Trabajo SG-SST

Actividad semana 4
Texto analítico
Cuadro analítico de política, objetivos y plan anual de trabajo del SGSST aplicada a la Empresa
Varisur sas
Nelly Yolima Mateus Medina: ID 51080
Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo, Sistema de Gestión de

la Seguridad y salud en el Trabajo
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Mg. Angela Patricia Fonseca
Septiembre 25, 2022
RESOLUCIÓN 0312 DE 2019
ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD PARA

EMPLEADORES Y CONTRATANTES.
PROPUESTA PARA QUE LAS EMPRESAS EVALUEN LOS ESTANDARES MÍNIMOS DE SU
SG-SST
Nombre de la empresa: VARISUR SAS

Nit. de la empresa: 802.878.234-1
No. de trabajadores directos: 90
No. de trabajadores Indirectos: NA
Fecha de realización: 10 de septiembre de 2022
Realizado por: Nelly Yolima Mateus
Cargo: Auditor Externo SG-SST
Asesorado por: NA
Cargo: NA
Ciudad: BOGOTA
Departamento de ubicación: BOGOTA
Sector Económico: Extracción de petróleo crudo (CIIU - 610)
Clase de Riesgo: 5

RESULTADO DE LA ÚLTIMA AUTOEVALUACIÓN Y/O DE LA EVALUACIÓN INICIAL DEL SG-SST
EMPRESA POLITICA OBJETIVOS ACTIVIDADES
Varisur SAS empresa Varisur SAS como compañía Objetivo General La organización establece y
petrolera ubicada en Bogotá- dedicada a la explotación del Establecer un sistema de reglamenta el programa de
Colombia, fundada en el 2001, petróleo y sus derivados se gestión en seguridad y salud seguridad en el trabajo para
su principal actividad es la encuentra comprometida con en el trabajo SG-SST para cumplir con los objetivos de la
explotación, refinamiento y su talento humano en el lograr mantener y mejorar las empresa, dando prioridad a la
distribución de petróleo y escenario de salud, protección condiciones del empleado en salud de sus trabajadores,
productos derivados, cuenta de la integridad física y su área de trabajo, donde se llevaran acabó
con alrededor de 90 psicológica de sus empleados preservando el bienestar capacitaciones /charlas de
trabajadores directos en sus directos, los cuales intervienen físico, social y psicológico de conocimiento y educación al
instalaciones, su nivel de en las operaciones de campo los colaboradores de la personal de cada área
riesgo según las últimas y administrativas de la organización evitando los productiva, se establecerá el
evaluaciones de SG-SST es 5, organización. accidentes y enfermedades programa de salud
por su lugar de operación y las Se compromete a tener laborales cumpliendo con la ocupacional y seguridad
actividades que en el se ambientes laborales sanos norma vigente actual. industrial realizándose
desarrollan. que garanticen la estabilidad Objetivos específicos continua evaluaciones de SG-
emocional y laboral de sus - Identificar y evaluar los SST, se insistirá en mantener
colaboradores. factores de riesgo y peligros un ambiente laborar agradable
Dar prioridad a las normas de que están expuestos lo con un clima laboral acto para
salud ocupacional sobre toda trabajadores cada trabajador en donde se
situación, en las labores que - Garantizar la sientan bien tanto física como
lleva acabo la compañía adecuación de las áreas de psicológicamente; se
priorizando el bienestar de sus trabajo, para verificar la realizaran indicadores de
empleados. eficacia de la gestión de medición por área donde se
Su compromiso de riesgos laborales evaluaran cada tres meses a
implementar y desarrollar de - Hacer cumplir los los empleados su desempeño
manera permanente el requisitos legales en materia laboral y el cumplimiento con
programa de salud y de seguridad y salud en el las normas de seguridad en el
seguridad en el trabajo trabajo por parte de la trabajo.
cumpliendo con las normas empresa
establecidas por el gobierno - Definir y estructurar el
vigente en la actualidad, programa de gestión de
destinando los recursos seguridad y salud en el trabajo
económicos apropiados para SG-SST
cumplir con este fin. - Controlar el
Exigir a sus colaboradores desempeño del plan del
participar activamente de sistema de gestión de
todas las actividades que se seguridad y salud en el trabajo
desarrollen de prevención y SG-SST
seguridad laboral durante el - Fortalecer la cultura del
tiempo productivo en sus colaborador en cuanto al tema
áreas de trabajo. de salud y seguridad en el
trabajo.
CONCLUCIONES
Por medio de la actividad desarrollada se estableció un excelente ambiente laboral de los

operarios y un mejor seguimiento del programa de seguridad y salud en el trabajo dando
directrices más claras para su manejo, medición y evaluación; fija el horizonte del trabajo
a realizar sobre los riesgos que se enfrentan en la empresa y como diagnosticar las
diferentes condiciones de los colaboradores en cada una de sus áreas que conforman los
pozos.
El trabajo da la oportunidad de articular los programas y subprogramas de la empresa en

cuanto a la prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo, dando paso al
control y ejecución de los planes SG-SST lo cual adecuada el terreno para todo el sistema
de seguridad y salud en el trabajo aportando al mejoramiento continuo de la organización
BIBLIOGRAFÍA
Resolución 0312 de 2019 “Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleados y contratantes”.
Decreto 1072 de 26 de mayo de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector del Trabajo
ICONTEC. 2000. Norma Técnica Colombiana OHSAS 18001
ICONTEC. 2004. COMPENDIO, Normas del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud

Ocupacional y otros documentos complementarios, Bogotá
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Conozca el sistema General de

Riesgos Profesionales. República de Colombia. 1995
Referencias
Maya, N. (2019). Sistematización del diseño de la matriz de identificación de riesgos

y peligros en la Fundación Educativa Colegio San Juan Eudes. (pp. 3-23). (Trabajo de
grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios
Gestión y Formación. (2017, 23 de julio). ¿Cómo diseñar el Plan de trabajo del SG-

SST [video]. YouTube.
Garzón, A., González, J. y Torres, X. (2020). Diseño de un Sistema de Gestión en

Seguridad y Salud en el Trabajo para el Hotel Bogotá 100. (pp. 13-33) (Trabajo de
grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios.

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ICONTEC. 2000. Norma Técnica Colombiana OHSAS 18001

ICONTEC. 2004. COMPENDIO, Normas del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Conozca el sistema General de

Maya, N. (2019). Sistematización del diseño de la matriz de identificación de riesgos

Gestión y Formación. (2017, 23 de julio). ¿Cómo diseñar el Plan de trabajo del SG-

Garzón, A., González, J. y Torres, X. (2020). Diseño de un Sistema de Gestión en

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