Demanda de Amparo

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Expediente N° : 1623721

Cuaderno : Principal
Escrito : 001
Sumilla : Demanda de Amparo|

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO MIXTO DEL DISTRITO DE MALA DE LA PROVINCIA DE


CAÑETE DEL DEPARTAMENTO DE LIMA:
Alejandro Joseph Basurto Arias identificado con
DNI N° 42º86881, con registro de abogados de
Lima N° 4634, con domicilio real en calle
Miraflores s/n del distrito de San Antonio -
Provincia de Cañete departamento de Lima.
Con Casilla electrónica 46767, a usted
atentamente digo:
En atención al inciso 2° del Art 200 de la Constitución Política del Perú en
concordancia con el Art. 44 del nuevo Código Procesal Constitucional, interpongo
DEMANDA DE AMPARO CONTRA LA RED DE SALUD CHILCA MALA, a fin de que se
deje sin efecto la resolución directoral N° 205 – RSSCHM, de fecha 19 de
noviembre del 2022, por considerarlo lesivo y arbitrario al anular el concurso de
méritos, y que afecta el derecho fundamental al trabajo de mi patrocinada.

1. PETITORIO.

Primera Pretensión Principal. - pido que vuestro despacho ANULE Y/0 DEJE SIN
EFECTO POR SER ILEGAL E INCONSTITUCIONAL LA RESOLUCION DIRECTORIAL
N° 205 – RSSCHM, la cual anula el concurso de méritos, y afecta el derecho al
trabajo.

Pretensión Accesoria a la Primera Pretensión Principal. Pido a vuestro


despacho que como consecuencia de la declaración de nulidad y/o y perdida de
efecto de la Resolución N° 205 – RSSCHM, como efecto reparador del proceso
de amparo SE RECONOSCA LOS EFECTOS JURIDICOS DE LA CONVOCATORIA
001- 2022 DEL 23 DE OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO.

2. DEMANDADO.

Red de Salud Chilca Mala en su calidad de director médico a quien se deberá


notificar en su domicilio laboral ubicado en la Av. Libertad 274 en el distrito de
San Antonio en la Provincia de Cañete.
3. EMPLASAMIENTO.

Procurador de la Red de Salud Chilca Mala abogado Cristian ------ con DNI N°
---------- a quien se deberá notificar en su domicilio laboral en la Av. Libertad
274 en el Distro de San Antonio en la Provincia de Cañete.

4. FUNDAMENTOS DE HECHO.

1) El veintitrés (23) de octubre del año dos mil veintidós (2022), la Red de
Salud Chilca Mala convoca a concurso publico para cubrir un puesto de
trabajo en el puesto de enfermera en el Hospital del distrito de Mala.
2) La inscripción de postulantes se realizó el diez (10) de noviembre del
presente año (2022), quedando así la evaluación de CV, para el día once
(11) de noviembre de dos mil veintidós (2022) ello se realizaría a las 11
del día.
3) Mi patrocinada postuló y resultó ganadora del proceso de convocatoria
con una puntuación de ochenta y uno.
4) En el transcurso del proceso NO HUBO RECLAMO ALGUNO, sin
embargo, mi patrocinada cuando se acercó para seguir con los trámites
relacionados con la emisión de la convocatoria, se da con la sorpresa
que el concurso fue anulado por el Director Médico de la RED DE SALUD
CHILCA MALA.
5) Es evidente que, pese a los resultados, pese a no haber reclamo alguno
durante el proceso de selección, se halla consumado un acto lesivo y
arbitrario que atenta contra el derecho al trabajo; ya que el proceso de
selección por meritocracia se dio de manera transparente y reiteramos,
SIN LUGAR A RECLAMO, siendo ello así es un motivo fundamental para
que no se anule la convocatoria, por lo que es un pretexto la anulación
de la misma distorsionando la verdad, aduciendo que no se resolvieron
los reclamos, además alega que la comisión que llevó adelante el
proceso de concurso, no cumplió con el calendario.

5. FUNDAMENTO DE DERECHO.

1) De conformidad con el Artículo veintidós (22) de la Constitución Política del


Perú, “el trabajo es un deber y es un derecho.” En reiterados
pronunciamientos del Tribunal Constitucional se ha pronunciado sobre este
derecho constitucional, ha expresado el contenido esencial de este derecho
constitucional (al trabajo) implica dos aspectos, el de acceder a un puesto
de trajo, por una parte. Por otra parte, el derecho a no ser despedido por
causa justa”
2) Si bien el Tribunal Constitucional ha desarrollado el contenido esencial de
acceso al trabajo, como uno de los carácter progresivo, habida cuenta que “
supone la adopción por parte del Estado de una política orientada a que la
población acceda a un puesto de trabajo” 2, también no deja de ser cierto,
que este derecho se materializa cuando los ciudadanos se acceden, por
ejemplo, a un puesto de trabajo como empleado público previo concurso;
Maxime si el acceso no puede ser indiscriminado, ya que por el mandato
del Art. 5 de la Ley N° 28175 se realiza previo concurso.
3) De manera que, si la actora resulta ganadora luego del proceso de selección
de personal llevado a cabo por Red Asistencial de la RED DE SALUD CHILCA
MALA, con lo previsto en el artículo 5 de la Ley 28175, pues virtualmente
generó derecho a un empleo para laborar en el Estado. Entonces, estuvo
pendiente la decisión de la administración que lo formalice mediante acto
resolutivo administrativo.
4) Si tal como afirma mi patrocinada, en vez de que la administración emita la
resolución administrativa de formalización del acceso al empleo público.
Declara nulo el proceso de selección de personal, pues, también es posible
que nos encontremos frente a la vulneración del derecho fundamental al
trabajo en su expresión de acceso al empleo.
5) De manera que lo demandado si reviste materia constitucional, a diferencia
de lo que sostiene la demandada, cuando indica que la actora pretende
discutir el proceso de amparo un derecho estatuido por norma
internacional.

6. MEDIOS PROBATORIOS.

1) Resolución directoral N° 205 RSSCHM, de fecha 19 de octubre del año 2022.


2) Acta de inscripción de postulante para la plaza de enfermera en la MICRO
RED DE SALUD CHILCA MALA.
3) Resultados de la evaluación de la convocatoria, obteniendo el mayor
puntaje (8.1)
4) Copia de DNI.

Por lo expuesto pido a usted admitir la presente demanda constitucional de


Amparo.
Lima 27 de noviembre del 2022.

Abogado Demandante Alejandro Joseph Basurto Arias


CAL: 4634

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