Tema 3
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Ideas clave 4
3.1. Introducción y objetivos 4
3.2. Creencias fundamentales 5
3.3. Principios orientadores 8
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A fondo 19
Test 21
Esquema
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La primera pregunta que nos surge es: ¿por qué ha de llevarse a cabo la identificación y
evaluación de las altas capacidades? Es necesario partir de la premisa de que una
evaluación siempre ha de llevarnos a una posterior intervención, la evaluación como
simple etiquetación no tiene sentido además de tener connotaciones éticas y
deontológicas controvertidas. «No se trata de señalar quién es y quién no es alumno de
alta capacidad. La identificación va más allá del simple etiquetaje y debemos evitar caer
en ese error» (Tourón et al., 2009, p. 9). En el contexto educativo, una evaluación
psicopedagógica ha de concluir con una propuesta de intervención.
En tercer lugar, adoptando la perspectiva del alto potencial se puede evaluar a los
alumnos con el fin de identificar a aquellos estudiantes que presentan un potencial
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Para dar respuesta a la cuestión de si existen diferentes tipos y diferentes niveles de alta
capacidad, debemos recordar que esta es una construcción social. Así, el número de
capacidades diferentes solo está limitado en función de aquello que una cultura o
sociedad considera como valioso. «Los talentos de los alumnos pueden expresarse a
nivel académico, en las artes escénicas, en el campo del liderazgo, en el ámbito deportivo
e incluso en el voluntariado o el servicio a la comunidad» (Pfeiffer, 2017). Con
independencia del tipo de talento o capacidad que estemos evaluando, existen
diferentes niveles o grados de capacidad independientemente de la perspectiva que
adoptemos.
Test adecuados
Existen test técnicamente adecuados para la evaluación de las altas capacidades, así
como procedimientos a nuestra disposición para tal fin.
La cuarta pregunta que podría rondarnos sería: ¿qué test y procedimientos pueden
seleccionarse (o no) como parte de una batería de evaluación de las altas capacidades?
Esta pregunta es de suma importancia y por ello nos centraremos en profundidad en los
siguientes temas. Estamos en un momento histórico en el que nuestro campo de
investigación ha desarrollado con esmero, y de manera científica, un conjunto de test
que pueden y deben ser usados en la identificación y evaluación de los alumnos con altas
capacidades. En este sentido, no todo vale, por ello no se deben utilizar test o
procedimientos de identificación y evaluación de las altas capacidades que no estén
científicamente probados y cuenten con suficientes pruebas de fiabilidad y validez.
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En este apartado proponemos siete principios orientadores que, junto con las
creencias fundamentales anteriormente mencionadas, constituyen el marco para las
mejores prácticas en el campo de la identificación y evaluación de las altas
capacidades. Estos principios son los siguientes:
Principios orientadores
Es importante cómo definimos las AACC
Evaluación alineada con la intervención
La psicometría cuenta
Las decisiones las toman las personas, no los test
Evaluación multifactorial
Baremos
Evaluación periódica
La psicometría cuenta
Es de suma importancia la calidad de los test que usamos para la evaluación de los
alumnos más capaces.
Las decisiones sobre la evaluación de los alumnos con altas capacidades deberían
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Pfeiffer (2013b) considera tres elementos clave para realizar una buena práctica en
la evaluación de los alumnos con altas capacidades:
Si falla uno de estos tres elementos se corre el riesgo de que el profesional recurra a
un análisis diagnóstico en el que los resultados obtenidos en los test tengan
precedencia sobre el juicio clínico (Silverman, 2013).
Evaluación multifactorial
Cuando los riesgos aumentan, como sucede al tomar una decisión sobre las altas
capacidades de un alumno, se torna todavía más imperativo el uso de múltiples
medidas que den soporte al proceso de identificación (Pfeiffer, 2017). En este
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sentido, no cabe basarse en una única prueba o criterio, sino que cuanta más
información que se base en criterios recojamos en una evaluación más comprensiva
será. De este modo, además de la capacidad cognitiva general, es conveniente
recoger datos acerca de la motivación, el estilo de aprendizaje, el rendimiento y la
competencia curricular. «La evaluación de factores como los intereses, la motivación,
Baremos
Evaluación periódica
Recordemos también que Subotnik (2003) mantiene que la alta capacidad debe ser
vista en función del desempeño actual, por tanto, no tiene sentido evaluar a un niño
cuando accede al sistema escolar con fines de etiquetado y prescindir de un
seguimiento exhaustivo basado en evaluaciones regulares posteriores.
La etiqueta «alta capacidad» es una construcción social. No existe, por tanto, una ley
científica o un algoritmo estadístico que asegure que la decisión sea correcta o
maximice los aciertos (verdaderas identificaciones positivas y verdaderas negativas)
y minimice los errores (falsos positivos y falsos negativos) (Pfeiffer, 2017).
Un profesional administra dos o más test como parte de la evaluación de las altas
capacidades, puede combinar las puntuaciones de ambos (averaging decision-
making model) o seleccionar la puntuación más alta de uno de ellos (multiple
cutoff model) como aquella que mejor representa las capacidades del estudiante
(Pfeiffer, 2017).
3.5. Conclusiones
Atención a Juan
Juan tiene nueve años y siempre ha tenido muy buenas calificaciones escolares, pero
ha iniciado el curso escolar y en la primera evaluación ha suspendido una asignatura.
Sus padres se quedan muy sorprendidos con este resultado y se sienten muy
desconcertados. Observan que Juan habla menos del colegio y deciden solicitar una
consulta al psicólogo escolar.
Transmite esta información a los padres de Juan y habla con los profesores para que
le faciliten trabajos cooperativos, creativos y de desarrollo de proyectos.
Los padres de Juan solicitan algún libro para leer cómo son los niños de altas
capacidades y aprender a tratarle de forma adecuada. Les alegra tener un hijo así,
pero también les preocupa. Han quedado en entrevistarse periódicamente con el
tutor de Juan para hacer el seguimiento oportuno de su hijo.
1. Es importante cómo definimos la alta capacidad: con estos datos suponemos que
el psicólogo define la alta capacidad desde la perspectiva clásica basada
únicamente en el CI.
4. Las decisiones las toman las personas, no los test: por lo que sabemos su decisión
se basa exclusivamente en el resultado del test. Además, utiliza un modelo de
toma de decisiones basado en una única puntuación de corte.
Tourón, J. (2012, octubre 15). «10 ideas centrales para hablar de la identificación de los
más capaces». Javier Tourón. https://www.javiertouron.es/10-ideas-centrales-para-
hablar-de-la/
En esta tertulia, el profesor Javier Tourón presenta algunas de las claves sobre el
problema de la identificación del alumnado con altas capacidades.
Accede al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.youtube.com/watch?v=BmVh5k00Dto
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Renzulli, J. (Ed.). (2004). Identification of students for gifted and talented programs. EE.
UU.: Corwin Press – National Association for Gifted Children.
Accede parcialmente al libro a través del aula virtual o desde la siguiente dirección
web:
https://books.google.es/books?id=O-
kjAwAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=es&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=o
nepage&q&f=false
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4. A la hora de seleccionar un test con calidad es imprescindible que este cuente con:
A. Fiabilidad.
B. Validez.
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C. Baremos locales.
D. Todas las anteriores.