niveles denominados: 1) Elemental (E), 2)

En el desarrollo de la prueba se pretendió facilitar su aplicación tanto para el

La BAT-7 está diseñada para adaptarse a las variedades de necesidades de

BAT-7, BATERÍA DE APTITUDES DE

La importancia de las pruebas de aptitud. (2015, 29 marzo). Fibonicci.Es. Recuperado 22 de

TEA Ediciones. (2019). BAT-7, Batería de Aptitudes de TEA (N.o 3).

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