Demanda Laboral de Pago de Beneficios Sociales

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
TEMA:
DEMANDA Y MODIFICACIÓN DE DEMANDA EN FORMA ORAL
CURSO : DERECHO PROCESAL LABORAL I
DOCENTE : DR. CACERES MONZON, EULOGIO FRANCISCO
AÑO Y SECCIÓN : 4° “E”
TURNO : NOCHE
ALUMNO:
 CRUZ LIMASCCA WILFREDO
ICA – PERÚ
2022
MODIFICACIÓN ORAL DE LAS PRETENSIONES
Fecha de audiencia oral: 20AGO2020
Que, con fecha 20 de mayo del año 2020, mi patrocinado INTERPUSO UNA
DEMANDA DE PAGO DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS,
VACACIONES TRUNCAS Y GRATIFICACIONES, la misma que la dirigió contra
NOSTOC EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
representado por su Gerente General SIMEON MARTINEZ GUTIERREZ, por la
suma de S/. 42 192.00 nuevos soles por los conceptos antes señalados, más
los intereses legales costos y costas a mi favor, pero es el caso y en amparo del
artículo 12º de la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, sobre la
“Prevalencia de la oralidad en los procesos por audiencias”, mi patrocinado
Wilfredo CRUZ LIMASCCA, ha verificado que el día 15 de agosto del 2020, ha
recibido un mensaje de correo electrónico, mediante la cual la DEMANDADA
le comunicó había realizado dos depósitos de dinero en su cuenta No.
01223333-455664 del BCP, el primero por un monto de S/. 19 800.00 SOLES
correspondiente a gratificaciones truncas y el segundo por la suma de S/ 10
335.00 SOLES, correspondiente a vacaciones, montos que es acorde a lo
peticionado en la demanda; motivo por el cual, en representación de mi
patrocinado, solicita al Juzgado que las pretensiones tanto por “pago de
vacaciones” y “pago de gratificaciones truncas” se dejen sin efecto por lo
motivos ya expuestos, presentado además como medio probatorio el mensaje
de correo electrónico y estado de cuenta de BCP de mi patrocinado; quedando
solo subsistente la pretensión en el extremo de “pago de CTS por el monto de
S/. 12 057.00 SOLES”, para la cual mi patrocinado se ratifica en dicha
pretensión la cual se encuentra debidamente sustentadas con los medios de
prueba adjunto a la DEMANDA.
Expediente :
Especialista :
Cuaderno : Principal
Escrito : N° 01
Sumilla : DEMANDA DE PAGOS DE BENEFICIOS
SOCIALES Y RESPOSICIÓN DEPAGO
SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE ICA.
WILFREDO CRUZ LIMASCCA, identificada con DNI N°

28961124, con domicilio real en la calle los médanos N°
537, Distrito, provincia y departamento de Ica, con
domicilio procesal en la calle Huánuco N° 140, Oficina
03, cercado de Ica. A Ud. Respetuosamente digo:
I. PETITORIO
Que, a fin de lograr Tutela Jurisdiccional efectiva amparado en el carácter

tuitivo del Derecho Laboral INTERPONGO DEMANDA DE PAGO DE
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, VACACIONES TRUNCAS Y
GRATIFICACIONES, la misma que la dirijo contra NOSTOC EMPRESA
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, representado por su Gerente
General SIMEON MARTINEZ GUTIERREZ por la suma de S/. 42 192.00 nuevos
soles por los conceptos antes señalados, más los intereses legales costos y
costas a mi favor.
II. SITUACION LABORAL
Situación : Sin vínculo laboral vigente.
Fecha de ingreso : 10 de diciembre de 2012
Fecha de cese : 27 de agosto del 2018
Record laboral : 5 años 8 meses y 27 días
Motivo de cese : Renuncia
Última remuneración : S/. 1800.00

III. EMPLEADOR DEMANDADO
Dirijo la presente demanda contra NOSTOC E.I.R.L, representado por su

Gerente General SIMEON MARTINEZ GUTIERREZ, con domicilio calle Av. Los
Incas N° 289, a quien deberá notificarse con la presente demanda y sus
anexos.
IV. FUNDAMENTOS DE HECHO
Primero: Relación Laboral
Que ingrese a trabajar para el demandado el 12 de diciembre de 2012 con el

cargo de Asistente de Tienda percibiendo como ultima remuneración
mensual S/. 1800.00 nuevos soles, con un horario de trabajo de 8 horas de
lunes a viernes, trabajando con eficiencia y puntualidad en las labores
propias de mi puesto y otras funciones inherentes a mi cargo, siendo mi
último día de trabajo el 18 de agosto de 2018.
Segundo: Compensación por Tiempo de Servicios.
De conformidad al T.U.O. del Decreto Legislativo N° 650, aprobado mediante

el D.S. N° 001-97-TR y su Reglamento contenido en el D.S. 040-97-TR y
normas modificatorias, las mismas que serán de aplicación en lo que
corresponda para el régimen temporal; la parte demandada me adeuda el
íntegro del citado beneficio, toda vez que no cumplió con efectuar los
correspondientes depósitos semestrales ni suscribió con mi persona un
Convenio Individual de Sustitución de Depositario, siendo que hasta la fecha
no ha procedido a efectuar la correspondiente liquidación.
Remuneración computable:
Básico Mensual S/. 1800.00
1/6 de gratificación S/. 300.00
Total Remuneración computable S/. 2100.00
05 años S/. 10500.00
8 Meses S/. 1400.00
27 días S/. 157.00

Monto total adeudado por CTS: S/. 12 057.00 SOLES
Tercero: Derecho Vacacional Trunco
De conformidad al Decreto Legislativo N° 713 me corresponde el pago

proporcional de vacaciones truncas; debiendo calcularse este beneficio por
todo mi periodo de trabajo.
Remuneración Básica S/. 1800.00
05 años S/. 9000.00
8 Meses S/. 1200.00
27 días S/. 135.00
Monto total adeudado por vacaciones: S/. 10 335.00 SOLES
Cuarto: Gratificaciones Truncas
De conformidad a la Ley N° 27735, D.S. 005-2002-TR y D.S. 017-2002-TR me

corresponde el pago de mis gratificaciones por el tiempo de trabajo en razón
del trabajo que realizaba sujeto al Régimen de la Actividad Privada, el pago
por dicho concepto se realizara conforme a la liquidación que se detalla.
Gratificación trunca, por Fiestas Patrias
Julio 2013 S/. 1800.00
Julio 2014 S/. 1800.00
Julio 2015 S/. 1800.00
Julio 2016 S/. 1800.00
Julio 2017 S/. 1800.00
Julio 2018 S/. 1800.00
Gratificación trunca, por Fiestas
Navideñas Diciembre 2013 S/.
1800.00
Diciembre 2014 S/. 1800.00
Diciembre 2015 S/. 1800.00
Diciembre 2016 S/. 1800.00
Diciembre 2017 S/. 1800.00
Monto total adeudado por gratificaciones truncas: S/. 19 800.00 SOLES.
V. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Amparo mi demanda en las siguientes normas jurídicas:
Constitución Política del Estado:
Art. 22º Referido al trabajo como deber y derecho.
Art. 24º referido a la «Prioridad del pago de los Beneficios Sociales y

remuneraciones del trabajador, al que está obligado el empleador».
Art. 27º referido a la protección que otorga la Ley sobre el despido arbitrario.
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 Ley de Productividad

y Competitividad Laboral:
Art. 26º establece la comprobación objetiva de las faltas graves, esto es, que
las causas por las cuales el empleador decidió cesar deben encontrarse
respaldadas documentariamente u objetivamente.
Art. 35º.b establece la posibilidad de reclamar la indemnización en caso de

actos de hostilidad.
Art. 38º establece la indemnización cuando se trata despido arbitrario.
Decreto Supremo Nº 001-97-TR
Referido a la regulación de la Compensación por tiempo de Servicios.
Ley Nº 27735
Norma que regula el derecho al pago de las Gratificaciones por Fiestas
Patrias y Navidad
Decreto Legislativo Nº 713
Art. 22º y 23º segundo párrafo referido al derecho de las vacaciones truncas
Ley Procesal de Trabajo Nº 29497
Art. 16º, regula los requisitos y anexos de la demanda.
Art. 23º, establece la obligatoriedad del accionante de acreditar la existencia

del vínculo laboral, y demás artículos conexos.
VI. MONTO DEL PETITORIO
La suma de S/. 42 192.00 nuevos soles, más intereses legales, costos y costas
del proceso.
VII. VIA PROCEDIMENTAL
La presente CAUSA será tramitada en la vía Ordinaria laboral, siendo

competente para conocerla los Juzgados Especializados de Trabajo según lo
preceptuado en el artículo 02º de la Ley Procesal de Trabajo (Ley Nº 29497).
VIII. MEDIOS PROBATORIOS
VIII.1. Mérito de contratos sujetos a modalidad suscritos entre el suscrito y

la empresa NOSTOC E.I.R.L. documentos públicos que tiene por
finalidad acreditar el inicio del periodo laborado, así como la jornada y
horario de trabajo, remuneración percibida, es decir, el
reconocimiento expreso del vínculo laboral por parte de la
declaración del demandando.
VIII.2. Mérito de las boletas de pago que tienen por finalidad acreditar la
relación laboral, fecha de ingreso, cargo y última remuneración
percibida.
IX. ANEXOS
01.A. Copia del DNI del demandante.
01.B. Copia de contratos sujetos a modalidad.
01.C. Copia de las boletas de pago.
01.D. Copia del Certificado de trabajo.
01.E. Constancia de habilitación del abogado.
POR TANTO:
A Ud. Pido señor Juez se sirva admitir la presente demanda y tramitarlo de

acuerdo a su naturaleza, y en su oportunidad declararla fundada, conforme a mi
derecho y de acuerdo a ley, con expresa condena de costas y costos del proceso.
PRIMER OTROSI DIGO: Que, OTORGANDO LAS FACULTADES GENERALES DE

REPRESENTACION JUDICIAL POR ABOGADO, AL LETRADO QUE SUSCRIBE de
conformidad con el Art. 80° del Código Procesal Civil, Declarando estar instruido de la
representación y delegación que otorgo y de sus alcances.
Ica, 20 de mayo del 2020
EMERSON QUIROZ LOPEZ

WILFREDO CRUZ LIMASCCA
CAI N° 5624
DNI N°28961124

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UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

DEMANDA Y MODIFICACIÓN DE DEMANDA EN FORMA ORAL

CURSO : DERECHO PROCESAL LABORAL I

DOCENTE : DR. CACERES MONZON, EULOGIO FRANCISCO

AÑO Y SECCIÓN : 4° “E”

 CRUZ LIMASCCA WILFREDO

Fecha de audiencia oral: 20AGO2020

SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE ICA.

WILFREDO CRUZ LIMASCCA, identificada con DNI N°

Que, a fin de lograr Tutela Jurisdiccional efectiva amparado en el carácter

II. SITUACION LABORAL

Situación : Sin vínculo laboral vigente.

Fecha de ingreso : 10 de diciembre de 2012

Fecha de cese : 27 de agosto del 2018

Record laboral : 5 años 8 meses y 27 días

Motivo de cese : Renuncia

Última remuneración : S/. 1800.00

Dirijo la presente demanda contra NOSTOC E.I.R.L, representado por su

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO

Primero: Relación Laboral

Que ingrese a trabajar para el demandado el 12 de diciembre de 2012 con el

Segundo: Compensación por Tiempo de Servicios.

De conformidad al T.U.O. del Decreto Legislativo N° 650, aprobado mediante

Básico Mensual S/. 1800.00

1/6 de gratificación S/. 300.00

Total Remuneración computable S/. 2100.00

05 años S/. 10500.00

8 Meses S/. 1400.00

27 días S/. 157.00

Tercero: Derecho Vacacional Trunco

De conformidad al Decreto Legislativo N° 713 me corresponde el pago

Remuneración Básica S/. 1800.00

05 años S/. 9000.00

8 Meses S/. 1200.00

27 días S/. 135.00

Monto total adeudado por vacaciones: S/. 10 335.00 SOLES

Cuarto: Gratificaciones Truncas

De conformidad a la Ley N° 27735, D.S. 005-2002-TR y D.S. 017-2002-TR me

Gratificación trunca, por Fiestas Patrias

Julio 2013 S/. 1800.00

Julio 2014 S/. 1800.00

Julio 2015 S/. 1800.00

Julio 2016 S/. 1800.00

Julio 2017 S/. 1800.00

Julio 2018 S/. 1800.00

Gratificación trunca, por Fiestas

Navideñas Diciembre 2013 S/.

Diciembre 2015 S/. 1800.00

Diciembre 2016 S/. 1800.00

Diciembre 2017 S/. 1800.00

Monto total adeudado por gratificaciones truncas: S/. 19 800.00 SOLES.

Amparo mi demanda en las siguientes normas jurídicas:

Constitución Política del Estado:

Art. 22º Referido al trabajo como deber y derecho.

Art. 24º referido a la «Prioridad del pago de los Beneficios Sociales y

Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 Ley de Productividad

Art. 35º.b establece la posibilidad de reclamar la indemnización en caso de