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    Por Qué El Trabajo Es Un Derecho Humano Fundamental

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    Zully Lopez
    El documento discute los derechos laborales fundamentales y un mundo laboral mejor. Reconoce el trabajo como un derecho humano porque permite a las personas satisfacer sus necesidades básicas. Promueve el fin de la explotación infantil, la igualdad de género, empleos estables y dignos, y la igualdad de oportunidades. La OIT fomenta el trabajo decente, la justicia laboral, la erradicación del trabajo infantil, y la libertad de asociación. Los derechos laborales más importantes son el pago justo y oportuno

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    Por Qué El Trabajo Es Un Derecho Humano Fundamental

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    El documento discute los derechos laborales fundamentales y un mundo laboral mejor. Reconoce el trabajo como un derecho humano porque permite a las personas satisfacer sus necesidades básicas. Promueve el fin de la explotación infantil, la igualdad de género, empleos estables y dignos, y la igualdad de oportunidades. La OIT fomenta el trabajo decente, la justicia laboral, la erradicación del trabajo infantil, y la libertad de asociación. Los derechos laborales más importantes son el pago justo y oportuno

    Descripción original:

    derecho humano

    Título original

    Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental

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    El documento discute los derechos laborales fundamentales y un mundo laboral mejor. Reconoce el trabajo como un derecho humano porque permite a las personas satisfacer sus necesidades básicas. Promueve el fin de la explotación infantil, la igualdad de género, empleos estables y dignos, y la igualdad de oportunidades. La OIT fomenta el trabajo decente, la justicia laboral, la erradicación del trabajo infantil, y la libertad de asociación. Los derechos laborales más importantes son el pago justo y oportuno

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    ⮚ ¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

     Se reconoce el trabajo como un derecho fundamental, porque

    es el medio que buscan las personas para asegurar sus

    necesidades básicas, porque se desarrollan como personas

    donde realizan trabajos y se les asigna un valor.

     ⮚ ¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

     Si termina la explotación económica de los niños, niñas y

    adolescentes y promovemos su educación,

     La discriminación de género.

     Si hay un mejor ambiente laboral y una comunicación eficaz.

     Si hay trabajos estables en condiciones dignas y justas.

     Si se promueve la igualdad de oportunidades.

    ⮚ ¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

     Promueve el trabajo decente para todos

     Fomenta la justicia laboral y social de los trabajadores.

     Erradicación del trabajo infantil.


     La libertad de asociación, sindicalización y negociación

    colectiva.

     Elimina la discriminación laboral.

    ⮚ ¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las

    necesidades básicas de las personas?

    El trabajo tiene una remuneración, con la cual las personas

    adquieren vienes y servicios para su bienestar personal y social.

    ⮚ ¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

    Los derechos más importantes en el trabajo son pago oportuno de su

    salario, la salud, pensión, cesantías, prima de servicio, licencias,

    afiliación de una administradora de riesgos profesionales, subsidio

    de trasporte, que así mismo significa trayectorias laborales estables y

    de larga duración.

    ⮚ ¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?

    los más vulnerados es el derecho a la estabilidad laboral, en

    Colombia esto afecta al 70% de la población económicamente activa


    y las condiciones de los trabajadores son muy delicadas zonas de

    violencia y por ello se presentan tantas protestas en nuestro país.

    ⮚ ¿Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas

    tiene que las personas tengan o no

    derechos laborales?

    Si los trabajadores cuentan con todos sus derechos laborales se

    promueve las capacidades personales y propicia la pacifica

    convivencia social, cuando el trabajador no cuenta con sus derechos

    fundamentales la inestabilidad laboral y social en Colombia

    aumentan, y consigo aumentan los niveles de pobreza y la economía

    se ve afectada ya que no recibe ingresos, por este motivo los

    trabajadores deben contar con un trabajo que los dignifique y así

    ayudar al crecimiento del país.

    ⮚ ¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente

    y el ideal del trabajo para las personas?


    Los derechos laborales equilibran y ayudan para que las personas

    tengan una mejor calidad de vida tanto personal como productiva,

    para que tengan una vida digna, un ambienta laboral justo y

    respetado y el sector laboral tenga crecimiento.

    ⮚ ¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del

    trabajo para las mujeres y para

    los/as jóvenes?

    Porque a las mujeres se les ha discriminado en el ámbito laboral,

    atreves de los años ya que siempre se le ha considerado y a tribuido

    el trabajo del hogar, y porque los jóvenes están en pleno desarrollo

    físico y están más expuestos a padecer lesiones y enfermedades

    laborales.

    ⮚¿Es importante la organización sindical para la democracia?


    Pienso que es importante ya que el sindicato es quien protege los

    derechos de los trabajadores y promueve las condiciones dignas de

    trabajo, y esta ayuda a que los trabajadores se unan para exigir y

    proteger sus derechos son los encargados de velar por el trabajador.

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