Plan Pastoral Colombia
Plan Pastoral Colombia
Plan Pastoral Colombia
“Lo que cayó en buena tierra, son los que, después de haber oído, conservan la Palabra con
corazón bueno y recto, y dan fruto con perseverancia”. (Lucas 8, 15)
1. PRESENTACIÓN
2. OBJETIVOS
3. LINEAS DE ACCIÓN
4. INDICADORES
5. VOLUNTARIOS EN MISIÓN
6. INSTITUTO IDEAS
7. CASA DE LA MISERICORDIA – ESCUELAS DE RECONOCILIACIÓN
8. PAZ CON PAN (CDI)
9. PASTORALES
9.1. ESCUELA BIBLICA
9.2. PARROQUIA SINCELEJO
9.3. COMUNIDADES DE FE RURALES
9.4. PROGRAMA DE FORMACIÓN POSTULANTES, NOVICIOS Y SEMINARISTAS
9.5. PASTORAL EN BOGOTÁ
10. ECUMENISMO
11. PERSONERÍA JURIDICA ASOCIACIÓN
12. PERSONERÍA JURIDICA IGLESIA
13. PROMOCIÓN VOCACIONAL
14. OFICINAS CONGREGACIÓN
1. PRESENTACIÓN
El Plan de Pastoral de la CCM en Colombia que ahora tengo en el gusto de presentar a toda la
Comunidad y de aprobarlo para su realización, es el fruto del trabajo del trabajo con todos los
miembros del Consejo General y las comunidades locales, las realidades pastorales, humanas y
las emergencias misioneras del contexto. Todos ellos han puesto un empeño verdaderamente
ejemplar en seguir los lineamientos del obispo, que quieren ser los de la Iglesia en nuestros días.
No es este Plan el resultado del esfuerzo de un día, sino de varios meses de labor tesonera. Ha
sido necesario ir abriendo un camino nuevo; clarificar ideas; señalar criterios, sin perder
ilusiones ni esperanzas. Con la luz de la Palabra del Señor, ha descubierto más claramente las
luces y las sombras y ha ido detectando qué es lo que el Señor le pide, de acuerdo con su
realidad, en este momento de la historia.
Queremos. Con nuestro Plan de Pastoral, llegar a tener una Pastoral verdaderamente
encarnada, que corresponda lo mejor posible a nuestra realidad. Deseamos realizar una pastoral
Orgánica, en la que todos los sectores del Pueblo de Dios participen y de la cual todos nos
sintamos responsables. Buscamos lograr una “Evangelización Nueva” en nuestra Diócesis y
ponernos así en sintonía con nuestro Continente.
Sabemos de antemano que el trabajo que ahora presentamos es sólo un principio y tendremos
que ir evaluando, llenando lagunas y corrigiendo errores. Sabemos también que hay que ir a lo
concreto y en la base, para lograr una acción pastoral efectiva y firme.
Agradecemos la ayuda iluminadora y eficaz del obispo Luis Andrade, ordinario de la diócesis y
servidor general de la CMM, al P. Jorge Elías Fernández, secretario general de la Congregación,
al P. Jesús Lázaro de la oficina de Vocaciones y al P. Antonio Marcos, quienes nos han dado un
ejemplo hermoso de comunión y participación.
Ponemos nuestro Plan de Pastoral en manos de Cristo y de María, para que ellos lo hagan llegar
hasta el Padre, fuente de Verdad y de Amor.
2. OBJETIVO GENERAL
Anunciar desde nuestra realidad como CMM, la Buena Noticia que el Padre Dios nos ofrece en
Jesucristo, para edificar, con la fuerza del Espíritu, una Iglesia servidora del Reino de Dios, en misión
permanente, que sea comunión de comunidades, que celebra y testimonia su fe y genera nuevos
modelos de vida al estilo de Jesús.
3. LINEAS DE ACCIÓN
VOLUNTARIOS EN MISIÓN
El servicio de voluntariado tiene dos modelos, ambos como una apuesta de espiritualidad universal,
crecimiento, ecumenismo y progreso moral; es decir, es mucho más que asistencia social: el
voluntario, mediante esta experiencia, se transforma, reconecta con propósitos mayores, con el Ser
Superior, mediante el servicio y testimonio con los demás, mediante la práctica de las obras de
Misericordia. Así las cosas, se distinguen los dos tipos:
1. Voluntariado extremo: “Jesús le dijo: Si quieres ser perfecto, ve, vende lo que tienes, y da
a los pobres, y tendrás tesoro en el cielo, y ven y sígueme.” Mateo 19,21.
Los hermanos/as que eligen esta modalidad, pueden ser nacional o extranjeros que asumen
mayores responsabilidades las distintas obras de la CMM, y le dedican mayor cantidad de horas.
Para ello, la Asociación dispone de un protocolo de selección de perfiles bastante exigente y largo,
pasando por experiencias de conocimiento previo, entrevistas, verificación de antecedentes,
pruebas psicotécnicas y prueba de conocimientos, entre otras. Además, deben participar en talleres,
cursos y eventos y requiere un depósito de 15º USD reembolsable al final de la estadía. La duración
es de 3 meses mínimos y la Asociación elegirá los perfiles, de acuerdo con las necesidades actuales
de los proyectos y sus propios acuerdos.
La Asociación brindará:
• Comida
• Alojamiento
• Seguro
• Carné
• cartas de permiso
• uniforme
• capacitación y certificación.
2. Voluntariado local: “Mas un samaritano que iba de camino llegó cerca de él y, al verle, fue
movido a misericordia”. Lucas 10,33.
Este segundo tipo de voluntariados ha sido creado para contribuir a los proyectos de la CMM, desde
la comunidad donde vives. Los voluntarios locales no viven en las instalaciones de la Casa de la
Misericordia, pero se comprometen con la Asociación a trabajar al menos 1 día por semana y, a
cambio, reciben comidas y talleres cuando están aquí.
Es un instituto de educación técnica, constituido conforme a la ley 115 de 1994, creado mediante
Resolución No. 0053 del 30 de junio de 2022, emanada por la Secretaría de Educación, cuya finalidad
es brindar servicios educativos superiores en el nivel técnico en el departamento de Sucre. De
momento contamos con una sede administrativa en la ciudad de Sincelejo y una sede académica en
el municipio de Sampués (10 minutos de Sincelejo).
Para el mes de agosto se espera una matricula inicial de 300 estudiantes en los dos programas
académicas legalmente registrados. La propuesta procura, por un lado, una pastoral misericordiosa
con los más pobres de la región caribe, entendida la educación como un elemento fundamental para
el desarrollo humano y social sostenible. Y, por otro lado, representa una línea de trabajo para la
sostenibilidad de la congregación a nivel local e internacional.
Los CDI serán diseñados, construidos y dotados cumpliendo con todos los lineamientos de
infraestructura para la primera infancia y las condiciones humanas, físicas y materiales
necesarios, para promover el desarrollo integral de niños entre 0 y 5 años que viven en áreas rurales
y rurales dispersas de la región.
Esta iniciativa nace como un proyecto que combina voluntariado y apadrinamiento de personas que
donan mensualmente un aporte de 30 dólares los cuales cubren el proyecto que incluye los
siguientes componentes:
1. Desarrollo cognoscitivo
2. Asistencia alimentaria
3. Atención integral en salud y desarrollo
4. Asistencia socioemocional
5. Arte, recreación y deporte
El proyecto busca beneficiar 200 niños/as de la región caribe colombiana, pertenecientes, según
datos del Departamento para la Superación de la Pobreza, a familias ubicadas en condiciones de
pobreza extrema, victimas del conflictos y miembros de comunidades minoritarias (indígenas y
afrocolombianos).
PASTORALES
1. ESCUELA BIBLICA
4. PASTORAL EN BOGOTÁ
Es un acercamiento con personas y amigos con quienes ocasionalmente celebramos la eucaristía,
con posibilidades de un establecimiento de una misión.
5. ECUMENISMO
El movimiento ecuménico defiende que las distintas iglesias cristianas se conozcan de manera
fraternal y mantengan un diálogo permanente. Así las cosas, fomentamos relaciones con otras
iglesias y confesiones cristianas para compartir la fe y las experiencias de trabajo comunitario,
mediante las plataformas ecuménicas del país, creadas mediante la ley 144 de 1994 y la política
pública de libertad religiosa y culto, promulgada en el año 2018.
8. PROMOCIÓN VOCACIONAL
Es un esfuerzo para motivar y promover los estilos de vida de la congregación, animando personas
a vivir su fe a partir de nuestra espiritualidad, en distintos contextos.
9. OFICINAS DE LA CONGREGACIÓN
Participar en las diferentes tareas organizacionales, formativas, administrativas y de construcción
comunitaria, especialmente en el área de formación bíblica, teológica y carismática.