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    Anexo #43 - Programa de Trabajo Preventivo V02

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    Juan Miranda Bahamondes
    Este documento presenta un programa de trabajo preventivo que incluye instrucciones, un programa de trabajo con actividades programadas y un seguimiento. El programa detalla las actividades a realizar para mejorar la seguridad y salud en el trabajo en un centro, así como los responsables, fechas de ejecución y verificación. Incluye también una tabla sobre el nivel de intervención requerido según el riesgo detectado.

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    Anexo #43 - Programa de Trabajo Preventivo V02

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    Juan Miranda Bahamondes
    158 vistas8 páginas
    Este documento presenta un programa de trabajo preventivo que incluye instrucciones, un programa de trabajo con actividades programadas y un seguimiento. El programa detalla las actividades a realizar para mejorar la seguridad y salud en el trabajo en un centro, así como los responsables, fechas de ejecución y verificación. Incluye también una tabla sobre el nivel de intervención requerido según el riesgo detectado.

    Descripción original:

    protocolo

    Título original

    ANEXO N° 43_PROGRAMA DE TRABAJO PREVENTIVO V02

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    Este documento presenta un programa de trabajo preventivo que incluye instrucciones, un programa de trabajo con actividades programadas y un seguimiento. El programa detalla las actividades a realizar para mejorar la seguridad y salud en el trabajo en un centro, así como los responsables, fechas de ejecución y verificación. Incluye también una tabla sobre el nivel de intervención requerido según el riesgo detectado.

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    Anexo #43 - Programa de Trabajo Preventivo V02

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    Juan Miranda Bahamondes
    Este documento presenta un programa de trabajo preventivo que incluye instrucciones, un programa de trabajo con actividades programadas y un seguimiento. El programa detalla las actividades a realizar para mejorar la seguridad y salud en el trabajo en un centro, así como los responsables, fechas de ejecución y verificación. Incluye también una tabla sobre el nivel de intervención requerido según el riesgo detectado.

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    ANEXO N° 43

    PROGRAMA DE TRABAJO PREVENTIVO

    1 INSTRUCCIONES 2 PROGRAMA DE TRABAJO 3 SEGUIMIENTO

    Para que la entidad empleadora acceda a la rebaja de la tasa de cotización adicional diferenciada, el
    que "Aprueba reglamento para aplicación de artículos 15 y 16 de ley nº16.744, sobre exenciones, reb
    adicional diferenciada" del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece que debe acreditar que
    de las cotizaciones del seguro de la Ley N° 16.744 y que han implementado y mantenido en funciona
    anual, un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

    Dicho sistema de gestión deberá incluir, al menos:


    a) Una política de seguridad y salud en el trabajo
    b) Un diagnóstico de situación (evaluación legal y evaluación de riesgos IPER)
    c) Un programa de trabajo preventivo

    La presente herramienta le permitirá cumplir con la elaboración del programa de trabajo preventivo.

    PASOS A SEGUIR

    1.- PROGRAMA DE TRABAJO: En la hoja PROGRAMA DE TRABAJO (2), deberá completar la inf
    que sean generadas tras la aplicación de la Autoevaluación inicial del cumplimiento legal y el d
    describiendo la información del responsable, centro de trabajo donde se desarrollarán las acti
    programada y de ejecución efectiva.

    2.- SEGUIMIENTO: Completado el programa de trabajo, en la hoja SEGUIMIENTO (3), se deber


    cumplimiento requerida y la fecha en que realizará la verificación, ante el cual se calificará el r
    Implementación correcta, implementación incorrecta, fuera de plazo o no implementada.

    3.- NIVEL DE INTERVENCIÓN: La fecha de verificación de las actividades dependerá del nivel de
    para cada medida, para ello en la hoja NIVEL DE INTERVENCIÓN (4), se podrá consultar la tabl
    entendimiento.
    IMIENTO 4 NIVEL DE INTERVENCIÓN

    cional diferenciada, el Decreto Supremo N° 67/2021


    sobre exenciones, rebajas y recargos de la cotización
    que debe acreditar que se encuentran al día en el pago
    mantenido en funcionamiento durante el último período

    e trabajo preventivo.

    berá completar la información de las actividades


    plimiento legal y el desarrollo de la IPER,
    desarrollarán las actividades, así como la fecha

    MIENTO (3), se deberá registrar la evidencia de


    cual se calificará el resultado de la verificación en:
    implementada.

    ependerá del nivel de intervención que resulte


    drá consultar la tabla que permite su
    ANEXO N° 43
    PROGRAMA DE TRABAJO PREVENTIVO

    1 INSTRUCCIONES 2 PROGRAMA DE TRABAJO 3 SEGUIMIENTO 4 NIVEL DE INTERVENCIÓN

    INFORMACIÓN INICIAL
    Nombre entidad empleadora Fraumeni y cia s.a. RUT N° adherente
    Dirección casa matriz providencia n° 1208
    Nombre representante Mariela Fraumeni

    Nombre centro de trabajo Cenytro n° 1 Región Metropolitana


    Dirección centro de trabajo providencia n° 1208 Comuna Providencia
    Nombre encargado programa Juan Miranda Bahamondes Número de centros de trabajo
    Fecha elaboración programa 6/23/2022 Fecha última revisión del programa
    Período del programa
    año 2022- año 2023

    _______________________________________________
    Nombre y firma del representante legal o de quien designe para la aprobación del programa

    CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS

    Actividades a realizar Responsable Centro de trabajo


    Fecha de ejecución Fecha de ejecución
    (Indicar las actividades que se (Indicar el nombre de la o las (Identificar el centro de trabajo
    programada efectiva
    realizarán. Se debe registrar una personas responsables de ejecutar la o sucursal para la cual se
    (DIA/MES/AÑO) (DIA/MES/AÑO)
    actividad por fila) actividad) programa la actividad)

    Página 3
    Plan de Prevcencion de
    1 Juan Miranda Bahamondes Centro n° 1 6/23/2022 12/1/2022
    riesgos
    2 Protocolos Minsal Juan Miranda Bahamondes Centro n° 1 6/23/2022 12/1/2022
    3 Plan de emergencia Juan Miranda Bahamondes Centro n° 1 6/23/2022 12/1/2022

    4 Capacitaciones Juan Miranda Bahamondes Centro n° 1 6/23/2022 12/1/2022


    5 Inspecciones Juan Miranda Bahamondes Centro n° 1 6/23/2022 12/1/2022

    6 Entrega de epp Juan Miranda Bahamondes Centro n° 1 6/23/2022 12/1/2022


    Procedimientos de trabajo
    7 seguro. Juan Miranda Bahamondes Centro n° 1 6/23/2022 12/1/2022
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    NOTA:
    - Este formato es una propuesta para que la entidad empleadora elabore el programa, entre paréntesis () se indica lo que se debe registrar en cada sección.
    - Las actividades contemplan acciones derivadas de las situaciones a corregir o los problemas detectados en el o los diagnósticos de situación realizados.
    - Las acciones y la fecha de ejecución dependerán de la evaluación y clasificación de riesgos, así como de las definiciones de la respectiva entidad empleadora.
    - Para la elaboración del programa, la entidad empleadora podrá solicitar asistencia técnica a su organismo administrador del seguro de la Ley N° 16.744.

    Página 5
    ANEXO N° 43
    PROGRAMA DE TRABAJO PREVENTIVO

    1 INSTRUCCIONES 2 PROGRAMA DE TRABAJO 3 SEGUIMIENTO 4 NIVEL DE INTERVENCIÓN

    SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS

    Resultado de la
    Actividades implementadas Evidencia de cumplimiento requerida Fecha de la verificación Calificación de la verificación
    verificación
    Plan de Prevcencion de
    1 riesgos
    2 Protocolos Minsal
    3 Plan de emergencia

    4 Capacitaciones
    5 Inspecciones

    6 Entrega de epp
    Procedimientos de trabajo
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    seguro.
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    ANEXO N° 43
    PROGRAMA DE TRABAJO PREVENTIVO

    1 INSTRUCCIONES 2 PROGRAMA DE TRABAJO 3 SEGUIMIENTO 4 NIVEL DE INTERVENCIÓN

    TABLA DE NIVEL DE INTERVENCIÓN

    NIVEL DE RIESGO (NR) NIVEL DE INTERVENCIÓN SIGNIFICADO (DESCRIPCIÓN)

    1 TRIVIAL NO REQUERIDO No requiere intervención, salvo que un análisis más preciso lo justifique.

    2 TOLERABLE PROGRAMABLE Implementación de las medidas de control antes de seis meses (180 dias).

    3 MODERADO PRIORITARIO Implementación de las medidas de control antes de tres meses (90 dias).

    Situación importante. Implementación de medidas de control antes de un mes (30


    4 IMPORTANTE URGENTE dias).

    5 INTOLERABLE INMEDIATO Situación intolerable. Implementación de medidas de control inmediata.

    Página 8

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