Manual de Seguridad
Manual de Seguridad
Manual de Seguridad
2.-DEFINICIONES
Seguridad.-Se entiende como las condiciones, acciones o practicas que
conducen a la calidad de seguro, aplicación de dispositivos para evitar
accidentes. En la empresa implica la protección personal, de instalaciones
físicas, de herramientas, materias y equipo.
Higiene.-Son las condiciones o practicas que conducen a un buen estado de
salud, prevención de enfermedades.
Higiene y Seguridad, se define como, el conjunto de normas y procedimientos
que protegen la integridad física y mental del personal, preservando los
riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y ambiente físico donde
son ejecutados.
Seguridad industrial es la técnica que estudia y norma la prevención de actos
y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo.
Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional
inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio o
con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
presenten.
3.-RIESGOS, ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.
RIESGOS.
Son los accidentes y enfermedades a las que están
expuestos trabajadores/as en el ejercicio o con motivo de su
trabajo. Incluye actos y condiciones inseguras que resultan
de fallas generalmente humanas.
El riesgo de trabajo desde un punto de vista técnico implica
la interrelación de 3 factores:
1-Trabajador/a-Individuo. 2-Agente-Definido, sustancia,
objeto. 3-Medio ambiente-Condición física mecánica.
Para detectar los riesgos es necesario:
a) Saber qué condiciones o que prácticas son inseguras y en
qué grado.
b) Encontrar que condiciones inseguras hay o que practicas
inseguras se cometen. c) Investigar y hacer un análisis
especial de los accidentes que ocurren.
d) Corregir condiciones y/o prácticas inseguras.
Principales condiciones de riesgo de trabajo:
* Paredes, techos y pisos inseguros. * Falta de limpieza.
* Escalera sin barandal.
* Tapetes dañados.
* Falta de defensa. Plataforma, pozos. * Transito mal
orientado.
* Iluminación insuficiente.
* Temperatura mal controlada.
* Ruido.
* Maquinas mal protegidas.
* Herramientas defectuosas.
* Ausencia de normas de seguridad.
3.1-ACCIDENTES DE TRABAJO.
Es toda lesión orgánica o perturbación inmediata o posterior
a la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con
motivo del trabajo. La gravedad de los accidentes pueden
ser leves o graves (incapacidades) estas pueden ser:
a) Incapacidad temporal.
b) Incapacidad permanente parcial. c) Incapacidad
permanente total.
3.2-ENFERMEDAD DE TRABAJO.
Estado patológico derivado de la acción continuada de una
causa que tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio
en el que el/la trabajador/a, se ve obligado/a a prestar su
trabajo.
Peligros o agentes que dan origen a una enfermedad de
trabajo:
a) Agentes físicos.
b) Agentes químicos.
c) Agentes biológicos. d) Agentes psicológicos.
4.-HIGIENE EN EL TRABAJO.
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos, que
protegen la integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las
tareas del cargo y al ambiente físico, donde son ejecutadas.
Plan de higiene del trabajo:
1-Plan organizado (servicio médico parcial o integral).
2-Servicios médicos adecuados, botiquín, primeros auxilios.
3-Servicios adicionales (como parte de la política sanitaria de
la organización para con el/la empleado/a y la comunidad).
4.1-SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Son actividades relacionadas con la continuidad de
la producción y moral de los/las trabajadores/as.
Conjuntos de medidas técnicas educacionales
médicas y psicológicas empleadas para prevenir
accidentes, eliminar condiciones inseguras de
ambiente, implantar medidas preventivas.
¡Gracias!