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    OKR Canvas® Team

    Para mejorar la calidad de tu objetivo, puedes

    Objetivos
    hacerte las siguientes preguntas:
    2 • ¿Es entendible?¿Cualquiera lo puede entender?
    ¿Cuál es la meta que tenemos para los • ¿Es lo suficientemente preciso?
    próximos meses? • ¿Representa el por qué haces tu trabajo?
    • ¿Podrías decirlo con menos palabras?
    • ¿Se puede cumplir en el período de. Tiempo
    previsto?

    3 Resultados clave
    ¿Qué indicadores nos podrían servir para
    validar el cumplimiento del objetivo?

    Para mejorar la calidad de tu resultado clave,


    puedes hacerte las siguientes preguntas:

    • ¿Es un indicador o una tarea/hito/entregable?


    • ¿Son indicadores que hablan del valor de tu
    trabajo o del mismo trabajo?
    1 Prioridades • ¿Has considerado indicadores que aprotan valor
    a tu cliente (interno/externo) y al negocio?

    ¿Cuáles son las prioridades que tiene el negocio?¿Hacia donde


    apuntan nuestros principales stakeholders?¿Qué es lo
    importante para el siguiente período?

    4 KPIs
    ¿Qué indicadores operativos utilizarás para
    controlar el día a día de tus equipos?

    Hecho por: Cristhian Arias Venturo I cristhian.arias@aquest.com.mx I +51931873807

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