Este documento presenta un análisis FODA de una empresa de sopas. Identifica fortalezas como la calidad y variedad de productos, debilidades como el uso de insumos perecibles, oportunidades como el crecimiento de nuevos consumidores, y amenazas como la inestabilidad política.
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Este documento presenta un análisis FODA de una empresa de sopas. Identifica fortalezas como la calidad y variedad de productos, debilidades como el uso de insumos perecibles, oportunidades como el crecimiento de nuevos consumidores, y amenazas como la inestabilidad política.
Este documento presenta un análisis FODA de una empresa de sopas. Identifica fortalezas como la calidad y variedad de productos, debilidades como el uso de insumos perecibles, oportunidades como el crecimiento de nuevos consumidores, y amenazas como la inestabilidad política.
Este documento presenta un análisis FODA de una empresa de sopas. Identifica fortalezas como la calidad y variedad de productos, debilidades como el uso de insumos perecibles, oportunidades como el crecimiento de nuevos consumidores, y amenazas como la inestabilidad política.
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3.
4 ANÁLISIS FODA
FORTALEZAS
F1 Alta calidad y variedad de productos.
F2 El soup truck se ubica en lugar estratégico.
F3 Precios accesibles para su público objetivo
F4 Buenas relaciones con los proveedores.
F5 Capacitaciones constantemente al personal.
DEBILIDADES
D1 Uso de insumos perecibles con cortos tiempos de expiración.
D2 Capacidad financiera limitada al inicio de las operaciones.
D3 Discrepancia a la hora de tomar decisiones.
D4 Inconformidad con pagos.
D5 Falta de una estructura jerarquía.
OPORTUNIDADES
O1 En la ciudad hay poca presencia de sopas saludables.
O2 Nuevos entrantes al mercado(consumidores).
O3 Crecimiento económico mundial.
O4 Altos niveles de aceptación de comidas.
O5 Plataformas de difusión especializadas en la industria.
AMENAZAS
A1 Inestabilidad Política que afecte la economía.
A2 Incremento del precio de insumos.
A3 La rotación de personal es un problema constante en el rubro.
A4 Altos niveles de aceptación de la comida “chatarra”
A5 Escases de insumos en el sector agrícola.
FORTALEZAS (F) DEBILIDADES (D) F1. Alta calidad y variedad de D1. Uso de insumos perecibles con cortos tiempos de productos. expiración. F2. El soup truck se ubica en D2. Capacidad financiera limitada al inicio de las lugar estratégico. operaciones. F3. Precios accesibles para su público objetivo D3. Discrepancia a la hora de tomar decisiones. F4. Buenas relaciones con los proveedores. D4. Inconformidad con pagos. F5. Capacitaciones constantemente al personal. D5. Falta de una estructura jerarquía.
FO1. Penetración de mercado y encontrar socios para establecer servicio de sopas. O1. En la ciudad hay poca presencia FO2. Difundir nuestra propuesta DO1. Implementar productos alternativos de sopas saludables. de valor y sanos para diversificar los insumos. en base a diferenciación, dirigido DO2. Realizar breves encuestas de O2. Nuevos entrantes al a satisfacción a nuestros clientes en la forma del pago, mercado(consumidores). los clientes potenciales. para ir O3. Crecimiento económico FO3. Realizar publicidad midiendo la aceptación y corregir algunos defectos. mundial. extensiva en DO3. Contribuir con un canal activo de redes sociales, implementar comunicación con programas de AsoTrucks, y los capacitación a nuestro personal, demás colectivos que se O4. Altos niveles de aceptación de para brindar una excelente van creando con el comidas. atención tiempo. al consumidor y diferenciarnos DO4.Formalizar la presentación de los estados por financieros de la empresa. O5. Plataformas de difusión servicio y capacidad de especializadas en la industria. respuesta. AMENAZAS (A) ESTRATÉGIAS (FA- CONFRONTE) ESTRATÉGIAS(DA-EVITE) FA1.Difundir nuestro servicio A1. Inestabilidad Política que afecte personalizado hecho a la medida la economía. del DA1.Adaptar programas de marketing cliente para hacerles frente a los orientado al cliente, obteniendo de esta A2. Incremento del precio de competidores. manera nuestra limitada capacidad insumos. FA2.Planificar la demanda. Crear económica. una diferencia mediante un DA2.Implementar estrategias de A3. La rotación de personal es un valor agregado, ofreciendo fidelización con nuestros los problema constante en el rubro. productos de calidad y al mismo clientes. tiempo de garantía. DA3.Optimizar los procesos con el objetivo de A4. Altos niveles de aceptación de la FA3.Desarrollar actividades de incrementar la productividad. comida “chatarra” degustación y participación en DA4.Alcanzar la diferenciación mediante la calidad del empresas de la zona con la producto terminado dirigido a 2 niveles finalidad de darnos a conocer en socioeconómico. A5. Escases de insumos en el sector el rubro de alimentos agrícola. saludables.