Rspo - Ppi

ESTÁNDAR RSPO PARA PEQUEÑOS
PRODUCTORES INDEPENDIENTES
Para la producción de aceite de palma sostenible
2019
Aprobado por la Junta de Gobierno de la RSPO y
adoptado en la 16a Asamblea General Anual por los
Miembros de la RSPO el 6 de noviembre de 2019
CONTENIDOS
LISTADO DE SIGLAS Y ABREVIATURAS página 2
INTRODUCCIÓN página 3
Alcance: Entender el quién, qué y cómo del Estándar RSPO para Pequeños Productores
Independientes página 7
1.1 Quién puede utilizar el Estándar RSPO para Pequeños Productores 8
Independientes para lograr la Certificación RSPO
1.2 A qué aplica el Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes 9
1.3 Cómo obtener la certificación bajo el Estándar RSPO para Pequeños 11
Productores Independientes
1.4 ¿Qué Estándar se debe utilizar si el Estándar RSPO para Pequeños 12
Productores Independientes no aplica?
Enfoque por Etapas RSPO para la Certificación de Pequeños

Productores Independientes página 13
2.1 Certificación, Declaraciones y Beneficios 16
2.1.1 Elegibilidad - nivel de entrada 18
2.1.2 Hito A – mejora y progreso continuos 18
2.1.3 Hito B – mejora continua y cumplimiento total 18
Requisitos normativos del Estándar RSPO para Pequeños Productores página 20

Independientes
3.1 Principios, Criterios e Indicadores 21
3.1.1 Guía adicional para interpretar Principios, Criterios e Indicadores 23
3.1.2 Declaración de Pequeños Productores 23
3.1.3 Ignorar indicadores que no son aplicables 24
3.1.4 Apoyo a los pequeños productores 24
3.1.5 Inclusión de género 26
3.1.6 Consideraciones adicionales 26
3.2 Requisitos del SCI para Grupos de Pequeños Productores 48
3.2.1 Apoyo para que los gestores de grupo formen un grupo 49
Guía para gestores de grupo y miembros individuales de un grupo página 55
4.1 Guía 56
Anexo 1 – Definiciones página 110

Anexo 2 – Declaración de Pequeños Productores página 119
LISTADO DE SIGLAS Y ABREVIATURAS
SIGLA / SIGNIFICADO
ABREVIATURA
RSPO Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible
PyC Principios y Criterios
CSPO Aceite de Palma Sostenible Certificado
TdC Teoría de Cambio
RFF Racimo de Fruta Fresca
PPI Pequeños Productores Independientes
MB Balance de Masas
IP Identidad Preservada
SG Segregación
AVC Alto Valor de Conservación
CLPI Consentimiento Libre, Previo e Informado
BPA Buenas prácticas agrícolas
EPP Equipo de Protección Personal
PCI Principios, Criterios e Indicadores
ARC Altas Reservas de Carbono
PRyC Procedimiento de Remediación y Compensación
RAP Raras, amenazadas o en peligro
LUCA (del inglés) Análisis de cambio en el uso del suelo
SCI Sistemas de Control Interno
MIP Manejo Integrado de Plagas
Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes

RSPO-STD-T06-024 V1 SPA
INTRODUCCIÓN
El Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes fue

desarrollado en respuesta al reconocimiento cada vez mayor por parte
de las partes interesadas de la necesidad de aumentar la inclusión de
los pequeños productores en el sistema de la RSPO mediante un
mecanismo que tenga en cuenta la diversidad de los desafíos y
situaciones a las que se enfrentan los pequeños productores de todo
el mundo, junto con sus diferentes necesidades y preocupaciones.
La RSPO siempre ha reconocido la importancia de los pequeños

productores y la necesidad de aumentar su inclusión. La Estrategia de
Pequeños Productores de la RSPO, aprobada por la Junta de Gobierno
(JdG) de la RSPO el 14 de junio de 2017, tiene el mandato de
simplificar el sistema de certificación y el estándar de la RSPO
(Principios, Criterios e Indicadores) con el fin de satisfacer mejor las
necesidades y contextos de los pequeños productores. En 2018, la
Teoría de Cambio (TdC) de la RSPO identificó la meta de incluir un
mayor número de pequeños productores en el sistema para que
produzcan aceite de palma de manera sostenible y a la vez logren un
medio de vida sostenible.
El Estándar para Pequeños Productores Independientes de la RSPO

(Estándar PPI RSPO) responde a las necesidades y dificultades a las
que se enfrentan los pequeños productores independientes con
requisitos simples y claros y herramientas efectivas de bajo costo que
tienen en cuenta la diversidad, la capacidad y los incentivos. Como
parte del proceso de simplificación, el Estándar PPI RSPO asigna una
mayor responsabilidad sobre los gestores de grupo, en comparación
con el sistema anterior de certificación de grupos.
INTRODUCCIÓN
Este estándar es complementario a los Principios y Criterios de la RSPO para la Producción de

Aceite de Palma Sostenible 2018 (PyC 2018). El Estándar PPI RSPO está organizado en tres áreas de
impacto, para lo cual se utiliza como marco la TdC de la RSPO.
Área de impacto de TdC Estándar PPI
PROSPERIDAD Principio 1:
Sector competitivo, Optimización de la
resiliente y sostenible productividad, la eficiencia,
los impactos positivos y la
PROSPERIDAD resiliencia
PERSONAS Principio 2:
Medios de vida sostenibles y Asegurar la Legalidad,
reducción de la pobreza. Respeto por los Derechos a
Derechos humanos se la Tierra y el Bienestar de la
protegen, respetan y Comunidad
remedian.
PERSONAS Principio 3:
Respeto a los derechos y
condiciones laborales
PLANETA Principio 4:
Ecosistemas conservados, Protección, conservación y
protegidos y mejorados para mejora de los ecosistemas y
la próxima generación el medio ambiente
PLANETA
4 Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes

Este Estándar PPI RSPO forma parte de un sistema RSPO más amplio. Para ayudar a los pequeños
productores independientes a avanzar hacia la sostenibilidad y la mejora de los medios de vida, la
RSPO también cuenta con herramientas y materiales de capacitación dirigidos específicamente a
los pequeños productores, como la Academia para Capacitadores de Pequeños Productores
(ACPP) de la RSPO. Además de esto, la RSPO ha ofrecido a los pequeños productores
independientes acceso a fondos de apoyo a través del Fondo de Apoyo RSPO para Pequeños
Productores (RSSF, por sus siglas en inglés).
La figura más abajo presenta una sinopsis de todos los documentos que son relevantes para la
certificación de pequeños productores bajo el Estándar PPI RSPO.
Web RSPO PCI y Guía Herramientas para Doc de Sistemas de

brindar apoyo Certificación
Contexto del Introducción y Guía, plantillas, Requisitos del

enfoque general alcance vídeos, aplicaciones proceso de
simplificado y (p.ej. AVC para PP) certificación y
vínculo a la Todos los Principios, dentro de la
Estrategia RSPO Criterios e certificación de
para Pequeños Indicadores (PCI) grupo
Productores
Guía para gestor del
Explicación del grupo, miembro
enfoque por etapas individual
y del proceso de
declaraciones y Sistema de Control
créditos Interno (SCI)
Figura 1: Documentos relevantes para el Estándar RSPO para

Pequeños Productores Independientes
Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes 5

INTRODUCCIÓN
Este documento incluye el propio Estándar PPI RSPO, los requisitos normativos del estándar tal y
como se describen en los Principios, Criterios e Indicadores. También proporciona orientación
tanto para los gestores de grupo como para los pequeños productores individuales para la
implementación de los criterios e indicadores.
El documento está organizado así:
Sección Contenido Usuario clave
Sección Alcance: Entender el quién, qué y cómo Todos los usuarios del Estándar:
1 del Estándar para Pequeños Productores

Independientes.
• Gestores de Grupo
• Pequeños Productores Independientes
• ONGs y proveedores de asistencia
técnica
• Compradores de créditos de pequeños
productores independientes
• Entidades de Certificación
• Comerciantes, compradores y grandes
productores de palma de aceite
Sección Enfoque por Etapas RSPO para la Todos los usuarios del estándar
2 Certificación de Pequeños Productores

Independientes
Sección Los Documentos Normativos: a. Gestores de grupo y pequeños
3 a. Principios, Criterios e Indicadores

del Estándar para Pequeños
productores independientes;
proveedores de asistencia técnica
Productores Independientes b. Gestores de grupo
b. Requisitos del sistema para la
formación y gestión de grupos
Sección Guía para gestores de grupo y miembros Gestores de grupo, pequeños
4 individuales de un grupo productores independientes,

proveedores de asistencia técnica
Anexo 1 Definiciones Todos los usuarios del Estándar
Anexo 2 Declaración de Pequeños Productores Gestor del grupo y miembros del grupo
de pequeños productores
independientes

ALCANCE: Esta sección sobre el
alcance de aplicación
ENTENDER EL QUIÉN, define a quién aplica
EL QUÉ Y EL CÓMO este estándar y
sistema, quién puede
DEL ESTÁNDAR RSPO utilizar este estándar
PARA PEQUEÑOS para lograr la
certificación, y cómo se
PRODUCTORES aplica.
INDEPENDIENTES.

ALCANCE: ENTENDER EL QUIÉN, QUÉ Y CÓMO DEL ESTÁNDAR
RSPO PARA PEQUEÑOS PRODUCTORES INDEPENDIENTES
1.1 ¿Quién puede usar el Estándar RSPO para Pequeños

Productores Independientes para obtener la certificación RSPO?
Este Estándar PPI RSPO sólo es aplicable a aquellos pequeños productores

que califican como pequeños productores independientes y es aplicable
para la producción sostenible de aceite de palma en todo el mundo. Los
pequeños productores pueden ser tanto hombres como mujeres.
Un pequeño productor puede obtener la certificación a través del

Estándar PPI RSPO si:
• NO ES un pequeño productor de sistema (ver definición en el Anexo 1).

• El tamaño total de su área de producción de palma de aceite es
menor o igual a 50 ha, si la interpretación nacional no define
ningún umbral; O BIEN
menor o igual al tamaño máximo definido en la Interpretación
Nacional (p. ej. para Indonesia el umbral es 25 ha o menos,
mientras que para Ecuador es 75 ha o menos).
• Tiene el poder de decisión ejecutable sobre la explotación de la tierra
y las prácticas de producción.
• Tiene la libertad de elegir cómo utiliza la tierra, el tipo de cultivos que
desea plantar, o cómo manejarlos (cómo organiza, gestiona y financia
la tierra).
• Cumple con cualquier otro criterio relativo a la aplicabilidad de este
estándar, según lo dispuesto en la Interpretación Nacional de su país.

1.2 ¿A qué aplica el Estándar RSPO para Pequeños
Productores Independientes?
El Estándar PPI RSPO aplica al total de las parcelas combinadas de un

pequeño productor individual que se encuentran bajo producción de
palma de aceite. Esto, siempre que el área total del pequeño productor
individual no exceda el umbral de tamaño (50 ha, o lo que defina la
Interpretación Nacional).
La norma RSPO para PPI es aplicable para:

• Parcelas con producción de palma ya existente; Y
• Parcelas asignadas para la replantación o la nueva plantación de
palma de aceite; Y
• Parcelas que son, o que podrían ser, asignadas para nuevas
plantaciones de palma de aceite.
¿Cómo definir el tamaño total de un área de producción de palma?

El tamaño total del área de producción de palma de aceite se define como la suma de todas
las parcelas que son propiedad de un pequeño productor, sin que importe donde están
ubicadas.
Esto incluye parcelas existentes con plantaciones de palma de aceite, así como áreas
disponibles para la replantación o áreas asignadas para nuevas plantaciones de palma de
aceite, que son propiedad de un pequeño productor individual, ya sea dentro o fuera de
la unidad de certificación (p. ej. el grupo del que forma parte el pequeño productor).
Esto significa que si un pequeño productor posee y cultiva parcelas de palma de aceite
fuera del grupo (unidad de certificación) que se está certificando, incluso si estas parcelas
están en otro pueblo u otra región, también cuentan como parte de las hectáreas
acumuladas).


1.3 Cómo obtener la certificación respecto al Estándar
RSPO para Pequeños Productores Independientes
La Unidad de Certificación para el Estándar PPI es el gestor del grupo y
todos los miembros individuales. El Titular del Certificado es el grupo.
El pequeño productor independiente:

• Debe ser miembro de un grupo de pequeños productores independientes que buscan la
certificación
• Puede formar un nuevo grupo o unirse a un grupo existente
• Debe firmar la Declaración de Pequeños Productores, por la que se compromete a cumplir
plenamente con todos los requisitos del Estándar PPI RSPO (ver Anexo 2).
El grupo:
• Debe ser parte de una entidad registrada oficialmente o constituida legalmente, o estar
gestionado por ella, según lo defina la legislación nacional del país en el que se encuentra el
grupo.
• Debe nombrar a un gestor de grupo que cumpla todos los requisitos del Principio 1.
• Puede tener miembros que se encuentran en diferentes fases del proceso de certificación (p.
ej. puede tener miembros que estén tratando de lograr el cumplimiento de la Elegibilidad, el
Hito A y el Hito B). Los miembros pueden unirse en diferentes etapas y momentos, y los
miembros del grupo pueden seguir creciendo.
¿Qué es un grupo? No todos los grupos se parecen:
✔ El Gestor del Grupo puede ser un representante de una planta extractora, una organización o
una persona física.
✔ El grupo puede estar registrado legalmente como persona física o como organización.
✔ El grupo debe tener un miembro como mínimo. No hay un número máximo.
✔ El número total de hectáreas que forman parte del grupo no tiene límite máximo. Sólo hay un
límite máximo por miembro individual (consulte el cuadro de la Sección 1.2).
Ver también la sección 3.2 para más orientación para el gestor del grupo y los requisitos de
manejo.

1.4 ¿Qué estándar utilizar si no aplica el Estándar RSPO

para Pequeños Productores Independientes?
Si el Estándar PPI RSPO no es aplicable debido a que no se cumplen los
requisitos de la certificación de Pequeños Productores Independientes o de
Grupo, es posible obtener la certificación bajo el sistema de certificación
de la RSPO, utilizando uno de los siguientes enfoques:
a. Certificación de Grupo para la producción de RFF.
b. PyC RSPO 2018.

ENFOQUE POR
ETAPAS RSPO
PARA LA
CERTIFICACIÓN
DE PEQUEÑOS
PRODUCTORES
INDEPENDIENTES

ENFOQUE POR ETAPAS RSPO PARA LA CERTIFICACIÓN DE
PEQUEÑOS PRODUCTORES INDEPENDIENTES
El Estándar RSPO para PPI introduce un enfoque por etapas, para permitir a
los pequeños productores lograr el cumplimiento durante un período de
tiempo específico, tal como se presenta en la Figura 2. El enfoque incluye
tres etapas:
1 Nivel de entrada: 2 Avance: 3 Cumplimiento pleno:

Elegibilidad (E); requisitos Hito A (HA); requisitos Hito B (HB, que supone el
mínimos que deben intermedios que cumplir en pleno cumplimiento); los
un plazo de 2 años. requisitos finales que se
cumplirse para ingresar en deben cumplir en el plazo
el sistema de certificación. de 1 año a partir del
cumplimiento del Hito A.
Pleno cumplimiento del Hito B:

Progreso hacia el pleno Estándar RSPO para PPI Objetivo final
cumplimiento del
Estándar PPI RSPO
1 año como máximo
para cumplir con el HB
El pequeño productor
cumple con los indicadores Hito A
del Hito A
El pequeño
productor tiene ENTRADA 2 años como máximo
acceso a apoyo
para cumplir con el HA
SÍ
Elegibilidad:
¿Cumple el pequeño productor con
los indicadores de elegibilidad?
SÍ
El pequeño
productor ¿Aplica el Estándar PPI RSPO al
forma, o se une a, un pequeño productor?
grupo
Figura 2: Enfoque por etapas para la certificación de pequeños productores respecto al Estándar PPI

El enfoque por etapas permite
• El grupo necesita demostrar progreso en pasar de
a los pequeños productores
cumplir con los indicadores de Elegibilidad a los
ingresar en el sistema una vez
indicadores mencionados en el Hito A y finalmente
que forman parte de un grupo
cumplir con los indicadores del Hito B.
y que cumplen con todos los
indicadores de Elegibilidad. • El progreso debe ocurrir dentro de un marco de tiempo
Este enfoque está diseñado establecido;
para cribar los pequeños 1. Dos años para pasar de la Elegibilidad al Hito A.
productores que usan
prácticas no sostenibles y, a 2. Un año más para pasar del Hito A al Hito B.
continuación, para los que • El cumplimiento en cada hito se mide satisfaciendo
reúnen los requisitos, darles todos los requisitos del hito actual y de todos los hitos
tiempo para la mejora anteriores: p. ej. para cumplir con el Hito A, el grupo de
continua y el progreso hacia el pequeños productores tiene que demostrar el cumpli-
cumplimiento de todos los miento de los requisitos de Elegibilidad y de los
requisitos. Los requisitos clave requisitos del Hito A.
de este enfoque son:
• Un pequeño productor puede avanzar directamente
hacia el Hito B si en el momento de la Elegibilidad puede
demostrar el cumplimiento de los Hitos A y B. Puede
avanzar y ser auditado para los Hitos A y B en el mismo
momento, si el gestor del grupo y la entidad auditora
externa lo consideran oportuno. Esto también es
aplicable a cualquier capacitación (Hito A) en la que el
gestor del grupo considere que el pequeño productor ya
posee las capacidades pertinentes.
• En el Hito B, el pequeño productor debe ser capaz de
demostrar que cumple con todos los indicadores, ya que
será auditado con respecto a ellos, incluidos todos los
que componen la Elegibilidad, el Hito A y el Hito B.

El proceso de mejora continua está ligado a los incentivos que se detallan en el siguiente apartado.
2.1 Certificación, Declaraciones y Beneficios

El sistema de certificación consta de tres etapas, cada una con sus propios
requisitos para evaluar el cumplimiento, las declaraciones que el pequeño
productor puede hacer, así como los beneficios para el pequeño productor.
• En cada etapa, el cumplimiento del grupo y de sus

miembros respecto a los indicadores se evalúa mediante
una auditoría en campo realizada por una Entidad
Certificadora acreditada.
• Las declaraciones se refieren al estatus que los pequeños
productores pueden asignar a los racimos de fruta fresca
(RFF) que producen, que se expresa como equivalencia
de aceite crudo de palma o de palmiste (CPO/PKO), y
que puede venderse como aceite certificado mediante
cualquiera de los modelos de la cadena de suministro, ya
sea a través de créditos de pequeños productores o de
comercio físico.
• Los beneficios se refieren a los incentivos que los
pequeños productores pueden recibir a través de las
ventas de RFF certificados como Créditos RSPO o a través
de los modelos físicos de la cadena de suministro
(Identidad Preservada - IP, Segregación - SG, o Balance de
Masas - MB). Los compradores pueden comprar aceite
certificado a pequeños productores y comunicar
externamente sobre la procedencia.
→ver aquí para más información sobre los Créditos
RSPO.

Principio de conversión de RFF certificados en aceite de palma certificado
(CSPO)
Los pequeños productores pueden vender sus RFF certificados a una planta extractora
certificada a través de un modelo físico de la cadena de suministro o como Créditos RSPO
equivalentes. La posibilidad de vender bajo un modelo de cadena de suministro física tan
solo aplica una vez que los PPI alcanzan el Hito B. Una tonelada de RFF se traduce a toneladas
de créditos de Aceite de Palma Sostenible Certificado (CSPO) mediante una tasa de extracción
de aceite (TEA) por defecto del 20%, sujeta a la verificación y confirmación de un auditor(a).
Por lo tanto, 100 toneladas de RFF sostenibles certificados es equivalente a 20 toneladas de

CSPO, que es equivalente a 20 créditos. También existe una Tasa de Extracción de Palmiste
(TEP) por defecto para el aceite de palmiste o la torta de presión de palmiste (ver figura).
Certificados
Pequeños Productores
Independientes
Reciben volumen certificado IS-CSPO (20%),

IS-CSPKO (5%*0,45),
IS-CSPKE (5%*0,55)
*basado en las TEA/TEP estándar; se pueden usar valores
promedios reales si se apoyan con evidencia de valores
diferentes
IS-CSPO, IS-CSPKO y IS-CSPKE:

Estos volúmenes se pueden vender como
créditos

Las secciones siguientes presentan los requisitos generales de garantías, las declaraciones y las
prestaciones en cada una de las tres etapas, tal y como se resume en la Figura 3.
2.1.1 Elegibilidad - nivel de entrada
Requisitos de Garantía Declaraciones y Beneficios
• Para demostrar el cumplimiento de los • Se podrá vender hasta un 40% de los RFF como
indicadores de Elegibilidad, es necesaria una Créditos RSPO de Pequeños Productores, o como
auditoría en campo realizada por una Entidad créditos CSPO, CSPKO o CSPKE en la plataforma
de Certificación acreditada por la RSPO1, informática y el sistema de comercio de la RSPO
incluida en esta lista: https://www.rspo.org/ • Una vez verificados los indicadores de
Elegibilidad, el grupo puede continuar
certification/bodies
declarando los RFF producidos como
• Todos los miembros individuales del grupo
equivalentes a CSPO y venderlos como Créditos
que están listos para ser certificados en el RSPO de Pequeños Productores.
nivel de entrada tienen que cumplir con • Los RFF producidos no se podrán vender en la
todos los indicadores de Elegibilidad. cadena de suministro física (IP o SG).
1
L os grupos pueden presentar una solicitud al Fondo de Apoyo para Pequeños Productores (RSSF) de la RSPO para cubrir
los costos de la primera auditoría de los indicadores de Elegibilidad.
2.1.2 Hito A – mejora y progreso continuos

• Para demostrar el avance, los miembros del • El grupo puede demostrar, en un plazo máximo
grupo tienen que cumplir con el 100% de los de dos años a partir de la certificación de la
indicadores del Hito A y al mismo tiempo etapa de Elegibilidad, que cumple con los indica-
mantener el cumplimiento del 100% de los dores del Hito A.
indicadores de Elegibilidad • Se podrá vender hasta un 70% de los RFF como
• Todos los miembros individuales del grupo Créditos RSPO de Pequeños Productores
(equivalentes a créditos CSPO, CSPKO o CSPKE)
tienen que cumplir con todos los indicadores
en la plataforma informática y el sistema de
de Elegibilidad y los indicadores del Hito A.
comercio de la RSPO. Los RFF producidos no
• Una Entidad Certificadora acreditada tiene pueden venderse en la cadena de suministro
que llevar a cabo una auditoría en campo. física (IP o SG).
2.1.3 Hito B – mejora continua y cumplimiento total

• Una Entidad Certificadora acreditada • Los grupos pueden demostrar el cumplimiento de
realizará una auditoría en campo del grupo. los indicadores del Hito B en un plazo máximo de
• Todos los miembros individuales del grupo un año desde su certificación en el Hito A
tienen que cumplir con el 100% de los • El 100% de los RFF puede ser vendido como
indicadores del Hito B, a la vez que siguen certificado a una planta extractora certificada a
cumpliendo con el 100% de los indicadores través de los modelos físicos de la cadena de
suministro (IP, SG o MB); O BIEN
de Elegibilidad y el 100% de los indicadores
• El 100% de los RFF se puede vender como
del Hito A.
créditos RSPO de CSPO, CSPKO o CSPKE en la
plataforma informática y el sistema de comercio
de la RSPO; O BIEN
• El 100% de RFF se puede vender a través de una
combinación de cadenas de suministro físicas y
como Créditos RSPO.

Garantía Créditos para
El 100% de los pequeños productores pequeños
cumplen con los indicadores
productores
El Gestor de Grupo evalúa
¿Aplica el Estándar PPI RSPO
la aplicabilidad de los Ninguno
al pequeño productor?
miembros
SÍ
- Verificación por terceras Asignar el 40% del volumen

Elegibilidad:
partes independientes como créditos RSPO
¿Cumple el pequeño
productor con los
El Gestor del grupo Certificado válido por 2
indicadores de elegibilidad?
realiza una auditoría años.
interna para evaluar el
cumplimiento de los SÍ
indicadores de
elegibilidad 2 años como máximo para
cumplir con el HA
Ingreso en la RSPO:
el pequeño productor tiene
acceso a apoyo
Hito A
Asignar el 70% del

- Verificación por terceras volumen como
partes independientes El pequeño productor Créditos RSPO
cumple
Auditoría interna por el los Indicadores del Hito A Certificado válido por 1
Gestor de Grupo año.
Hito B: Objetivo final
1 año como máximo para
cumplir con el HB
- Verificación por terceras Vender el 100% del volumen

partes independientes como créditos o físico
Pleno cumplimiento del
Estándar RSPO para PPI
Auditoría interna por el Certificado válido por 5
Gestor de Grupo años.
Auditoría de vigilancia
anual
Figura 3: Sistema de garantías y de declaraciones de créditos de pequeños productores.

REQUISITOS
NORMATIVOS DEL
ESTÁNDAR RSPO
PARA PEQUEÑOS
PRODUCTORES
INDEPENDIENTES

3.1 Principios, Criterios, Indicadores
Los Principios, Criterios e Indicadores (PCI) del Estándar PPI RSPO se
componen de cuatro principios, 23 criterios y 58 indicadores distribuidos a lo
largo de las áreas de impacto de la RSPO: Prosperidad, Personas y Planeta:
• Los PCI que son aplicables tanto a los pequeños productores (como miembros individuales
del grupo) como a los gestores de grupo; y
• Los requisitos del sistema para la Formación y Gestión de Grupos (incluyendo el Sistema de
Control Interno) que sólo aplican al gestor del grupo [no a los pequeños productores
individuales que son miembros del grupo].
Los PCI se deben considerar de la siguiente manera:
4
PRINCIPIOS
23
CRITERIOS
58
INDICADORES
PRINCIPIOS son declaracio- CRITERIOS son lo que INDICADORES definen lo que

nes sobre el resultado supondría alcanzar estos los pequeños productores
deseado y sirven como marco resultados para el gestor del individuales y el grupo deben
general grupo y los miembros demostrar para cumplir con el
individuales del grupo criterio.
(pequeños productores)

REQUISITOS NORMATIVOS DEL ESTÁNDAR RSPO PARA
Los indicadores se presentan en tres columnas, que reflejan las tres

etapas hacia el cumplimiento total.
• Los indicadores de Elegibilidad se deben cumplir para ingresar al
sistema
• Los indicadores del Hito A deben cumplirse para demostrar que el
grupo continúa avanzando hacia el cumplimiento pleno
• El Hito B debe cumplirse para alcanzar el pleno cumplimiento del
Estándar PPI RSPO
• Los indicadores son acumulativos; por tanto
O Para cumplir con la Elegibilidad, se requiere el 100% de los indica-
dores;
O Para cumplir con el Hito A, se requiere el 100% de los indicadores
de Elegibilidad + el 100% de los indicadores del Hito A;
O Para cumplir con el Hito B, se requiere el 100% de los indicadores
de Elegibilidad + 100% de los indicadores del Hito A + 100% de los
indicadores del Hito B.

3.1.1 Guía para la interpretación de los Principios, Criterios e Indicadores
Los PCI del Estándar PPI RSPO deben leerse y utilizarse junto con las herramientas, recursos y guía
que se ofrece más adelante en este documento, en la Sección2.
3.1.2 Declaración de Pequeños Productores

Dentro de los PCI se hacen varias referencias a una Declaración de Pequeños Productores. Esta es
una declaración breve y simple, no vinculante legalmente, que el gestor del grupo presentará a los
pequeños productores que se unan o formen un grupo. El contenido y la intención del documento
se explicará a los pequeños productores antes de requerir cualquier firma (o la huella dactilar) o el
compromiso con el contenido de la declaración. Como parte de la fase de elegibilidad, cada
pequeño productor deberá firmar una Declaración de Pequeños Productores (ver indicador 1.1 E y
Anexo 2). La Declaración de Pequeños Productores forma parte de los requisitos normativos del
Estándar.
El objetivo de la Declaración de Pequeños Productores es:
1 2 3
Asegurar que los pequeños Obtener datos relevantes Comunicar los beneficios
productores entienden sus de los pequeños producto- que los pequeños producto-
compromisos bajo la res en relación con sus res recibirán al unirse al
certificación del Estándar parcelas y planes existentes. Estándar PPI RSPO.
PPI RSPO.
2
La versión final del documento incluirá también una guía para los miembros individuales del grupo y los gestores de
grupo, que se añadirá en las Secciones 4 y 5

3.1.3 Ignorar indicadores que no son aplicables

El cuadro de PCI define seis casos en los que los criterios o indicadores se pueden ignorar si el
pequeño productor puede demostrar que no son aplicables. Por ejemplo, si un pequeño productor
no tiene la intención de ampliar sus parcelas o plantar nueva palma de aceite, ciertos criterios
específicos para las nuevas plantaciones no aplican y, por lo tanto, pueden ignorarse. Estos están
claramente señalados en el cuadro. Tenga en cuenta que no se puede ignorar ninguno de los
indicadores de Elegibilidad.
Este icono se refiere a las secciones que se pueden ignorar.
3.1.4 Apoyo a los pequeños productores
Necesidades de capacitación:
La capacitación y el apoyo a los pequeños productores y gestores de grupo es un componente

fundamental del Estándar PPI RSPO. El tipo exacto de capacitación requerida variará y
dependerá de las necesidades de cada pequeño productor. Es responsabilidad del gestor del
grupo asegurarse de que los pequeños productores tengan acceso a capacitación. Por tanto, el
gestor del grupo evaluará las necesidades de formación de los miembros del grupo en el
momento de su ingreso.
El Estándar PPI RSPO asume que no todos los pequeños productores tienen la capacidad y los
recursos para cumplir con todos los indicadores al momento de su ingreso en la RSPO (etapa
de Elegibilidad). Dentro del enfoque por etapas, el Estándar PPI RSPO presenta un componente
de capacitación sustancial (normalmente en el Hito A) presentado como indicadores que
requieren que los pequeños productores reciban capacitación. No todos los pequeños
productores requieren la participación en todas las capacitaciones; el cumplimiento de los
indicadores que se refieren a la capacitación dependerá del nivel de capacidad y de las
necesidades de apoyo de los miembros del grupo.
Fuentes de capacitación:
Existen múltiples fuentes de material de capacitación que la RSPO pone a disposición de los
capacitadores, gestores de grupo y miembros de grupos. El contenido de la capacitación va
desde la formación de grupos y el cumplimiento de requisitos técnicos, como el uso de
pesticidas, hasta plantillas para ayudar con el mantenimiento de registros e identificar prácticas
precautorias para la protección de áreas de Alto Valor de Conservación (AVC).
Por favor vea [https://www.rspo.org/smallholders/smallholders-key-documents] para una lista

completa de herramientas y materiales de capacitación disponibles para pequeños productores
y gestores de grupo.

Fuentes de materiales de capacitación para gestores de grupo y pequeños
productores
La Academia para Capacitadores de Pequeños Productores (ACPP) de la RSPO ofrece
una serie de módulos de capacitación para gestores de grupo y pequeños productores
a través de un enfoque de "Capacitación de Capacitadores". Los módulos de formación
que estarán disponibles a través de la Academia para Capacitadores de Pequeños
Productores están, por lo tanto, diseñados específicamente para formadores (que
pueden ser los propios gestores de grupo) y no para los pequeños productores
directamente.
La RSPO también está desarrollando herramientas y recursos (plantillas, guías, etc.)

para apoyar y guiar a los pequeños productores y grupos de pequeños productores
hacia el avance y el cumplimiento total. Estos estarán relacionados con la
documentación y el cumplimiento de requisitos técnicos particulares. Ejemplos de
temas en los que se proporcionarán materiales, herramientas y guías de capacitación
pueden ser, entre otros: evaluaciones de la capacidad de drenaje de turberas, uso y
almacenamiento de plaguicidas y el CLPI para pequeños productores.
La RSPO también proporciona capacitación y herramientas específicas para asegurar

que los gestores de grupo estén equipados para llevar a cabo las tareas que se espera
de ellos. Entre los ejemplos de herramientas y capacitación que estarán disponibles
para los gestores de grupo están la capacitación sobre la aplicación de AVC para
pequeños productores, capacitación sobre la Declaración de Pequeños Productores, y
plantillas para los Sistemas de Control Interno (SCI) del grupo.
El Fondo de Apoyo para Pequeños Productores (RSSF) de la RSPO proporciona apoyo

financiero a los gestores de grupo y a sus miembros. Además, en alineación con la
Estrategia RSPO para Pequeños Productores, a través del RSSF también se prestará
apoyo adicional al gestor del grupo y a sus miembros, ya sea en forma de capacidad
técnica, suministro de herramientas y guías, o apoyo financiero. Esto incluye recursos
financieros para la primera auditoría de evaluación de elegibilidad.

Entrega de la capacitación
Los materiales de capacitación pueden ser provistos con el apoyo de las plantas extractoras (y
otros compradores del resto de la cadena de suministro) como se define en el Principio 5 de los
PyC 2018 de la RSPO o como parte de la Academia para Capacitadores de Pequeños
Productores de la RSPO.
3.1.5 Inclusión de género

Como se refleja en los PyC 2018 y en alineación con la Teoría de Cambio de la RSPO, que trabaja
hacia el objetivo de la protección, respeto y remediación de los derechos humanos, el Estándar PPI
RSPO obliga a prácticas que son inclusivas de género. Esto se refiere a la provisión de iguales
derechos, responsabilidades y oportunidades para todas las personas, independientemente del
género, la orientación sexual y la identidad de género, incluidos los hombres, las mujeres, las niñas
y los niños, y otras identidades de género identificadas por el individuo. Este principio debe
aplicarse a todos los pequeños productores y a los gestores de grupo, en particular cuando se
trate de prácticas laborales y de trato a los trabajadores.
Dentro del Estándar PPI RSPO, y en particular dentro de los PCI, siempre que aparezca cualquiera
de los términos pequeño productor, agricultor, gestor de grupo o trabajador, este término puede
representar a una mujer o a un hombre y no está sujeto a ninguna identidad de género específica.
3.1.6 Consideraciones adicionales

A menos que se especifique lo contrario, el término “pequeño productor” se refiere a los
pequeños productores individuales que forman parte de un grupo.
A efectos de no conformidades, no hay distinción entre indicadores, p. ej. no existe una

designación de indicadores críticos y no críticos.

PROSPERIDAD
PROSPERIDAD
Sector competitivo, resiliente y
sostenible.
Principio
1
Optimización de la productividad, la eficiencia, los impactos
positivos y la resiliencia
Implementación de operaciones de forma profesional y transparente
para garantizar mejoras en los medios de vida sostenibles.

Criterios Indicadores
Elegibilidad (E) Hito A (HA) Hito B (HB)
1.1 1.1 E 1.1 HA 1.1 HB
Los pequeños Las entidades El gestor y los Los grupos de
productores registradas legalmente miembros del grupo pequeños productores
establecen una tienen evidencia tienen un Sistema de están operando de
entidad legal que documentada que Control Interno (SCI) acuerdo con las
tiene capacidad incluirá: que cumple con todos mejores prácticas de
organizativa para 1. Registro jurídico los requisitos de gestión para grupos,
cumplir con el (según los Elegibilidad y del Hito como:
Estándar PPI RSPO. requerimientos de A respecto al SCI • Mecanismo de
cada país). (sección 3.2 más toma de decisiones
abajo) y han y gobernanza justo
2. Mecanismo de completado su
toma de decisiones capacitación sobre los y transparente.
y gobernanza mecanismos de • Gestión financiera
justos y fijación de precios de sostenible.
transparentes. la palma de aceite, la
3. Documentos gestión financiera y las
adicionales según mejores prácticas para
los requisitos para las organizaciones de
la Formación y pequeños
Gestión de Grupos. productores.
4. Declaración de
Pequeños
Productores,
firmada o impresa
con el pulgar por
todos y cada uno
de los miembros
(Referencia Anexo
2).

1.2 N/A 1.2 HA 1.2.HB Los pequeños
Los pequeños Los pequeños productores gestionan
productores tienen la productores sus explotaciones de
capacidad de completan su forma eficaz y
gestionar su finca de formación sobre las mantienen registros
manera eficaz. operaciones, el de la producción y
monitoreo y la datos de las
planificación de transacciones de todas
empresas agrícolas. La las ventas de RFF.
capacitación incluye la
formación sobre el
mantenimiento de
registros para la
producción, como los
relacionados con
insumos y
rendimientos,
transacciones y
variedad.
1.3 1.3 E 1.3 HA 1.3 HB
Los pequeños Los pequeños Los pequeños Los pequeños
productores aplican productores se productores productores han
buenas prácticas comprometen a completan la adoptado las BPA en
agrícolas (BPA) en sus aplicar buenas capacitación sobre sus explotaciones y
explotaciones. prácticas agrícolas en BPA. están haciendo un
sus explotaciones. seguimiento de la
(Referencia a productividad
Declaración de mediante, entre otros
Pequeños métodos, registros de
Productores, 1.1 E, las ventas de RFF.
Anexo 2).

PERSONAS
PERSONAS
Medios de vida
sostenibles y reducción
de la pobreza
Derechos humanos se
protegen, respetan y
remedian.
Principio
2
Asegurar la Legalidad, el Respeto por los Derechos a la Tierra
y el Bienestar de la Comunidad
Cumplir con la ley y respetar los derechos de las comunidades.

2.1 2.1 E 2.1 HA 2.1 HB
Los pequeños Los pequeños Los pequeños Las parcelas de los
productores tienen productores productores pueden pequeños productores
derechos legales o proporcionan las demostrar la están demarcadas y
consuetudinarios coordenadas o mapas propiedad legal o mantenidas de forma
para utilizar la tierra, de sus parcelas y derechos nativos y/o clara y visible, y los
de acuerdo con las evidencia de que son consuetudinarios de pequeños productores
leyes locales y propietarios, o de que uso de la tierra, o operan sólo dentro de
nacionales y las tienen derechos de uso bien demostrar que estos límites.
prácticas de la tierra. (Indicador están en proceso de
consuetudinarias. de Referencia 1.1 E, legalización de ese
Anexo 2). derecho.
2.2 2.2 E 2.2 HA 2.2 HB
Los pequeños Para las parcelas Igual que la Igual que la
productores no han existentes, los Elegibilidad. Elegibilidad.
adquirido tierras de pequeños productores
pueblos indígenas, pueden demostrar que
comunidades locales no han adquirido tierras
u otros usuarios sin sin el CLPI de los
su consentimiento pueblos indígenas, las
libre, previo e comunidades locales u
informado (CLPI), otros usuarios
basado en un enfoque (Indicador de
simplificado de CLPI. Referencia 1.1 E, Anexo
2).
2.3 2.3 E 2.3 HA 2.3 HB
Los pueblos Los pequeños No hay disputas entre Igual que el Hito A.
indígenas, las productores declaran los pueblos
comunidades locales cualquier disputa indígenas, las
u otros usuarios no existente sobre la tierra, comunidades locales
disputan el derecho a se comprometen a u otros usuarios, en
utilizar la tierra. resolver tales disputas y relación con la tierra,
proporcionan el uso de los recursos
información sobre el y los derechos de
estado actual de dichas acceso; o bien,
disputas (si las hubiera). cuando hay una
(Indicadores de disputa, se
referencia 1.1 E, Anexo implementan
2). procesos de
resolución de
disputas y el proceso
es aceptado por
todas las partes
involucradas.

2.4 2.4 E 2.4 HA 2.4 HB
Las parcelas de Las parcelas de Igual que la Igual que la
pequeños pequeños productores Elegibilidad. Elegibilidad.
productores están están ubicadas fuera de
ubicadas fuera de las las áreas clasificadas
áreas clasificadas como parques
como parques nacionales o áreas
nacionales o áreas protegidas, según lo
protegidas, según lo definido por la
definido por la legislación nacional,
legislación nacional, regional o local, o según
regional o local, o lo especificado en las
según lo especificado Interpretaciones
en las Nacionales (Referencia
Interpretaciones 1.1 E, Anexo 2).
Nacionales.

2.5 E
Para las nuevas
¿Hay pequeños plantaciones de palma ¿Hay pequeños ¿Hay pequeños
productores en el de aceite, los pequeños productores en el productores en el
grupo que tienen productores se grupo que tienen grupo que tienen
planeado realizar comprometen a no planeado realizar planeado realizar
nuevas plantaciones despejar o adquirir nuevas plantaciones nuevas plantaciones
de palma de aceite? tierras de pueblos de palma de aceite? de palma de aceite?
Si no los hay, SALTAR indígenas, comunidades Si no los hay, SALTAR Si no tienen, SALTAR
ESTA SECCIÓN. locales u otros usuarios ESTA SECCIÓN. ESTA SECCIÓN
sin su CLPI, basándose
2.5 2.5 HA 2.5 HB
en un enfoque
Para las nuevas Los pequeños Basado en un enfoque
simplificado de CLPI
plantaciones, los productores simplificado de CLPI,
(Referencia 1.1 E, Anexo
pequeños completan la los pequeños
2).
productores no capacitación sobre productores acuerdan
despejan ni adquieren cómo llevar a cabo un conjuntamente un
ninguna tierra sin el enfoque simplificado plan con los pueblos
CLPI de los pueblos de CLPI. indígenas, las
indígenas, las comunidades locales
comunidades locales afectadas y otros
u otros usuarios, titulares de derechos,
basado en un enfoque como grupos
simplificado de CLPI. vulnerables, para los
nuevos desarrollos de
palma de aceite, si
estos suponen un
cambio en el uso de la
tierra.

PERSONAS
PERSONAS
Medios de vida
sostenibles y reducción
de la pobreza
Derechos humanos se
protegen, respetan y
remedian.
Principio
3
Respeto a los derechos humanos, incluidos los derechos y
condiciones laborales
Salvaguardar los derechos humanos y proteger los derechos de
los trabajadores, garantizando condiciones de trabajo seguras y
decentes.

3.1 3.1 E 3.1 HA 3.1 HB
No se hace uso del Los pequeños Los pequeños Los trabajadores de la
trabajo forzoso. productores se productores explotación, incluidas
comprometen a no completan la sus familias, tienen
recurrir al trabajo formación sobre el acceso sin
forzoso y a asegurarse trabajo libre y justo y restricciones a sus
de que se ponga fin a aplican medidas para documentos de
todo uso de trabajo garantizar que todo el identidad, libertad de
forzoso en la trabajo sea voluntario, circulación y pueden
explotación agrícola y que las siguientes declarar que eligieron
durante la etapa de prácticas están su empleo libremente.
Elegibilidad. prohibidas:
Proporcionan • Retención de
información sobre las documentos de
fuentes de la mano de identidad, incluidos
obra, incluidos los entre otros los
miembros de la pasaportes;
familia, que trabaja en
la finca y la mano de • Pago de cuotas de
obra subcontratada, contratación por
incluidos los los trabajadores;
trabajadores • Sustitución del
subcontratados contrato;
(Referencia 1.1 E,
Anexo 2). • Horas
extraordinarias no
voluntarias;
• Falta de libertad de
los trabajadores
para dimitir;
• Penalización por
terminación de la
relación laboral;
• Servidumbre por
deudas;
• Retención de
salarios.

3.2 3.2 E 3.2 HA 3.2 HB
Los niños no son Los pequeños Los gestores de grupo Igual que el Hito A.
empleados ni productores son y los pequeños
explotados. El trabajo conscientes de lo que productores
infantil es aceptable se define como trabajo implementan las
en fincas familiares, infantil y se aseguran siguientes medidas
bajo la supervisión de de que cualquier para proteger a los
adultos, y con la trabajo infantil en las niños:
condición de que no operaciones agrícolas 1. No hay
interfiera con su se termina en el trabajadores en las
escolarización. Los momento de la fincas de pequeños
menores no son Elegibilidad. productores que
expuestos a La concienciación sean menores de
condiciones de sobre el trabajo 15 años o menores
trabajo peligrosas. infantil y el de la edad mínima
compromiso contra el definida por la ley
trabajo infantil incluye: local, estatal o
1. Cumplimiento de la nacional,
edad mínima de los cualquiera que sea
trabajadores según la mayor de estas
lo definido por la cifras.
legislación local, 2. Los niños sólo
estatal o nacional, pueden ayudar en
o según la las fincas de la
legislación familia y no se les
internacional en permite realizar
ausencia de leyes trabajos peligrosos,
locales, estatales o arriesgados o
nacionales. pesados.
2. No exponer a los 3. Si se emplea a
niños a trabajos trabajadores
peligrosos. jóvenes, su trabajo
3. Proporcionar no es perjudicial
supervisión adulta desde el punto de
a los niños y los vista mental o físico
jóvenes que y no interfiere con
trabajan en la finca. su escolarización, si
fuera el caso.

3.2 3.2 E 3.2 HA 3.2 HB
4. Asegurar que se
respeta y que no se
restringe la práctica
del derecho de los
niños a la
educación
(Referencia 1.1 E,
Anexo 2).
3.3 E 3.3 HA 3.3 HB
Los pequeños Los trabajadores Los trabajadores
¿Hay trabajadores en productores se reciben los pagos reciben los pagos
la finca? Si no hay, comprometen a pagar según lo previsto y lo según lo previsto y lo
SALTAR ESTA a los trabajadores de acordado de acordado de
SECCIÓN. acuerdo con los conformidad con al conformidad con al
requisitos legales menos el salario menos el salario
3.3
mínimos o los mínimo legal mínimo legal
La remuneración de
estándares (excluidas las primas (excluidas las primas
los trabajadores
obligatorios del sector por horas por horas
cumple con los
(Referencia 1.1 E, extraordinarias) y sin extraordinarias) y sin
requisitos legales
Anexo 2). discriminación contra discriminación contra
mínimos y con las
los grupos vulnerables, los grupos vulnerables,
normas obligatorias
como las mujeres. como las mujeres.
del sector, según lo
que defina la
legislación nacional y
los convenios
colectivos,
dependiendo de lo
que tenga prioridad
en la normativa local.

3.4 E 3.4 HA 3.4 HB
Los pequeños Los pequeños Los trabajadores son
¿Hay trabajadores en productores se productores reciben conscientes de un
la finca? Si no hay, comprometen a formación sobre los medio eficaz al que
SALTAR ESTA respetar los derechos derechos de los pueden acceder para
SECCIÓN. de los trabajadores a trabajadores a presentar una
presentar una presentar reclamación o queja.
3.4
reclamación/queja reclamaciones o
Los trabajadores
(Referencia 1.1 E, quejas y sobre
entienden que tienen
Anexo 2). comunicar a los
el derecho y la
trabajadores los
libertad de presentar
medios para presentar
una reclamación o
una reclamación.
queja al gestor del
grupo o a terceras
partes relevantes,
como la RSPO.
3.5 3.5 E 3.5 HA 3.5 HB
Las condiciones Los pequeños Los pequeños Los trabajadores,
laborales y las productores se productores, los incluidos los miembros
instalaciones son comprometen a trabajadores y los de las familias de los
seguras y cumplen los proporcionar miembros de sus pequeños
requisitos legales condiciones e familias reciben productores, disfrutan
mínimos. instalaciones de formación y son de condiciones de
trabajo seguras conscientes de los trabajo seguras y de
(Referencia 1.1 E, riesgos para la salud y servicios que incluirán:
Anexo 2). la seguridad asociados • Vivienda segura y
con el trabajo agrícola adecuada, cuando
(como el uso de corresponda;
pesticidas) y sobre
cómo mitigarlos. • Acceso a
suministros básicos
de primeros
auxilios;
• Equipamiento en
materia de salud y
seguridad, incluido
el equipo mínimo
de protección
personal (EPP), si
procede para el
tipo de trabajo;

3.5 3.5 E 3.5 HA 3.5 HB
• Agua potable
adecuada;
• Acceso a baños.
3.6 E 3.6 HA 3.6 HB
Los pequeños Los pequeños Los trabajadores
¿Hay trabajadores en productores se productores expresan libremente
la finca? Si no hay, comprometen a no completan su que trabajan en un
SALTAR ESTA discriminar, acosar o formación sobre lugar seguro y libre de
SECCIÓN. cometer abusos en la discriminación, acoso discriminación, acoso
finca (Referencia 1.1 E, y abuso en el lugar de o abuso.
3.6
Anexo 2). trabajo y son
3.6 No hay
conscientes de la
discriminación, acoso
necesidad de un
o abuso en la finca.
espacio de trabajo
seguro.

PLANETA
PLANETA
Ecosistemas
conservados,
protegidos y mejorados
para la próxima
generación.
Principio
4
Protección, conservación y mejora de los ecosistemas y el
medio ambiente
Proteger el medio ambiente, conservar la biodiversidad, mejorar
los ecosistemas y garantizar la gestión sostenible de los recursos
naturales.

Preámbulo
Bosques con Alto Valor de Conservación (AVC) y Altas Reservas de Carbono (ARC)
Este Estándar PPI persigue el objetivo de la Estrategia para Pequeños Productores de la
RSPO de aumentar la inclusión de los pequeños productores y priorizar prácticas mejoradas
que también beneficien los medios de vida de los pequeños productores, al mismo tiempo
que se mantienen los requisitos básicos de sostenibilidad. Esto incluye la protección de las
áreas de AVC y bosques ARC. La RSPO ha desarrollado una metodología simplificada de
AVC para la identificación, protección y gestión de AVC que proporciona pautas tanto para
las plantaciones existentes como para las nuevas.
En alineación con los nuevos requisitos sobre ARC de los PyC 2018 de la RSPO, y en
colaboración con el Grupo Coordinador del EARC, la RSPO pretende desarrollar un enfoque
simplificado conjunto de AVC-ARC para identificar y proteger los bosques ARC. El enfoque
simplificado y conjunto de AVC-ARC para pequeños productores independientes se abrirá a
consulta pública y se publicará no más tarde de noviembre de 2020.
Mientras tanto, a los pequeños productores independientes no se les permite talar ningún
bosque primario, o ningún área requerida para proteger o mejorar los AVC y los bosques
ARC, tal como se comprometieron al firmar la Declaración de Pequeños Productores. Hasta
que no se disponga del enfoque y la herramienta simplificada conjunta de AVC-ARC para
pequeños productores independientes, sólo se permitirá la nueva plantación en áreas de
bajo riesgo. La definición y el procedimiento para la identificación de áreas de bajo riesgo
serán preparadas por un Grupo de Trabajo de No Deforestación para Pequeños Producto-
res.
Procedimiento de Remediación y Compensación (PRyC)

Se requiere remediación y compensación para cualquier despeje desde noviembre de 2005
sin una evaluación previa de AVC (ver criterio 4.2) y para cualquier despeje desde
noviembre de 2019 sin una evaluación previa de ARC.
Los requisitos establecidos en el PRyC (2015) no son plenamente aplicables a los pequeños
productores independientes. Para los pequeños productores independientes, este Estándar
PPI RSPO se centra en el desarrollo de un mecanismo apropiado de PRyC, como la
remediación in situ (cuyos mecanismos de financiación están por determinar), ya que esto
es lo contextualmente apropiado a la escala de producción de los pequeños productores
independientes y permitirá a los PPI maximizar el impacto ambiental positivo in situ. El
requisito significa que la responsabilidad cuantificada se divulga y evalúa a través de un
análisis de cambio de uso del suelo (LUCA, por sus siglas en inglés) apoyado por el
Secretariado de la RSPO.

4.1 4.1 E 4.1 HA 4.1 HB
Los Altos Valores de Los pequeños Los pequeños Los pequeños
Conservación (AVC) en productores se productores productores
la parcela de un comprometen a completan su implementan prácticas
pequeño productor o proteger los AVC y los formación y conocen: de precaución y
dentro del área bosques ARC mediante • la importancia de gestionan y mantienen
gestionada y los el enfoque de mantener y las especies RAP, los
bosques con Altas prácticas precautorias conservar AVC y AVC y los bosques
Reservas de Carbono (Referencia 1.1 E, bosques ARC ARC, cuando sea
(ARC) identificados Anexo 2). aplicable.
después de noviembre • los conflictos entre
de 2019 mediante el ser humano y vida
enfoque simplificado silvestre y
conjunto de AVC-ARC, esfuerzos de
son gestionados para mitigación
asegurar que se • las especies RAP y
mantienen y/o los ecosistemas
mejoran. importantes.
4.2 4.2 E 4.2 HA 4.2 HB
Cuando la parcela de Los pequeños Los miembros del Se implementa un
un pequeño productor productores grupo desarrollan un plan, aprobado por la
existente haya sido proporcionan plan para identificar el RSPO, para remediar
despejada y plantada información sobre área máxima para la los AVC perdidos
después de noviembre todas las parcelas de remediación in situ de desde 2005 y los
2005 o se encuentra pequeños productores AVC perdidos desde bosques ARC perdidos
en un área convertidas y 2005 y bosques ARC desde noviembre de
identificada como plantadas con palma perdidos desde 2019.
bosque ARC después de aceite después de noviembre de 2019, a
de noviembre de 2019 2005, mediante el uso través de un proceso
hasta el período de del enfoque participativo y el plan
elegibilidad, se simplificado conjunto se presenta a la RSPO.
aplicará un proceso de de AVC-ARC para
Remediación y pequeños productores
Compensación (Referencia 1.1 E,
apropiado para Anexo 2).
pequeños productores
basado en el Análisis
de Cambio de Uso de
la Tierra (LUCA)
(Referencia
Preámbulo).

4.3 E ¿Hay pequeños ¿Hay pequeños
Los pequeños productores en el productores en el
¿Hay pequeños productores grupo que tienen grupo que tienen
productores en el proporcionan planeado realizar planeado realizar
grupo que tienen información sobre nuevas plantaciones nuevas plantaciones
planeadas nuevas todas las nuevas de palma de aceite? de palma de aceite?
plantaciones de plantaciones 4.3 HA 4.3 HB
palma de aceite? Si planificadas y se Antes de que Los pequeños
no los hay, SALTAR comprometen a no comience cualquier productores tienen un
ESTA SECCIÓN. realizar nuevas preparación del plan de manejo
plantaciones en AVC, terreno, los miembros integrado aprobado
4.3 Las nuevas
bosques ARC, en del grupo desarrollan por la RSPO para sus
plantaciones de
pendientes un plan de manejo nuevas plantaciones
pequeños
pronunciadas (más de integrado mediante un planificadas y han
productores
25 grados o según lo enfoque participativo notificado
independientes,
prescrito por la para mantener o públicamente este
desde noviembre de
Interpretación mejorar los AVC así plan a quienes forman
2019:
Nacional) o en como los bosques ARC parte del mapeo
• No reemplazan turberas (Referencia identificados después participativo, antes del
ningún AVC 1.1 E, Anexo 2). de noviembre de inicio de cualquier
• No reemplazan 2019, tal y como se preparación de la
ningún bosque identifican en el tierra.
ARC, según la enfoque simplificado
definición del conjunto de AVC-ARC,
enfoque antes de que
simplificado comience cualquier
conjunto de preparación del
AVC-ARC terreno.
• No están en
pendientes
pronunciadas
(mayores de 25
grados, o lo que
estipule la
Interpretación
Nacional)
• No están sobre
suelos de turba de
cualquier
profundidad.

4.4 E 4.4 HA 4.4 HB
El gestor del grupo Los pequeños Los pequeños
¿Tiene alguno de los confirma la presencia productores han productores
pequeños de turba en las completado su implementan el plan
productores del grupo parcelas existentes capacitación sobre las de acción del grupo
parcelas sobre dentro del grupo y los mejores prácticas de basado en las MPM,
turberas? Si no hay, pequeños productores manejo (MPM) para la como el manejo del
SALTAR ESTA con turberas se turba. El grupo tiene fuego y del agua, y el
SECCIÓN. comprometen a un plan de acción para monitoreo de la tasa
utilizar las mejores minimizar el riesgo de de subsidencia de las
4.4
prácticas de manejo incendio, para aplicar plantaciones
Cuando existen
(MPM) y a minimizar las MPM para existentes sobre
parcelas de pequeños
la subsidencia y la plantaciones sobre turberas.
productores sobre
degradación de los turba y para manejar
turba, la subsidencia
suelos de turba los recursos hídricos
y la degradación de
(Referencia 1.1 E, en la unidad de
los suelos de turba se
Anexo 2). certificación.
minimizan mediante
el uso de las mejores
prácticas de manejo.
4.5 E 4.5 HA 4.5 HB
Los pequeños Los pequeños Antes de replantar
¿Tiene alguno de los productores se productores con sobre turberas, los
pequeños comprometen a parcelas sobre turba pequeños productores
productores del grupo proporcionar completan su completan una
planes de información sobre capacitación sobre la evaluación de riesgos
replantación en todos los planes de identificación de los relacionados con las
parcelas que se replantación y a riesgos futuros de inundaciones o la
encuentran sobre replantar tan sólo en inundación o intrusión intrusión salina y, en
turberas? Si no áreas con bajo riesgo salina y las estrategias caso de que exista un
tienen, SALTAR ESTA de inundación o alternativas de alto riesgo, presentan
SECCIÓN. intrusión salina desarrollo de la tierra. un plan que incluya
(Referencia 1.1 E, estrategias alternativas
4.5
Anexo 2). de desarrollo de la
Las parcelas sobre
tierra, con preferencia
turberas tan solo se
por la planificación
replantan en áreas
mediante medios de
con bajo riesgo de
vida alternativos.
inundación o
intrusión salina, lo
cual se demuestra en
una evaluación de
riesgos.

4.6 4.6 E 4.6 HA 4.6 HB
No se utilizan las Los pequeños No hay evidencia física Los pequeños
quemas en las fincas productores se de nuevas quemas productores no
de palma de aceite comprometen a no (después de la utilizan el fuego ni las
para preparar la tierra quemar para preparar Elegibilidad) para la quemas para la
o para el control de el terreno o para el preparación de la preparación del
plagas, ni las fogatas control de plagas, ni a tierra para la palma de terreno, la gestión de
para la eliminación de realizar fogatas para el aceite por parte de los desechos o el control
residuos. manejo de residuos. El pequeños de plagas en la finca.
gestor del grupo productores. Los Para el control de
registra pruebas de pequeños productores plagas, sólo se podrán
quemas previas ya completan su utilizar las quemas en
realizadas por los formación y son circunstancias
miembros que se unen conscientes de: excepcionales, cuando
al grupo (Referencia • alternativas a las no existan otras
1.1 E, Anexo 2). quemas para la medidas eficaces, y
preparación del con la aprobación
terreno y la gestión previa de la autoridad
de los desechos competente
agrícolas (en lo
posible)
• alternativas a las
quemas para el
control de plagas
• prevención de
incendios y cómo
responder y
manejar los
incendios en su
comunidad y
pueblo.

4.7 4.7 E 4.7 HA 4.7 HB
Las zonas de El gestor del grupo Los pequeños Los pequeños
amortiguamiento identifica las zonas de productores completan la productores
riparias se identifican amortiguamiento capacitación y son mantienen y/o
y gestionan para riparias en el grupo y los conscientes del manejo mejoran las zonas de
garantizar su pequeños productores de las zonas de amortiguamiento
mantenimiento y/o se comprometen a no amortiguamiento riparias, riparias.
mejora. realizar nuevas y el grupo tiene un plan
plantaciones en las zonas de acción para mantener
riparias (referencia 1.1 E, y/o mejorar las zonas de
Anexo 2). amortiguamiento riparias.
4.8 4.8 E 4.8 HA 4.8 HB
Los pesticidas se usan Los pequeños Los pequeños Los pequeños
de manera que no productores se productores productores
ponen en peligro la comprometen a completan la implementan las MPM
salud de los eliminar gradualmente capacitación sobre las para todos los usos de
trabajadores, la el paraquat y los MPM para plaguicidas, plaguicidas, incluida la
familia, las plaguicidas Tipo 1A o 1Bincluyendo el uso de prohibición del uso de
comunidades o el de la OMS y los de las plaguicidas, la plaguicidas por parte
medio ambiente. listas de las concienciación sobre de mujeres
Convenciones de los riesgos para las embarazadas y en
Estocolmo o Rotterdam: mujeres embarazadas período de lactancia y
• dejan de comprar y en período de por trabajadores
estos plaguicidas lactancia y para los jóvenes, y la exclusión
trabajadores jóvenes; del paraquat y de los
• dejan el almacenamiento y plaguicidas
gradualmente de la eliminación; el categorizados como
usar las existencias paraquat y los Tipo 1A o 1B por la
hasta HA plaguicidas listados OMS, o aquellos
• Dan información por la OMS como Tipo incluidos en las
para que el gestor 1A o 1B, y las Convenciones de
del grupo lleve un Convenciones de Estocolmo o
registro de la Estocolmo o Rotterdam, a menos
compra y el uso de Rotterdam (en que sean autorizados
plaguicidas cumplimiento de 3.5). por las autoridades
(Referencia 1.1 E, pertinentes para
Anexo 2). brotes de plagas.

4.9 N/A 4.9 HA 4.9 HB
El grupo y los Los pequeños El grupo y los
pequeños productores pequeños productores
productores manejan completan su maximizan el uso de
las plagas, formación y son metodologías de MIP
enfermedades, conscientes de las para minimizar el uso
malezas y especies mejores prácticas de de plaguicidas y
invasoras manejo, como el uso herbicidas en sus
introducidas seguro de productos fincas.
mediante técnicas químicos, el MIP y la
apropiadas, entre gestión de malezas y
ellas las técnicas de especies invasoras.
Manejo Integrado de
Plagas (MIP).

3.2 Los requisitos del sistema de control interno para

grupos de pequeños productores
Como se mencionó en la introducción de la Sección 3, el Estándar
PPI RSPO consta de dos componentes normativos. En el cuadro más
abajo se presentan los criterios e indicadores de los Sistemas de
Control Interno (SCI) para la formación y gestión de grupos. Es
responsabilidad del gestor del grupo que se cumplan todos los
sistemas previstos en los indicadores de cada etapa (Elegibilidad,
Hito A y Hito B).

3.2.1 Apoyo para que los gestores de grupo formen un grupo
La RSPO reconoce que la formación de grupos de pequeños productores es un paso esencial hacia
la certificación. Para poder generar beneficios y declarar créditos como grupo, deben existir
algunos requisitos mínimos para la formación de grupos. Estos se incluyen como indicadores de
Elegibilidad en el Cuadro más abajo.
Entre otros mecanismos de apoyo, a través de la Academia para Capacitadores de Pequeños

Productores de la RSPO, la RSPO proporciona programas de desarrollo de capacidades que
incluyen capacitaciones sobre la formación y el fortalecimiento de grupos.
Requisitos del sistema de control interno para grupos de pequeños productores

Criterios e Elegibilidad (E) Hito A (HA) Hito B (HB)
Indicadores
A – ICS: Requisitos de la Entidad del Grupo y la Gestión del Grupo
A1 A1.1 E A1.1 HA A1.1 HB
El Grupo demuestra El Grupo ha nombrado Igual que la Igual que la
que está legalmente un Gestor de Grupo. Elegibilidad. Elegibilidad.
constituido. A1.2 E A1.2 HA A1.2 HB
El gestor del grupo Igual que la Igual que la
posee evidencia de su Elegibilidad. Elegibilidad.
personería jurídica.
A1.3 E A1.3 HA A1.3 HB
El Grupo tiene Igual que la Igual que la
requisitos de Elegibilidad. Elegibilidad.
membresía.
A1.4 E A1.4 HA
Todos los miembros Todos los miembros
han firmado y son pueden demostrar que
conscientes de los comprenden los
requisitos de requisitos de
membresía. membresía.


Indicadores
A – SCI: Requisitos de la Entidad del Grupo y la Gestión del Grupo
A2 A2.1 E A2.1 HA
El gestor del grupo es El gestor del grupo ha El gestor del grupo
responsable de la planificado la puede demostrar el
gestión del grupo implementación del cumplimiento del SCI
para lograr la SCI. por parte de los
certificación. miembros
individuales.
A2.2 E A2.2 HA
El gestor del grupo El gestor del grupo
demuestra puede demostrar la
comprensión del capacidad para
Estándar PPI RSPO, de gestionar y ejecutar
la certificación de los requisitos de la
grupo y de los temas certificación de grupo
relacionados, y tiene y de la certificación en
suficientes recursos general.
para gestionar el
grupo.
A2.3 E A2.3 HA A2.3 HB
Existe un plan anual de El gestor del grupo Todos los miembros
capacitación para el implementa un han asistido a las
grupo disponible que enfoque por etapas capacitaciones y
incluye el Estándar PPI para asegurar que los pueden demostrar que
RSPO, la gestión de miembros han asistido entienden el Estándar
grupos (objetivos del progresivamente a PPI RSPO, la gestión de
grupo, estructura, capacitaciones sobre grupos y los requisitos
procedimientos el Estándar PPI RSPO, de certificación, en
pertinentes y proceso la gestión de grupos y particular la
de certificación) y otros temas que se concienciación sobre
otros temas que se describen en el las MPM, los AVC, la
describen en el Estándar PPI RSPO, de protección ambiental,
Estándar PPI RSPO. acuerdo con el plan el bienestar social de
anual de capacitación los trabajadores y las
del grupo. operaciones
comerciales.

Indicadores
B – SCI: Políticas y gestión
B1 B1.1 E B1.1 HA B1.1 HB
El Sistema de Control Existe un SCI del grupo Se implementa el SCI y Se implementa el SCI y
Interno del Grupo disponible para la se realiza una se realiza una
contiene políticas y gestión operativa, auditoría interna para auditoría interna anual
procedimientos incluyendo al menos la mitad de del grupo para todos
documentados para procedimientos de los miembros del los miembros y se
la gestión operativa expulsión y sanciones grupo y se resuelven resuelven todos los
para los miembros que todos los hallazgos de hallazgos de la
no cumplan, y un la auditoría. auditoría.
procedimiento para
llevar a cabo auditorías
internas.
B1.2 E
El gestor del grupo
dispone de la
información básica, la
información de fincas,
los datos de
producción, la
documentación legal
de los miembros del
grupo y las
Declaraciones de
firmadas.


Indicadores
C – SCI: Plan de Negocios del Grupo
C1 C1.1 E C1.1 HA C1.1 HB
El grupo tiene un plan Se dispone de un plan El plan de negocios del El grupo demuestra
de negocios de negocios anual del grupo se implementa y estabilidad financiera y
preparado con la grupo, que incluye: revisa al menos crecimiento, y que es
participación y las • pronóstico de anualmente. capaz de mantenerse
contribuciones de producción e financieramente por sí
todos los miembros ingresos, basado mismo.
del grupo. en registros
históricos
• planes de
expansión
C2 C.2.1 E C2.1 HA C2.1 HB
El SCI del Grupo está Se dispone de un plan El plan de gestión del El gestor del grupo
integrado en el Plan de gestión del grupo, grupo se implementa y demuestra que el
de Gestión del Grupo. que incluye: revisa al menos grupo cumple con este
• planes de anualmente. Estándar PPI RSPO.
formación/fomento
de capacidades
para mejorar la
productividad de
los miembros del
grupo
• un enfoque para el
fortalecimiento de
los vínculos dentro
de la cadena de
suministro
• plan para proyectos
de mejora continua
(en desechos,
suelos, etc.), si
cabe.

Indicadores
D – SCI: Sistema de comercio del grupo para volúmenes certificados
D1 D1.1 E D1.1 HA D1.1 HB
El grupo cuenta con Existen hojas de registro El gestor del grupo El gestor del grupo
un procedimiento y disponibles para el mantiene registros mantiene registros
un sistema para el seguimiento de la anuales de la anuales de la
seguimiento de RFF. producción y las ventas producción y las producción y las
de créditos anuales, que ventas de volúmenes ventas de volúmenes
incluyen la trazabilidad certificados. certificados de todas
de los productores y los las fuentes de RFF.
comerciantes.
D2 N/A D2.1 HA D2.1 HB
El Grupo documenta El gestor del grupo El gestor del grupo
e implementa un mantiene datos de la mantiene datos de la
sistema de producción y las producción y ventas
seguimiento de los ventas anuales de los anuales de los
RFF. volúmenes certificados volúmenes certificados
del grupo mediante el del grupo, ya sean
sistema de Registro y físicos o por el sistema
Reclamo (Book & de Registro y Reclamo
Claim), basado en las (Book & Claim), basado
cifras reales de en cifras reales de
entradas y ventas de entradas y ventas de
todos los miembros. todos los miembros y el
100% de todos los
volúmenes certificados.


Indicadores
D – SCI: Sistema de comercio del grupo para volúmenes certificados
D3 D3.1 E D3.1 HA N/A.
El Grupo cuenta con El grupo y el gestor del Se registra de forma
un procedimiento y grupo han acordado clara el desembolso de
un sistema de cómo deben utilizarse las primas, en
distribución de las primas, y este particular el precio y el
primas. acuerdo queda momento del
registrado y se desembolso a los
comunica a los miembros del grupo.
miembros del grupo.
Los precios, las primas
y el cronograma de
pago de las mismas se
comunican de forma
clara y transparente a
los miembros del
grupo. Las primas
desembolsadas a los
miembros en todas las
etapas se registran y
las primas se pagan de
manera oportuna y
conveniente.

GUÍA PARA
GESTORES DE
GRUPO Y
MIEMBROS
INDIVIDUALES DE
UN GRUPO

ORIENTACIÓN PARA LOS GESTORES DE GRUPO Y
MIEMBROS INDIVIDUALES DEL GRUPO
1. GUÍA
Guía
PROSPERIDAD
PROSPERIDAD
Sector competitivo, resiliente y sostenible
Principio 1 – Optimización de la productividad, la eficiencia, los impactos positivos y la

resiliencia
Implementación de operaciones de forma profesional y transparente para garantizar mejoras

en los medios de vida sostenibles.
Indicador Guía para Gestores de Grupo Guía para miembros individuales
Criterio 1.1 Los pequeños productores establecen una entidad legal que tiene capacidad
organizativa para cumplir con el Estándar para Pequeños Productores Independientes de la
RSPO.
1.1 E • Registrar el grupo legalmente • Mantener una comunicación
• Proporcionar evidencia sobre regular con el Gestor del Grupo
la comunicación abierta y sobre las decisiones y la
regular con los miembros del gobernanza y cualquier otra
grupo, para asegurar que los novedad relativa al registro de
miembros están al tanto de su entidad
todas las comunicaciones y • Participar en los procesos de
decisiones que afectan al toma de decisiones
grupo • Estar al tanto del proceso de
• Asegurar que todos los registro del grupo
miembros del grupo • Tener el derecho a recibir una
participen en los procesos de copia de sus documentos y
toma de decisiones, teniendo registros del gestor del grupo
en cuenta la inclusión de
género y, cuando sea posible, • Demostrar que comprenden los
mantener registros de las elementos clave de la
reuniones y los participantes Declaración de Pequeños
Productores

RSPO.
1.1 E • Preparar y mantener todos • Aceptar y firmar la Declaración
los documentos requeridos de Pequeños Productores
para la formación y gestión • Demostrar comprensión de que
del grupo (esto variará de todas las preguntas
acuerdo a los requerimientos relacionadas con la entidad,
legales a nivel nacional). estructura y gestión del grupo
Aclarar que cada miembro se pueden remitir al gestor del
tiene el derecho de terminar grupo (GG)
el acuerdo.
• Concienciar a los miembros
del grupo sobre la necesidad
de firmar una Declaración de
Pequeños Productores y
clarificar la obligación de los
miembros del grupo de
cumplir con, y participar en,
las inspecciones de grupo y
las auditorías externas.
• El gestor del grupo utiliza la
Declaración de Pequeños
Productores del Anexo 2 o
desarrolla una nueva
Productores basada en la
plantilla del Anexo 2,
asegurándose de que todos
los componentes de la
plantilla estén incluidos
• Proporcionar capacitación
básica sobre los
compromisos de la
Productores


RSPO.
1.1 E • Asegurar que los miembros
del grupo entienden y son
conscientes de lo que se
comprometen antes de
firmar la Declaración de
• Recolectar las Declaraciones
de Pequeños Productores
firmadas o impresas con el
pulgar de cada miembro del
grupo y guardarlas como
parte de los registros.
• Proporcionar una copia de la
Productores firmada o
impresa con el pulgar al
miembro del grupo
• Informar a los miembros del
grupo de que todas las
solicitudes de información
relacionadas con la entidad y
la formación de grupos se
remitirán al gestor del grupo

RSPO.
1.1 HA • El Gestor del Grupo • Participar y completar la
documenta y pone en capacitación.
práctica el Sistema de
Control Interno (SCI)
• El SCI debe cumplir con
todos los requisitos de
Elegibilidad y del HA
• Desarrollar un plan de
capacitación del grupo con
jalones y un plan de gestión
de la finca
• Proporcionar capacitación de
conformidad con los planes
de capacitación y asegurar
una participación equilibrada
por género
• Mantener pruebas de las
capacitaciones, incluyendo la
lista de asistencia, fotos y
materiales de capacitación
• Apoyar a los miembros del
grupo proporcionándoles
plantillas y Procedimientos
Operativos Estándar claros


RSPO.
1.1 HB • Documentar todas las • Completar los registros y
decisiones tomadas por el proporcionar datos de la
grupo producción al Gestor de
• Asegurar que las decisiones Grupo, en particular el área
que se toman están en total de producción, la
concordancia con la producción mensual y la
gobernanza del grupo estimación de los volúmenes
de producción anual
• Mantener evidencia sobre la
comunicación abierta y • Mantener registros de las
regular con los miembros del finanzas relacionadas con las
grupo, para asegurar que los operaciones de la finca,
miembros están al tanto de basados en la guía
todas las decisiones que proporcionada por el gestor
afectan al grupo del grupo, como información
sobre ventas, compra de
• Asegurar que todos los insumos agrícolas, así como
miembros del grupo otros gastos que sean
participan en los procesos de relevantes para el grupo
toma de decisiones, teniendo
en cuenta la inclusión de
género y, cuando sea posible,
proporcionar información
sobre las reuniones y los
participantes

RSPO.
1.1 HB • Proporcionar plantillas a los • Demostrar un conocimiento de
miembros del grupo para las buenas prácticas
registrar, reportar y relacionadas con la gestión
mantener datos de los financiera y de los datos que se
ingresos, gastos e inversiones deben recopilar y registrar a los
en las prácticas de efectos de formar parte del
producción para una mejor grupo.
gestión de las finanzas
pertinentes a las operaciones
agrícolas
• Proporcionar una guía clara a
los miembros del grupo
sobre los datos que
necesitarán recolectar y
registrar en relación con su
gestión financiera, según sea
relevante para la venta de
créditos a nivel de grupo
• Elaborar un plan de gestión
financiera que incluya los
resultados actuales del grupo
y las previsiones
• Examinar periódicamente los
resultados financieros del
grupo para garantizar su
sostenibilidad financiera


Criterio 1.2 Los pequeños productores son capaces de gestionar su finca de manera eficaz.
1.2 HA • El gestor del grupo desarrolla • Participar en las
un plan de capacitación capacitaciones sobre
continua basado en el planificación de negocios
Análisis de Necesidades de agrícolas
Capacitación (ANC) de los • Aplicar los planes de gestión
miembros del grupo de las fincas y conservar
• Capacitar a los miembros del registros de la producción y
grupo conforme al plan de los insumos utilizados
capacitación, incluidos los • Llevar registros de las ventas
registros que deben y volúmenes de RFF en las
mantener sobre los insumos categorías de Elegibilidad,
utilizados y sobre los Hito A y Hito B
rendimientos
• Cumplir con todas las
• Asegurar que todos los prácticas según la política del
miembros del grupo han sido grupo y las prácticas
capacitados y conservar acordadas
pruebas de la capacitación
(asistencia, fotos, materiales • Demostrar una comprensión
de capacitación) de la capacitación y mostrar
la capacidad de mantener la
• Desarrollar plantillas para los entrada de datos.
planes de manejo de las
fincas y capacitar a los
miembros del grupo en el
uso de estas plantillas
• El plan de gestión de la finca
será sencillo e incorporará la
información obtenida en las
sesiones de capacitación, así
como la información
obtenida en 1.3 E sobre
buenas prácticas agrícolas.

1.2 HA • Asegurar que los miembros
femeninos del grupo reciban
una formación igual y
adecuada y tengan la
oportunidad de aclarar
cualquier incertidumbre
• Capacitar a los miembros del
grupo sobre cómo
documentar:
- Producción y venta de RFF
- Insumos
- Rendimientos
• La documentación para la
producción incluirá:
- Facturas y recibos
(compra y venta).
- Información sobre el
transporte (es decir, el
número de registro o de
matrícula).
- Número pertinente de
identificación de grupo de
los miembros del grupo.
- Clasificación de los RFF
vendidos (es decir, si están o
no certificados por la RSPO),
el volumen de RFF y su
destino.
- Información del precio de
los RFF.
• Durante 5 años se
conservarán copias de toda
la documentación y registros


1.2 HB • Asegurar que se aplica el • Aplicar el plan de gestión de
plan de gestión de la finca la finca aprobado
• Asegurar que todos los • (Según 1.1 HB) Completar los
miembros del grupo registros y proporcionar
conservan registros de la datos de producción al GG,
producción y las ventas de incluida la superficie total de
RFF producción, la producción
• Mantener registros de la mensual y la estimación de
producción y las ventas los volúmenes de producción
consolidadas del grupo, al anual
menos trimestralmente • Demostrar un entendimiento
• Asegurar que las ventas de de las prácticas acordadas y
RFF y las ventas de créditos del tipo de registros que
del grupo se reportan en la deben llevarse en relación
plataforma informática de la con la gestión y los
RSPO compromisos del grupo.
`
Criterio 1.3 Los pequeños productores aplican buenas prácticas agrícolas (BPA) en sus
explotaciones.
1.3 E • Asegurar que los miembros • Demostrar una buena
del grupo entienden la comprensión del
necesidad de adoptar las BPA compromiso de aplicar las
como se establece en la BPA
Productores

Criterio 1.3 Los pequeños productores aplican buenas prácticas agrícolas (BPA) en sus
explotaciones.
1.3 HA • Incorporar las BPA en los • Participar en la capacitación
planes de capacitación del sobre las BPA y demostrar
Grupo y asegurar su concienciación sobre las BPA
aplicación oportuna • Mejorar continuamente las
• Asegurar que el plan de prácticas, mediante cualquier
capacitación se ejecuta nueva BPA
según el calendario
establecido
• Informar a los miembros del
grupo sobre cualquier nueva
BPA, e incorporarla al plan de
capacitación
• Asegurar que todos los
miembros han sido
entrenados en BPA
1.3 HB • Verificar que los miembros • Aplicar BPA en las fincas y

del grupo entienden y proporcionar información al
aplican las BPA gestor del grupo sobre las
• Supervisar y examinar la prácticas que no es posible
eficacia de la capacitación en aplicar en la finca
BPA, ajustando los planes en • Mantener registros según lo
consecuencia, según sea requiera, y de la forma que
necesario, para mantener la defina, el Gestor del Grupo
certificación y las mejoras en para demostrar los impactos
la producción • Mantener registros de
• Mantener registros de las facturas de compra y recibos
compras de volúmenes de de pago relacionados con los
RFF y productos certificados volúmenes de RFF de la
de todos los miembros Elegibilidad, el Hito A y el
Hito B
• Mantener registros sobre los
rendimientos.

Guía
PERSONAS
Medios de vida sostenibles y reducción de la pobreza. Derechos humanos se
PERSONAS
protegen, respetan y remedian.
Principio 2 – Asegurar la Legalidad, el Respeto por los Derechos a la Tierra y el Bienestar de la
Comunidad
Cumplir con la ley y respetar los derechos de las comunidades

Criterio 2.1 Los pequeños productores tienen derechos legales o consuetudinarios para
utilizar la tierra, de acuerdo con las leyes locales y nacionales y las prácticas consuetudinarias.
2.1 E • Recopilar información de • Firmar la Declaración de
todos los miembros del Pequeños Productores y
grupo sobre las coordenadas, compartir la ubicación de todas
ubicación, mapas y/o límites las parcelas de palma de aceite
de las parcelas que poseen, de las que son propietarios o en
incluidas las que están fuera las que se planean nuevas
de su grupo, aunque estén plantaciones
en otros distritos y regiones, • Proporcionar las coordenadas
o aunque no estén plantadas de las parcelas, o, los archivos
en la actualidad; shapefile cartografiados
• La Aplicación AVC-ARC de la oficialmente u otros datos
RSPO puede utilizarse para geoespaciales aceptables.
trazar los límites de las parcelas • Proporcionar información al
de los pequeños productores. Gestor del Grupo sobre todas
También se pueden utilizar las parcelas de las que es
otros sistemas de mapeo por propietario y/o a las que tiene
GPS, pero los resultados derecho legal de cultivo,
deben ser proporcionados en incluidas las que se encuentran
archivos de tipo shapefile fuera del grupo, en otros
que muestren los límites de distritos o regiones; e incluso
las parcelas de cada miembro las que no están plantadas
del grupo. actualmente
• Capacitar a los miembros del
grupo en el uso de la Aplicación
AVC-ARC para que puedan
ayudar a recopilar datos de
todos los miembros del grupo

2.1 E • Apoyar a los pequeños • Informar al Gestor del Grupo
productores interesados en sobre cualquier plan de
aprender a trazar los límites expansión o adquisición de
de sus parcelas. En caso de nuevas parcelas,
que los límites ya estén independientemente de que
mapeados, revisar los se trate de cultivos de palma
hallazgos respecto a la existentes o de parcelas
Aplicación AVC-ARC u otra destinadas para la conversión
fuente reconocida por la a la palma de aceite.
RSPO. • Participar en la capacitación
• Recopilar información sobre relacionada con la Aplicación
las pruebas de propiedad o AVC y el uso de su
de los derechos de uso de la funcionalidad de mapeo, si
tierra. La propiedad o el es necesario
derecho a utilizar la tierra • Es necesario disponer de
podría establecerse datos y límites para cada
mediante derechos legales o parcela que posean los
consuetudinarios o mediante miembros del grupo, que
otras formas localmente esté plantada con palma e
aceptables incluida como parte de la
certificación del grupo
2.1 HA • Mantener un registro de • Aportar pruebas sobre la
todas las propiedades de propiedad y/o los derechos
tierra de todos los miembros legales o consuetudinarios
del grupo con la siguiente para cultivar las parcelas, a
información, Información través de medios aceptables.
sobre la ubicación de las
parcelas


2.1 HA • Mapas que muestren los • Hacer saber al Gestor del
límites legales. Grupo inmediatamente si
- Evidencia de los derechos surge alguna disputa por la
consuetudinarios o nativos a tierra. Proporcionar al Gestor
usar la tierra O BIEN del Grupo pruebas de que en
esos casos se ha seguido el
- Evidencia de la propiedad debido proceso.
legal de la tierra
- Si están disponibles,
mantener un registro de los
derechos de propiedad o
escrituras, incluyendo una
fotocopia de los derechos o
referencia al registro catastral
- Si la legalización del derecho
de uso de la tierra está en
curso, mantener la
documentación pertinente
para demostrar que el
proceso está en curso
• La práctica local se aplica
para demostrar los derechos
nativos o consuetudinarios
sobre la tierra. Esto debería
incluir una referencia a esas
prácticas locales

2.1 HB • Asegurar que todos los • Demarcar los límites de las
miembros del grupo están parcelas pintando/marcando
operando dentro de los la palma de aceite a lo largo
límites de sus parcelas y que de los límites, o con
no hay nuevas plantaciones o mojones/marcadores o
expansiones fuera de los cualquier otra forma de
límites divulgados demarcación aceptada
anteriormente localmente
• En el caso de las parcelas en • Asegurar que no está
propiedad e incluidas en la operando fuera de los límites
certificación de grupo, de las parcelas
asegurar que los límites
están demarcados de forma
clara y visible
• La demarcación puede incluir
pintura/marcadores en las
palmas de aceite alrededor
de los límites de las parcelas,
piedras o marcadores en los
límites, o cualquier otra
forma localmente aceptada
de demarcar las parcelas


Criterio 2.2 Los pequeños productores no han adquirido tierras de pueblos indígenas,
comunidades locales u otros usuarios sin su consentimiento libre, previo e informado (CLPI),
basado en un enfoque simplificado de CLPI.
2.2 E • Solicitar a los miembros del • Proporcionar evidencia de
HA y HA igual que la grupo que proporcionen que la tierra fue adquirida
Elegibilidad información sobre la forma con el CLPI. Esta puede ser
en que adquirieron sus en forma de comunicaciones
tierras y si se realizó alguna o acuerdos dentro de la
consulta previa con las partes comunidad, o en las
interesadas o pertinentes comunidades circundantes, o
• Consultar a las partes de registros legales oficiales.
interesadas pertinentes • Si existen disputas,
sobre los derechos de la proporcione información
tierra para garantizar que sobre la naturaleza y el tipo
todas las tierras del grupo de las mismas y asegúrese de
sean de su propiedad o estén que las disputas no surgen
gestionadas con el CLPI de como resultado de la
las comunidades que viven ausencia de un proceso de
en el paisaje. Las consultas CLPI.
pueden ser hechas por el
gestor del grupo o por un
tercero independiente
designado por el gestor del
grupo
• Las partes interesadas
pueden incluir, entre otros, a
los miembros de la
comunidad local, las
comunidades circundantes a
la parcela, el gobierno local
responsable de la tierra, los
recursos naturales y/o los
departamentos de
agricultura, las ONG, y los
defensores de los derechos
humanos.

Criterio 2.2 Los pequeños productores no han adquirido tierras de pueblos indígenas,
comunidades locales u otros usuarios sin su consentimiento libre, previo e informado (CLPI),
basado en un enfoque simplificado de CLPI.
2.2 E • Asegurar que no hay ningún
HA y HA igual que la conflicto sobre la tierra.
Elegibilidad
Criterio 2.3 Los pueblos indígenas, las comunidades locales u otros usuarios no disputan el
derecho a utilizar la tierra.
Guía genérica
• Los acuerdos deben ser por escrito, firmados por todas las partes interesadas, como
resultado duradero de cualquier negociación para resolver los conflictos sobre los derechos
sobre la tierra. Tales acuerdos pueden incluir medidas para la distribución de beneficios.
• Los acuerdos deberían quedar registrados ante las autoridades locales competentes para que
puedan ser reconocidos por la ley y evitar que se repita el mismo conflicto.
2.3 E • Recopile información de cada • Declarar toda disputa
miembro del grupo sobre su existente sobre las parcelas,
conocimiento de los la naturaleza de la disputa y
conflictos existentes sobre el debido proceso de
tierras y la naturaleza de los resolución.
conflictos • Informar al Gestor del Grupo
• Verifique si los miembros a medida que surjan
individuales del grupo disputas. Proporcionar
proporcionan información periódicamente
sobre los conflictos sobre actualizaciones sobre los
tierras, como parte de la progresos en la resolución de
Declaración se Pequeños disputas.
Productores que firmaron • Participar en cualquier
• Mantener registros del proceso de mapeo
proceso de resolución de participativo que organice el
disputas y del estado actual gestor del grupo.
de las mismas
• Verificar con las oficinas del
catastro si hay algún
gravamen o carga en las
parcelas de tierra


2.3 HA • Proporcionar orientación a • Proporcionar al Gestor del
los miembros del grupo Grupo detalles de todos y
sobre el derecho cada uno de los acuerdos
consuetudinario y estatutario celebrados con terceros en
pertinente con respecto a la relación con el uso y los
tenencia de la tierra en ese derechos de la tierra.
lugar. Si fuera necesario, • Seguir los mecanismos de
organizar un mapeo resolución de conflictos,
participativo con todos los según lo sugerido por el
miembros del grupo Gestor del Grupo.
• Mantener un registro de • Mostrar resultados de
cualquier conflicto o proceso búsquedas en el catastro (u
de resolución que involucre a otra documentación similar)
los miembros del grupo que muestren que la tierra
• Conozca y consulte las está libre de cualquier
fuentes pertinentes gravamen.
necesarias para comprender
los antecedentes de
cualquier conflicto sobre
tierras en la zona respectiva

2.3 HA • Evaluar el cumplimiento por
parte de los miembros del
grupo de los términos de
cualquier acuerdo celebrado
con las comunidades locales
sobre el uso de la tierra y los
derechos de acceso. En caso
de que haya un conflicto,
referir a los PP a las
herramientas/recursos
pertinentes para facilitar la
gestión y resolución de
conflictos, con el apoyo de
las organizaciones de la
sociedad civil y de las
agencias gubernamentales,
según corresponda


Criterio 2.4 Las parcelas de pequeños productores están ubicadas fuera de las áreas
clasificadas como parques nacionales o áreas protegidas, según lo definido por la legislación
nacional, regional o local o según lo especificado en las Interpretaciones Nacionales.
2.4 E • Comparar los mapas de las • Ref. 2.1 E
parcelas de los pequeños • Demarcar los límites de las
productores con los mapas/ parcelas y demostrar que las
ubicaciones de las áreas parcelas están fuera de los
protegidas, utilizando la parques nacionales o zonas
aplicación AVC-ARC o a partir protegidas.
de la información disponible
en los registros del gobierno • Permitir las visitas al lugar del
local Gestor del Grupo y de los
interesados pertinentes para
• En el caso de parcelas la verificación de la
cercanas a un área protegida ubicación.
clasificada o un parque
nacional, realice una visita al
lugar y verifique con las ONG
locales y/o el gobierno local
que no se encuentran dentro
de áreas protegidas o zonas
de amortiguación

Criterio 2.5 ¿Hay pequeños productores en el grupo que planean nuevas plantaciones de
palma de aceite? Si no los hay, SALTAR ESTA SECCIÓN.
Para las nuevas plantaciones, los pequeños productores no despejan ni adquieren ninguna
tierra sin el CLPI de los pueblos indígenas, las comunidades locales u otros usuarios, basado
en un enfoque simplificado de CLPI.
2.5 E • Incorporar la información • Ref. 2.1 E
requerida para la nueva • Entender y llevar a cabo el
plantación por los miembros CLPI, siempre y cuando se
del grupo en las reglas y despeje y/o se adquieran
estatutos del grupo; nuevas parcelas.
• Asegurar que las • Informar al Gestor del Grupo
declaraciones de los sobre la expansión,
pequeños productores sean adquisición o intención de
firmadas por los miembros expandir, adquirir o despejar
del grupo y se mantengan en nuevas parcelas
los registros del grupo
• Ejecutar, apoyar y participar
• Asegurar que los miembros en el enfoque simplificado de
declaren su intención de CLPI.
despejar o de adquirir
nuevas parcelas. Asegurar
que el CLPI se lleva a cabo
• Se deben tratar todos los
elementos del CLPI:
consentimiento (= derecho a
decir “no”), libre (= sin
coacción), previo (= antes de
cualquier desarrollo),
informado (= toda la
información pertinente,
proporcionada en formatos e
idiomas apropiados).


2.5 E • Esté preparado para
demostrar a una tercera
parte que el proceso de CLPI
tuvo lugar de forma
satisfactoria para la
comunidad. Los mapas serán
necesarios pero no
suficientes para este fin.
• El gestor de grupo debería:
- Mantener registros de todas
las reuniones y quién asistió
a las mismas, y obtener
firmas o huellas digitales
como prueba de asistencia.
- Pida permiso antes de
tomar fotos
2.5 HA • Incorporar el enfoque CLPI • Participar y completar la

simplificado en los planes de capacitación
capacitación del Grupo y • Llevar a cabo el proceso de
facilitar la impartición de la CLPI antes de obtener o
capacitación despejar el terreno y
mantener pruebas del
proceso

2.5 HA • Asegurar que el plan de • Se deben tratar todos los
capacitación se ejecute elementos del CLPI:
según lo previsto para todos consentimiento (= derecho a
los miembros del grupo decir “no”), libre (= sin
coacción), previo (= antes de
cualquier desarrollo),
informado (= toda la
información pertinente,
proporcionada en formatos e
idiomas apropiados).
2.5 HB • Apoyar a los miembros y • Sobre la base de un enfoque

asegurar que llevan a cabo simplificado de CLPI, según la
un mapeo participativo de capacitación en 2.5 HA, llevar
cualquier derecho a la a cabo un mapeo
tenencia, acceso y uso de los participativo con el apoyo del
recursos naturales que Gestor del Grupo
reclamen las comunidades • Participar en el plan conjunto
vecinas para gestionar los nuevos
• Elaborar un plan para desarrollos de aceite de
gestionar los nuevos palma con las partes
desarrollos de palma de interesadas afectadas
aceite junto con las partes
interesadas afectadas

Guía
PERSONAS
Medios de vida sostenibles y reducción de la pobreza. Derechos humanos se
PERSONAS
protegen, respetan y remedian.
Principio 3 - Respeto a los derechos humanos, incluidos los derechos y condiciones laborales
Salvaguardar los derechos humanos y proteger los derechos de los trabajadores,

garantizando condiciones de trabajo seguras y decentes.
Criterio 3.1 No se hace uso del trabajo forzoso.
3.1 E • Incorporar la conciencia • Participar en una capacitación
sobre el trabajo forzoso en para comprender lo que es el
los planes de capacitación trabajo forzoso
del grupo y garantizar la • Proporcionar información sobre
implementación oportuna el número de trabajadores, el
• Asegurar que todos los tipo de trabajadores y lo que
miembros conozcan los hacen (cosechar, recoger fruta
requisitos legales y los suelta, limpiar malezas, etc.).
requisitos del estándar con Indicar el número de mujeres y
respecto al trabajo forzoso y hombres trabajadores,
sean capaces de trabajadores con familia y si los
interpretarlos en sus propias miembros de la familia están
operaciones; realizando tareas de trabajo
• Recopilar información sobre • Informar regularmente al
las fuentes de mano de obra Gestor del Grupo sobre el
de los miembros del grupo, número y el tipo de trabajadores,
incluida la contratación y la cuando sea necesario, y cuando
gestión directa o la gestión haya rotación de trabajadores
por terceros (p.ej. • Proporcionar información sobre
subcontratistas) la naturaleza de su empleo, p.
ej. ocasional, subcontratado a
terceros, permanente, etc
• Demostrar comprensión de lo
que es el trabajo forzoso y el
compromiso mediante firma o
huella impresa a no utilizar el
trabajo forzoso en ninguna
operación.

3.1 HA • Incorporar prácticas de • Participar en la capacitación
trabajo justo en los planes de sobre prácticas laborales
capacitación del grupo, justas
incluidas las prácticas • Los pequeños productores
3.1 HB prohibidas que figuran en la que emplean a trabajadores,
lista y garantizar su aplicación entienden que los requisitos
• Asegurar que los miembros para un trabajo libre y justo,
del grupo entienden lo que incluidos los trabajadores y
es el trabajo forzoso y las sus familias en las fincas,
formas de trabajo forzoso según corresponda, deben:
• Asegurar el apoyo y el - Tener libre acceso a sus
compromiso de todos los documentos de identidad o
miembros del grupo para pasaportes
cumplir con este criterio - No haber pagado ninguna
• Mantener registros en cuota para ser reclutados
nombre de todos los - Comprender las condiciones
miembros sobre su uso de de empleo
mano de obra contratada, ya
sea; - Tener la libertad de
renunciar cuando lo deseen
- Empleada directamente o a
través de subcontratistas o - Tener la libertad de formar
agentes asociaciones o unirse a las
asociaciones existentes en
- De manera ocasional o materia de organizaciones
permanente laborales
• Estos registros incluirán - No verse obligados a
información sobre: quedarse debido a deudas
- Cómo se reclutó la mano de pendientes o a la retención
obra o se encargó al de sus salarios
subcontratista, - Tener derecho a sus salarios
- Base para el pago - a destajo en el momento oportuno
o por día trabajado


3.1 HA • El acuerdo sobre las horas En los casos en que los
extraordinarias, si es trabajadores sean
necesario, debe estar dentro gestionados a través de
de las horas legales terceros, como
3.1 HB permitidas subcontratistas, el miembro
• Registrar las quejas o los del grupo se asegurará de
casos de incumplimiento que que lo anterior lo puede
surjan e investigar la fuente demostrar también el tercero
de la reclamación. • Comprender y aplicar las
• El gestor del grupo puede políticas de grupo sobre el
redactar un borrador de trabajo en todas las
política para todo el grupo operaciones, incluso con los
sobre el uso de mano de trabajadores y los
obra por parte de los subcontratistas
miembros del grupo, que • Asegurar la implementación
abarque todos los criterios del mecanismo de quejas
relacionados con la mano de según 3.4 E & 3.4 HA
obra, incluidos los
indicadores
• 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 y 3.6, y
garantizará el apoyo y el
compromiso de todos los
miembros del grupo para
seguir esta política
• El Gestor del Grupo puede
utilizar plantillas para
registrar la información
relacionada con la mano de
obra, según las necesidades
- El GG desarrollará un
mecanismo de quejas
simplificado para manejar las
quejas según 3.4 E & 3.4 HA

Criterio 3.2 No se emplea ni se explota a los niños. El trabajo infantil es aceptable en fincas
familiares, bajo la supervisión de adultos, y con la condición de que no interfiera con su
escolarización. Los menores no son expuestos a condiciones de trabajo peligrosas.
Guía genérica
• Los niños sólo pueden trabajar bajo supervisión y no realizarán trabajos peligrosos.
• Los niños sólo trabajan en la finca durante los días festivos, fuera del horario escolar, son
miembros de la familia, lo hacen bajo supervisión y sólo hacen trabajos no peligrosos.
• Cuando la legislación local imponga restricciones más estrictas al empleo de personas
menores de 18 años que las implícitas en el convenio de la OIT, se debe garantizar el
cumplimiento de la legislación local
• Los derechos del niño son comprendidos por todos los miembros y el Gestor del Grupo, y se
realizan esfuerzos para mantener y mejorar. (Consulte la Guía de la RSPO sobre los Derechos
del Niño).
3.2. E • Asegurar que todos los • Firmar compromiso a no
miembros conocen los hacer uso del trabajo infantil.
requisitos del estándar y son • Asegurar que si los niños
capaces de interpretarlos en trabajan en las plantaciones
sus propias operaciones. se cumplen las siguientes
• Aclarar las condiciones en las condiciones:
que los menores de 18 años - Los niños están bajo la
pueden trabajar en pequeñas supervisión de un adulto;
explotaciones agrícolas y
garantizar que los miembros - Los niños no realizan ningún
tengan un conocimiento trabajo peligroso;
suficiente de los requisitos - El trabajo no interfiere con
legales de edad para esa la escolarización del niño;
región.
- El trabajo no pone en riesgo
• Asegurar el apoyo y el la salud de los niños.
miembros del grupo para
cumplir con este criterio


3.2 E • El Gestor del Grupo puede • Asegurar el cumplimiento de
incorporar la orientación/ estos compromisos en los
introducción básica sobre el casos de terceros que
trabajo infantil aceptable y gestionan trabajadores, p. ej.
no aceptable en la política subcontratistas.
general sobre asuntos • Participar en la capacitación
laborales del grupo y la y la implementación de
capacitación según 3.1 HA políticas según 3.1 HA
3.2 HA • Incorporar información sobre • Participar en la capacitación

los derechos del niño en los sobre el trabajo infantil y los
planes de capacitación del derechos del niño
Grupo y facilitar la impartición • Demostrar comprensión
de la capacitación; asegurar sobre la edad mínima de los
la implementación oportuna niños y las condiciones en las
de la capacitación que se permite y no se
• Verificar la comprensión de permite que los niños
los miembros del grupo de lo trabajen en una finca, o en
que es aceptable y lo que no una finca familiar
está permitido en cuanto a los • Asegurar que los niños que
niños que trabajan en las fincas trabajan en las fincas solo
• Prioridad para la realizan tipos aceptables de
autoevaluación, incluyendo trabajo, y que se protegen
la verificación de que los los derechos de los niños
niños de las fincas familiares, • Asegurar que el trabajo no
o que trabajan en una finca, interfiere con la
asisten a la escuela escolarización de los niños
3.2 HB • Realizar verificaciones de las trabajadores y no sea mental
pruebas que demuestren o físicamente perjudicial para
que se cumplen los requisitos los niños que trabajan en la
de edad mínima finca de su familia.

3.2 HB • Investigar con prontitud • Comprobar la edad de los
cualquier denuncia de trabajadores para que se
incumplimiento de este cumplan los requisitos de
criterio y adoptar las edad mínima
medidas adecuadas para • Participar en la remediación
remediarlo inmediatamente y en las medidas correctivas
en todo caso de si se encuentra un
incumplimiento comprobado incumplimiento, con el apoyo
• Mantener registros de del Gestor del Grupo.
incumplimientos
Criterio 3.3 ¿Hay trabajadores en la finca? Si no hay, SALTAR ESTA SECCIÓN.
La remuneración de los trabajadores cumple con los requisitos legales mínimos y con las
normas obligatorias del sector, según lo que defina la legislación nacional y los convenios
colectivos, dependiendo de lo que sea prioritario en la normativa local.
3.3 E • Asegurar que los miembros • Participar y completar la
del grupo entienden y capacitación para
conocen el salario mínimo comprender la legislación
legal nacional que define cuándo
• Incorporar el salario mínimo, un empleado es ocasional,
los requisitos legales y/o las de temporada o permanente.
normas del sector • Poder demostrar
obligatorias en los planes de conocimientos sobre los
capacitación del grupo requisitos legales mínimos en
• Concienciar a los miembros materia de salario mínimo y
del grupo de que se debe remuneración
cumplir con el salario mínimo
legal
• Concienciar a los miembros
del grupo sobre el salario
mínimo legal existente. Por
ejemplo, en los casos de
trabajo a destajo o de trabajo
de temporada.


3.3 HA • Asegurar que todos los • Seguir la legislación/
miembros sean conscientes directrices sobre el pago del
del requisito de documentar salario mínimo
los pagos a los trabajadores • Pagar a los trabajadores
• Recopilar y mantener según el salario mínimo
registros de todos los definido por la legislación
miembros sobre el uso de nacional
mano de obra contratada, • Llevar un registro de los
que incluirán detalles de trabajadores, el tipo de
pagos y la base para el pago: trabajador, y cuánto, por qué
a destajo o tarifa diaria conceptos y de qué forma se
• Incorporar los niveles les paga
salariales en los registros • Asegurar la aplicación de la
según 3.1 HA política de grupo y la
• Remitir a los miembros a la participación en la
política del grupo y capacitación ofrecida por el
proporcionarles capacitación GG
• Aplicar el proceso del • Asegurar la aplicación del
mecanismo de reclamaciones mecanismo de reclamaciones
según se requiera de acuerdo según 3.4 E y 3.4 HA
con 3.4 E y 3.4 HA

3.3 HB • Asegurar que todos los
miembros conocen los
requisitos del estándar a este
respecto y son capaces de
interpretarlos en sus propias
operaciones.
• Mantener registros según 3.1
HA y 3.3 HA
• A efectos de verificación del
cumplimiento, los pagos a
destajo se convertirán en un
equivalente a la tarifa diaria
• Aplicar el proceso del
mecanismo de reclamaciones
según sea necesario

Los trabajadores entienden que tienen el derecho y la libertad de presentar una reclamación
o queja al gestor del grupo o a terceras partes relevantes, como la RSPO.
3.4 E • Asegúrese de que los • Comprometerse a respetar
miembros entienden este los derechos de los
compromiso trabajadores a presentar
quejas y reclamaciones


Los trabajadores entienden que tienen el derecho y la libertad de presentar una reclamación
o queja al gestor del grupo o a terceras partes relevantes, como la RSPO.
3.4 HA • Incorporar los derechos y el • Participar y completar la
mecanismo de reclamaciones capacitación
de los trabajadores en los • Explicar a todos los
planes de capacitación del trabajadores cómo pueden
Grupo y asegurar su presentar una reclamación,
aplicación oportuna. con quién y cómo pueden
• Asegurar que la capacitación acceder al gestor del grupo
está disponible y se imparte con cualquier preocupación
a todos los miembros del que tengan
grupo • Ampliar el proceso de
3.4 HB • Asegurar que todos los presentación de quejas y los
miembros conocen los mecanismos de reclamación
requisitos de este indicador y a terceros que gestionen
son capaces de interpretarlos trabajadores, p.ej.
en sus propias operaciones y subcontratistas
para sus trabajadores.
Criterio 3.5 Las condiciones de trabajo y las instalaciones son seguras y cumplen los requisitos
legales mínimos.
3.5 E • Asegúrese de que los • Comprometerse con este
miembros entienden este requisito
compromiso • Identificar y enumerar las
• Apoyar a los miembros para actividades que son
identificar los trabajos peligrosas o que tienen alto
peligrosos o los trabajos con riesgo para la salud y la
alto riesgo para la salud y la seguridad.
seguridad.

legales mínimos.
3.5 HA • Incorporar la salud y la • Participar y completar la
seguridad, y las condiciones capacitación
de trabajo, en los planes de • Concienciar y formar a todos
capacitación del Grupo los trabajadores y sus
• Los riesgos para la salud y la familias en las fincas, según
seguridad relacionados con proceda, sobre la salud y la
el trabajo agrícola deben seguridad, los
identificarse antes de procedimientos del grupo
impartir la capacitación. sobre salud y seguridad y
• Incorporar la salud, la garantizar el acceso a las
seguridad y las condiciones necesidades básicas de
de trabajo en la política primeros auxilios
general del grupo sobre • Mantener registros de
asuntos laborales capacitaciones, y entregarlos
• Facilitar la capacitación para al GG.
asegurar que todos los • Identificar y marcar
miembros sean conscientes claramente los posibles
de los principales riesgos peligros con señales de
relacionados con las seguridad
condiciones laborales en las
fincas de los pequeños
productores e incorporar
medidas para garantizar la
salud y la seguridad de los
trabajadores empleados por
• La capacitación también
garantizará que todos los
trabajadores estén
familiarizados con los
procedimientos de salud y
seguridad a nivel de grupo, y
tengan acceso a los primeros
auxilios básicos;


legales mínimos.
3.5 HB • Incorporar la provisión de • Poner en marcha un
servicios adecuados, cuando procedimiento para actuar
proceda, en el plan de en caso de lesiones o
capacitación del grupo y enfermedades graves,
asegurar su implementación incluida la disponibilidad de
• Alentar a los miembros del médicos o instalaciones
grupo a que informen sobre profesionales
los accidentes en sus fincas y • Asegurar que los
a que registren todos los trabajadores tengan acceso a
accidentes notificados los servicios adecuados.
• Revisar periódicamente los • Elaborar una lista de los tipos
registros de accidentes y de trabajo que se consideran
apoyar las medidas de alto riesgo para la salud y
adoptadas por los miembros la seguridad
del grupo para identificar y • Garantizar que los requisitos
abordar cualquier riesgo relativos a los servicios sean
significativo que surja de comprendidos y cumplidos
estas revisiones. por terceros que gestionan
• Incorporar la provisión de trabajadores, p.ej.
servicios adecuados en la subcontratistas
política general del grupo
sobre asuntos laborales

3.6 No hay discriminación, acoso o abuso en la finca.
3.6 E • Explicar los conceptos de • Comprender y
discriminación, acoso y comprometerse con este
abuso a los miembros del requisito
grupo y asegurar que
entienden lo que implica
comprometerse a su
desaparición
• La discriminación incluye
cualquier distinción,
exclusión o preferencia que
tenga un efecto negativo
sobre la igualdad. Por
ejemplo, la preferencia por
motivos de raza, color, sexo,
religión, opinión política,
ascendencia nacional u
origen social.
3.6 HA • Incorporar la concienciación • Participar y completar la

sobre la discriminación, el capacitación
acoso y el abuso en los • Garantizar que los requisitos
planes de capacitación del relativos a la discriminación,
grupo el acoso y el abuso son
3.6 HB • Facilitar la impartición de comprendidos y cumplidos
formación por los terceros que
• Reconocer las poblaciones gestionan trabajadores, p.ej.
vulnerables (mujeres, niños y subcontratistas
pueblos indígenas) que
pueden tener más
probabilidad de ser objeto de
discriminación, acoso o
abuso.

Guía
PLANETA
Ecosistemas conservados, protegidos y mejorados para la próxima generación
PLANETA
Principio 4 – Protección, conservación y mejora de los ecosistemas y el medio ambiente
Proteger el medio ambiente, conservar la biodiversidad, mejorar los ecosistemas y garantizar

la gestión sostenible de los recursos naturales.
Criterio 4.1 Los Altos Valores de Conservación (AVC) en la parcela de un pequeño productor o
dentro del área gestionada y los bosques con Altas Reservas de Carbono (ARC) identificados
después de noviembre de 2019 mediante el enfoque simplificado conjunto de AVC-ARC, son
gestionados para asegurar que se mantienen y/o mejoran.
4.1 E • Explicar el concepto de áreas • Comprometerse con este
de AVC, bosques ARC y requisito.
prácticas precautorias • Según 2.1 E y 2.4 E
• Asegurar que los miembros • Comprender los conceptos
entienden y se comprometen básicos de las áreas de AVC y
con este requisito. los bosques ARC
4.1 HA • Incorporar el enfoque • Participar en la capacitación

AVC-ARC simplificado sobre AVC y la gestión de
conjunto en el plan de AVC-ARC.
capacitación de grupo, con la • Participar en un taller para
capacitación que se indica a identificar prácticas
continuación, y garantizar la precautorias, como la
implementación de la protección de áreas de AVC,
capacitación. áreas para la gestión de
• Liderar el grupo mediante la cuencas, zonas de
implementación del enfoque amortiguamiento riparias,
simplificado conjunto especies raras, amenazadas o
AVC-ARC para pequeños en peligro (RAP), corredores de
productores independientes. vida silvestre, así como la forma
• Capacitar y concienciar a los de responder a conflictos entre
miembros del grupo sobre el el ser humano y la vida silvestre
principio de protección
mediante prácticas
precautorias para las nuevas
plantaciones y las existentes

Criterio 4.1 Los Altos Valores de Conservación (AVC) en la parcela de un pequeño productor o
dentro del área gestionada y los bosques con Altas Reservas de Carbono (ARC) identificados
después de noviembre de 2019 mediante el enfoque simplificado conjunto de AVC-ARC, son
gestionados para asegurar que se mantienen y/o mejoran.
4.1 HA • Participar en la capacitación
sobre el uso de la Aplicación
AVC-ARC o capacitar a los
miembros del grupo sobre
cómo usarla
• Comprender los conceptos
básicos de los conflictos
entre la vida silvestre y el ser
humano y los AVC
• Atender una capacitación o
demostrar conocimientos
sobre AVC y especies raras,
amenazadas o en peligro
(RAP)
4.1 HB • Ref Documentos Guía de la • Demarcar las áreas de
RSPO sobre Herramientas amortiguamiento de AVC y
Simplificadas para Pequeños riparias en su finca, a partir
Productores Independientes de un mapeo participativo, y
demostrar cómo se aplican
las prácticas precautorias
identificadas
• Comprender los conceptos
básicos de los conflictos
entre la vida silvestre y el ser
humano y los AVC
• Recibir capacitación o
demostrar conocimientos
sobre los AVC y las especies
raras, amenazadas o en
peligro (RAP)


Criterio 4.2 Cuando la parcela de un pequeño productor existente haya sido despejada y
plantada después de noviembre de 2005 o se encuentra en un área identificada como bosque
ARC después de noviembre de 2019 hasta el período de elegibilidad, se aplicará un PRyC
apropiado para pequeños productores basado en el Análisis de Cambio de Uso de la Tierra
(LUCA) (referencia preámbulo).
4.2 E • Recopilar y registrar • Según 2.1 E
información de los miembros • Proporcionar los
sobre las fechas de antecedentes de la parcela:
conversión e inicio de sus paisaje antes de la
plantaciones de palma. conversión, fecha de inicio
Verificar cuando sea posible del despeje de la tierra para
• Recopilar y registrar el cultivo de la palma
información sobre cada
parcela donde hubo
conversión de tierras
después de 2005 y agregar
esa información para todos
4.2 HA • Incorporar el proceso • Participar y completar la

participativo en el plan de capacitación.
capacitación del grupo y • Apoyar y participar en el
facilitar la capacitación. mapeo con el grupo para
• Apoyar la comprensión de identificar los sitios para la
este criterio por parte de los remediación.
miembros del grupo y • Asegurar que se lleva a cabo
coordinar el proceso el proceso de CLPI para la
participativo, siguiendo la identificación y confirmación
guía proporcionada por el de sitios.
Secretariado de la RSPO

Criterio 4.2 Cuando la parcela de un pequeño productor existente haya sido despejada y
plantada después de noviembre de 2005 o se encuentra en un área identificada como bosque
ARC después de noviembre de 2019 hasta el período de elegibilidad, se aplicará un PRyC
apropiado para pequeños productores basado en el Análisis de Cambio de Uso de la Tierra
(LUCA) (referencia preámbulo).
4.2 HA • Asegurar que el proceso de
CLPI se lleva a cabo para la
identificación y confirmación
de sitios
• Facilitar el proceso
participativo para el grupo
para lograr un consenso
sobre la remediación in situ y
la elaboración del plan
• Todos los miembros deben
participar para lograr un
consenso sobre la
remediación in situ.
• Consulte el PRyC en el sitio
web de la RSPO
4.2 HB • Coordinar con el grupo el • Apoyar el desarrollo y

desarrollo e implementación asegurar la aplicación del
de un plan de remediación in plan.
situ
• Facilitar la colaboración con
expertos externos y partes
interesadas, según sea
necesario
• Consultar el PRyC para PPI en
el sitio web de la RSPO


¿Hay pequeños productores en el grupo con planes de realizar nuevas plantaciones de palma
de aceite? Si no hay, SALTAR SECCIÓN
Criterio 4.3 Las nuevas plantaciones de pequeños productores independientes, desde
noviembre de 2019:
• No reemplazan ningún AVC
• No reemplazan ningún bosque ARC, según la definición del enfoque simplificado conjunto
de AVC-ARC
• No están en pendientes pronunciadas (mayores de 25 grados, o lo que estipule la
Interpretación Nacional)
• No están en áreas de turba de cualquier profundidad.
4.3 E • Asegurar que los miembros • Participar y completar la

entienden que no se permite capacitación sobre las nuevas
ninguna conversión sin una plantaciones y sobre el
evaluación de AVC-ARC proceso y los requisitos para
• Incluir en el plan de la conversión
capacitación del Grupo y • Detener todos los planes de
asegurar la implementación conversión hasta que se
oportuna. cumplan los requisitos.
• Proporcionar capacitación y • Según 2.1 E, especialmente
sensibilización a los en las parcelas para futuras
miembros del grupo sobre conversiones y/o parcelas
los procedimientos para destinadas a la adquisición
nuevas plantaciones y los
requisitos para futuras
conversiones a palma de
aceite
• Registrar y recopilar datos
sobre las parcelas que los
miembros del grupo planean
plantar con palma de aceite

noviembre de 2019:
de AVC-ARC
4.3 E • Recopilar los límites de la

parcela asignada para una
nueva plantación y completar
las preguntas en la Aplicación
AVC-ARC para cada parcela
• Aplicar la guía del enfoque
simplificado conjunto de
AVC-ARC, informar y registrar
para cada parcela el nivel de
riesgo, la protección
adecuada, las prácticas de
manejo y determinar si:
- Los AVC pueden ser
manejados a través de la
implementación de
prácticas precautorias, si los
riesgos son bajos, o
- Se debe encargar una
evaluación completa de AVC
al Programa de Licencias
para Evaluadores (ALS)
• Ref Documentos Guía de la
RSPO sobre Herramientas
Simplificadas para Pequeños


noviembre de 2019:
de AVC-ARC
4.3 HA • Ayudar a los pequeños • Elaborar un plan de manejo
productores miembros del integrado mediante un
Grupo a comprender este proceso participativo, según
criterio y facilitar el 2.5 HB
desarrollo de un plan de • Asegurar que el proceso de
manejo integrado. CLPI se lleva a cabo en la
• Asegurar que el proceso de elaboración del plan de
CLPI se lleva a cabo entre los manejo integrado.
miembros del grupo en la
elaboración del plan de
manejo integrado.
• Proporcionar capacitación y
orientación a los miembros
del grupo sobre el desarrollo
del plan de manejo integrado
para AVC y bosques ARC
• Contactar a la RSPO para la
aprobación del plan
• Ref Documentos Guía de la
RSPO sobre Herramientas
Simplificadas para Pequeños

noviembre de 2019:
de AVC-ARC
4.3 HB • Apoyar a los miembros en el • Aplicar el plan de manejo
desarrollo de planes a corto y integrado aprobado por la
medio plazo para nuevas RSPO
plantaciones
• Asegurar que los planes de
manejo se comparten con los
involucrados en el proceso
participativo, para su
sensibilización.
¿Tiene alguno de los pequeños productores del grupo parcelas sobre turberas? Si no hay,
SALTAR ESTA SECCIÓN.
Criterio 4.4 Cuando existen parcelas de pequeños productores sobre turba, la subsidencia y la
degradación de los suelos de turba se minimizan mediante el uso de las mejores prácticas de
manejo.
4.4 E • Según 2.1 E • Según 2.1 E
• Recopilar y almacenar • Proporcionar información
información sobre el perfil sobre el perfil del suelo
del suelo de las fincas (presencia de turba, etc.) en
• Cartografiar las parcelas de la todas las parcelas, lo mejor
finca con datos de suelos que se sepa
disponibles públicamente o
verificados oficialmente,
tales como mapas de suelos,
y verificar in situ si es posible.


manejo.
4.4 HA • Incorporar las MPM sobre la • Compromiso a implementar
turba, los riesgos de incendio y monitorear las actividades
y la gestión del agua en los de acuerdo con el plan de
planes de capacitación del gestión del grupo.
grupo y asegurar la • Participar en cualquier
implementación oportuna. capacitación que se requiera
• Elaborar un plan y para la implementación del
procedimiento para el plan de acción
manejo de las plantaciones • Aplicar y seguir los
de los miembros del grupo procedimientos y el plan del
en suelos de turba y asegurar grupo para la gestión de
el apoyo y el compromiso de suelos de turba
todos los miembros del
grupo para seguir el plan y
los procedimientos
• En el desarrollo de un plan
de grupo, el Gestor de Grupo
puede referirse a las MPM
RSPO para pequeños
productores para cultivos
existentes sobre suelos de
turba.
• El Gestor de Grupo facilitará
la capacitación, la
sensibilización, el apoyo y el
asesoramiento por expertos
externos

manejo.
4.4 HB • Monitorear la aplicación del • La aplicación de las mejores
plan y las prácticas para la prácticas para la protección
gestión de suelos de turba en del suelo y la turba incluyen
las plantaciones de cada en el plan de acción
miembro del grupo • Recopilar y proporcionar
• Desarrollar un plan de acción datos con fines de monitoreo
con los miembros del grupo y • Apoyar las acciones de
recolectar los datos intervención definidas por el
necesarios para el monitoreo Gestor del Grupo mediante
• Tomar medidas para la gestión adaptativa
remediar cualquier
desviación del plan.
• Aplicar una gestión
adaptativa y procedimientos
correctivos para gestionar las
medidas relativas a las
desviaciones del plan de
gestión
Criterio 4.5 ¿Tiene alguno de los pequeños productores del grupo planes de replantación en
parcelas que se encuentran sobre suelos de turba? Si no hay, SALTAR ESTA SECCIÓN.
Las parcelas sobre suelos de turba tan solo se replantan en áreas con bajo riesgo de
inundación o intrusión salina, lo cual se demuestra en una evaluación de riesgos.
4.5 E • Según 2.1 E • Según 2.1 E
• Recopilar y almacenar • Proporcionar todos los
información de los miembros planes de replantación al
del grupo sobre los planes de Gestor de Grupo.
replantación y los miembros • Comprender los requisitos y
con plantaciones en suelos limitaciones con respecto a la
de turba replantación en suelos de
turba.


4.5 E • Asegurar que todos los • Apoyo a la verificación in situ

miembros conocen los por parte del Gestor del
requisitos para la Grupo de la presencia de
replantación en suelos de suelos de turba
turba;
• Identificar las áreas con
suelos de turba en un mapa
de las parcelas de los
miembros del grupo y
verificar in situ si es posible.
• Dar a conocer a los
miembros del grupo, en el
momento de unirse a él, los
requisitos para la
replantación en suelos de
turba
• Explicar la Declaración de
Pequeños Productores a los
miembros del grupo ,
incluida la firma o la
impresión de la huella
dactilar
• Asegurar que se mantienen
registros de las Declaraciones
de Pequeños Productores
firmadas o con huellas
impresas.

4.5 HA • Incorporar las MPM para • Según 4.2 E y 4.5 E

suelos de turba en el plan de • Participar en la capacitación
capacitación del grupo y y completarla.
asegurar la implementación
oportuna • Realizar la evaluación de
riesgos según la capacitación
4.5 HB • Según 4.2 E recibida.
• Incorporar la metodología de • Colaborar con el gestor del
evaluación de riesgos en el grupo y otras partes
plan de capacitación del interesadas y autoridades
Grupo y asegurar la pertinentes en la elaboración
implementación oportuna de estrategias alternativas de
• Facilitar el proceso de desarrollo de la tierra, es
evaluación de riesgos de las decir, mediante un proceso
parcelas en suelos de turba. participativo.
• Facilitar el apoyo de expertos
o partes interesadas externas
a los miembros que deban
elaborar estrategias
alternativas de desarrollo de
la tierra
• Elaborar un plan de
estrategias alternativas de
desarrollo de la tierra
mediante un proceso
participativo
• Apoyar o llevar a cabo la
capacitación; apoyar a los
miembros que necesiten
desarrollar estrategias
alternativas de desarrollo de
la tierra.


Criterio 4.6 No se utilizan las quemas en las fincas de palma de aceite para preparar la tierra o
para el control de plagas, ni las fogatas para la eliminación de residuos.
4.6 E • Incorporar el principio de • Comprometerse a no quemar
“No Fuego y No Quemas” en y no realizar quemas para el
los planes de capacitación despeje de tierras, el control
del grupo y asegurar la de plagas o la gestión de
implementación oportuna desechos. Asegurar que los
• Recopilar y almacenar trabajadores se
información sobre las comprometen a hacer lo
prácticas de quemas de los mismo y que no practican
miembros antes de entrar en quemas
la fase de Elegibilidad. • Proporcionar información al
• Evaluar la Elegibilidad Gestor del Grupo sobre
siguiendo la guía relativa a la cualquier práctica actual de
evidencia sobre quemas quemas o uso del fuego y
por qué razones.
• Cuando sea posible, puede
utilizar las alertas de • Implementar alternativas al
incendios de Global Forest uso del fuego según lo
Watch para evaluar y vigilar prescrito por el Gestor del
el cumplimiento, entre otros Grupo
sistemas de monitoreo
externos o internos
• Hacer un seguimiento sobre
el terreno siempre que haya
una alerta en las
proximidades de cualquier
parcela de un miembro del
grupo para determinar si ha
habido una infracción
• Proporcionar alternativas a
los usos del fuego, como el
despeje de tierras, el
saneamiento para el control
de plagas y/o la gestión de
desechos.

4.6 HA • Asegurar que los miembros • Participar en capacitación u
del grupo conocen este otros programas sobre
requisito. prevención de incendios y
• Incorporar la capacitación alternativas al uso del fuego
necesaria en el plan de para las nuevas plantaciones
capacitación del grupo y la gestión de los desechos
4.6 HB agrícolas
• Facilitar la aprobación y la
colaboración con la • No practicar quemas
autoridad pertinente para el • Reportar al Gestor de Grupo
uso de fuego requerido en sobre cualquier quema que
las circunstancias pueda suceder en el área de
excepcionales que se su finca
identifiquen • Aplicar medidas correctivas si
• Apoyar a los miembros del se han producido
Grupo a: incumplimientos
- Comunicar este requisito a • Solicitar la aprobación del
los trabajadores que emplean Gestor del Grupo para el uso
en sus plantaciones del fuego en circunstancias
- Identificar técnicas excepcionales
alternativas para la
preparación de los lugares
de plantación, en particular
para la replantación en
lugares donde las plagas y el
riesgo de enfermedad son
elevados
- Identificar y aplicar métodos
alternativos de gestión de
desechos
• Investigar los incumplimientos
y desplegar las medidas
correctivas necesarias


4.6 HA • Cuando sea posible, puede
utilizar las alertas de
incendios de Global Forest
4.6 HB Watch para evaluar y vigilar
el cumplimiento, entre otros
sistemas de monitoreo
externos o internos
Criterio 4.7 Las zonas de amortiguamiento riparias se identifican y gestionan para garantizar
su mantenimiento y/o mejora.
4.7 E • Según 2.1 E • Según 2.1 E
• Recopilar información de los • Proporcionar información
miembros sobre la presencia sobre la presencia de vías
de vías fluviales en sus fluviales en las parcelas o
parcelas o inmediatamente inmediatamente
circundantes circundantes
• Usar un enfoque de riesgo
para trazar mapas de las
parcelas de los miembros en
el paisaje para identificar las
vías fluviales en sus parcelas
o inmediatamente
circundantes
• Incorporar la identificación
de las buenas prácticas y
requisitos de gestión de las
zonas de amortiguamiento
riparias en los planes de
capacitación del Grupo, y
asegurar su implementación
oportuna

Criterio 4.7 Las zonas de amortiguamiento riparias se identifican y gestionan para garantizar
su mantenimiento y/o mejora.
4.7 HA • Apoyar a los miembros del • Comprender y aplicar buenas
grupo para que desarrollen prácticas de protección de
un plan de manejo de sus las zonas de
fincas, que incluya; amortiguamiento riparias
- una política de grupo y • Participar en la capacitación
4.7 HB
procedimientos para la y asegurar la participación de
protección y manejo de las los trabajadores
zonas de amortiguamiento • Aplicar las prácticas de
riparias monitoreo según los
- Asegurar el apoyo y el procedimientos del grupo
miembros del grupo con
esta política y procedimiento
- Capacitación para los
miembros del grupo y sus
trabajadores, según sea
necesaria, para permitir la
implementación de esta
política y procedimiento
- Monitorear la
implementación de los
procedimientos y acciones
para remediar cualquier
incumplimiento
• Desarrollar y aplicar un plan
de monitoreo para el
mantenimiento y la mejora
de las zonas de
amortiguamiento riparias
• Investigar los
incumplimientos y aplicar las
medidas correctivas
necesarias


Criterio 4.8 Los pesticidas se usan de forma que no ponen en peligro la salud de los
trabajadores, de sus familias, de las comunidades o el medio ambiente.
Guía genérica
La política y los procedimientos del grupo mantendrán los siguientes principios;
• Aplicación de un enfoque de Manejo Integrado de Plagas (MIP), a fin de reducir al mínimo
cualquier plaguicida utilizado
• No hay uso profiláctico de plaguicidas, excepto en situaciones específicas
• Uso de plaguicidas sólo de acuerdo con la etiqueta del producto
• Almacenamiento y expedición seguros y controlados del uso de plaguicidas
• Manipulación y aplicación de plaguicidas sólo por trabajadores/individuos que hayan
completado la capacitación necesaria
• Suministro y utilización de equipos de seguridad y aplicación apropiados
• No se utilizan plaguicidas clasificados como Tipo 1A o 1B de la Organización Mundial de la
Salud, que figuran en las listas de los Convenios de Estocolmo o Rotterdam, o del Paraquat,
excepto en situaciones específicas identificadas en las directrices nacionales de mejores
prácticas. El uso de dichos plaguicidas se reducirá al mínimo y se eliminará como parte de un
plan y sólo se utilizará en circunstancias excepcionales
• Impedir el uso de plaguicidas por parte de las mujeres embarazadas o en período de lactancia
• Provisión de revisiones médicas para cualquier pequeño productor y sus trabajadores que
estén en contacto frecuente con plaguicidas
• Recopilar retroalimentación de las fincas individuales y posterior análisis de los datos para
mejorar el rendimiento
4.8 E • Incorporar los requisitos • Comprometerse a dejar de
sobre el uso de plaguicidas utilizar y eliminar
en el plan de capacitación del gradualmente las existencias
grupo y asegurar su de paraquat y otros
implementación oportuna plaguicidas prohibidos
• Recopilar y almacenar • Participar en la formación
información y datos sobre el sobre MPM
tipo de plaguicidas utilizados • Demostrar comprensión
y/o adquiridos por los sobre qué plaguicidas está
miembros del grupo prohibido usar
• Mantener registros de los
plaguicidas comprados y
utilizados

4.8 E • Proporcionar • No realizar nuevas compras
recomendaciones de de plaguicidas prohibidos y
alternativas a los plaguicidas asegurar la eliminación
que deben ser eliminados gradual de las existencias
gradualmente actuales
• Facilitar la capacitación por • Mantener un registro y una
parte de expertos externos, lista de los pesticidas que se
si es necesario compran y se utilizan
• Informar a los trabajadores
que no se les permite utilizar
el paraquat u otros
plaguicidas prohibidos
• Vigilar el uso de plaguicidas
prohibidos por parte de los
trabajadores e informar de
cualquier uso al Gestor del
Grupo
4.8 HA • Organizar la capacitación de

los miembros del grupo y sus
trabajadores, según sea
necesario, e incorporarla a
los planes de capacitación
del grupo, tanto sobre el
manejo y uso de plaguicidas
como sobre los principios
básicos de MIP
• Facilitar o proporcionar
capacitación a los miembros
del grupo sobre las Mejores
Prácticas de Manejo para el
uso de plaguicidas


4.8 HB • Realizar controles periódicos • Aplicar la política y los
para garantizar que los procedimientos del grupo
miembros del grupo están • Proporcionar registros sobre
implementando las prácticas los plaguicidas utilizados e
que aprendieron durante la información al Gestor del
capacitación. Grupo sobre:
• Incorporar en el plan de - Fuente del producto
manejo de la finca una
política y procedimientos - Propósito del uso (es decir,
para el manejo de plagas, malezas y plagas que
enfermedades, malezas y requieren control)
especies invasoras - Cantidad utilizada
• Asegurar el apoyo y el - Fecha de uso
- Método y tasa de aplicación
miembros del grupo con esta
política y con los - Método de eliminación de
procedimientos los envases de plaguicidas.
• Mantener registros en
nombre del grupo de todos
los plaguicidas utilizados en
las plantaciones de los
miembros del grupo,
incluyendo;
- Fuente del producto
- Propósito del uso (es decir,
malezas y plagas que
requieren control)
- Cantidad utilizada
- Fecha de uso
- Método y tasa de aplicación
- Método de eliminación de
los envases de plaguicidas.

4.8 HB • Monitorear la aplicación de
los procedimientos y adoptar
medidas para remediar
cualquier incumplimiento
• Asegurar que se minimiza el
uso y se eliminan los
plaguicidas clasificados como
Tipo 1A o 1B de la
Organización Mundial de la
Salud, los que figuran en las
listas de los Convenios de
Estocolmo o Rotterdam, o el
Paraquat.
Criterio 4.9 Los pequeños productores manejan las plagas, enfermedades, malezas y especies
invasoras introducidas mediante técnicas apropiadas, entre ellas las de Manejo Integrado de
Plagas (MIP).
4.9 HA • Ver 4.8 HA • Ver 4.8 HA
4.9 HB • Ver 4.8 HB • Ver 4.8 HB

Anexo
1
DEFINICIONES
Término Definición Fuente
Trabajo El trabajo infantil es un trabajo que priva a los PyC 2018
infantil niños de su infancia, de su potencial y de su
Convenio de la OIT sobre
dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo
la Edad Mínima, 1973
físico y mental. El término se aplica a:
(núm. 138)
• todos los niños menores de 18 años
involucrados en las “peores formas de trabajo
infantil” (según el Convenio núm. 182 de la
OIT)
• todos los niños menores de 12 años que
participan en actividades económicas; y
• todos los niños de 12 a 14 años de edad que
realizan más que trabajos ligeros.
La OIT define el trabajo ligero como un trabajo
que no es probable que sea perjudicial para la
salud o el desarrollo de los niños y que no es
probable que sea perjudicial para su asistencia a
la escuela o a la formación vocacional.
Los menores de 18 años no deberían realizar

trabajos peligrosos que puedan poner en peligro
su bienestar físico, mental o moral, ya sea por su
naturaleza o por las condiciones en que se
realizan. Para los trabajadores jóvenes mayores
de la edad mínima legal, pero menores de 18
años, deben existir restricciones sobre las horas
de trabajo y las horas extraordinarias; el trabajo
en alturas peligrosas; con maquinaria, equipo y
herramientas peligrosas; el transporte de cargas
pesadas; la exposición a sustancias o procesos
peligrosos; y las condiciones difíciles, como el
trabajo nocturno.

Servidumbre El estatus o la condición de servidumbre por PyC 2018
por deudas deudas sucede cuando su trabajo, o el trabajo de
una tercera parte bajo su control, se exige como
reembolso de un préstamo o de un adelanto de
dinero, y el valor de su trabajo no se aplica a la
liquidación de la deuda, o la duración del servicio
no está limitada y/o la naturaleza del servicio no
está definida.
Discriminación Toda distinción, exclusión o preferencia basada Convenio sobre la
en la raza, el color, el sexo, la religión, la opinión discriminación (empleo y
política, la ascendencia nacional o el origen social ocupación), 1958 (núm.
que constituya un obstáculo para la igualdad de 111) de la OIT
oportunidades o de trato en el empleo o la
ocupación.
Finca familiar: Una finca explotada por una familia que, en su
mayoría, es la propietaria y se utiliza para el
cultivo de la palma de aceite, a veces junto con
otros cultivos de subsistencia, y en la que la
familia proporciona la mayor parte de la mano de
obra.

Anexo
1
DEFINICIONES
Trabajo Todo trabajo o servicio exigido a una persona PyC 2018
Forzoso bajo amenaza de cualquier tipo de penalización y
Definición de Trabajo
para el cuál dicha persona no se ha ofrecido
Forzoso de la OIT
voluntariamente. Esta definición consta de tres
elementos: OIT, Convenio sobre el
1. Trabajo o servicio se refiere a todos los tipos Trabajo Forzoso, 1930
de trabajo que se realizan en cualquier (núm. 29)
actividad, industria o sector, incluida la OIT, Protocolo de 2014 al
economía informal. Convenio sobre el trabajo
2. La amenaza de cualquier penalización se forzoso, 1930 (P029)
refiere a una amplia gama de penalizaciones
OIT, Convenio sobre la
utilizadas para obligar a alguien a trabajar.
abolición del trabajo
3. Involuntariedad: El término “ofrecido forzoso, 1957 (núm. 105)
voluntariamente” se refiere al consentimiento
libre e informado de un trabajador(a) para OIT, Recomendación sobre
aceptar un empleo y a su libertad de el trabajo forzoso, 2014
abandonarlo en cualquier momento. Este no
es el caso, por ejemplo, cuando un empleador
o reclutador hace falsas promesas para que
un trabajador acepte un trabajo que de otro
modo no habría aceptado.
Suelo frágil Un suelo que es susceptible a la degradación PyC 2018
(reducción de la fertilidad) cuando es perturbado.
Un suelo es particularmente frágil si la
degradación conduce rápidamente a un nivel
inaceptablemente bajo de fertilidad o si la
degradación es irreversible utilizando insumos de
gestión económicamente viables.
Gestor del Persona, grupo de personas u organización al
Grupo cargo del funcionamiento del sistema de control
interno y la gestión del grupo. El gestor del grupo
puede ser una planta extractora, una
organización o una persona física.

Trabajo El trabajo peligroso es el que se realiza en PyC 2018
peligroso condiciones peligrosas; o “en los sectores y
Artículo 3 (d) del Convenio
ocupaciones más peligrosos, como la agricultura,
de la OIT sobre la
o cuando las relaciones o condiciones de trabajo
prohibición de las peores
crean riesgos en particular, como sustancias
formas de trabajo infantil
químicas o radiación, o en la economía informal”
y de la acción inmediata
(https://www.ilo.org/safework/areasofwork/
para su eliminación, 1999
hazardouswork/lang--en/index.htm).
(Núm. 182)
El trabajo peligroso se define también como
“todo trabajo que pueda poner en peligro la
salud física, mental o moral, la seguridad o la
moralidad de los niños” y que “no debería ser
realizado por personas menores de 18 años”.
(https://www.ilo.org/ipec/facts/
WorstFormsofChildLabour/Hazardouschildlabour/
lang--en/index.htm).
Bosques con Bosques que han sido identificados utilizando el Web de la HCSA
altas reservas Kit de Herramientas del Enfoque de Altas www.highcarbonstock.org
de carbono Reservas de Carbono (EARC).
(ARC, por sus
siglas en
inglés)
Áreas de Alto Las áreas necesarias para mantener o mejorar Red de Recursos de Alto
Valor de uno o más Altos Valores de Conservación (AVC): Valor de Conservación
Conservación AVC 1 – Diversidad de especies; concentraciones (HCVRN): Guía Común
(AVC) de diversidad biológica, que contengan especies para la Identificación de
endémicas y especies raras, amenazadas o en AVC 2017
peligro de extinción (RAP), y que sean de
importancia significativa a nivel mundial, regional
o nacional.

Anexo
1
DEFINICIONES
Áreas de Alto AVC 2 – Ecosistemas a nivel de paisaje, mosaicos Red de Recursos de Alto
Valor de de ecosistemas y paisajes forestales intactos Valor de Conservación
Conservación (PFI); amplios ecosistemas, mosaicos de (HCVRN): Guía Común
(AVC) ecosistemas y PFI que son importantes a escala para la Identificación de
mundial, regional o nacional y que contienen AVC 2017
poblaciones viables de una gran mayoría de las
especies que conviven naturalmente en patrones
naturales de distribución y abundancia.
AVC 3 – Ecosistemas y hábitats; ecosistemas,
hábitats o refugios raros, amenazados o en
peligro.
AVC 4 – Servicios de ecosistema; servicios de
ecosistema básicos en situaciones críticas, como
la protección de las cuencas hidrológicas y el
control de la erosión de suelos y laderas
vulnerables.
AVC 5 – Necesidades Comunitarias; sitios y
recursos fundamentales para satisfacer las
necesidades básicas de las comunidades locales o
pueblos indígenas (para sus medios de vida, la
salud, la nutrición, el agua, etc.), identificados
mediante el diálogo con dichas comunidades o
pueblos indígenas.
AVC 6 – Valores culturales; sitios, recursos,
hábitats y paisajes significativos a escala mundial
o nacional por razones culturales, arqueológicas
o históricas, o de importancia cultural, ecológica,
económica, o religiosa o sagrada crítica para la
cultura tradicional de las comunidades locales o
pueblos indígenas, e identificados mediante el
diálogo con dichas comunidades locales o
pueblos indígenas.

Pueblos Los pueblos indígenas son herederos y PyC 2018
indígenas practicantes de culturas y formas únicas de
UNDESA, División para un
relacionarse con las personas y el medio
Desarrollo Social Inclusivo,
ambiente.
Pueblos Indígenas
Han conservado características sociales,
culturales, económicas y políticas distintas de las
de las sociedades dominantes en las que viven. A
pesar de sus diferencias culturales, los pueblos
indígenas de todo el mundo comparten
problemas comunes relacionados con la
protección de sus derechos como pueblos
distintos.
Los pueblos indígenas han buscado durante años

el reconocimiento de su identidad, modo de vida
y derecho a las tierras, territorios y recursos
naturales tradicionales, pero a lo largo de la
historia sus derechos siempre han sido violados.
Los pueblos indígenas de hoy en día se
encuentran entre los grupos de población más
desfavorecidos y vulnerables del mundo. La
comunidad internacional reconoce ahora que se
necesitan medidas especiales para proteger sus
derechos y mantener sus distintas culturas y
modos de vida.
Manejo El MIP es la consideración cuidadosa de todas las PyC 2018
Integrado de técnicas de control de plagas y la posterior
FAO 2013
Plagas (MIP) integración de medidas apropiadas que reprimen
el desarrollo de las poblaciones de plagas y http://www.fao. org/
mantienen los pesticidas y otras intervenciones agriculture/crops/
bajo niveles que están económicamente thematic-sitemap/theme/
justificados y reducen o minimizan los riesgos pests/ipm/en/
para la salud humana y el medio ambiente. El
MIP pone de relieve el crecimiento de un cultivo
sano con la mínima perturbación posible a los
agroecosistemas y fomenta los mecanismos
naturales de control de plagas.
Sistema de Un conjunto de reglas, políticas y procedimientos Grupo Interino sobre
Control que implementa una organización para pequeños productores
Interno (SCI) proporcionar dirección, aumentar la eficiencia y (SHIG, por sus siglas en
fortalecer la adhesión a las políticas para inglés)
administrar un grupo.

Anexo
1
DEFINICIONES
Nuevas Plantación planificada o propuesta sobre tierras Procedimiento para
plantaciones no cultivadas previamente con palma de aceite. Nuevas Plantaciones de
2015
Turba Un suelo con una o más capas orgánicas PyC 2018
acumulativas que comprenden más de la mitad
PLWG 2 julio de 2018
de los 80 cm superiores o 100 cm de la superficie
del suelo, y que contiene un 35% o más de Modificado a partir de la
materia orgánica (35% o más de pérdida por definición de histosoles
ignición) o un 18% o más de carbono orgánico. (suelos orgánicos) de la
Note que, para el manejo de las plantaciones FAO y USDA (FAO 1998,
existentes en Malasia e Indonesia, se ha utilizado 2006/7; USDA 2014)
una definición más estricta, en función de las
regulaciones nacionales, a saber, un suelo con
una capa orgánica de más del 50% en los 100 cm
superiores, los cuales contienen más del 65% de
materia orgánica.
Pesticida Sustancias, o mezcla de sustancias, destinadas a PyC 2018
prevenir, destruir, repeler o mitigar cualquier
plaga. Los pesticidas se clasifican en cuatro
sustituyentes químicos principales: herbicidas;
fungicidas; insecticidas y bactericidas.
Especies raras, Especies definidas por la Red de Recursos de Alto Guía Genérica de la
amenazadas o Valor de Conservación (HCVRN, por sus siglas en HCVRN para la
en peligro inglés). Identificación de AVC
(RAP)
GIPP El Grupo Interino de Pequeños Productores es el
grupo creado para apoyar a la RSPO en la
implementación del Objetivo 2 de la Estrategia de
Pequeños Productores de la RSPO y tiene la tarea
de desarrollar un enfoque simplificado de
certificación para los pequeños productores.

Pequeño Pequeño Todos los pequeños productores GIPP
Productor productor agrícolas que no se consideran
independiente pequeños productores de
sistema (ver definición de
pequeños productores de
sistema) se consideran
pequeños productores
independientes.
Pequeño Pequeños productores agrícolas, GIPP
Productor de propietarios o sus
Sistema representantes, que no tienen:
• poder de decisión ejecutable
sobre la explotación de la
tierra y las prácticas de
producción; y/o
• libertad de elegir cómo
utilizar sus tierras, el tipo de
cultivos que desean plantar, o
cómo manejarlos (la forma
en que organizan, gestionan
y financian la tierra).
Fincas de Personas o familias (en su sentido más amplio) GIPP
pequeños que producen palma de aceite en parcelas
productores individuales o de múltiples pequeños
productores, por debajo de los umbrales
definidos actualmente por la RSPO para los
pequeños productores.
Parcela de un Tierra de propiedad de un pequeño productor GIPP
pequeño que está plantada con palma de aceite o
productor destinada a nuevas plantaciones o replantación
de palma de aceite.
Terreno Superficies con más de 25 grados de inclinación o PyC 2018 Anexo 1.
escarpado según lo indicado en un proceso de
Interpretación nacional
Interpretación Nacional (IN).
Unidad de La entidad que firma el acuerdo de certificación y GIPP
certificación posee el certificado RSPO. Esta entidad asume la
del Estándar responsabilidad del desarrollo e implementación
PPI del sistema de gestión interna del grupo y de los
sistemas de gestión de todas las fincas de los
miembros. El Gestor del Grupo garantiza el
cumplimiento del Estándar por parte de las fincas
de los miembros.

Anexo
1
DEFINICIONES
Grupos Cualquier grupo o sector de la sociedad que, en PyC 2018
vulnerables comparación con otros grupos, se encuentra bajo
un mayor riesgo de ser objeto de exclusión social,
prácticas discriminatorias, violencia, desastres
por amenazas naturales o ambientales o
dificultades económicas, como pueblos
indígenas, minorías étnicas, personas migrantes,
personas con discapacidad, personas sin hogar,
personas mayores aisladas, mujeres y niños.
Trabajador Hombres y mujeres que son migrantes, GIPP
transmigrantes, subcontratados, trabajadores
ocasionales y empleados de todos los niveles de
la organización, en la finca y en el SCI, que no
forman parte de la familia, donde la familia se
define como un solo hogar.
Persona joven Los trabajadores jóvenes son aquellos que tienen PyC 2018
15 años, o que tienen más de la edad mínima
Convenio sobre la Edad
para trabajar, pero que son menores de 18 años.
Mínima, 1973 (núm. 138)
Según la OIT, “estos trabajadores son
de la OIT
considerados 'niños' incluso cuando pueden
realizar legalmente ciertos trabajos”.
PyC 2018 Se refiere a los Principios y Criterios de la RSPO
para la Producción de Aceite de Palma Sostenible
(2018) aprobados por la Asamblea General en
2018.

Anexo
2
DECLARACIÓN DE PEQUEÑOS PRODUCTORES
Al firmar esta Declaración de Pequeños Productores, afirmo que:
A. Reconozco la importancia de la producción sostenible.

B. Me uniré a un grupo de agricultores en busca de lograr la certificación de grupo del
Estándar PPI RSPO y cumplir con todos sus principios y con los criterios e
indicadores que sean relevantes
C. Proporcionaré la siguiente información a mi gestor de grupo:
1. Todas las tierras de las que soy propietario
2. Ubicación (coordenadas) de todas las parcelas plantadas en la actualidad con
palma de aceite
3. Información sobre todas las parcelas convertidas y plantadas con palma de aceite
después del 2005 (mediante el uso del enfoque simplificado conjunto de AVC-ARC
para pequeños productores)
4. Todas las parcelas situadas en pendientes pronunciadas
5. Todas las parcelas situadas sobre suelos de turba
6. Detalles sobre los planes de replantación o expansión de la palma de aceite
7. Cualquier conflicto existente sobre tierras
8. Propiedad y estatus del uso de la tierra
9. Fuente de la mano de obra agrícola.
D. Me comprometo a lo siguiente:
1. Seguir avanzando en el estándar y cumplir los hitos necesarios para avanzar
2. Participar en las capacitaciones necesarias y participar activamente en el grupo
3. Garantizar que no haya trabajo forzoso en las explotaciones agrícolas y poner fin a
todo trabajo forzoso existente.
4. Pagar el salario mínimo a nivel nacional
5. Respetar los derechos de los trabajadores a presentar una queja
6. Proporcionar condiciones e instalaciones de trabajo seguras
7. Asegurar la no existencia de discriminación, acoso o abuso en la finca.
8. Asegurar la no existencia de trabajo infantil en las operaciones agrícolas y poner
fin a cualquier trabajo infantil existente

Anexo
2
DECLARACIÓN DE PEQUEÑOS PRODUCTORES
9. No haber adquirido tierras de pueblos indígenas, comunidades locales u otros

usuarios sin su consentimiento libre, previo e informado, basado en un enfoque
simplificado de CLPI.
10. Resolver cualquier disputa existente
11. No realizar nuevas plantaciones ni expansión de las fincas existentes en bosques
primarios, áreas de AVC, zonas de amortiguamiento riparias, o en pendientes
pronunciadas (mayores de 25 grados o según lo estipule la Interpretación Nacional)
12. Proteger los AVC y los bosques ARC mediante el enfoque de prácticas
precautorias
13. No realizar nuevas plantaciones en suelos de turba y tan solo replantar en suelos
de turba en áreas con bajo riesgo de inundación o intrusión salina
14. Implementar las mejores prácticas de manejo para la palma de aceite en suelos
de turba
15. No quemar para preparar la tierra o para el control de plagas
16. Minimizar y controlar la erosión.
Beneficios para los pequeños productores
Mediante la adopción de prácticas agrícolas sostenibles y el cumplimiento con el Estándar

PPI RSPO, entiendo que obtendré:
Conocimientos sobre Conocimientos sobre La estructura, así como

cómo optimizar la cómo comercializar y la potestad, para poder
productividad y los participar en el mercado dar los pasos
rendimientos mediante de aceite de palma necesarios hacia un
la implementación de sostenible y gestionar mi medio de vida
las buenas prácticas explotación agrícola sostenible para mi
agrícolas sostenibles profesionalmente y familia y mi
sobre las que he sido alcanzar la sostenibilidad comunidad.
capacitado; financiera;
Reconozco que tendré acceso a apoyo técnico y financiero, así como acceso para comerciar
en el mercado de aceite de palma sostenible ofrecido por la RSPO y sus miembros, lo cual
me permitirá hacer realidad los beneficios de las prácticas agrícolas sostenibles.

La RSPO es una organización internacional sin ánimo de lucrio formada en 2004
con el objetivo de fomentar el crecimiento y uso de productos de aceite de
palma sostenible mediante estándares globales creíbles y el diálogo con las
partes interesadas.
Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible

Secretariado
Kuala Lumpur, Malaysia
rspo@rspo.org | www.rspo.org
Other Offices:
Yakarta, Londres, Pekín, Bogotá, Nueva York, Zoetermeer,
Indonesia Reino Unido China Colombia EE.UU Paises Bajos

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ESTÁNDAR RSPO PARA PEQUEÑOS

Enfoque por Etapas RSPO para la Certificación de Pequeños

Requisitos normativos del Estándar RSPO para Pequeños Productores página 20

Guía para gestores de grupo y miembros individuales de un grupo página 55

Anexo 1 – Definiciones página 110

RSPO Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible

PyC Principios y Criterios

CSPO Aceite de Palma Sostenible Certificado

TdC Teoría de Cambio

RFF Racimo de Fruta Fresca

PPI Pequeños Productores Independientes

AVC Alto Valor de Conservación

CLPI Consentimiento Libre, Previo e Informado

BPA Buenas prácticas agrícolas

EPP Equipo de Protección Personal

PCI Principios, Criterios e Indicadores

ARC Altas Reservas de Carbono

PRyC Procedimiento de Remediación y Compensación

RAP Raras, amenazadas o en peligro

LUCA (del inglés) Análisis de cambio en el uso del suelo

SCI Sistemas de Control Interno

MIP Manejo Integrado de Plagas

Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes

El Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes fue

La RSPO siempre ha reconocido la importancia de los pequeños

El Estándar para Pequeños Productores Independientes de la RSPO

Este estándar es complementario a los Principios y Criterios de la RSPO para la Producción de

Área de impacto de TdC Estándar PPI

4 Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes

Web RSPO PCI y Guía Herramientas para Doc de Sistemas de

Contexto del Introducción y Guía, plantillas, Requisitos del

Figura 1: Documentos relevantes para el Estándar RSPO para

Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes 5

El documento está organizado así:

Sección Contenido Usuario clave

1 del Estándar para Pequeños Productores

2 Certificación de Pequeños Productores

Sección Los Documentos Normativos: a. Gestores de grupo y pequeños

3 a. Principios, Criterios e Indicadores

Sección Guía para gestores de grupo y miembros Gestores de grupo, pequeños

4 individuales de un grupo productores independientes,

Anexo 1 Definiciones Todos los usuarios del Estándar

6 Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes

Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes 7

1.1 ¿Quién puede usar el Estándar RSPO para Pequeños

Este Estándar PPI RSPO sólo es aplicable a aquellos pequeños productores

Un pequeño productor puede obtener la certificación a través del

• NO ES un pequeño productor de sistema (ver definición en el Anexo 1).

8 Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes

El Estándar PPI RSPO aplica al total de las parcelas combinadas de un

La norma RSPO para PPI es aplicable para:

¿Cómo definir el tamaño total de un área de producción de palma?

Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes 9

10 Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes

El pequeño productor independiente:

¿Qué es un grupo? No todos los grupos se parecen:

Estándar RSPO para Pequeños Productores Independientes 11

1.4 ¿Qué estándar utilizar si no aplica el Estándar RSPO

a. Certificación de Grupo para la producción de RFF.

Figura 1: Documentos relevantes para el Estándar RSPO para