Infome de Presupuestos. Grupo 1
Infome de Presupuestos. Grupo 1
Infome de Presupuestos. Grupo 1
DEL VALLE
ADM3010AZ
Catedrático:
Roger Omar Mata López
Clase:
Control de Gestión
Alumnos:
Sabiny Umanzor Cubas 2020220033
Ashley Keribeth Romero Escalante 2020210128
Mariel Areli Cruz – 2020210011
Daniela Abigail Recarte – 2020210094
Paul Richard Valle – 2020230040
Fecha
8 de Noviembre del 2022
Índice
Introducción...............................................................................................................................3
Objetivos.....................................................................................................................................4
Presupuesto de mano de obra directa.......................................................................................5
Presupuesto de gastos de fabricación indirectos......................................................................6
Presupuesto de gastos de operación..........................................................................................8
Costo de ventas presupuestado..................................................................................................9
Estado de resultados presupuestado.......................................................................................11
Presupuesto financiero.............................................................................................................12
Presupuesto de Efectivo...........................................................................................................12
Objetivos de presupuestos de efectivo.....................................................................................13
Estrategias de efectivo..............................................................................................................14
Saldo que debe mantenerse......................................................................................................14
Evaluación del manejo de efectivo...........................................................................................15
Conclusiones.............................................................................................................................17
Introducción
Una vez hecho lo anterior para cada línea, se puede apreciar si el personal con que
cuenta la organización es suficiente, o planear nuevas contrataciones especificando el
número y las características de las personas necesarias. Una vez calculado el número de
obreros requeridos, se debe determinar cuánto costará esa cantidad de recursos
humanos; o sea, traducir el presupuesto de mano de obra directa, expresada en horas
estándar o en número de personas y calidad, a unidades monetarias; es decir, calcular el
presupuesto del costo de mano de obra.
Una vez que se ha calculado la estructura de costos de producción (materia prima, mano
de obra y gastos indirectos de fabricación), es posible obtener el costo de ventas que
tendrá la empresa durante el periodo presupuestal, basándose en lo siguiente:
Presupuesto financiero
1. Diagnosticar cuál será el comportamiento del flujo de efectivo a través del periodo o
periodos de que se trate.
2. Detectar en qué periodos habrá faltantes y sobrantes de efectivo y a cuánto
ascenderán.
3. Determinar si las políticas de cobro y de pago son las óptimas, efectuando una
revisión que libere recursos que se canalizarán para financiar los faltantes detectados.
4. Determinar si es óptimo el monto de recursos invertidos en efectivo a fin de detectar
si existe sobre o subinversión.
5. Fijar políticas de dividendos en la empresa.
6. Determinar si los proyectos de inversión son rentables.
Estrategias de efectivo
Se recuerda que el efectivo que se desea mantener constituye una cantidad de recursos
cuyo costo de oportunidad debe ser justificado. Es necesario determinar cuál debe ser la
cantidad que se mantenga en efectivo y realizar periódicamente una evaluación del
manejo del mismo. Se analizarán diferentes aspectos del efectivo para evitar así
sobreinversiones y faltantes.
¿Por qué tener efectivo?
Varios autores coinciden en que los principales motivos que obligan a mantener efectivo
son:
• Transacciones: Generalmente no coinciden las entradas con las salidas, por lo que se
requiere mantener cierta cantidad de efectivo.
• Imprevistos: En algunas ocasiones se presentan situaciones imprevistas, lo que obliga
a realizar determinados desembolsos, como la indemnización de un ejecutivo que se
separa de la empresa.
• Especulación: Siempre habrá ciertas circunstancias que ofrezcan a la empresa buenas
oportunidades de invertir sus utilidades, como la compra de cierta materia prima cuya
escasez es previsible.
Saldo que debe mantenerse
Uno de los problemas que enfrenta el ejecutivo financiero es el del monto que debe
invertir en cada uno de los activos de la empresa; el efectivo no está fuera de esta regla
y por ello se han desarrollado varios modelos para calcular cuánto efectivo debe
mantenerse:
• Conservar determinado número de días de gastos desembolsables que podrían ocurrir.
• Efectuar un análisis de regresión tomando como variables las ventas y el efectivo,
donde éste es la variable dependiente y las ventas la independiente, que afectará a la
cantidad que se mantendrá.
• Determinar una relación adecuada de efectivo respecto a ventas, es decir, fijar cierto
número de días venta por mantener de efectivo.
• Lo ideal es construir un modelo matemático que integre el binomio costo beneficio.
Evaluación del manejo de efectivo
Uno de los problemas del ejecutivo financiero es saber cuánto debe invertir en cada
activo, problema que no termina cuando se decide dónde invertir, sino que debe
realizarse un seguimiento para garantizar que la inversión produce los beneficios que se
esperaban. De no ser así, deben tomarse las acciones correctivas necesarias para lograr
el objetivo deseado. A continuación, se mencionan algunas de las herramientas que
permiten evaluar si la inversión en efectivo es adecuada.
• Analizar la antigüedad de los saldos de los proveedores: una gran proporción de saldos
vencidos indica una mala administración del efectivo.
• El costo de los préstamos que se han solicitado en situaciones de presión, provocados
por una mala planeación y mal manejo de efectivo.
• Calcular una relación del costo de mantener efectivo con el total de efectivo utilizado.
El incremento de esta relación señala una mala administración del efectivo.
-El programa de Incremento de Flujo de Efectivo (PIFE) como estrategia para enfrentar
la escasez de liquidez
El Programa de Incremento de Flujo de Efectivo se puede definir como una técnica que
permite detectar áreas de oportunidad para mejorar el flujo de efectivo. Implica cambiar
la actitud de todos los que forman una organización, desde el director hasta el personal
de intendencia; todos deben estar convencidos de que son responsables del manejo del
flujo de efectivo, puesto que en última instancia todas las actividades repercuten en él.
Este programa debe ser participativo. De ninguna manera debe obligarse a las personas
a involucrarse, pero su colaboración sólo se logra a través de la motivación o también
debe pedirse a las personas que se comprometan con acciones concretas, porque se
requiere que los logros sean cuantificables.
La metodología que se propone para implantar dicho programa sería la siguiente:
1. Crear conciencia de la importancia de la cultura de calidad (hacer las cosas bien a la
primera vez) para lograr competir y permanecer en el mercado.
2. Hacer consciente a todo el personal de la escasez del flujo de efectivo y, por ende,
del alto costo de financiamiento.
3. Formar grupos con actividades similares a través de círculos de calidad o grupos
socio técnicos para detectar áreas de oportunidad y mejorar el flujo de efectivo de
acuerdo con sus propias actividades.
4. Determinar los compromisos de cada área, señalando el monto, el responsable y la
fecha de evaluación.
5. Evaluar los resultados y redefinir nuevos logros.
A continuación, se describe cada una y algunas acciones prototipo que pueden aplicarse
para incrementar el flujo de efectivo en la empresa:
1. Reducir los egresos:
a) Utilizar materiales iguales para la fabricación de diversas líneas
b) Negociar precios de compra más favorables
c) Aceptar sólo buenos artículos y devolver con prontitud los defectuosos
d) Eliminar líneas o productos sin potencial
e) Reducir el número de modelos, tamaños y colores
f) Mantener niveles óptimos de inventarios
Los presupuestos son formas en que se pueden administrar los recursos de una
entidad financiera, sirven para detallar los gastos incurridos durante la gestión y
ayudan a mantener una estabilidad financiera.
Los presupuestos pueden conllevar a una serie de ventajas, tales como; ayudar a
especificar los objetivos a mediano y largo plazo, ayudar a analizar los
problemas futuros e identificar las diferentes alternativas, proporciona las
normas de funcionamiento que sirven para obtener mejores rendimientos. Entre
otras.
Los presupuestos comerciales son cada vez más importantes, estos no se pueden
considerar de forma aislada dentro de la empresa, sino totalmente coordinado y
congruente con el plan estratégico, siendo necesario realizar las correspondientes
adaptaciones con respecto al plan general de la empresa, ya que es la única
manera de dar respuesta válida a las necesidades y temas planteados.