REGLAMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL U.M.

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EL TORO
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SERVICIOS GENERALES CRISJHAR

& MILA S.A.C

REGLAMENTO DE CONSTITUCIÓN DEL

COMITÉ SSO 2023

PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

_______________________
Luis Chavez Castillo
Asist. de Operaciones

Nombre, cargo, firma Nombre, cargo, firma Nombre, cargo, firma

Fecha 01/12/2022 Fecha 05/12/2022
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ÍNDICE

1 DISPOSICIONES GENERALES.........................................................................................3
2 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ.............................................................3
2.1 DE LA ESTRUCTURA...............................................................................................3
2.2 DE LA ORGANIZACIÓN............................................................................................3
3 CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ..........................................................................................4
4 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL COMITÉ Y SUS MIEMBROS.................................4
4.1 FUNCIONES.............................................................................................................4
4.2 OBLIGACIONES DEL COMITÉ Y SUS MIEMBROS.................................................5
5 CAPACITACIÓN Y GOCE DE LICENCIA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES DEL COMITÉ Y SUPERVISORES DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL................................................................................................................. 6
6 VACANCIA DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ................................................................7
7 INSTALACIÓN PARA LA PRIMERA REUNIÓN DEL COMITÉ...........................................7
8 ELECCIÓN DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ...................................................................8
9 PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
ANTE EL COMITÉ.............................................................................................................. 8
10 ANEXOS............................................................................................................................. 8
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1 DISPOSICIONES GENERALES

El presente reglamento regula la constitución y el funcionamiento de un Comité paritario, así como la

designación de los miembros y sus funciones, en cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 213º de
la Ley General de Minería y en concordancia con lo señalado en el artículo 61 del Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional, aprobado por el presente decreto supremo.

La Empresa SERVICIOS GENERALES CRISJHAR & MILA S.A.C., debe contar obligatoriamente con
un comité.

Las empresas contratistas mineras y de actividades conexas que cuente con veinte (20) o más
trabajadores por cada debe conformar su comité.

Las empresas contratistas mineras y de actividades conexas con menos de veinte (20) trabajadores
deberán contar con un Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional, elegido por los trabajadores.
El Supervisor tendrá las mismas obligaciones y responsabilidades del Comité.

2 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ

2.1 DE LA ESTRUCTURA

El Comité de CRISJHAR & MILA S.A.C. está constituido de acuerdo con lo establecido en el artículo
61 del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (DS-024-2016-EM), con su
modificatoria el DS-023-2016-EM

2.2 DE LA ORGANIZACIÓN

La estructura orgánica del Comité es la siguiente:

 Presidente, es el Gerente General

 Representantes, trabajadores elegidos paritariamente.

COMITÉ DE SEGURIDAD 2022

SUPERVISOR REPRESENTANTE
OPERADOR DE RETROEXCAVADORA
PRESIDENTE
GERENTE GENERAL
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3 CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ

Para ser integrante del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional se requiere:

 Ser trabajador de SERVICIOS GENERALES CRISJHAR & MILA S.A.C con contrato vigente,
estar en planilla y con permanencia mínima de un año en la empresa.
 Tener 18 años de edad como mínimo.
 No debe ser supervisor.

CRISJHAR & MILA S.A.C., conforme lo establezca su estructura organizacional jerárquica, designa a
sus representantes, titulares y suplentes ante el Comité, entre el personal de dirección y confianza.

Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comité, con excepción del
personal de dirección y de confianza. Dicha elección se realiza mediante votación secreta y directa.

El número de personas que componen el Comité es definido por acuerdo de partes, no pudiendo ser
menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se puede considerar el
nivel de riesgo y el número de trabajadores.

En CRISJHAR & MILA S.A.C. estará conformado de la siguiente manera:

 01 de la parte empleadora. Designados por la Empresa

 01 de parte de los trabajadores. Elegidos mediante elecciones

Miembros Titulares Por la Empresa

Gerente General Titular
Miembros Titulares Por los Trabajadores
1 representantes trabajadores (Elegidos democráticamente) Titulares

4 FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL COMITÉ Y SUS MIEMBROS

4.1 FUNCIONES

a) Vigilar el cumplimiento del presente reglamento y otras normas relativas a Seguridad y Salud
Ocupacional, armonizando las actividades de sus miembros y fomentando el trabajo en
equipo.

b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad y Salud

Ocupacional de acuerdo con la estructura establecida en el ANEXO 3 de este Reglamento.

c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.

d) Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité de Seguridad y Salud

Ocupacional que se llevarán a cabo un día laborable dentro de los primeros diez (10) días
calendario de cada mes, para analizar y evaluar los resultados del mes anterior, así como el
avance de los objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional; mientras que la programación de reuniones extraordinarias se efectuará para
analizar los accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan.

e) Llevar el libro de actas de todas sus reuniones el que puede llevarse de manera electrónica
si es que se cuenta con sistema de firmas digitalizadas, donde se anota todo lo tratado en
las sesiones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas recomendaciones con
plazos de ejecución son remitidas por escrito a los responsables e involucrados.
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f) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el Libro de

Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones con plazos para su implementación;
asimismo, verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las inspecciones anteriores.

g) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual será distribuido a

todos los trabajadores.

h) Supervisar el cumplimiento del Plan de Minado, anotando en el Libro de Seguridad y Salud

Ocupacional las recomendaciones que correspondan con plazos para su implementación;
asimismo, verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las supervisiones anteriores.

i) Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de Capacitación.

j) Supervisar el cumplimiento de las disposiciones aprobadas sobre el Uso de ANFO, conforme

al artículo 291 del DS-024-2016-EM y su modificatoria., anotando en el Libro de Seguridad y
Salud Ocupacional las recomendaciones que correspondan con plazos para su
implementación; asimismo, verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las
supervisiones anteriores.

k) Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones
pertinentes.

l) Poner en conocimiento de la Alta Gerencia de la titular de actividad minera o del órgano que
se precise en el Reglamento Interno correspondiente, el resultado de la investigación de las
causas de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales con el propósito que se inicie investigación. Los resultados de las
investigaciones deben dejarse consignados en el Libro de Actas del Comité de Seguridad y
Salud Ocupacional.

m) Promover que los trabajadores nuevos reciban la correspondiente capacitación en los temas
de prevención de riesgos detallados en los ANEXOS 4 y 5. del DS-024-2016-EM y su
modificatoria.

4.2 OBLIGACIONES DEL COMITÉ Y SUS MIEMBROS

a) Los representantes ante el Comité de seguridad de CRISJHAR & MILA S.A.C. se

identificarán con un fotocheck que acredita ser miembro del comité.

b) El presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comité y

facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos de éste. Representa al Comité.

c) El secretario es el encargado de las labores administrativas del Comité.

d) Los miembros del Comité, entre otras funciones señaladas en el presente reglamento,
aportan iniciativas propias o del personal para ser tratados en las reuniones y son los
encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el
Comité.

e) Los miembros del Comité pueden solicitar la información y asesoría técnica que crean
necesaria para cumplir con sus fines.

f) El Comité, cuando la magnitud de la organización de CRISJHAR & MILA S.A.C. lo requiera,

puede crear comisiones técnicas para el desarrollo de tareas específicas, tales como, la
investigación de accidentes de trabajo, el diseño del programa de capacitación, la
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elaboración de procedimientos, entre otras. La composición de estas comisiones es

determinada por el Comité.

g) Las reuniones del Comité se realizan dentro de la jornada de trabajo. El lugar de reuniones
será designado por CRISJHAR & MILA S.A.C., el cual debe reunir las condiciones
adecuadas para el desarrollo de las sesiones.

h) El Comité se reúne en forma ordinaria una vez por mes, en día previamente fijado. El Comité
se reúne en forma extraordinaria a convocatoria de su presidente, a solicitud de al menos
dos (2) de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal.

i) El quórum mínimo para sesión del Comité es la mitad más uno de sus integrantes. Caso
contrario, dentro de los ocho (8) días subsiguientes, el presidente cita a nueva reunión, la
cual se lleva a cabo con el número de asistentes que hubiere, levantándose en cada caso el
acta respectiva.

j) El Comité procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por el sistema de
votación. En el caso de no alcanzar consenso, se requiere mayoría simple. En caso de
empate, el presidente tiene el voto dirimente.

k) Al término de cada sesión se levanta la respectiva acta que debe ser asentada en el
correspondiente Libro de Actas. Una copia de ésta se entrega a cada uno de los integrantes
del Comité y a la máxima instancia de gerencia o decisión de CRISJHAR & MILA S.A.C.

l) El Comité o el Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional redactan un Informe Anual,

donde se resumen las labores realizadas.

m) Las reuniones del Comité sólo versarán de temas relacionados a la Seguridad y Salud
Ocupacional.

5 CAPACITACIÓN Y GOCE DE LICENCIA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

DEL COMITÉ Y SUPERVISORES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Los miembros del Comité o el Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional deben recibir
capacitaciones especializadas en Seguridad y Salud Ocupacional a cargo del titular de actividad
minera. Estas capacitaciones deberán realizarse dentro de la jornada laboral.

Los trabajadores miembros del Comité y los Supervisores de Seguridad y Salud gozan de licencia
con goce de haber por treinta (30) días naturales por año calendario para la realización de sus
funciones. En caso las actividades tengan duración menor a un año, el número de días de licencia
será computado en forma proporcional. Los días de licencia o su fracción se consideran
efectivamente laborados para todo efecto legal.

6 VACANCIA DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ

El cargo de miembro del Comité o de Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional queda vacante
por alguna de las siguientes causales:

a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo.

b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional o inasistencia a seis (6) sesiones del Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional, sean éstas consecutivas o alternadas, en el lapso de su vigencia.

c) Enfermedad física o mental que lo inhabilite para el ejercicio del cargo.

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d) Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.

Los cargos vacantes son ocupados por el representante suplente correspondiente, hasta la
conclusión del mandato.

En caso de vacancia del cargo de Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional, esta debe ser
cubierta a través de la elección por parte de los trabajadores.

El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de Seguridad y Salud

Ocupacional dura un año como mínimo y dos años como máximo. Los representantes del titular de
actividad minera ejercerán el mandato por el plazo que éste determine.

Para el caso de que, la mayoría no concluya con el periodo para el cual fue elegido, se convocara a
nuevas elecciones.

7 INSTALACIÓN PARA LA PRIMERA REUNIÓN DEL COMITÉ

La convocatoria a la instalación del Comité corresponde al titular de actividad minera. Dicho acto se
lleva a cabo en el local de la empresa, levantándose el acta respectiva.

La instalación del Comité se realiza dentro de los primeros diez (10) días del mes de enero.

El acto de constitución o instalación, así como toda reunión, acuerdo o evento del Comité, deben ser
asentados en el acta respectiva.

El Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional debe llevar un registro donde consten los acuerdos
adoptados con la máxima autoridad de la empresa o titular de actividad minera.

En la constitución e instalación del Comité se levanta el acta respectiva de la misma, la que debe
contener como mínimo la siguiente información:

a) Nombre de la empresa.

b) Nombre y cargo de los miembros titulares del Comité.

c) Nombre y cargo de los miembros suplentes del Comité.

d) Lugar, fecha y hora de la instalación.

e) Otros de importancia.

8 ELECCIÓN DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ

De no alcanzarse consenso en la elección del presidente y el secretario del Comité en dos sesiones
sucesivas, asume la Presidencia un representante de la titular de actividad minera y la función de
secretario un representante de los trabajadores.

9 PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL

COMITÉ

La elección de los representantes de trabajadores se realiza a través de un proceso electoral que

estará a cargo de la Junta Electoral de Crisjhar & Mila S.A.C.
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La convocatoria a elecciones se realiza en el mes de noviembre cada año, y las elecciones se

desarrollan en el mes de diciembre; y, la instalación del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional,
dentro de los 10 primeros días del mes de enero.

La nominación de los candidatos debe efectuarse quince (15) días hábiles antes de la convocatoria a
elecciones, a fin de verificar que éstos cumplan con los requisitos legales.

Los candidatos serán trabajadores de CRISJHAR & MILA S.A.C.

La elección de los representantes debe ser democrática, mediante votación secreta y directa.

Las cédulas de sufragio estarán a disposición de los trabajadores al momento de la votación en el

local que CRISJHAR & MILA S.A.C. designa, en donde se instalará un ánfora en la que se
depositará las cédulas de votación.

La firma y huella digital del elector es requisito indispensable para que éste pueda depositar su voto
en el ánfora.

El acto electoral será el día y hora establecida por la Junta electoral.

Terminada la etapa de votación, la Junta Electoral procederá a efectuar el correspondiente

escrutinio. Los representantes son elegidos por mayoría simple de votos, es decir, por el mayor
número de votos recibidos

10 ANEXOS

ANEXO 1: FICHA DE INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS

ANEXO 2: CEDULA DE SUFRAGIO

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ANEXO Nº 01 FICHA DE INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS

COMITÉ ELECTORAL DE LA EMPRESA CRISJHAR & MILA

FICHA DE INSCRIPCIÓN DE CANDIDATO

Apellidos
 

Nombres
 

DNI

Edad
 

Estado Civil

Ocupación
 

Experiencia en Crisjhar & Mila

Experiencia Total Minería

Huamachuco,.….. Noviembre del 2022

______________________
Firma Huella Digita