UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO

(UTESA)

ASIGNATURA:
Seguridad e Higiene
TEMA:
Elementos de un accidente
NOMBRE:
Meinor Mejías
Jean Carlos Del Carmen C.
Philis Salas
Richard Javier Estrella
MATRICULA:
118-6740
213-4637
218-6581
118-6006
PROFESOR@:
Ney Rodríguez
FECHA:
02-04-2020
• Elementos de un accidente
• Conocer las verdaderas causas de un accidente de trabajo es quizá el anhelo más
deseado de quienes se especializan en la prevención de riesgos a fin de evitar que estos
hechos ocurran o vuelvan a ocurrir. En este artículo analizaremos en detalle el
mecanismo de un accidente y sus principales causas.
• Para prevenir un accidente laboral podemos realizar muchas correcciones pero si estas no
se realizan con un enfoque sistémico, es muy probable que el accidente continúe
ocurriendo y acarreando todas sus consecuencias. Lo que se debe hacer es poner especial
énfasis en profundizar los niveles de prevención, remontándonos a hasta el origen del
accidente.
• Modificar o corregir las causas desde su origen parece ser fácil a simple vista y quizá
muchos sientan que han logrado realizar una prevención efectiva de los riesgos. Se debe
saber que en el campo de la Seguridad Industrial existen un par de factores a los cuales se
les puede atribuir las causas y que a su vez, estos son el producto de algo aún más
interesante.
Elementos de un accidente
.Los accidentes laborales son lesiones físicas o psíquicas que el trabajador puede sufrir como
consecuencia de la realización de las actividades propias de su trabajo. Aunque cada vez se hace más
hincapié en su prevención, las últimas cifras indican que, en el último año, las lesiones provocadas por la
actividad laboral han aumentado un 6,9%. En cifras absolutas, el número total se eleva hasta los 400.000
accidentes laborales.

Construcción, industria y agricultura: los accidentes laborales más graves

Aunque el sector con más porcentaje de accidentes es el de servicios, ya que también es el que cuenta
con mayor ocupación, son los sectores de la construcción, la industria y la agricultura los que registran un
mayor número de accidentes laborales graves e, incluso, mortales, derivados del uso de maquinarias
pesadas y peligrosas que aumentan el riesgo de accidente.

En estos sectores los accidentes más comunes, y más graves, tienen que ver con atrapamientos que
producen aplastamientos y amputaciones provocados por el uso de la maquinaria, seguidos por las
caídas desde una altura elevada, sobre todo en el caso de la construcción, y otras lesiones, en general,
más leves como golpes, cortes y heridas provocadas por el material y las herramientas. Por ello, en estos
sectores se hace todavía más importante un buen plan de prevención que minimice los accidentes
laborales y cree un entorno de trabajo seguro.
• Mecanismo de un accidente de trabajo
• Este hecho siempre trae como consecuencia todo tipo de pérdidas.
Para evitar este tipo de pérdidas la prevención debe ser lo más
cercana a las causas raíz de los accidentes analicemos a continuación
cada uno de los elementos de la anatomía de un accidente.
•
• La Pérdida: Es el producto de una serie de hechos que demuestra
que los problemas de hoy es el resultado de las soluciones de ayer.

El Accidente – Incidente: Estos hechos son los acontecimientos no

deseados que se deben evitar. Si bien el Incidente no causa lesiones a los
trabajadores puede ocasionar perdidas de todo tipo y generar costos
importantes para la empresa.
•
•
•
 Mecanismo de trabajo
Las labores que se realizan en los proyectos de construcción son consideradas de alto riesgo al facilitar la
ocurrencia de accidentes laborales que afectan la integridad física, mental y social de los colaboradores como la
productividad de las empresas. Por tal motivo, el propósito de este artículo es analizar las causas y consecuencias
de los accidentes laborales ocurridos durante el segundo semestre del año 2012 en dos proyectos de construcción
de Neiva, Colombia. El alcance fue de tipo documental considerando como fuente de información los soportes de
los accidentes laborales reportados ante la Administradora de Riesgo Laborales (ARL); para determinar las causas
que dieron origen a dichos accidentes se utilizó el modelo de Frank E. Bird. Se analizaron 117 accidentes en los
que se identificaron 195 faltas de control, 136 factores personales, 112 factores del trabajo, 151 actos inseguros
y 54 condiciones inseguras; lo anterior teniendo en cuenta que en algunos accidentes se presentaron más de una
causa. De esta manera se concluye que el mayor porcentaje de accidentes de trabajo, ha sido generado por
faltas de control seguidos por actos inseguros. Por tal motivo se recomienda la realización de programas de
gestión de riesgos prioritarios, basados en una adecuada identificación de peligros, que permitan mitigar y
controlar los riesgos, desarrollando a la vez en los trabajadores una cultura de autocuidado
• CAUSAS INMEDIATAS
• Son las acciones y condiciones inseguras ocurridas inmediatamente antes del accidente y
que permitieron la materialización del mismo.

• La Acción Insegura: Puede decirse que una acción insegura es todo acto realizado fuera de las
normas de seguridad. El mismo puede ocurrir por varias causas relacionadas con el factor
humano.
 Causas inmediatas
– Operar equipos sin autorización

– No señalar o advertir

– Fallo en asegurar adecuadamente

– Operar a velocidad inadecuada

– Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad

– Eliminar los dispositivos de seguridad

– Usar equipo defectuoso

– Usar los equipos de manera incorrecta

– Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal indicado

– Instalar carga de manera incorrecta

– Almacenar de manera incorrecta

– Levantar objetos de forma incorrecta

– Adoptar una posición inadecuada para hacer el trabajo

– Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran en marcha

– Hacer bromas pesadas

– Trabajar bajo la influencia del alcohol u otras drogas.

• Factores Personales Inadecuados: Este elemento es el causante de los actos inseguros y
se caracteriza por tres motivos:

• 1- El Trabajador no sabe: Significa que éste no posee la capacitación requerida para

realizar ciertas tareas. Cómo puede saber un trabajador si por una cañería pasa frio o
calor o el funcionamiento de ciertas maquinas, si este aún no ha sido preparado para
saberlo. Esto aumenta la probabilidad de que el trabajador realice una acción insegura y
que dicho acto derive en un accidente laboral o un incidente.

• 2- El Trabajador no puede: que el trabajador no pueda realizar cierta tarea es muy

probable que se deba a sus características antropométricas y un inadecuado diseño del
puesto de trabajo. No todos poseemos la misma altura, peso o la misma fuerza como
tampoco la misma capacidad física o intelectual. Un trabajador que no posea la aptitud
para realizar alguna tarea se ve expuesto a un riesgo mayor.

• 3- El Trabajador no quiere: Este problema se debe principalmente a la falta de motivación

para realizar una tarea, también debemos preguntarnos entonces cual puede ser la causa
y que factor de su entorno le impide llevar a cabo la tarea y realizar esta con seguridad.

• CAUSAS BÁSICAS
• Son los Factores personales y de trabajo inadecuados. Los mismos no se tomaron en
cuenta para el diseño de una tarea Segura.
 Los tipos de accidentes de trabajo
más comunes
Todos los trabajos implican riesgos y es responsabilidad de tu empleador mantener
un ambiente seguro en el lugar de trabajo, pero tú también eres responsable de
cumplir con las normas de seguridad existentes. La prevención es la mejor
herramienta para erradicar los accidentes laborales.
Resbalones, Tropezones y Caídas
Uno de los más grandes riesgos es trabajar en las alturas. Cuando trabajas en estas
condiciones, las probabilidades de una caída fatal aumentan. Las caídas desde
escaleras son las más comunes, pero las caídas desde andamios y otras plataformas
son potencialmente mortales.
Desgarros musculares.
• Los músculos tensos son otra lesión común
relacionada con el trabajo, ya que cualquier
persona que levante objetos pesados en el
trabajo probablemente corre el riesgo de sufrir un
desgarre. Las lesiones de espalda y cuello, son las
más comunes, en general son las que más tensión
reciben mientras se trabaja.

• Ser golpeado por objetos

que caen.
• Este tipo de accidente de trabajo es muy común
en entornos tipo almacén. Los objetos que caen
de los estantes o de los armarios pueden causar
lesiones graves, generalmente la víctima es
tomada desprevenida, por eso la importancia
de cumplir siempre con las normas de seguridad
dentro de un área laboral.
•
• Desgaste por
movimientos repetitivos
• Este tipo de lesión es un problema que se ha vuelto
cada vez más común en los lugares de trabajo a lo largo
de los años.
• Desde trabajos en salones de belleza hasta oficinistas
frente a un teclado, cualquier movimiento repetitivo de
las articulaciones, puede impactar de manera negativa
a nuestra salud.

• Cortes y laceraciones.
• Todo tipo de instrumentos de oficina puede
terminar dejando un corte doloroso. Desde
sierras eléctricas hasta guillotinas de papel. Las
causas más comunes de estas laceraciones
incluyen una capacitación deficiente,
procedimientos de seguridad inadecuados y
no llevar la protección adecuada.
• Inhalar vapores tóxicos.
• No es muy común trabajar con
productos químicos peligrosos. Los
que lo hacen corren el riesgo de
reacciones en la piel o los ojos, así
como lesiones potencialmente más
graves cuando se exponen a ellos sin
protección.

• La exposición al ruido fuerte

• Las lesiones en los oídos siguen siendo
comunes, entre otras cosas porque
muchos trabajadores industriales
siguen expuestos a ruidos fuertes
mientras trabajan. La sordera
industrial puede ser una causa para
recibir una compensación vitalicia.
• PERSONAS:
• Se dice que un accidente ocurre por fallas mecánicas o por fallas humanas, en realidad no
existe accidentes por fallas mecánicas, porque si se observan las causas del accidente se
constata que se debió a que no se hizo la reparación oportuna, no se cambió la pieza
deteriorada, no se cumplió con el cronograma de mantenimiento establecido, no se usó el
equipo de protección o no se adoptó la medida de seguridad pertinente, todas estas causas son
fallas humanas.
• MAQUINAS:
• Para el trabajo se usan maquinas, herramientas o instrumentos , estos tiene que reunir
las características técnicas apropiadas para el trabajo a desarrollar y deben reunir optimas
condiciones de trabajo .
•

• MATERIALES:
• Son los insumos que se emplean en el proceso productivo, para el efecto se
manipulan, trasladan y almacenan una infinidad de materiales, puedes ser solidos,
liquidos, gases, sustancias radioactivas, etc.
• ELEMENTOS DE UN ACCIDENTE
• En el trabajo existen cuatro elementos principales o subsistemas involucrados en los
procesos productivos, estos cuatro elementos son: personas, equipo, material y
ambiente. Estos elementos deben relacionarse o interactuar correctamente para evitar
que ocurran accidentes. La falla de uno de los elementos puede alterar al sistema total. El
análisis de riesgo y de prevención de accidentes debe tener en cuenta la interacción de
los cuatro elementos citados y adoptar las medidas y acciones preventivas.

• 1er ELEMENTO:
• Personas. Se dice que un accidente ocurre por fallas mecánicas o por fallas humanas, en
realidad no existe accidentes por fallas mecánicas, porque si se ahonda en las causas del
accidente se constata que se debió a que no se hizo la reparación oportuna, no se cambió
la pieza deteriorada, no se cumplió con el cronograma de mantenimiento establecido, no
se usó el equipo de protección o no se adoptó la medida de seguridad pertinente, todas
estas causas son fallas humanas. Las personas constituyen el principal elemento de la
seguridad, porque el trabajador es un ser pensante, analítico y previsor, pero requiere
capacitación para que tenga concienciada los riesgos y peligros, y actué en consecuencia de
ello. El error humano se puede deberá dos motivos: a un acto inseguro o aun factor
personal.
 Elementos de un accidente
Cómo ocurre un accidente laboral
Un trabajador está preocupado por problemas familiares (medio ambiente), y esto le hace poner menos atención en el
manejo de la grúa (causas personales). Derriba una columna de cajas mal situadas (condición insegura) que caen
golpeando a un compañero (accidente), produciéndole una fractura en el cuello (lesión).

Así, si hubiésemos evitados alguna de las causas de accidentes, el resto probablemente no se hubieran producido, ya que
como hemos visto están entrelazadas entre sí.

En lo que al medio ambiente y las causas personales se refiere, la labor preventiva es bastante reducida, lo único que se
puede hacer es educar a los trabajadores mediante una formación adecuada en Prevención de Riesgos Laborales.

En cambio en los actos y condiciones peligrosas se puede establecer un mayor control, formando adecuadamente a los
trabajadores sobre los riesgos inherentes a su trabajo, adquiriendo las máquinas con la protección adecuada, etc.

Teniendo estos en cuenta, ahora nos toca actuar para hacer del trabajo un lugar seguro.
• Acto inseguro:
• Como ya lo hemos dicho es una conducta inadecuada, descuidada u osada, incluye una
categoría amplia de actitudes y conductas, tales como: sobrecarga de trabajo, descuido o
falta de atención por sueño o cansancio, distracción momentánea, subestimación del
riesgo, ignorancia de las maquinas o de sus mecanismos, no uso de equipos protectores,
fumar en zona prohibida, limpiar, reparar o lubricar a una maquina enchufada, mal uso
de herramientas, desobediencia las normas u otros actos motivados por indisciplina o
desconocimiento del trabajador.
 Actos inseguros
Un acto inseguro se refiere a una escena protagonizada por un trabajador en la que pone en peligro su

propia seguridad o la de la gente que trabaja a su alrededor. Es la parte humana de los accidentes laborales.

Es muy importante para las empresas tratar de minimizar los actos inseguros. Según los estudios que se

hacen todos los años, más del 80% de los accidentes laborales ocurren por estas acciones.
 Actos inseguros
Identificar actos inseguros

Uno de los aspectos más importantes en el buen desempeño laboral es poder identificar los actos

inseguros. Este trabajo previo sirve para crear herramientas que ayuden a evitar los accidentes y se pueda

optimizar el desarrollo laboral.

En un inicio se necesita identificar si los trabajadores de una compañía tienen algún tipo de comportamiento

que pueda provocar riesgos. Por regla general, estos comportamientos se consideran imprudentes y van en

contra de las normas laborales.

Es importante definir técnicas de observación para poder estudiar e identificar las actitudes que se salen del

patrón habitual. No hay que confundir observación con vigilancia o con las inspecciones periódicas. La

primera sirve para verificar que los trabajos son seguros.