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    Francisca Inostrozatarea6

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    Francisca Inostoza Petit-Breuilh
    Este documento describe cómo organizar información sobre habilidades para el aprendizaje y clima laboral usando organizadores como mapas conceptuales. Se clasifican las ideas y conceptos clave sobre consejos para mejorar las relaciones laborales. Se elabora un mapa conceptual con estos términos y sus relaciones para presentárselo a Romina. El mapa conceptual fue elegido porque ayuda a comprender el tema de forma clara.

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    Francisca Inostoza Petit-Breuilh
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    Este documento describe cómo organizar información sobre habilidades para el aprendizaje y clima laboral usando organizadores como mapas conceptuales. Se clasifican las ideas y conceptos clave sobre consejos para mejorar las relaciones laborales. Se elabora un mapa conceptual con estos términos y sus relaciones para presentárselo a Romina. El mapa conceptual fue elegido porque ayuda a comprender el tema de forma clara.

    Descripción original:

    TAREA SEMANA 6

    Título original

    francisca_inostrozatarea6 (1)

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    Este documento describe cómo organizar información sobre habilidades para el aprendizaje y clima laboral usando organizadores como mapas conceptuales. Se clasifican las ideas y conceptos clave sobre consejos para mejorar las relaciones laborales. Se elabora un mapa conceptual con estos términos y sus relaciones para presentárselo a Romina. El mapa conceptual fue elegido porque ayuda a comprender el tema de forma clara.

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    Este documento describe cómo organizar información sobre habilidades para el aprendizaje y clima laboral usando organizadores como mapas conceptuales. Se clasifican las ideas y conceptos clave sobre consejos para mejorar las relaciones laborales. Se elabora un mapa conceptual con estos términos y sus relaciones para presentárselo a Romina. El mapa conceptual fue elegido porque ayuda a comprender el tema de forma clara.

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    DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL APRENDIZAJE

    SEMANA 6

    Nombre del estudiante: Francisca Inostroza Petit Breuilh


    Fecha de entrega: 09 / 05/2022
    INTRODUCCIÓN
    El presente informe se dará hablará de cómo uno puede organizarse atreves de organizadores tales como:
    mapas conceptuales, mapas mentales, cuadros comparativos, diagrama de árbol y cuadro sinóptico. La
    cual atreves de uno de estos específicamente del mapa conceptual trataremos de ayudar a romina a
    entender mucho más el tema que le dimos a conocer para que se pueda desenvolver de mejor manera en
    su área de trabajo y para que mas adelante pueda integrar esta organización en su vida.

    Con este trabajo aprenderemos a organizar, sintetizar y comprender de mejor manera cualquier tipo de
    información, sobre todo en el área online en la cual los relacionamos y pasamos mucho tiempo con ella,
    las cuales para empezar a entender un poco más uno tiene que ver las ideas generales y concepto hacer
    un cuadro con estos y ya identificado estos hacer un organizador a su elección el cual sea más entendible
    a usted.

    DESARROLLO
    1. Clasifique y/o, ordene los conceptos o ideas claves del texto leído.

    Ideas claves Conceptos


    Mantener relaciones laborales sanas Comunicación fluida
    Mejorar el clima laboral Actitud positiva
    Mantener las ganas y motivación Compartir el éxito
    Consejos para mejorar las relaciones laborales No culpar a otras personas
    Ayudar a los compañeros Ayuda y permitirlo
    Ser directo Satisfacción y motivación

    2. Elabore el organizador gráfico de su preferencia para presentar la información contenida en


    documento a Romina.
    Puede crear su organizador a mano, procurando que letra sea legible y luego tomar una foto de lo
    desarrollado.

    buen clima laboral

    Es
    es
    directamente
    proporcional a la Consejos
    motivacion y
    satisfaccion para

    no culpes a la otra comunicacion fluida compartir el exito actitud positiva ayudar y permitirlo
    persona

    asumir la alegrarnos por la otra mantener las ganas y ayudar a los


    ser directo
    prresponsabilidad persona y aprender la motivacion compañeros

    conversar con sus


    compañeros
    3.Justifique brevemente su elección las razones del organizador seleccionado.

    R: en mi caso construir un mapa conceptual ya que se me ha hecho fácil todos mis años de estudio
    aprender más con este método y quise poner los conceptos claves para un buen clima la boral y q
    significaba clima laboral
    CONCLUSIÓN
    En conclusión , dimos a conocer varios aspectos de la organización tanto en el tema laboral como en el
    tema de estrategia para el aprendizaje específicamente vimos 2 el mapa conceptual y un cuadro el cual
    se utilizo para organizar y ordenar la información que venia contenida posteriormente en el mapa
    conceptual también dimos a conocer el aspecto personal del porque utilice este organizador y porque lo
    utilizaría mas adelante y con todo esto ayudar a romina para que entienda mucho mas el contenido que le
    dimos a conocer el cual se llamaba “clima laboral : 5 consejos para mejorar la relación laboral ” y esta
    información no tan solo le será relevante para este tema también podrá utilizarlo en otros aspectos de su
    vida .
    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

     IACC. (2021). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades


    para el Aprendizaje. Semana 6

     Acsendo a cremana company. (c.s). clima laboral: 5 consejos para mejorar las relaciones laborales
    . Recuperado de: https://blog.acsendo.com/clima-laboral-5-aspectos-para-mejorar-las-relaciones-
    laborales

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