00-Clase 1 Gestión Estrategica - Presentacion Advance 202225

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Gestión Estratégica

Profesor: Eduardo Guajardo


e.guajardosalas@uandresbello.edu
Identificación de la Asignatura

• Curso : Gestión Estratégica


• Código : AIND4304
• Tipo de actividad : Teórico/Práctico
• Horas semanales : Cátedra 4 horas
• Horario de Clases Teóricas: Viernes 19:00 a 22:10 hrs.

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Objetivos del Curso

Conocer e identificar el proceso de Planificación Estratégica,


1 permitiendo formular, implementar y controlar la estrategia.

Aprender herramientas que permitan analizar la industria y su


2 entorno, analizar internamente la empresa y generar una ventaja
competitiva sostenible para la organización.

Entender la importancia el alineamiento estratégico de la


3 organización.

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Aprendizajes Esperados

• Conocer e identificar procesos de planificación


estratégica, siendo capaz de ejecutar las principales
técnicas de formulación, implementación y control.
• Ser capaz de analizar las fuerzas competitivas de la
industria
• Ser capaz de identificar el grado de alineamiento de
diferentes políticas e iniciativas con las definiciones
estratégica de la organización
• Apreciar la influencia de los stakeholders en los éxitos de
la organización.
• Apreciar la organización como fuente de creación de
valor para los accionistas

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Contenidos

• Unidad 1: Introducción y conceptos de estrategia


Ø Introducción a la Estrategia
Ø Conceptos clave de la estrategia empresarial

• Unidad 2: Estrategia Competitiva


Ø El proceso de Planificación y dirección de la estrategia
Ø Análisis Estratégico del Entorno
Ø Análisis Estratégico Interno
Ø Estrategia Competitiva

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Contenidos

• Unidad 3: Estrategia Corporativa


Ø Tipos de Estrategias Corporativas
Ø Integración Vertical y diversificación horizontal

• Unidad 4: La Implementación de la Estrategia


Ø Cuadro de Mando Integral
Ø Perspectivas y mapas estratégicos
Ø Formulación, Implementación y Control de un
Plan Estratégico

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Metodología

• Método expositivo

• Estudio y análisis de casos

• Aplicación de los conceptos a una empresa real

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Evaluación

• La Nota de Presentación a Examen se calculará como sigue:


Ø Solemne 1 = 25%
Ø Solemne 2 = 25%
Ø Promedio de Casos = 10%
Ø Trabajo Plan Estratégico = 40%

Para eximirse del Examen, la Nota de Presentación a Examen debe ser


>=5,0
Ponderación final:

Ø Nota presentación a examen = 70%


Ø Nota examen = 30%

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Evaluación

• Los casos serán resueltos en grupos de 5 personas. Deben


designar un jefe de grupo y entregar la lista de integrantes vía
mail a más tardar el viernes 21/Octubre a
e.guajardosalas@uandresbello.edu
• En el asunto colocar: Grupo Gestión Estratégica Advance
• Los mismos grupos trabajarán en el Plan Estratégico que
deben entregar al final del trimestre.
• Si falta a un Solemne, y justifica a través de los canales
regulares definidos por la universidad, deberá rendir el
examen. La nota del examen reemplaza la nota del solemne.

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Fechas de Evaluaciones

• Fechas Solemnes y Examen:


Tipo de Evaluación Contenido Fecha de Evaluación
Solemne 1 Clases: Capítulos 1, 2, 3, 4, 5 Viernes 11 de Noviembre
Solemne 2 Clases: Capítulos 6, 7, 8 Viernes 16 de Diciembre
Examen Toda la Materia Viernes 6 de Enero

• Fechas Casos:
Tipo de Evaluación Contenido Fecha de Evaluación
Caso 1 GAP Inc Viernes 4 de Noviembre
Caso 2 Bimbo Viernes 9 de Diciembre

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Fechas de Evaluaciones

• Fechas entrega Plan Estratégico y Presentaciones:


Tipo de Evaluación Contenido Fecha de Evaluación
Presentación+Informe Avance Presentación y entrega Avance Viernes 18 de Noviembre
Plan Estratégico
Presentación + Informe Final Presentación y entrega Plan Viernes 23 de Diciembre
Estratégico Final

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Bibliografía

OBLIGATORIA:
• Administración Estratégica: Teoría y Casos, 18ª
edición. Arthur Thompson

COMPLEMENTARIA:
• Estrategias Competitivas. Michel Porter
• Dirección Estratégica. Samuel Certo
• Papers estregados por el profesor

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Gestión Estratégica

Profesor: Eduardo Guajardo


e.guajardosalas@uandresbello.edu

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