Microempresa Cupcakes Bro S Autorizada
Microempresa Cupcakes Bro S Autorizada
Microempresa Cupcakes Bro S Autorizada
“CUPCAKES BRO´S”
TÉCNICO EN INFORMÁTICA
PRESENTAN:
JUNIO 2019
DEDICATORIAS
A la familia:
A los profesores:
A los compañeros:
INTRODUCCIÓN. .............................................................................................................................. 4
CAPITULO I NATURALEZA DEL PROYECTO........................................................................................... 5
1.1 NOMBRE DE LA MICROEMPRESA .............................................................................................. 6
1.2 DESCRIPCIÓN DE LA MICROEMPRESA ....................................................................................... 6
1.3 LOGOTIPO DE LA MICROEMPRESA............................................................................................ 6
1.4 COMPROMISO SOCIAL .............................................................................................................. 7
1.5 MISIÓN DE LA MICROEMPRESA ................................................................................................ 8
1.6 VISIÓN DE LA MICROEMPRESA ................................................................................................. 8
1.7 VALORES .................................................................................................................................... 8
1.8 OBJETIVOS DE LA MICROEMPRESA ......................................................................................... 10
1.9 VENTAJAS COMPETITIVAS ....................................................................................................... 10
1.10 APOYOS DE LA MICROEMPRESA PARA LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE ............ 11
1.11 ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA O SECTOR .................................................................................. 11
1.12 PRODUCTOS Y/O SERVICIOS DE LA MICROEMPRESA ........................................................... 11
1.13 APOYOS CON LOS QUE CONTARA PARA EL DESARROLLO DE LA MICROEMPRESA .............. 12
1.14 MARCO LEGAL ....................................................................................................................... 13
CAPITULO II MERCADO...................................................................................................................... 14
2.1 OBJETIVOS DE LA MERCADOTECNIA ....................................................................................... 15
2.2 INVESTIGACIÓN DE MERCADO ................................................................................................ 15
2.3 ESTUDIO DE MERCADO ........................................................................................................... 15
2.4 DISTRIBUCIÓN Y PUNTO DE VENTA......................................................................................... 19
2.5 ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO .................................................. 19
2.6 FIJACIÓN Y POLITICAS DE PRECIO............................................................................................ 19
2.7 PLAN DE INTRODUCCIÓN AL MERCADO ................................................................................. 20
CAPITULO III PRODUCCIÓN ............................................................................................................... 21
3.1 OBJETIVOS DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN .................................................................................. 22
3.1.1 OBJETIVO A CORTO PLAZO. .............................................................................................. 22
3.1.2 OBJETIVO A MEDIANO PLAZO .......................................................................................... 22
3.1.3 OBJETIVO A LARGO PLAZO ............................................................................................... 22
3.2 ESPECIFICACIONES DEL PRODUCTO O SERVICIO..................................................................... 22
3.2.1 VAINILLA: .......................................................................................................................... 22
3.2.2 FRESA................................................................................................................................ 24
3.2.3 CHOCOLATE ...................................................................................................................... 24
3.2.4 OREO: ............................................................................................................................... 25
3.3 DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIO ......................... 27
3.4 CARACTERISTICAS DE LA TECNOLOGíA ................................................................................... 29
3.5 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO. ...................................................................................... 32
3.6 EQUIPO E INSTALACIÓN .......................................................................................................... 33
CAPITULO IV ORGANIZACIÓN............................................................................................................ 34
4.1 OBJETIVOS DEL ÁREA DE ORGANIZACIÓN............................................................................... 35
4.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL............................................................................................. 35
4.3 FUNCIONES ESPECÍFICAS POR PUESTO ................................................................................... 36
4.3.1 DIRECTOR GENERAL ......................................................................................................... 36
4.3.2 VICEPRESIDENTE DE FINANZAS ........................................................................................ 36
4.3.3 VICEPRESIDENTE DE MANUFACTURA .............................................................................. 36
4.3.4 DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS ............................................................................... 37
4.4 CAPTACIÓN DE PERSONAL ...................................................................................................... 37
4.5 DESARROLLO DEL PERSONAL .................................................................................................. 38
4.6 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ............................................................................................... 38
CAPITULO V FINANZAS ...................................................................................................................... 40
5.1 INTEGRACIÓN DE LA INVERSIÓN ............................................................................................. 41
5.1.1 INFRAESTRUCTURA .......................................................................................................... 42
5.1.2 EQUIPO REQUERIDO ........................................................................................................ 42
5.1.3 REQUERIMIENTOS DE INVENTARIO ................................................................................. 42
5.1.4. PAGOS ............................................................................................................................. 43
5.1.5 CAPITAL DE TRABAJO ....................................................................................................... 43
5.2 FLUJO DE EFECTIVO DEL PRIMER AÑO .................................................................................... 43
5.2.1 PRESUPUESTO DE INGRESO Y EGRESOS ........................................................................... 44
5.3 ESTADOS FINANCIEROS PROYECTADOS .................................................................................. 44
APORTACIONES ............................................................................................................................. 47
FUENTES DE CONSULTA ................................................................................................................ 48
INTRODUCCIÓN
4
CAPITULO I
5
1.1 NOMBRE DE LA MICROEMPRESA
6
Figura 1.1: Ilustración del logotipo de la microempresa Cupcakes Bro´s.
7
1.5 MISIÓN DE LA MICROEMPRESA
1.7 VALORES
Respeto: uno de los valores fundamentales que el ser humano debe tener
siempre presente a la hora de interactuar con personas de su entorno.
8
Conducta que lo demuestra en el desempeño laboral: Al actuar siempre de
forma veraz y honrada en el trato, en la relación y en la comunicación con
los demás en ambiente laboral: no mentir, no actuar con hipocresía, no
promover el chisme y relaciones de desconfianza; evitar y rechazar la
crítica negativa. Al no utilizar la jornada laboral o cualquier tiempo de la
misma para realizar trabajos personales u otros ajenos a sus deberes y
responsabilidades. (Ruíz, 2018)
Responsabilidad: la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social
y económico con el objetivo de mejorar su situación competitiva y
valorativa, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad ya
sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre
sí como para la sociedad en su conjunto.
Conducta que lo demuestra en el desempeño laboral: Al cumplir
habitualmente, de manera cabal y confiable los compromisos adquiridos
con la institución, sin que medien excusas para justificar su incumplimiento
realizando un correcto desempeño y rindiendo cuentas de este. (Mañon,
2017)
Honestidad: se podría definir en decir verdad, ser decente, recatado, y
justo.
Conducta que lo demuestra en el desempeño laboral: Al actuar con
rectitud y en el uso, manejo, y protección de los bienes de la institución
contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto
ilegal. (Hernandez, 2019)
Tolerancia: se refiere al respeto hacia las ideas, preferencias, formas de
pensamiento o comportamientos de las demás personas.
Conducta que lo demuestra en el desempeño laboral: Al actuar de manera
diligente en su desempeño diario para no causar perjuicio a la empresa, a
sus compañeros o al funcionario mismo por actuar con apatía, indolencia,
pereza, desgano, desinterés y otras conductas no apropiadas en el
desempeño de sus funciones. Al guardar respeto entre los compañeros,
jefe y colaboradores. (Ramirez, 2016)
9
Disciplina: es el compromiso con cualquier método efectivo de desarrollo
de habilidades o aptitudes o para seguir un determinado conducta "orden".
(Noriega, 2017)
Conducta que lo demuestra en el desempeño laboral: Al comenzar a
trabajo inmediatamente que inicia cada día la jornada laboral, sin perder el
tiempo, procurando tener al alcance todo lo necesario para empezar el
trabajo y para evitar interrupciones. (Martinez, 2019)
Efectividad: La efectividad es el equilibrio entre eficacia y eficiencia, es
decir, se es efectivo si se es eficaz y eficiente. (Espinoza, 2018)
10
Ofrecemos diseños originales y llamativos a muy buen precio.
Se contará con servicio a domicilio para los clientes que así lo soliciten.
Contaremos con personal necesario para satisfacer las necesidades del
cliente.
11
Vainilla
Fresa
Chocolate
Oreo
Banana
Nuestra especialidad en un futuro cuando se haya ganado una posición en el
mercado serán los Cupcakes hawaianos esperando que a la gente le agrade su
sabor.
12
1.14 MARCO LEGAL
13
CAPITULO II
EL MERCADO
14
2.1 OBJETIVOS DE LA MERCADOTECNIA
Para mayor alcance entre el mercado y las oportunidades con las que se
contarán, se debe primero analizar el lugar en donde estará ubicado el
establecimiento y el servicio que se brindará para dar lo mejor del proyecto y
sobretodo fomentar el respeto y la capacidad de amabilidad para con los clientes.
15
Esta encuesta se realizó en la misma comunidad a personas de edades entre
15 y 35 años aproximadamente y estuvo destinada para mujeres y hombres. El
instrumento aplicado y los resultados se muestran a continuación:
A) Vainilla
25%
20%
B) Fresa 15%
10%
5%
0%
C) Chocolate
D) Oreo
E) Banana
40%
A) Casi todos los días
30%
20%
10%
B) Frecuentemente 0%
C) Casi nunca
16
D) Nunca
A) 10 pesos 40%
30%
B) 15 pesos 20%
10%
0%
C) 20 pesos
$10 $15 $20 $25
D) 25 pesos
A) Sabor 40%
30%
20%
10%
B) Presentación 0%
C) Consistencia
D) Precio
17
7) ¿Crees que los Cupcakes son saludables?
A) Sí 100%
80%
60%
B) No
40%
20%
0%
C) No sé
Si No No sé
80%
A) Sí
60%
40%
B) No 20%
0%
Si No
A) Sí
100%
B) No
0%
Si No
18
En conclusión, los resultados favorecen al negocio y lo impulsa a tener más
posibilidades de que sea un gran éxito, como se puede observar en las gráficas
casi todos los resultados son positivos y por lo tanto nos indica que es un buen
lugar para establecer el negocio.
Vainilla
Fresa
Chocolate
Oreo
Banana
19
Precio de Cupcakes
10 pesos
15 pesos
20 pesos
25 pesos
Tamaños
Grande
Mediano
Chico
20
CAPITULO III
PRODUCCIÓN
21
3.1 OBJETIVOS DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN
3.2.1 VAINILLA:
Ingredientes:
22
½ cucharadita de sal de mesa
¾ taza de mantequilla sin sal, a temperatura ambiente
1 ½ taza de azúcar estándar
4 huevos grandes
2 cucharaditas de extracto de vainilla
1 ¼ taza de leche
Betún de mantequilla:
2 ½ barras (225 gramos) de mantequilla sin sal, suavizada
1 cucharada de extracto de vainilla
4 tazas de azúcar glass
2 cucharadas de leche
Modo de preparación
1. Precalienta el horno a 180 ºC (350 ºF). Engrasa 24 moldes para muffin o
forra con capacillos de papel.
2. Mezcla muy bien la harina con el polvo para hornear y la sal en un tazón
mediano.
3. En un tazón aparte, bate la mantequilla con el azúcar hasta que se
esponje. Sin dejar de batir, agrega uno por uno los huevos, mezclando
bien después de cada adición. Incorpora la vainilla.
4. Agrega los polvos a la mezcla anterior, alternando con la leche, y
mezclando hasta deshacer todos los grumos, pero sin batir de más.
5. Vierte la masa dentro de los moldes preparados, llenándolos hasta tres
cuartas partes de su capacidad. Hornea hasta que se sientan esponjosos
al tacto, aproximadamente 20 minutos. Retira del horno y deja enfriar
dentro de los moldes durante 10 minutos. Luego desmolda y coloca sobre
rejillas de alambre para que se enfríen completamente.
6. Bate en un tazón la mantequilla y la vainilla, hasta acremar. Agrega el
azúcar glass, 1 taza a la vez, batiendo muy bien después de cada adición.
Añade la leche y sigue batiendo hasta que el betún se esponje. Decora los
cupcakes fríos con este betún.
23
3.2.2 FRESA
Ingredientes:
250gr de mantequilla
300gr de azúcar
3 huevos
350gr harina para bizcochos
100gr de fresa natural troceada
4 cucharadas de leche
2 cucharadita de levadura en polvo
Media cucharadita de esencia de vainilla
Modo de preparación
3.2.3 CHOCOLATE
Ingredientes:
125gr de mantequilla
24
125gr de azúcar
2 huevos
100gr harina para bizcochos
75gr de cacao en polvo
Media cucharadita de esencia de vainilla
Modo de preparación
3.2.4 OREO:
Ingredientes:
125gr de mantequilla
125gr de azúcar
2 huevos
100gr harina para bizcochos
1 cucharadita de levadura
4 cucharadas de nata
6 galletas oreo desmenuzadas
Media cucharadita de esencia de vainilla
25
Receta de cupcakes de Oreo
3.2.5 BANANA
150gr de mantequilla
120gr de azúcar
2 cucharadas de leche
2 huevos
200gr harina para bizcochos
2 bananas o plátanos machacados
1 cucharadita de levadura en polvo
Modo de preparación
26
ayuda de un tenedor hasta que queden tipo crema, será más fácil si la
fruta está madura.
3. En otro recipiente pon los 150gr de mantequilla, los 120gr de azúcar y las
2 cucharadas de leche. Remueve bien los ingredientes.
4. A continuación añade los 2 huevos de uno en uno y bate con unas varillas
eléctricas hasta obtener una masa cremosa.
5. Tamiza en un bol los 200gr de harina para bizcochos junto a la cucharadita
de levadura en polvo. Vierte los ingredientes tamizados a la masa y bátelo
todo hasta conseguir una mezcla sin grumos.
6. Por último, agrega los dos plátanos o bananas previamente machacados a
la masa y remueve hasta que quede todo bien mezclado.
7. En la bandeja del horno, prepara los moldes para cupcakes y reparte la
masa.
8. Hornea durante 15 o 20 minutos hasta que la masa suba y los cupcakes
adquieran consistencia. Retíralos del horno y déjalos enfriar.
Betún de mantequilla
27
1 cucharadita de extracto de vainilla
4 tazas de azúcar glass
2 cucharadas de leche
Modo de preparación.
Betún
1. Bate en un tazón la mantequilla y la vainilla, hasta acremar. Agrega el
azúcar glass, 1 taza a la vez, batiendo muy bien después de cada
adición. Añade la leche y sigue batiendo hasta que el betún se esponje.
Decora los cupcakes fríos con este betún.
(Peopleenespanol, 2019)
28
3.4 CARACTERISTICAS DE LA TECNOLOGÍA
Capacillos
Cantidad: 5 paquetes de 50 piezas
Tipo: Papel convencional
Descripción: Es un papel de grado alimenticio y resistente al calor,
actualmente se ofrece una gran variedad de colores y diseños.
Costo unitario: $100
Imagen:
29
Mangas Pasteleras
Cantidad: 100 mangas desechables de 1 paquete
Tipo: proporciona una proporción determinada
Descripción: decoración, distribución de crema de chantilin
Costo unitario: $263.43
Imagen:
Horno De Luz
Cantidad: 1 a 4
Tipo: horneas los Cupcakes
Descripción: controla y mantiene la temperatura en todo momento en la acción
o de una obra de un proceso.
Costo unitario: $7,199
Imagen:
Lap Top
Cantidad: 1 a 3
Tipo: hp/Lenovo/ Apple
Descripción: Facilitan completar tareas que son tediosas, como también poder
interactuar con el proveedor.
30
Costo unitario: $6,339
Imagen:
Charolas
Cantidad: 5
Tipo: Madera, metal y plástico
Descripción: mostrador u ofrecer los Cupcakes
Costo unitario: $400
Imagen:
Batidora
Cantidad: 1 a 2
Tipos: mescladora o batidora.
Descripción: Revolver los ingredientes y para logra la masa adecuada.
Costo unitario: $1467
Imagen:
31
3.5 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO
PROCESO
INGREDIENTES:
• Vainilla
• Harina
• Huevo
• Leche
• Mantequilla
ELABORACIÓN
FIN
32
3.6 EQUIPO E INSTALACIÓN
El horno de luz, uno de los integrantes ya contaba con este y se nos facilitara
hacer el producto ya que nos ahorraríamos el gas.
Estos objetos son esenciales para poder iniciar la elaboración y con esto
podemos ahorrarnos por un tiempo en lo que empezamos a vender y obtener las
ganancias.
33
CAPITULO IV
ORGANIZACIÓN
34
4.1 OBJETIVOS DEL ÁREA DE ORGANIZACIÓN
SUREYMA VALDEZ
ORTIZ
Director General
CINDY MONSERRAT
HERNANDEZ
FUENTES
Vicepresidente De Finanzas
35
4.3 FUNCIONES ESPECÍFICAS POR PUESTO
36
4.3.4 DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Examen Psicológico
Experiencia en el área asignada
Entrevista directa
Examen médico
37
4.5 DESARROLLO DEL PERSONAL
Puntualidad
Limpieza
Uniforme: Cofias para el cabello, Tapa Bocas, Guantes plásticos, Botas
Industriales, Delantales
Desempeño
Productividad
También el cliente evaluará al empleado y entre el personal se evaluarán, esto
se realizara con el fin de mejorar la producción y para localizar más rápido algún
problema en el desempeño laboral.
38
Evaluación por parte de un supervisor: Realizada por el jefe
(Cindy/Sureyma) para ver qué tan eficaz es su rendimiento en las
funciones a realizar. Para mejorar la evaluación, esto se realizará cada
medio mes y así verificar que todo fluye bien en la microempresa
Autoevaluación: El propio empleado será quien evalué su desempeño y
propondrá nuevas formas de mejorar. Esta técnica la aplicaremos para
hacer sentir importante al personal e incluirlos en las mejoras de la
microempresa
Evaluación entre compañeros: Se lleva a cabo entre empleados con el
mismo cargo o puesto, para crear un mejor ambiente entre compañeros y
detectar más rápido los errores y el buen o mal desempeño de cada
empleado.
Evaluación por parte del empleado: Los empleados también evaluaran a
su superior. Esto lo aplicaremos para poder ser equitativos en las
evaluaciones y entre todos mejorar el rendimiento laboral.
Evaluación por parte del cliente: El cliente evalúa el trabajo de los
empleados con los que tiene contacto. Esto será de gran ayuda para los
jefes y supervisores, por que podremos saber si la gente está a gusto con
los empleados y con los servicios que los mismos les brindan, a través de
un buzón de quejas.
39
CAPITULO V
FINANZAS
40
5.1 INTEGRACIÓN DE LA INVERSIÓN
41
5.1.1 INFRAESTRUCTURA
42
5.1.4. PAGOS
43
5.2.1 PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS
44
Concepto Entrada Salida
Apertura social
$14, 893.20 $14,893.20
Capital social
Infraestructura $720.00
IVA $115.20
$835.20
Caja $835.20
IVA $765.00
$6,373.00
Caja $6,373.00
Inventario $5,810.00
$5,810.00
CAJA $5,810.00
TOTAL
$14,893.20 $14,893.20
Tabla 5.9: Registros contables de la empresa.
45
5.3.2 ESTADO DE COSTOS DE PRODUCCIÓN
Concepto Total
Inventario $5,810.00
Sueldo
$1,875.00
Gastos indirectos
Gasolina
$2,000.00
Transporte
TOTAL $9,685.00
La tabla anterior refleja los conceptos que tomamos en cuenta para sacar el
precio unitario de cada cupcake, el cual resultó ser de $16.14 pesos. Con ella
podemos saber la ganancia que tendremos al vender nuestro producto. Así mismo
llevar un control en el cual tengamos conocimiento de todo lo invertido al elaborar
nuestro producto.
46
APORTACIONES
También algo que nos ayudó mucho fue el realizar el trabajo de investigación,
para poder darnos una idea que tan bueno sería poner una microempresa de
cupcakes en San Pedro Zictepec y según las encuestas realizadas los resultados
fueron exitosos, ya que la gente se vio muy interesada en el producto.
Podemos concluir del presente trabajo efectuado, que el vendedor debe estar
preparado y capacitado en ventas de acuerdo a las exigencias del mercado
competitivo, las empresas de hoy requieren poner más énfasis y técnicas para que
cada día siga creciendo y con esto podemos implementar las técnicas aprendidas
durante el trascurso en el que se realizó el trabajo para poder sobresalir en esta
área y ser de las mejores reposterías.
Nos deja muchas cosas importantes que reflexionar y que muchas otras las
ha reforzado con puntos angulares para llevar a cabo una buena implementación.
47
FUENTES DE CONSULTA
Bibliografía
Fuentes digitales
https://www.1ksoft.com/2014/05/12/estrategias-de-reclutamiento-y-
seleccion-de-personal/
Barceló, J. C. (2017). IMF-FORMACION. Obtenido de https://blogs.imf-
formacion.com/blog/recursos-humanos/evaluacion-desempeno/la-
evaluacion-del-desempeno-laboral-y-la-gestion-de-rrhh/
Espinoza, G. (2018). Obtenido de https://www.significados.com/disciplina/
Hernández, C (2019). Definición de. Obtenido de
https://definicion.de/honestidad/
Mañon, H (7 de Octubre de 2017). Significados. Com. Obtenido de
https://www.Significados.com/responsabilidad/
Peopleenespanol. (2019). Obtenido de
https://peopleenespanol.com/recetas/9820-cupcakes-sencillos/
Ramirez, L. (2016). Significados.com. Obtenido de
https://www.significados.com/tolerancia/
Ruíz, J. (8 de Febrero de 2018). Significados. com. Obtenido de
https://www.significados.com/respeto/
48