MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MARCOS

Gerencia de Desarrollo Urbano Rural

Sub Gerencia de Operación y Mantenimiento de
Infraestructura Pública

TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA

ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES.
1.1. ENTIDAD CONVOCANTE.
Nombre : Municipalidad Distrital de San Marcos
Ruc N° : 20166544000
Domicilio Legal : Jr. Progreso N° 332 - San Marcos - Huari - Ancash.

II. TERMINOS DE REFERENCIA

2.1 DENOMINACIÓN DE SERVICIO DE LA CONTRATACIÓN

Contratación del servicio profesional en calidad de ASISTENTE ADMINISTRATIVO para la
actividad: “MANTENIMIENTO DEL LOCAL MUNICIPAL DEL C.P. DE
CARHUAYOC DEL DISTRITO DE SAN MARCOS-HUARI-ANCASH”

2.2 FINALIDAD PÚBLICA.

Considerando los nuevos lineamientos en materia de planeamiento, sumado al enfoque de
desarrollo de los pueblos del Distrito de San Marcos, que permitan optimizar la gestión de esta
Institución en beneficio de sus pobladores. En ese contexto, se ha considerado prioritaria la
ejecución de la actividad. Para lo cual, es necesario la contratación de los servicios profesionales
en calidad de ASISTENTE ADMINISTRATIVO.

2.3 ANTECEDENTES.
La Municipalidad Distrital de San Marcos, por intermedio de la Sub Gerencia de Operación y
Mantenimiento de Infraestructura Pública, viene desarrollando un conjunto de programas de
Mantenimiento, los cuales son importantes y necesarios para la población de nuestra
jurisdicción, es por ello que se requiere realizar el

2.4 PROTOCOLO SANITARIO PARA LA PREVENCIÓN DEL COVID-19, EN LOS

CONTRATOS DE SERVICIOS

I. MEDIDAS DE PREVENCION

1.1 Medidas de Prevención Generales

La Municipalidad Distrital de San Marcos a través de la subgerencia de

operación y mantenimiento de infraestructura pública desarrolla
diferentes actividades en el ámbito del distrito de San Marcos, como la
elaboración de fichas técnicas, actividades de mantenimiento y la
atención a la población beneficiaria para consultas y trámites para lo
cual se elabora el protocolo según los lineamientos de la ley de
seguridad y salud en el trabajo y la normativa vigente aplicable.

1.2 Medidas Previas al Inicio de Actividades

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Previo al inicio de las actividades deberán de verificar que el personal
que labora, no forme parte del grupo de riesgo y no presenten
enfermedades o condiciones que pongan en peligro su estabilidad
inmunológica sobre todo aquella que se consideran sensibles para un
contagio del Covid-19 como se detalla más adelante. Para lo cual, se
realizarán las siguientes acciones:

a. Se debe contar con un responsable en las zonas de trabajo o donde

se desarrolle las actividades, quien deberá informar y hacer cumplir
el protocolo durante la ejecución de las actividades en forma
constante.

b. La identificación y registro de los trabajadores; considerando como

grupo de riesgo aquellos que presenten factores que los haga
vulnerables al contagio del COVID -19, tales como:

✔ Edad menor de 60 años (condicionado a evaluación y

aprobación del estado de salud por parte del responsable de
seguridad y salud)
✔ Hipertensión arterial no controlada
✔ Enfermedades cardiovasculares graves
✔ Cáncer
✔ Diabetes Mellitus
✔ Obesidad con IMC de 40 a más
✔ Asma moderado o grave
✔ Enfermedad respiratoria crónica
✔ Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
✔ Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

c. Aplicar al total de trabajadores, de manera presencial o a distancia

según sea el caso, la Ficha de Sintomatología COVID-19, de carácter
declarativo, la cual debe ser respondida en su totalidad.
d. Los responsables de las actividades es el encargado de la aplicación
de las fichas de sintomatología COVID-19 a todos los trabajadores,
incluido a los de contratas (proveedores de bienes y servicios).

e. El responsable deberá efectuar los talleres de inducción a los

trabajadores y de ser necesario a las comunidades beneficiarias a fin
de salvaguardar la salud de todos hasta el término de las actividades
generando un clima de serenidad y confianza. Desarrollando los
siguientes temas:

✔ Buenas prácticas de higiene y control de infecciones en los

diferentes sitios en donde se desarrollen actividades.
✔ Utilización de implementos de bioseguridad: mascarilla, guantes,
vestimenta de seguridad y otros asignados a su cargo de uso
personal necesarios para las actividades a desarrollarse
✔ Conocimiento de los síntomas del COVID-19, para comunicar a
su superior y pueda tomar descanso en caso presente alguno de
ellos, entre otros.

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f. La subgerencia de operación y mantenimiento de infraestructura
pública a través de sus responsables deberá asegurar que la
movilidad para el desplazamiento del personal a obra, éste
desinfectado continuamente antes y después de su recorrido.

g. La subgerencia de operación y mantenimiento de infraestructura

pública debe proporcionar implementos y recursos básicos de
prevención y desinfección como: jabón de manos, agua, alcohol en
gel, toallas desechables, además de mascarilla y equipos de
protección personal (EPPs) según el nivel de riesgo al que este
expuesto, según lo indicado en el Anexo Nº 02. . Resolución
Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba “Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19.
Además, deberá tenerse en cuenta las siguientes consideraciones:

✔ Antes de ponerse una mascarilla, lávese las manos con un

desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
✔ Cúbrase la boca y la nariz con la mascarilla y asegúrese de que
no haya espacios entre su cara y la máscara.
✔ Evite tocar la mascarilla mientras la usa; si lo hace, lávese las
manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y
jabón.
✔ Cámbiese de mascarilla tan pronto como esté húmeda y no
reutilice las mascarillas de un solo uso.
✔ Para quitarse la mascarilla: quítesela por detrás (no toque la
parte delantera de la mascarilla); deséchela inmediatamente en
un recipiente cerrado; y lávese las manos con un desinfectante a
base de alcohol o con agua y jabón

h. La subgerencia es responsable de verificar de la aplicación y

verificación de las medidas previstas en el presente protocolo, y cuya
implementación estará a cargo de los responsables de cada zona de
trabajo o actividad.

1.3 Medidas para el inicio y ejecución de las Actividades de

Mantenimiento

La Municipalidad Distrital de San Marcos a través de la subgerencia de

operación y mantenimiento de infraestructura pública deberá asegurar
las condiciones adecuadas para el desarrollo de actividades de limpieza
y mantenimiento, siendo estas las siguientes:

i. La Municipalidad Distrital de San Marcos a través de la subgerencia

de operación y mantenimiento de infraestructura pública brindará los
equipos de protección personal e implementará las medidas de
prevención, en coordinación y según lo determine el Responsable
Técnico de la Actividad de Mantenimiento y el Inspector Técnico de
la Actividad de Mantenimiento, estableciendo como mínimo las
medidas recomendadas por organismos nacionales e internacionales
tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para
exposición ocupacional a COVID-19. (Anexo 2) . Resolución
Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba “Lineamientos para la

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vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19.

a. Durante el ingreso de personal al lugar de las actividades, se deberá

efectuar la medición de temperatura, de identificar a algún personal
con fiebre (temperatura superior o igual a 37.5°C), deberá de aislarse
de manera inmediata y de ser necesario efectuar el traslado al
establecimiento de salud más cercano para su atención inmediata.

b. Para el ingreso de personal al lugar de las actividades, se deberá de

desinfectar las manos previamente, para que luego se dirijan a
espacios que, en cada lugar puedan ser acondicionados de forma
transitoria para tal fin, y procedan a la colocación de los EPPs para la
actividad.

c. Desarrollar las charlas de inducción diaria cinco (05) minutos por

grupos en cada frente de trabajo antes de comenzar las actividades
de limpieza y mantenimiento, a fin de evitar la acumulación de los
trabajadores.

d. Las reuniones de coordinación deberán de desarrollarse en

ambientes amplios, a fin de que cada participante mantenga el
distanciamiento mínimo de dos (02) metros entre personas, de ser
necesario se podrá habilitar las reuniones remotas.

e. El área de trabajo deberá de contar con señalización adicional, que

identifique los lugares estratégicos para el lavado de manos, puntos
de abastecimiento de alcohol y otras recomendaciones básicas para
la prevención del COVID-19.

f. Las herramientas de trabajo se desinfectan al inicio y finalizando las

actividades en el campo.

g. Se realiza un lavado y desinfección intensiva de vehículos donde se

traslada el personal, antes y después de los recorridos.

1.4 Medidas para el Acceso de Proveedores a las zonas de las

Actividades de Mantenimiento.

El acceso de los proveedores de insumos, materiales y servicios a los

lugares del desarrollo de actividades de mantenimiento deberá ser
limitada y segura, cumpliendo lo siguiente:

a. Los proveedores deberán de realizar la entrega de los pedidos con la

frecuencia mínima posible, de preferencia en una sola entrega.

b. Los vehículos utilizados para el traslado de insumos y materiales

deberán de ser desinfectados, a fin de no ser un medio de traslado
del COVID-19.

c. El personal a cargo de la entrega de pedidos deberá de contar con

mascarilla y guantes de látex.

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d. Para el desarrollo de las actividades de carga y descarga de

materiales, se deberá de cumplir con la distancia social mínima de
dos (02) metros.

e. El proveedor deberá de circular sobre el área destinada para la

descarga, no debiendo trasladarse a las oficinas u otras áreas no
autorizadas por el responsable técnico de la actividad y verificado por
el Inspector.

1.5 Medidas para el ingreso de visitas a las instalaciones o

actividades en ejecución.

Los visitantes en general (Beneficiarios, Autoridades Locales,

Proveedores, etc.), vinculados al desarrollo de la ejecución de
actividades de mantenimiento de infraestructura pública, deberán
considerar las siguientes medidas:

a. Solicitar permiso al RETAM para el ingreso al área de trabajo.

b. Al ingresar limpieza de manos mediante el uso agua, jabón y alcohol

en gel a todas las personas que visiten las zonas de trabajo.

c. Deberán hacer uso de una mascarilla y/o guantes de látex.

d. No deben presentar fiebre (más de 37.5°C); en caso presente fiebre,

no se les permitirá el ingreso.

e. No se permitirá visitas mayores a cuatro (04) personas (incluido el

conductor).

f. La atención al público para consultas o tramites será individual y

previa cita.

g. Deberán mantener el distanciamiento mínimo de 02 metros, entre

visitantes y con el personal responsable técnico de la actividad.

h. No deberán tener contacto con los trabajadores

i. Las acciones para efectuar deberán de ser cortas y puntuales.

j. El responsable de la actividad llevará un registro detallado de los

asistentes al centro de trabajo.

1.6 Precauciones higiénicas personales

Es obligatorio que las personas que desarrollan las actividades en las

zonas de trabajo tomen todas las precauciones higiénicas; asimismo,
deberán:

✔ Evitar el contacto cercano con personas que presenten fiebre y

evidencia de signos o sintomatología COVID-19;

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✔ Evitar abrazos y apretones de manos;

✔ No tocarse ojos, nariz y boca con las manos;

✔ Cubrirse la boca y nariz si se estornuda o tose;

✔ Evitar el uso compartido de botellas, cubiertos y vasos;

✔ Lavado continúo de manos.

Se pondrá a disposición de los proveedores, contratistas, trabajadores u

otro personal externo, los productos de limpieza para el frecuente y
adecuado lavado de manos con agua y jabón. Conforme a las
recomendaciones de las autoridades sanitarias.

1.7 Acciones de atención de personas sintomática

En el caso que un personal, presente indicios de fiebre y síntomas de

infección respiratoria, como tos, dificultad para respirar u otros
asociados al COVID-19, debe informar de inmediato al responsable
técnico y/o supervisor, procediendo con el aislamiento de acuerdo con
las disposiciones de las autoridades sanitarias; posterior a ello el
responsable técnico y/o supervisor comunicara a la subgerencia por
consecuencia a los números de emergencia proporcionados por las
instituciones sanitarias competentes, para la atención del COVID-19.
Se debe tener en cuenta las siguientes consideraciones:

✔ Los espacios deben de ser desinfectados y al personal que tuvo

contacto directo con la probable persona infectada deberá ser aislada
y monitoreada.

✔ El personal de las actividades colaborará con las autoridades

sanitarias para la investigación que determine el posible medio de
contagio del COVID-19.

✔ La autoridad de salud correspondiente determinará si se trata de un

Caso sospechoso, caso probable o caso confirmado; para lo cual el
personal identificado deberá de cumplir con el aislamiento
establecido por el sector salud, a fin de garantizar de ser el caso la
recuperación y próxima reinserción a las labores.

✔ El responsable de la actividad deberá colocar en un lugar visible los

nombres y números telefónicos de las autoridades sanitarias, para
recibir la orientación de qué acciones tomar en caso de encontrarse
algún personal con probables síntomas del COVID-19.

1.8 Manejo de los Residuos Sólidos

Los residuos tales como las mascarillas y guantes usados por el

personal de las actividades, así como los residuos utilizados para la
desinfección de ambientes, deberán ser dispuestos dentro del
contenedor para residuos peligrosos y/o patógenos en una bolsa roja,

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dicho contenedor deberá permanecer debidamente cerrado y trasladado
por una empresa operadora de residuos.
Los contenedores deben ser de material plástico o metal, evitándose el
uso de cajas de cartón como recipientes para almacenar residuos. Lo
cuales deberán ser lavados y desinfectados para su reutilización.

II. FUNCIONES DE LOS RESPONSABLES DE LAS ACTIVIDADES

DE MANTENIMIENTO

Son responsables del cumplimiento de las acciones dispuestas en el

presente protocolo todas las áreas de la SGOMIP, los trabajadores
independientemente de su régimen laboral o modalidad de
contratación y los proveedores y las visitas mientras se encuentren
en las instalaciones de la SGOMIP.

2.1 Sub Gerencia de Operación y Mantenimiento de Infraestructura

Publica: responsable directo de hacer cumplir el presente protocolo
de actividades.

✔ Tomar y/o hacer cumplir las decisiones de las autoridades de salud

sobre la continuidad de labores.

✔ Informar periódicamente sobre las medidas de prevención y cuidados

del personal establecida por el Estado.

✔ Dar seguimiento permanente de las aplicaciones de las medidas

establecidas por el Estado.

✔ Evitar reuniones o concentraciones de personas.

La contratación del personal: Responsable Técnico de la Actividad de

Mantenimiento, Inspector Técnico de la Actividad de Mantenimiento y el
Asistente Administrativo.

2.5 OBJETIVOS DE LA CONTRATACION.

Contratar los servicios profesionales, de una persona natural como ASISTENTE
ADMINISTRATIVO para la Actividad de Mantenimiento

2.6 CONSIDERACIONES GENERALES.

2.6.1 DESCRIPCIÓN Y CANTIDAD DEL SERVICIO A CONTRATAR.
Contratar (01) un profesional como ASISTENTE ADMINISTRATIVO para la ejecución de
la actividad: “MANTENIMIENTO DEL LOCAL MUNICIPAL DEL C.P. DE CARHUAYOC
DEL DISTRITO DE SAN MARCOS-HUARI-ANCASH”
2.6.2 ACTIVIDADES.
✔ Elaborar y hacer seguimiento de los requerimientos de bienes y servicios en
coordinación con el RETAM e ITAM para la correcta ejecución de la Actividad de
Mantenimiento.
✔ Elaboración, redacción y presentación de documentos que se requiera para la
correcta ejecución de la Actividad de mantenimiento.
✔ Otras funciones por encargo del jefe inmediato RETAM e ITAM.

2.6.3 PLAN DE TRABAJO.

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EL ASISTENTE ADMINISTRATIVO, trabajará de acuerdo al cronograma de ejecución de
la FICHA TÉCNICA DE MANTENIMIENTO.

2.6.4 REQUISITOS SEGÚN LEYES, REGLAMENTOS TÉCNICOS, NORMAS

METROLÓGICAS Y/O SANITARIAS, REGLAMENTOS Y DEMÁS NORMAS.
Se deberá cumplir en función al tipo de la actividad de mantenimiento
priorizado:
✔ Reglamento del Decreto Legislativo N° 1252, Decreto Legislativo que
crea el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones y deroga la Ley N° 27293, Ley del Sistema Nacional de
Inversión Pública; Aprobada mediante Decreto Supremo Nº 027-
2017-EF.
✔ T.U.O de la Ley N° 30225, Ley de CONTRATACIÓNES del Estado,
Aprobada con Decreto Supremo Nº 092-2019-EF.
✔ Constitución Política del Perú 1993, modificada por la Ley Nº 27680.
Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título IV, sobre
descentralización.
✔ Ley Nº 28411; Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
✔ Ley Nª 26771; Ley que establece Prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y Contratación de personal en el Sector Público, en
caso de parentesco.
✔ T.U.O de la Ley Nª 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General.
✔ Ley Nª 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.
✔ Ley Nª 28112 Ley Marco de la Administración Financiera del Sector
Público.
✔ Ley N° 31084.- Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2021.

NORMATIVA ESPECÍFICA:
✔ DIRECTIVA N°01-2019-MDSM/A “Normas que regulan y establecen
medidas de control en el desarrollo de Actividades de Mantenimiento
de Infraestructura Pública a cargo de la Municipalidad Distrital de San
Marcos”, aprobado según R.A Nª 194-2020 MDSM/HRI/A, y
modificatoria según R.A Nª 349-2020 MDSM/HRI/A.

Resolución de Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural Nº350-

MDSM/GDUR/G, que aprueba la Ficha Técnica de Mantenimiento de la

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actividad: “MANTENIMIENTO DEL LOCAL MUNICIPAL DEL C.P. DE
CARHUAYOC DEL DISTRITO DE SAN MARCOS-HUARI-ANCASH”

2.6.5 SEGUROS.
Los seguros estarán a cargo y costo del proveedor del servicio.

2.6.6 LUGAR Y PLAZO DE EJECUCIÓN DE LA PRESTACIÓN.

a) LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO.
✔ Distrito : San Marcos.
✔ Provincia : Huari.
✔ Departamento : Ancash.

b) PLAZO DE PRESTACIÓN DE SERVICIO.

El servicio a contratar, como ASISTENTE ADMINISTRATIVO, tendrá un plazo de
ejecución de (02 MESES), será contabilizada a partir de la firma del Acta de Inicio
de la actividad de mantenimiento.

2.6.7 RESULTADOS ESPERADOS (ENTREGABLES).

El ASISTENTE ADMINISTRATIVO entregara un informe final de las actividades
realizadas durante su permanencia en la ejecución de la Actividad de Mantenimiento, el
cual dará conformidad el RETAM e ITAM, para el tramite de su pago correspondiente.

2.7 CONSIDERACIONES ESPECÍFICAS.

2.7.1 DE LA EXPERIENCIA DEL PROVEEDOR EN LA ESPECIALIDAD.

✔ Tener como mínimo, estudios.

✔ Tener experiencia mínima de (03) meses en puestos similares.
✔ Gozar de buena salud y disponibilidad inmediata.

2.7.2 OTRAS CONSIDERACIONES

⮚ DOCUMENTOS DE PRESENTACIÓN para el trámite de pago.

✔ Informe de actividades realizadas.
✔ Contrato y/o Orden de Servicio.
✔ Copia de DNI
✔ Recibo por honorarios electrónico
✔ Suspensión de Cuarta Categoría, de ser el caso.

2.8 OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA EJECUCIÓN DE LA PRESTACIÓN.

2.8.1 OTRAS OBLIGACIONES.
a) OBLIGACIONES DEL “ASISTENTE ADMISITRATIVO”.
Es el único responsable directo y absoluto del cumplimiento de las funciones
encomendadas, debiendo responder por los SERVICIOS PRESTADOS A
RESPONSABILIDAD.
b) OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD.
La Entidad brindará las facilidades necesarias al ASISTENTE ADMISITRATIVO para
la PRESTACION DEL SERVICIO.

2.8.2 ADELANTOS.
No es aplicable.

2.8.3 SUBCONTRATACIÓN.

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EL ASISTENTE ADMINISTRATIVO, es responsable de las prestaciones frente a la
Entidad, y que las obligaciones y responsabilidades derivadas de la sub contratación son
ajenas a la Entidad.

2.8.4 CONFIDENCIALIDAD.
EL ASISTENTE ADMINISTRATIVO, deberá guardar absoluta reserva respecto a hechos
o Informaciones de los que tenga conocimiento con motivo a sus servicios, sin perjuicio
de los deberes y las responsabilidades que le correspondan, en virtud de las normas que
regulan el acceso a la transparencia de la información pública. Así mismo, no debe
obtener y/o procurar beneficios o ventajas indebidas, para sí o para otros, mediante el uso
de su cargo, autoridad, influencia o apariencia de influencia.

2.8.5 PROPIEDAD INTELECTUAL.

La entidad, tendrá todos los derechos de propiedad intelectual, incluidos sin limitaciones
las patentes, derechos de autor y otros derechos de cualquier naturaleza, sobre todo
material producido bajo las estipulaciones de los TÉRMINOS DE REFERENCIA, serán
concebidas exclusivamente a la Entidad.

2.8.6 MEDIDAS DE CONTROL.

a) ÁREAS QUE SUPERVISAN.
La oficina encargada de la supervisión será la subgerencia de Operación y
Mantenimiento de Infraestructura Pública.
b) ÁREAS DE COORDINACIÓN CON EL ASISTENTE ADMINISTRAIVO.
La oficina encargada de coordinaciones será la Sub Gerencia de Operación y
Mantenimiento de Infraestructura Pública.

2.8.7 CONFORMIDAD DE LA PRESTACIÓN.

EL ASISTENTE ADMINISTRATIVO elaborara y presentara un informe mensual de las

actividades realizadas durante su permanencia en la ejecución de la Actividad de
Mantenimiento, el cual el RETAM e ITAM emitirán un Informe de conformidad del servicio,
la cual se hará llegar a la Subgerencia de Operación y mantenimiento de Infraestructura
Pública para su conformidad y trámite de pago correspondiente.

2.8.8 FORMA DE PAGO.

El monto total del servicio es de CINCO MIL CON 00/100 Soles (S/. 5,000.00)
mensualmente DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 Soles (S/. 2,500.00), y incluido la
alimentación, pasaje, hospedaje, IGV y otros impuestos de Ley. El pago se efectuará de
acuerdo al siguiente detalle:

✔ La cancelación por los servicios prestados por el ASISTENTE ADMINISTRATIVO,

será por cuarenta y cinco días y se realizará previo INFORME DE CONFORMIDAD,
emitido por el RETAM e ITAM de la actividad de Mantenimiento y por la Sub Gerencia
de Operación y Mantenimiento de Infraestructura Pública.

2.8.9 DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

La actividad: “MANTENIMIENTO DEL LOCAL MUNICIPAL DEL C.P. DE CARHUAYOC

DEL DISTRITO DE SAN MARCOS-HUARI-ANCASH”, se afectará S/. 5,000.00 soles a la
Certificación de Crédito Presupuestario N°3948, fuente de financiamiento N° 18 Canon y
Sobre Canon y especifica de gastos N°2.3.2.7.11.99 Servicios Diversos.

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2.8.10 FORMULA DE REAJUSTE.
No aplicara, ninguna fórmula de reajuste, por los servicios prestados.

2.8.11 PENALIDADES.
2.8.11.1 PENALIDAD POR INCUMPLIMIENTO DEL SERVICIO.
Hasta por un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto
contractual, por la entrega y/o prestación de bienes, servicios y Actividad de
Mantenimiento. Si el proveedor llega acumular la penalidad máxima por
retraso injustificado, la entidad resolverá el contrato en forma automática.
Para la aplicación de la penalidad se aplicará la siguiente fórmula:

Penalidad Diaria = 0.10 x Monto vigente

F x Plazo vigente en días
Donde:
F = 0.40 para plazos menores o iguales a sesenta (60) días, para
bienes, servicios en general, consultorías y ejecución de
Actividad de Mantenimiento.
F = 0.25 para plazos mayores a sesenta (60) días, para bienes,
servicios en general y consultorías.
F = 0.15 para plazos mayores a sesenta (60) días, para Actividad de
Mantenimiento.

Adicionalmente, si el área usuaria, lo considere pertinente, podrá establecer

otras penalidades, los mismo que deben estar claramente definidos y
descritos.
Las contrataciones que por su monto corresponda a un procedimiento de
selección, la aplicación de las penalidades y otras penalidades será
establecido conforme a la normativa vigente de la Ley y Reglamento de
Contrataciones del Estado.
⮚ El incumplimiento de las obligaciones asumidas por el ASISTENTE
ADMINISTRATIVO, demostrando bajo nivel de rendimiento efectivo en los
servicios prestados acorde con las exigencias de la prestación materia de
este contrato, será causal de Resolución de pleno derecho del mismo, la
misma que está sujeta a las disposiciones establecidas taxativamente en el
Artículo 1430° del Código Civil Vigente.
⮚ El incumplimiento de alguna obligación pactada o inherente a la locación de
servicios; para tal efecto deberá efectuarse el siguiente procedimiento:
a) Se comunicará por escrito la naturaleza del incumplimiento. La parte
requerida deberá cumplir con la obligación dentro de un plazo no
menor a 3 (tres) ni mayor a 5 (cinco) días, dependiendo de la
complejidad de la obligación incumplida.
b) Si vencido el plazo el incumplimiento persistiera, la otra parte podrá
disolver el contrato.
c) Podrá LA MUNICIPALIDAD resolver administrativamente el presente
contrato, por justo motivo, luego de las evaluaciones de rendimiento o
por efectos presupuestales.
⮚ Las partes podrán resolver el contrato de mutuo acuerdo estableciéndose los
términos de la resolución.

2.8.12 RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS.

No es aplicable.

III. REQUISITOS DE CALIFICACION.

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3.1. EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE.

3.1.1. REQUISITOS.
✔ Tener como mínimo, estudios
✔ Tener experiencia mínima de (03) meses en puestos similares.
✔ Gozar de buena salud y disponibilidad inmediata.

3.1.2. ACREDITACION.
✔ Adjuntar Curriculum Vitae documentado.
✔ Copia de DNI.
✔ Copia de certificado, constancia, contratos, ordenes de servicio que acrediten su
experiencia profesional.

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