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    Esquema de Charla

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    Este documento presenta los detalles de una charla dirigida a los trabajadores de un call center. La charla se llevará a cabo por un practicante de psicología con el objetivo de abordar el tema del respeto. La metodología incluirá técnicas expositivas y lluvia de ideas. La sesión constará de una presentación, dinámica, desarrollo del tema, y cierre. Se utilizarán materiales como papel, plumones y copias.

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    Este documento presenta los detalles de una charla dirigida a los trabajadores de un call center. La charla se llevará a cabo por un practicante de psicología con el objetivo de abordar el tema del respeto. La metodología incluirá técnicas expositivas y lluvia de ideas. La sesión constará de una presentación, dinámica, desarrollo del tema, y cierre. Se utilizarán materiales como papel, plumones y copias.

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    Este documento presenta los detalles de una charla dirigida a los trabajadores de un call center. La charla se llevará a cabo por un practicante de psicología con el objetivo de abordar el tema del respeto. La metodología incluirá técnicas expositivas y lluvia de ideas. La sesión constará de una presentación, dinámica, desarrollo del tema, y cierre. Se utilizarán materiales como papel, plumones y copias.

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    MODALIDAD HÍBRIDA MIXTA PP 2022-II

    CHARLA

    I. DATOS GENERALES:
    - Denominación: “……………………………………………..”

    - Institución Beneficiaria: . …………………………….

    - Dirigido a: Trabajadores de un Call Center

    - Tiempo de duración: 45 minutos

    - Fecha de ejecución:

    - Lugar: Sala de Juntas

    - Responsable: Practicante de Psicología…………………

    - Asesor(a):

    - Fecha de Ejecución:

    II. FUNDAMENTACIÓN
    III. OBJETIVO
    IV. CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN
    V. ACTITUDES DEL FACILITADOR(A)
    VI. METODOLOGIA:

    Se describen las técnicas a utilizar por ejemplo:

    En la charla se emplearán las siguientes charlas:

    - Lluvia ideas.

    - Técnicas expositivas, ETC., ETC.


    MODALIDAD HÍBRIDA MIXTA PP 2022-II

    VII. DESCRIPCIÓN DE LA SESIÓN:

    FASES ACTIVIDADES MATERIALES TIEMPO RESPONSABLE


    PRESENTACION -Bienvenida ante los participantes dando a - 10 min.
    conocer el objetivo de la sesión.
    DINAMICA LA NOTICIA - 10 min.
    El animador motiva el ejercicio diciendo: "A
    diario recibimos noticias, buenas o malas.
    Algunas de ellas han sido motivo de gran
    alegría, por eso las recordamos con mayor
    nitidez. Hoy vamos a recordar esas
    buenas noticias"
    Explica la forma de realizar el ejercicio: los
    participantes deben anotar en la hoja las
    Practicante de
    tres noticias más felices de su vida.
    psicología……
    Luego sigue el compañero del lado, así
    sucesivamente hasta terminar. En cada
    ocasión, los demás pueden aportar
    opiniones y hacer preguntas.
    DESARROLLO -Se realizan preguntas a los participantes - 15 min.
    DEL TEMA para conocer que saben sobre respeto.
    -Se brinda una breve explicación sobre el
    tema tratado.

    CIERRE -Se realiza una retroalimentación sobre el - 10 min.


    tema trabajado y se dan las conclusiones.
    MODALIDAD HÍBRIDA MIXTA PP 2022-II
    MODALIDAD HÍBRIDA MIXTA PP 2022-II

    VIII. RECURSOS:
    8.1. Recursos Humanos:
    - Trabajadores del centro laboral (20)

    - Practicante de Psicología (01)

    8.2. Recursos Materiales:


    - Papel Sabana

    - Plumones

    - Cartulina

    - Cinta Mastik

    - Copias

    - Reforzadores.

    - Hojas impresas.

    IX. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS


    Según normas APA

    (Firma y sello)
    _____________________________
    Nombre
    Asesor
    Centro de Prácticas
    Pre Profesionales
    (Firma)
    (Firma y sello)
    _____________________________
    _____________________________
    Nombre
    Nombre
    Practicante
    Prácticas Pre Profesionales Asesor
    Universidad César Vallejo Prácticas Pre Profesionales
    Universidad César Vallejo
    MODALIDAD HÍBRIDA MIXTA PP 2022-II

    ANEXOS

     MARCO TEÓRICO

     TRIPTICO/DIPTICO

     CONSTANCIA

     REGISTRO DE ASISTENCIA

     FOTOS

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