Código: RHPG01

PROGRAMA
Versión: 1
Fecha de vigencia:01/07/2014
PREVENCION DE ACCIDENTES
Fecha de actualización:15/01/2016
OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Reducir la accidentalidad presentada en EULEN COLOMBIA S.A en relación con el año inmediatamente anterior.

INDICADOR

Nombre Fórmula Meta Responsable

Gerente General
# actividades ejecutadas x 100 Direccion de Recursos Humanos
Cumplimiento del Programa # actividades programadas 95%
Jefe de Salud Ocupacional y
formación

(Numero de días perdidos X K)

HHT Gerente General
Direccion de Recursos Humanos
Tasa de Severidad de Accidentes de Trabajo <168
Jefe de Salud Ocupacional y
formación

(Numero de accidentes de trabajo X K)

HHT Gerente General
Direccion de Recursos Humanos
Tasa de Frecuencia de Accidentes de Trabajo <15,29
Jefe de Salud Ocupacional y
formación

META
Cumplir con el 95% de las actividades programadas en el programa
Mantener unas tasa de severidad de accidentes de trabajo menor a 168 en comparación con el año anterior
Mantener unas tasa de frecuencia de accidentes de trabajo menor a 15,29 en comparación con el año anterior
ALCANCE
Delegaciones donde aplica: A todas las delegaciones

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENTREGABLE
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P
Planificación
Dirección de Recursos
Programa prevención de
Planteamiento de actividades del programa Humanos / Jefe Salud P E
accidentes
Ocupacional y formación
Dirección de Recursos
Programa prevención de
Definir indicador de cumplimiento Humanos / Jefe Salud P E
accidentes
Ocupacional y formación
Implementación

Realización de análisis de accidentalidad (frecuencia, Jefe Salud Ocupacional y informe de accidentalidad

P E P E P P P P P P P P P P
severidad, parte del cuerpo afectada). formación mensual

Dirección de Recursos
Establecimiento y divulgación de compromiso de
Humanos / Jefe Salud Compromiso de seguridad P
seguridad frente a la prevención de accidentes.
Ocupacional y formación
Capacitación Manejo seguro de sustancias químicas Jefe Salud Ocupacional y
Listado de Participantes P P P
(almacenamiento /hojas de seguridad) formación

Jefe Salud Ocupacional y

Capacitación dilución segura de sustancias químicas Listado de Participantes P
formación

Uso y Mantenimiento de los elementos de prtoteccion Jefe Salud Ocupacional y Entrega de folleto - Listado
P
personal formación de Participantes

Prevención en Riesgo Biológico (Normas de Jefe Salud Ocupacional y

Listado de Participantes P
Biosdeguridad) (solo para sector hospitalario) formación
Manejo seguro de Residuos Hospitalario (solo para Jefe Salud Ocupacional y
Listado de Participantes P
sector hospitalario) formación

Jefe Salud Ocupacional y Entrega de Boletín -Listado

Boletín: Actuación en caso de AT P
formación de Participantes

Jefe Salud Ocupacional y

Capacitación manejo seguro de Herramientas Listado de Participantes P
formación

Jefe Salud Ocupacional y

Entrega de Plegable Manejo seguro de residuos Listado de Participantes P
formación

Jefe Salud Ocupacional y

Taller prevención de accidentes en manos Listado de Participantes P
formación

Folleto reporte de incidentes, condiciones y actos Jefe Salud Ocupacional y Entrega de folleto - Listado
P
inseguros formación de Participantes

Verificación

Seguimiento a planes de acción generados de los Jefe Salud Ocupacional y Reportes de incidentes, actos e
P P
reportes de actos inseguros formación incidentes de trabajo

Actuación

Divulgacion de lecciones aprendidas de los accidentes Supervisores, salud Formato de divulgacion de

P E P E P P P P P P P P P P
e incidentes de trabajo ocupacional lecciones aprendidas

Programa prevención de
Cierre de planes de acción del programa Salud Ocupacional P P
accidentes
Dirección de Recursos
Programa prevención de
Informar los resultados del programa a la gerencia Humanos / Jefe Salud P P
accidentes
Ocupacional y formaciónQ
Ajustes al Programa de Gestión
Ajuste de formula para evidenciar la reduccion de la accidentalidad
Inclusion de los resursos necesarios para la ejecución del programa
RECURSOS NECESARIOS
Tecnologicos (computador, video beam para capacitaciones, internet)
Personas (asesor ihause ARL Colpatria, Jefe de Salud Ocupacional y formación, Auxiliar Siso)
Financiero (movilizacion para ejecucIon de inspecciones, refrigerio para capaciones)
Infraestructura (locaciones para las capacitaciones)

SEGUIMIENTO Y CONTROL

Objetivo Meta Fuente de información ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT.

Dias perdidos por

177 112
AT

HHT 504794
Mantener unas tasa de
severidad de accidentes de Reporte de HHT y dias
trabajo menor a 168 en perdidos por accidentes de
comparación con el año trabajo Tasa de
anterior 84,15314 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
severidad

Total tasa de
137,40
severidad

Numero de AT 27 29

Mantener unas tasa de

frecuencia de accidentes de
Reporte de Accidentes de
Reducir la tasa de accidentalidad presentada en trabajo menor a 15,29 en
trabajo y reporte de HHT
EULEN COLOMBIA S.A. comparación con el año
 Mantener unas tasa de HHT 504794
frecuencia de accidentes de
Reporte de Accidentes de
Reducir la tasa de accidentalidad presentada en trabajo menor a 15,29 en
trabajo y reporte de HHT
EULEN COLOMBIA S.A. comparación con el año
anterior Frecuencia de AT 12,84 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!

Total frecuencia
26,62
de accidentalidad

Actividades
4 2
ejecutadas

Actividades
4 2
programadas
Cumplir con el 87% de las
Soportes de actividades del
actividades programadas en
programa
el programa
Indicador 100% 100% #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!

Total de Indicador 100%

Resultados y Análisis
FRECUENCIA DE AT
Cumplimiento SEVERIDAD DE AT 14,00
90 12,00
120%
80
10,00
100% 70
8,00
60
80%
50 6,00
60% 40 4,00
30
40% 2,00
20
20% 10 0,00
ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO.
0
0%
ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC FRECUENCIA DE AT
ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC
SEVERIDAD DE AT
Cumplimiento

#¿NOMBRE?
Análisis Acciones propuestas

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 Código: RHPG01
Versión: 1
Fecha de vigencia:01/07/2014

Fecha de actualización:15/01/2016
OBJETIVOS DEL PROGRAMA

ada en EULEN COLOMBIA S.A en relación con el año inmediatamente anterior.

INDICADOR
Frecuencia
Analisis Medicion

Trimestral Mensual

Trimestral Mensual

Trimestral Mensual

META

ALCANCE

DIC TOTAL %
E E

100%

100%

17%

0%

0%

0%

0%

0%
 0%

0%

0%

0%

0%

0%

0%

17%

0%

0%

SEGUIMIENTO Y CONTROL

NOV. DIC

289

504794

#¡DIV/0! #¡DIV/0!

137,40

56
 504794

#¡DIV/0! #¡DIV/0!

26,62

#¡DIV/0!

#¡DIV/0!

100%

Resultados y Análisis
FRECUENCIA DE AT

AGO. SEP. OCT. NOV. DIC

#¿NOMBRE?
Acciones propuestas

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