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    J&f-Reg-Rrhh-09 Perfil Del Puesto - Capacitador 2022

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    ROLY MORENO
    Este documento presenta el perfil del puesto de capacitador. El capacitador se encargará de capacitar al personal de la empresa en temas de seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes. Requiere tener habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. El perfil profesional mínimo incluye estudios en ingeniería, enfermería o bomberos, con al menos 2 años de experiencia como capacitador. El perfil óptimo requiere 5 años de experiencia y formación adicional en seguridad y sal

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    j&F-reg-rrhh-09 Perfil Del Puesto - Capacitador 2022

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    SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Código J&F-REG-RRHH-009

    Versión: 01
    PERFIL DEL PUESTO
    F. de Aprob: 3/01/2022

    IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO RELACIONES DE AUTORIDAD


    NOMBRE DEL PUESTO CAPACITADOR AMBITO DE TRABAJO ADMINISTRATIVA / CAMPO

    NÚMERO DE PLAZAS 1 JEFE INMEDIATO ADMINISTRACIÓN

    PERFIL ADMINISTRATIVO SUBORDINADOS DIRECTOS -

    TIPO DE CONTRATACIÓN SUB CONTRATADO DEPENDENCIA LABORAL GERENCIA GENERAL

    PROPOSITO DEL PUESTO


    FUNCIÓN GENERAL
    Capacitar al personal en temas de Seguridad y Salud Ocupacional y en el desarrollo de las actividades en todas las unidades de la empresa, con la finalidad de
    que el personal pueda gestionar todos los riesgos en SSO y prevenir la ocurrencia de accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes ambientales y/o
    daños a la propiedad.

    FUNCIONES - CARACTERISTICAS
    •
    Relaciones interpersonales: tiene que ser capaz de escuchar activamente a los participantes porque de poco sirve dominar un tema si al momento de explicar
    no podemos hacerlo de manera sencilla o sin hacer sentir mal a los demás.

    •
    Capacidad de adaptar la información: es necesario que el capacitador pueda determinar a lo largo del curso, aquellos temas en los cuales es necesario invertir
    más tiempo. De acuerdo al desarrollo del curso incluso podrá improvisar técnicas que haya utilizado anteriormente; como compartir experiencias adecuadas a la
    ocasión y sabrá atender las necesidades particulares de cada empleado.

    • Integridad: gracias a su ética profesional evitará contar casos inventados o tratar de explicar temas que realmente no domina, será capaz de reconocer sus
    limitantes pero siempre provocará respeto en el grupo gracias a su liderazgo y profesionalidad.
    •
    Orientación a resultados: de poco sirve ser elocuente y preciso en los conocimientos si no se logra trasmitir de manera eficaz esta información a los
    colaboradores, los resultados siempre son determinantes.
    •
    Administración del tiempo: debe tener un plan de desarrollo del tema a impartir de forma que este no se vea perjudicado por el tiempo.

    Nota: Todas las funciones son enunciativas más no limitativas.

    COMUNICACIÓN INTERNA COMUNICACIÓN EXTERNA Y DISPONIBILIDAD

    REPORTA A… GERENTE GENERAL EXTERNA

    SUPERVISA A… DISPONIBILIDAD INMEDIATA

    PERFIL PROFESIONAL MÍNIMO PERFIL PROFESIONAL OPTIMO


    Estudios en ingenierías, Médico ocupacional, Licenciado en Profesional en ingenierías, Médico ocupacional, Licenciado en
    EDUCACIÓN enfermería, integrante del Cuerpo de Bomberos EDUCACIÓN enfermería, integrante del Cuerpo de Bomberos Voluntarios del
    Voluntarios del Perú o afines. Perú o afines.

    02 AÑOS EXPERIENCIA COMO CAPACITADOR /


    05 AÑOS EXPERIENCIA COMO CAPACITADOR / INSTRUCTOR
    EXPERIENCIA INSTRUCTOR EN INSTITUCIONES PUBLICAS Y/O EXPERIENCIA
    EN INSTITUCIONES PUBLICAS Y/O PRIVADAS
    PRIVADAS

    HABILIDADES LIDERAZGO HABILIDADES LIDERAZGO

    MANEJO DE PERSONAL MANEJO DE PERSONAL

    COMUNICATIVO COMUNICATIVO

    COMPROMETIDO COMPROMETIDO
    PERFIL DE ACTITUD PERFIL DE ACTITUD
    TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO EN EQUIPO

    PERCEPCION CAUSA - EFECTO TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO Y ADAPTACION

    PERCEPCION CAUSA - EFECTO

    CURSO DE SUPERVISOR EN SEGURIDAD Y SALUD CURSO DE SUPERVISOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL


    EN EL TRABAJO TRABAJO

    OFICCE NIVEL USUARIO (DESEABLE) CURSOS DE MATPEL, EXTINTORES, EVACUACIÓN

    FORMACION CURSOS DE MATPEL, EXTINTORES, EVACUACIÓN FORMACION AUDITOR INTERNO ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 E ISO
    45001:2018
    DIPLOMATURA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    CURSO DE LA LEY DE SST Y SUS MODIFICACIONES
    (Ley Nº 29783)
    CURSO DE LA LEY DE SST Y SUS MODIFICACIONES

    SUELDO BRUTO s./ XX.XX SUELDO BRUTO s./ XX.XX

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