Trabajo de Ética Eje 1

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Nombres de Integrantes: Carolina Quitian

Sandra Patricia Díaz

En una empresa de servicios hoteleros en la ciudad de Cartagena se puede observar que


durante el año se cumplen unos presupuestos y metas de ventas por las cuales son medidas
las diferentes áreas de la compañía. Al personal ejecutivo se le paga una bonificación
bastante considerable en dinero por el cumplimiento de métricas al año siguiente, estas
bonificaciones no están establecidas dentro del contrato como debe ser y adicional la
empresa no las está teniendo en cuenta como un devengo que calcule en la seguridad social
y parafiscales. La revisoría fiscal ha revisado el tema y le ha hecho la salvedad para que
esto sea corregido pero el contralor y la jefe de recursos humanos no han tomado medidas
con respecto a esto. La empresa lleva en funcionamiento aproximadamente diez (10) años
operando de esta manera sin realizar las correcciones respectivas y reflejando o mejora de
esta situación.

1. ¿Por qué es necesaria la ética en nuestra sociedad?


La ética es necesaria en nuestra sociedad desde nuestro punto de vista porque refleja el
comportamiento y el actuar de cada persona, el tener ética es hacer el bien y obrar de
manera adecuada. la ética se puede definir como "el intento de comprender la naturaleza de
los valores humanos, de cómo debemos vivir y de qué constituye una conducta correcta".
(Norman, 1998, pág. 1). En algunos aspectos de la vida es necesario tener ética por que
puede ser la mejor estrategia desde el punto de vista de los negocios en una compañía, esto
quiere decir que si tú muestras un excelente comportamiento personal y corporativo te da
una ventaja ante las demás empresas y personas, se vuelve un plus agregado. Por definición
podemos ver que “la conciencia moral es un juicio de la razón por el que una persona
humana reconoce la cualidad moral de un acto concreto que piensa hacer, está haciendo o
ha hecho” (Catecismo de la iglesia católica 1992:1778).
Las personas que ejercen una Profesión en las que ofrecen sus conocimientos y
habilidades al servicio de otros, tienen responsabilidades y obligaciones con todos los
sectores y personas que confían en su trabajo, por lo que es imprescindible para estos
Profesionales la aceptación y el cumplimiento de las Normas de Ética que regulan su
relación con sus clientes, empleadores, empleados, estado y público en general.
(Whinttintong,2000).
2. ¿Es suficiente el cumplimiento de la ley para que una empresa tenga un
comportamiento ético? Y ¿por qué?
No, porque tú puedes cumplir las leyes, pero estas actuando por obligación y en las
leyes existen vacíos los cuales se aprovechan para incumplir y buscar la manera de infringir
la norma. “En la práctica e en el ejercicio de la ley no se exige ser brillante, sino tener
sentido común y llevar relativamente las uñas limpias”. (Mortimer John, 2012, pág47).
Desde el punto de vista empresarial el comportamiento ético no debería ser obligatorio,
pero las empresas fingen o intentan mostrar la cara amable ante la sociedad con el
cumplimiento de las reglas, pero siempre hay cosas en las que fallan ya que loe entes
gubernamentales y en cargados de cobrar los impuestos o hacer la norma tampoco obran de
la mejor manera ya que cada uno realiza las normas a conveniencia propia. “La ley en
general es la razón humana en cuanto se aplica al gobierno de todos los pueblos de la tierra
y las leyes políticas y civiles de cada nación no deben ser otra cosa sino casos particulares
en los que se aplica otra cosa que la razón humana”. (Torres Zacarias, 2014, pág. 16).
Las acciones gubernamentales con respecto a las normas no siempre son congruentes,
por tal motivo pueden presentar diferentes acciones y opiniones así que pueden presentar
una serie de conflictos, esto genera el desconocimiento de valores éticos y morales. (John
D, pág. 91, 2004).
3. ¿Cuál creé que debe ser el comportamiento ético del contador público frente a
la sociedad?
El comportamiento del Contador público frente a la sociedad debe generar confianza, él
debe ser una persona intachable profesional en su trabajo y comprender los principios con
actuación moral frente a las circunstancias peculiares de sus deberes. El código de ética de
la profesión contable reconoce que este debe trabajar con profesionalismo, credibilidad,
calidad del servicio y confianza.” La mejor manera de conocer la conducta humana es
mediante el conocimiento de sí mismo, y la observación de la conducta de nuestros
semejantes se basa en libros que describen flaquezas y virtudes humana”. (Yourcenar,
1993)
Debemos tener en cuenta nuestro código de conducta que está establecido en la ley 43
de 1990 del código de comercio y poner en práctica al momento de ejercer la profesión. El
Código de Ética para profesionales de la Contabilidad, promueve la aplicación de otros
requerimientos y disposiciones legales y reglamentarias de orden local, para ello señala la
norma que, los profesionales de la contabilidad deben conocer estas diferencias y cumplir
los requerimientos y directrices más estrictos. (Legis 26 de febrero, 2011)
“Si el conjunto de valores de una persona es importante, guiará a la persona y fomentará
su comportamiento consistente en todas las situaciones”. Gibson, Ivancebich y Donelly
(2001)
4. ¿Cuáles características éticas debe tener un auditor forense para su ejercicio
profesional?
El auditor forense debe tener honestidad, independencia, prudencia, astucia y ser
reservado ya que su trabajo requiere que sea una persona profesional y capacitada para
elaborar de manera correcta sus funciones y su trabajo sea de admirar, ya que esto sería un
valor agregado en su perfil profesional. Profesiones existen muchas, unas consideradas
tradicionales y otras profesiones nuevas, no obstante, resultaría difícil afirmar que haya
unas profesiones mejores que otras mas bien la bondad de la profesión, la cual quedará
definida con los deberes, con el entorno y consigo mismo. (Torres Zacarias)2014.
Las características éticas en el contador a nivel personal deben contener subjetividad y
objetividad, que comprenda mejor los juicios de valor, esto manera necesaria con el fin de
mostrar su trabajo y ganarse la vida de manera justa. (Bunge, 1999)
Los valores de Auditor Forense se pueden referenciar en una frase “Para que algo sea
valioso no solo debe ser útil o placentero, sino que también debe estar escaso ser
vulnerable, como el amor, la confianza, la buena voluntad, la justicia la paz y un empleo
satisfactorio”. (Bunge, 1996).
5. ¿Qué responsabilidad deben poseer los auditores forenses, en el ejercicio de sus
funciones, para mitigar el riesgo y la presencia de fraudes en las organizaciones
y particularmente en los recursos que son destinados para el beneficio de la
comunidad y sociedad en general? Y ¿Cuáles estrategias éticas aplicaría como
auditor forense para mitigar el riesgo de error y fraude en las organizaciones?
El auditor Forense debe ser responsable en su trabajo, con su manera de hacer las cosas
fomentando el orden, cumplimiento, responsabilidad, ser una persona capacitada y con un
amplio conocimiento del tema, se podría decir que en la auditoría forense él auditor debe
tener un conocimiento especializado ya que es el encargado de descubrir, divulgar y atestar
sobre fraudes y delitos en el desarrollo de las funciones públicas y privadas. Para la muestra
los fraudes y la corrupción son factores que influyen notablemente en el deterioro de los
recursos públicos, lo cual no permite que haya una responsabilidad social con la
comunidad. Recalcando los valores morales se modificaron por que se creía en la buena fe
de las personas, actualmente la tramitología se ha aumentado por ese incumplimiento en a
la credibilidad de las personas. (Estupiñán, pág. 21 2021)
Para las empresas la corrupción es un grave problema tanto económico como social,
político y moral, afecta y deja huella en la medida donde deslegitima las leyes y la
democracia. (Córdoba, pág. 16)
Estrategias varias se pueden crear, pero son innumerables los cambios en las
actividades humanas, lo cual exige un mayor esfuerzo de los organismos de control para
velar por el cumplimiento de los procesos y objetivos del trabajo, sin embrago habría que
autoevaluar si las estrategias que se están usando cumplen los requisitos, el ser humano
debe hacer y ser consciente de su forma de obrar y actuar a nivel personal y profesional.
(Estupiñán, pág. 22, 2021).
6. Elabore una propuesta en pro de la ética respecto de las competencias de los
contadores, auditores y revisores fiscales frente a la ética en la práctica
profesional en Colombia.
A través del tiempo la educación contable ha tenido una marcada influencia en la
reproducción de un discurso regulativo impuesto por autoridades nacionales e
internacionales que han promovido “la norma contable” como “referente de verdad, de
modo que la educación contable se ha puesto al servicio de este esquema” (Quiroz
Lizarazo, 2006. No. 26. Abril - junio).
Es por esto que desde la academia se debe difundir el sentido de ética y pertenencia y se le
dé más importancia y estudio a los valores y al código de ética que rige dicha profesión ya
que durante todo la carrera este tema se ve muy superficial y los estudiantes salen con poco
conocimiento y ya cuando se enfrentan a desarrollar la vida profesional se van encontrar
con varios obstáculos o tentativas que los pueden hacer caer profesionalmente, por eso
desde la academia es muy importante velar por que los estudiantes estudien y practiquen el
código de ética.
También desde las instituciones que rigen dicha profesión en Colombia para los
contadores, auditores y revisores fiscales se debe velar por que estos profesionales deban
seguir cumpliendo el código de ética, realizar seguimientos a dichos profesionales cuando
ya están ejerciendo por medio de cursos, seminarios o evaluaciones que permitan saber
cómo están aplicando el código de ética o en que se esta fallando, y si se esta fallando
aplicar los respectivos correctivos para que esto no siga pasando y sanciones ejemplares
que permitan que no se vuelva a cometer dichos errores o violaciones a los códigos de ética
o las normas por las cuales se rige la profesión.
Para Wilmar Franco Franco, presidente del Consejo Técnico de la Contaduría
Pública, se requieren ajustes institucionales para fortalecer los mecanismos de
supervisión, vigilancia y control, adoptando inicialmente un enfoque preventivo y
estableciendo estrategias claras para sancionar a quienes incumplen el Código de Ética.

«El incumplimiento de los principios del Código de Ética y de la independencia afecta


la confianza que los terceros depositan en los contadores públicos, y por ello es de alta
pertinencia establecer sanciones para quienes caen en esta falta, así como para informar a
los empresarios sobre la importancia que tiene para los contadores y el país el
cumplimiento de estas disposiciones» (Franco, 2020)

Se debe concientizar a la parte empresarial ya que debido a ellos la mayor parte de


contadores, auditores o revisores fiscales cometen faltas que pueden estar violando el
código ético profesional, es por esto por lo que se deben aplicar normas o códigos de ética
para que las empresas apliquen y cumplan y si se falla en esto aplicar sanciones
correspondientes o reevaluar los procesos y los códigos.
Los condicionamientos y/o amenazas a la ética profesional del Contador Público, se
presentan especialmente por parte de empresarios, que desconocen la normatividad que
atañe la profesión contable y sus consecuencias por no aplicarla como corresponde, de
hecho, también desconocen los infinitos beneficios en tiempo actual, real y/o a futuro para
sus organizaciones, de presentar actos y hechos económicos con un tinte real, transparente,
fidedigno y ético, que les abre puertas comerciales, puertas financieras, credibilidad ante
terceros, apertura global en sus productos y servicios, seriedad y cumplimiento en
relaciones con sus aliados comerciales, respeto y apoyo de sus colaboradores, identificación
de fraudes, identificación de riesgo dentro de la empresa que puedan impedir el logro de sus
objetivos. (Martinez, 2020).
Bibliografía

1. Torres Hernández Zacarias, 2014 Introducción a la ética, Editorial Grupo Patria.


2. Norman Richard, 1998 The Moral Philosophes Oxford, Oxford University Press.
3. Yourcenar Marguerite, 1993 Memorias de Adriano, Editorial Hermes.
4. Echavarría Jorge y Manuel Roldan, Auditoria Forense, Editorial EUNED.
5. Espino García Gabriel, 2014 Fundamentos de Auditoría, Editorial Patria México.
6. Valores éticos la posibilidad de lo imposible, Editorial ESIC.
7. John D. Daniels, Lee H Radabaun, 2004, Negocios Internacionales, editorial Person
Prentice Hall.
8. Bunge Mario, 1999, Buscar la Filosofía en las ciencias Sociales, México siglo XXI
9. Gibson, Ivancevich, Donnelly J, 2001, Organizaciones, Editorial Mc Graw Hill.
10. Control de Fraudes, 2021, EGE ediciones.
11. Quiroz Lizarazo, Elkin. Competencias Formativas y Mercado Profesional Contable.
Revista Internacional de Contabilidad y Auditoría Legis No. 26. Abril-junio 2006
12. Franco, W.F. (2020, junio 3). Actualicese. Retrived from
https://actualicese.com(iesba-tomara-decisiones-y-modificara-el-codigo-de-etica-
de-contaodres-publicos/
13. Martinez, C. P. (2020). https://repository.unimilitar.edu.co/. Obtenido de
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/36237/Mart
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