Manual de Seguridad

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Actividad 6

Ortiz Quilantan Oscar Eduardo


Franco Viscencio Fernando
Batemberkys Ramírez Rodolfo
Recursos Humanos
Manual de Seguridad e Higiene
INTRODUCCION
La seguridad dentro del ámbito laboral es muy
importante para el Despacho del C. Gobernador
Constitucional del Estado, para la calidad es por eso la
creación de este manual, con la finalidad de que nuestra
Dependencia ofrezca condiciones de trabajo seguras que no
dañen la salud de las personas que aquí laboran.
En la actualidad las organizaciones deben de ofrecer un
ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes
de trabajo, enfermedades de trabajo. Para poder combatir
estas posibles lesiones es fundamental crear un manual
donde se le explique al trabajador tanto como a la
organización la manera de mantener el nivel de vida laboral
lejos de percances y/o accidentes.
OBJETIVO
Crear un ambiente de trabajo de seguridad y sano para el
personal que labora dentro del Despacho del C. Gobernador
Constitucional del Estado, aumentando por ende la calidad de
vida de sus trabajadores.
AlCANCE
Este manual aplica a toda el área operativa tanto en recursos
como en infraestructura del Despacho del C. Gobernador
Constitucional del Estado.
Contenido
1.-IMPORTANCIA.
2.-DEFINICIONES.
3.-RIESGOS,
ENFERMEDADES Y
ACCIDENTES DE
TRABAJO.
3.1-ACCIDENTES DE
TRABAJO.
3.2-ENFERMEDAD DE
TRABAJO.
4.-HIGIENE EN EL
TRABAJO.
4.1-SEGURIDAD EN EL
TRABAJO.
1.-IMPORTANCIA.
En la actualidad se espera que las organizaciones ofrezcan condiciones de
trabajo que no dañen la salud de sus trabajadores/as. Por tanto, deben
ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes,
enfermedades producidas por contaminación, alto nivel de ruido, falta de
mantenimiento a la maquinaria, productos químicos dañinos, radiación, etc.
Ante tal situación, son vitales los programas para capacitar a supervisores/as
y trabajadores/as en prácticas seguras y saludables tanto dentro como fuera
del centro de trabajo. Constituye una actividad para asegurar la disponibilidad
de las habilidades y actitudes de la fuerza de trabajo, los programas de
seguridad e higiene constituyen una de esas actividades importantes para el
mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
La salud constituye un derecho de toda persona. En las organizaciones es
importante la salud integral de sus miembros, protección de su estado físico,
mental para lograr una mayor productividad y rendimiento en el desarrollo
integral tanto del individuo como de la organización.

2.-DEFINICIONES
Seguridad.-Se entiende como las condiciones, acciones o practicas que
conducen a la calidad de seguro, aplicación de dispositivos para evitar
accidentes. En la empresa implica la protección personal, de instalaciones
físicas, de herramientas, materias y equipo.
Higiene.-Son las condiciones o practicas que conducen a un buen estado de
salud, prevención de enfermedades.
Higiene y Seguridad, se define como, el conjunto de normas y procedimientos
que protegen la integridad física y mental del personal, preservando los
riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y ambiente físico donde
son ejecutados.
Seguridad industrial es la técnica que estudia y norma la prevención de actos
y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo.
Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional
inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio o
con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
presenten.
3.-RIESGOS, ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
RIESGOS.
Son los accidentes y enfermedades a las que están
expuestos trabajadores/as en el ejercicio o con motivo de su
trabajo. Incluye actos y condiciones inseguras que resultan
de fallas generalmente humanas.
El riesgo de trabajo desde un punto de vista técnico implica
la interrelación de 3 factores:
1-Trabajador/a-Individuo. 2-Agente-Definido, sustancia,
objeto. 3-Medio ambiente-Condición física mecánica.
Para detectar los riesgos es necesario:
a) Saber qué condiciones o que prácticas son inseguras y en
qué grado.
b) Encontrar que condiciones inseguras hay o que practicas
inseguras se cometen. c) Investigar y hacer un análisis
especial de los accidentes que ocurren.
d) Corregir condiciones y/o prácticas inseguras.
Principales condiciones de riesgo de trabajo:
* Paredes, techos y pisos inseguros. * Falta de limpieza.
* Escalera sin barandal.
* Tapetes dañados.
* Falta de defensa. Plataforma, pozos. * Transito mal
orientado.
* Iluminación insuficiente.
* Temperatura mal controlada.
* Ruido.
* Maquinas mal protegidas.
* Herramientas defectuosas.
* Ausencia de normas de seguridad.
3.1-ACCIDENTES DE TRABAJO.
Es toda lesión orgánica o perturbación inmediata o posterior
a la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con
motivo del trabajo. La gravedad de los accidentes pueden
ser leves o graves (incapacidades) estas pueden ser:
a) Incapacidad temporal.
b) Incapacidad permanente parcial. c) Incapacidad
permanente total.
3.2-ENFERMEDAD DE TRABAJO.
Estado patológico derivado de la acción continuada de una
causa que tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio
en el que el/la trabajador/a, se ve obligado/a a prestar su
trabajo.
Peligros o agentes que dan origen a una enfermedad de
trabajo:
a) Agentes físicos.
b) Agentes químicos.
c) Agentes biológicos. d) Agentes psicológicos.
4.-HIGIENE EN EL TRABAJO.
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos, que
protegen la integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las
tareas del cargo y al ambiente físico, donde son ejecutadas.
Plan de higiene del trabajo:
1-Plan organizado (servicio médico parcial o integral).
2-Servicios médicos adecuados, botiquín, primeros auxilios.
3-Servicios adicionales (como parte de la política sanitaria de
la organización para con el/la empleado/a y la comunidad).
4.1-SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Son actividades relacionadas con la continuidad de
la producción y moral de los/las trabajadores/as.
Conjuntos de medidas técnicas educacionales
médicas y psicológicas empleadas para prevenir
accidentes, eliminar condiciones inseguras de
ambiente, implantar medidas preventivas.

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