El memorándum informa a un empleado que tendrá 15 días de vacaciones pagadas del 17 al 31 de julio de 2021, de acuerdo con la ley peruana que establece que los empleados que trabajan al menos 4 horas por día tienen derecho a vacaciones anuales después de un año de servicio.
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El memorándum informa a un empleado que tendrá 15 días de vacaciones pagadas del 17 al 31 de julio de 2021, de acuerdo con la ley peruana que establece que los empleados que trabajan al menos 4 horas por día tienen derecho a vacaciones anuales después de un año de servicio.
El memorándum informa a un empleado que tendrá 15 días de vacaciones pagadas del 17 al 31 de julio de 2021, de acuerdo con la ley peruana que establece que los empleados que trabajan al menos 4 horas por día tienen derecho a vacaciones anuales después de un año de servicio.
El memorándum informa a un empleado que tendrá 15 días de vacaciones pagadas del 17 al 31 de julio de 2021, de acuerdo con la ley peruana que establece que los empleados que trabajan al menos 4 horas por día tienen derecho a vacaciones anuales después de un año de servicio.
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MEMORANDUM DE GOCE VACACIONAL 177 – 07-2022-XX(iniciales de la
empresa)XX
A : XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DNI: XXXXXXXXXX – XXXX(CARGO)XXXXX.
De : XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Gerente General
Fecha : 15 de Julio del 2021
Asunto: GOCE DE VACACIONES
De conformidad a lo establecido por el Capítulo III, artículo 11 Decreto
Legislativo N° 713, y su Reglamento, D.S. No. 012-92, “Tienen derecho a descanso vacacional el trabajador que cumpla una jornada ordinaria mínima de cuatro (04) horas, siempre que haya cumplido dentro del año de servicios”.
En observancia a la normativa laboral antes citada, mediante la presente
hacemos de su conocimiento que a partir del día 17/07/2021 hasta el día 31/07/2021, usted se encuentra haciendo uso de los 15 días por Goce vacacional que le corresponden por el periodo 16/10/2020 – 16/10/2021. Atentamente,