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    Contrato de Trabajo

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    Diego Alonso Barrientos Oré
    Este documento es un contrato de trabajo entre Soluciones de Vivienda Inmobiliaria SAC y Jorge Luis Fuilco Gaspar. El contrato es por 18 meses para que Jorge trabaje como residente de obras realizando tareas de habilitaciones urbanas, pavimentación, veredas y topografía. Su jornada laboral será de 8 horas diarias y su salario será de 2,500 nuevos soles mensuales. El contrato se rige por la ley peruana de productividad y competitividad laboral.

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    Diego Alonso Barrientos Oré
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    Este documento es un contrato de trabajo entre Soluciones de Vivienda Inmobiliaria SAC y Jorge Luis Fuilco Gaspar. El contrato es por 18 meses para que Jorge trabaje como residente de obras realizando tareas de habilitaciones urbanas, pavimentación, veredas y topografía. Su jornada laboral será de 8 horas diarias y su salario será de 2,500 nuevos soles mensuales. El contrato se rige por la ley peruana de productividad y competitividad laboral.

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    CONTRATO DE TRABAJO

    Título original

    CONTRATO DE TRABAJO

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    Este documento es un contrato de trabajo entre Soluciones de Vivienda Inmobiliaria SAC y Jorge Luis Fuilco Gaspar. El contrato es por 18 meses para que Jorge trabaje como residente de obras realizando tareas de habilitaciones urbanas, pavimentación, veredas y topografía. Su jornada laboral será de 8 horas diarias y su salario será de 2,500 nuevos soles mensuales. El contrato se rige por la ley peruana de productividad y competitividad laboral.

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    S.A.C.

    SOLUCIONES DE VIVIENDAS INMOBILIARIAS

    CONTRATO DE TRABAJO

    Conste por el presente documento, el contrato individual de trabajo de naturaleza de necesidad


    de mercado, que celebra conforme al Art. 572 de TUO D. Leg. 728, Decreto Supremo N° 003-97-
    TR, ley de productividad y competitividad laboral y normas complementarias, que celebran de
    una parte SOLUCIONES DE VIVIENDA E INMOBILIARIA SAC, con RUC N° 20494644364 y
    domicilio real en urbanización las palmeras E-36, distrito, provincia y departamento de lea,
    debidamente se le denominara EL EMPLEADOR, y de la otra parte don JORGE LUIS FUILCO
    GASPAR con DNI N° 21560379, domiciliado en Urb. San Joaquin Mnz. R, Lt. 33, I Etapa, provincia
    y departamento de Ica, a quien en delante de le denominara EL TRABAJADOR, en los términos
    y condiciones siguientes:

    PRIMERO.- trabajos de RESIDENTE en proyectores Habilitaciones urbanas, pavimentación,


    veredas, etc. Así como habilitaciones urbanas, topografía. En la INMOBILIARIA SOLVIV S.A.C

    SEGUNDO.- en razón las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, la empresa contrata
    a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios del trabajador para que realice las labores
    como RESIDENTES DE OBRAS.

    TERCERO.- el plazo de vigencia del presente contrato es por dieciocho meses (18), La fecha de
    inicio de enero del 2012 a Junio del 2013.

    CUARTO.- El empleador, se resolverá el presente contrato de mutuo acuerdo, bastando para


    ello la comunicación verbal o escrita se der el caso por parte del EMPLEADOR al TRABAJADOR,
    todo ello conforme al Art. 10 de la ley de productividad y competitividad laboral, TUO DEL d.
    Leg. 728.

    QUINTO.- se deja expresa constancia que la jornada de trabajo a la que estará sujeto el
    TRABAJADOR será de 8 HORAS DIARIAS o 48 HORAS SEMANALES, el horario de trabajo, de
    acuerdo a lo dispuesto por el D. Leg. 854 será fijado por la empresa.

    SEXTO.- la retribución que percibirá el trabajador es de 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100
    Nuevos Soles), los mismos que se pagara en forma mensual.

    SÉPTIMO.- el trabajador se compromete a desarrollar toda su capacidad de trabajo en el


    desempeña de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el reglamento
    interno de trabajo d|| la empresa y las ordenes que imparta la empresa en el ejercicio de las
    facultades conferidas en el Art. 99 de la ley de productividad y competitividad labora., TUO del
    Leg. 728.

    OCTAVO.- el trabajador está sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no dispuesto
    por, él, se rige en la ley de productividad y competitividad laboral.

    NOVENO.- la empresa no está obligada a dar aviso alguno adicional referente al termino del
    presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento, conforme a la cláusula
    tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los beneficios sociales, que le
    pudiera corresponder de acuerdo a ley.

    DÉCIMO.- la suspensión del contrato del trabajo por algunas de las causas previstas en el Art. 12
    de la ley de productividad laboral, TUO del D. Leg. 728, no interrumpirá plazo de duración del
    presente contrato.

    Hecho en tres copias de un mismo tenor y para un solo efecto se firmarán en la ciudad de Ica a
    los 01 días del mes de enero del 2012.

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